【画像】中小企業「有給を付与したら潰れるの、どうしたらいいの?」

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【画像】中小企業「有給を付与したら潰れるの、どうしたらいいの?」

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:39:18.683 ID:.net



引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1552873158/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:40:00.496 ID:3P3xNoMQa.net
顔のインパクト



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:40:03.616 ID:pJZMruc/0.net
有給どころか代休すら消化できねえよ



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:40:10.205 ID:Wt0HOjgca.net
これは笑うしかない



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:40:17.358 ID:T228sXDz0.net
潰れたほうがいい



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:41:05.897 ID:UkAdyUQ0d.net
そんなんで潰れるなら潰せばよくね?



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:41:06.622 ID:CNgG+hjo0.net
仕事減らして人減らせや



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:41:35.794 ID:opH2Gi0Kr.net
人件費を違法になるまで削らないと利益が出ない会社なんか潰れればいいんじゃないですかね



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:42:08.401 ID:1b3CNUwtd.net
潰れるべくして潰れるんだろ
違法に働かせたいなら外国いけ



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:42:09.010 ID:1LuL9nKfa.net
有休分の給料全部国が払えよ
消費税30%に上げていいからさぁ



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:42:47.526 ID:Wt0HOjgca.net
>>15
ニートはまず就職



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:42:30.679 ID:w7vjCrXb0.net
実際には多少休んだくらいでは潰れないから大丈夫だろ
数人インフルエンザがでたら潰れるのかと



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:43:45.821 ID:xSn0PmPT0.net
潰れてくださいとしか言いようがない



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:44:18.719 ID:xkAg1gMdp.net
てか、有給って前から義務化されてなかった?
権利だけだったか?
毎月必ず取れって言われてるから縁がない



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:45:23.151 ID:7zqTYwA9a.net
>>19
自由だったよ
俺は好きなタイミングで休みたいから義務化とか迷惑



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:46:55.880 ID:2W+99UnPM.net
>>23
義務化しても自由に休めるだろ頭悪いなお前



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:44:49.232 ID:v3DP66PN0.net
潰れちゃいます、じゃなくて
本当はもう会社潰れてるのに無理矢理
維持しようとするからそうなってんだよ



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:44:50.449 ID:F+b7a6hhd.net
うちのお抱え労務士なんて「休みがほしいなんて人は他所行って下さい」って言うからな
なお無事過去最低の社員数を記録



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:45:38.381 ID:vOfQf6bQ0.net
それで潰れるなら潰した方がいい



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:45:59.735 ID:2W+99UnPM.net
そういう企業は潰れていいぞ



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:47:58.744 ID:jyl/JzC+d.net
ウチは中小だけど前から有休使わなかったら
お前この日有給なって勝手に休みにされるぞw




【2chの闇】嘘がバレる瞬間集めてみたwwwwwwww

29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:48:07.398 ID:1LuL9nKfa.net
マジで潰れそうだから潰れてもらったら困るんだよ
子供もいるし40歳超えてるしなんとか定年まで持ちこたえてもらわないと
まぁ俺は有休取っても仕事に行くけどな



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:50:03.589 ID:Dip4JG1Ea.net
>>29
能力のない自分を恨みながらアホな会社と共に沈んでいけ



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:48:09.574 ID:8YuRrDtep.net
有給取った体で普通に出勤させられるだけだろ…



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:49:02.036 ID:xkAg1gMdp.net
調べた
確かに年最低5日の義務化ならいつでも休めそうだな

煽りとかじゃなくてうちは年間14日は必ず消化しないといけないけど何故だろう



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:49:03.450 ID:5HfPbME9d.net
有給5日とらせることもできねえなら潰れろ



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:51:36.511 ID:/rPeA2Esa.net
有給は小まめにとるほうが労働者はキツいわ
有給って入院とかそういう時の為に取っておくもんだろ

時間外勤務を取り締まれよ・・・・
100時間とか、バカか?
36協定とかいう殺人協定に介入しろや



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:53:55.047 ID:.net
>>37
何いってんだお前

社畜としてランク高すぎだろ



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:53:59.221 ID:2W+99UnPM.net
>>37
40日までしか貯まらないのに何言ってだこいつ



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:51:45.954 ID:Yxpw1EV5M.net
社労士明らかに呆れててワロタ



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:55:27.283 ID:0m/EJe4a0.net
底辺から搾取しなきゃ上級国民が成り立たんからなぁ



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:55:52.862 ID:7Tm0gnmD0.net
潰れてどうぞ



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:55:53.718 ID:bWLnyYaG0.net
有給出した程度で潰れるなら消費税増税でとっくに死んでるよね



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:57:03.847 ID:m2Yn/wGb0.net
そういう会社の社長に限って態度がでかい
関係としては従業員ではなくボランティアさんに近い



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:58:01.015 ID:xkAg1gMdp.net
でもゴミみたいな会社があって国が成り立ってるのは事実だからな



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 10:59:18.816 ID:5Bff6WPX0.net
でも、働いてる方も結局仕事終わらなくなるんだよな

有給だったので仕事終わってませんとか許してくれる会社大手もないし

効率悪いったって
時速60キロしかでない車で30分以内に180キロ先まで行けとか無理な仕事だし
最初から残業や休日出勤前提だからな



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 11:03:14.080 ID:Bev25ooL0.net
中小企業側がどうしたらいいの?っていうのなら答えは一択で零細企業になりなさいなんだよな



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 11:04:48.501 ID:5Bff6WPX0.net
>>57
なっても何も解決しないだろ



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 11:03:53.221 ID:/BfZ7zn80.net
義務化だし当然従うけど正直割とキツい



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 11:04:22.019 ID:Fo2P2MYe0.net
潰れてくれ

安い時給で働かされる若者が可哀想で仕方ない

頼むから
潰れてくれ



100: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/18(月) 11:43:49.806 ID:NzHbTkSga.net
潰れちゃえばいいんだよな
仕事詰め込みすぎなんだよ





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 13:04

犯罪者が「万引きしないと飢えしぬ」って言うようなもんだ。社会保障が機能してないからこうなる
あるいは無能を生かしておく限界が来てて間引きが始まってるかだ

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 13:04

ホワイト企業だらけになったら正社員競争激化して無職や非正規が増えてしまうぞ。やばない?

3.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 13:05

潰れてくれとか言う前に自分が転職したらいいだけだろ
いつまで経っても幼稚なガキみたいにバカだから社畜やってんだろな

4.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 13:06

日本企業の7割はゴミで、潰れた方が日本の為だから。

5.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 13:08

※2
既に日本の労働者の半分は非正規だけどな。
もう日本全体が負け犬の後進国だから

6.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 13:12

つぶれて困るのはお前らタイム始まるよ

7.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 13:16

法律は守る為に策定するのであって守らないなら存在意義がない。
まあ、みんなが法律を破っていたら自分も破っていいと思ってるアホ日本人には難しいかな

8.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 13:24

たった5日でワーワー騒ぐような経営陣が悪い。

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 13:27

社会貢献という意味では無くてはならない会社なんてごく一部だよな
俺が居たところもクダラナイ会社だったな…
もう社員として働くの辞めて現在自営業だが
一人で生きていく分には困らない稼ぎが有るから潰れるところは勝手に潰れたら良いよ

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 13:35

守れない企業が淘汰されたとしても、次は守れてたはずの中堅企業がそうなる
もしくは人件費高騰で物価が上昇して中堅企業で働く人の生活水準が底辺に落ちるだけ

ゼロサムゲームなのにほんとお前らのんきやな

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 13:37

金の計算もできねえ奴が安請け合いするからだろ
仕事が無いならいさぎよくつぶれた方が業界全体のためになるよ

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 13:48

分かってない馬鹿が多いな。
大企業が有給をきっちり消化できるのは、
下請けに無理を強いてるから。残業も同じ。

まぁ、俺は自営だから関係ないけど。

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 13:48

※2
ブラック企業がホワイト企業になって人材を取り合うようになるだけやで

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 13:50

社員は家族

なお

15.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 13:50

上の内部留保や下からばら撒けば良かったのに

16.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 13:51

金なくて給料払えないと同義だろこれ。本来は潰れてるのを誤魔化してるだけやん。

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 13:55

家族(奴隷または家畜)

18.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 13:56

雇うに値しないカスをバンバン切っていけばなんとかなるんじゃない?

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 13:59

他人の給与払うための借金嵩む前に会社清算した方がいい。幾ら経営者と雖も他人の為に借金するなんて馬鹿馬鹿しいから傷が大きくならないうちに清算した方がいい。
ま、こうやって駄目な中小を間引けなんて言ってる奴はその結果として次に個人が間引かれる時に真っ先に間引かれるだろうな。

20.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 14:03

小さな店なんかひとり減ったら大変なとこはある
知り合いのとこは親が手伝ったりしてたな

21.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 14:03

中小が支えてるからこそ大企業が存在するのにね。中小が消えたら困るのはいじめてる大企業だよ

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 14:07

まあ運送業も輸送日数が増えるらしいし、これから徐々に物価は上がっていろいろなスピードがゆっくりになるんじゃない。
今はすべてのスピードが速すぎる癖に賃金が安いからブラックになる。
コンビニも深夜は閉店で、運送も到着日数が1〜2日増えて行くと全ての職種の仕事量も減りそう。

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 14:08

利益にならない案件しか取ってこない
無能営業を飼ってるお前が悪い

この言葉を返すときが来た。「自己責任(笑)」

24.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 14:08

月曜日に社長に言われたな
まあ買い取りとかって言われたけど
無理矢理ねじ込めるし関係ないなって思った

25.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 14:08

有給取らせたらって何ずれたこと言ってんだ
こっちが勝手にとっても有効なんだよクソボケ

26.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 14:10

大がつく企業の下っ端だけど明らかにおかしいもん
休業災害報告とか回ってくると第9下請けで災害が発生しましたとかもうアホかと
2〜8いらねえじゃん金抜き取ってるだけじゃん
これ世界中で起きてるんだぜ
資本主義はもう終わってるよ

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 14:13

中小零細は、社長が一人儲けているだけで基本社員は奴隷。とっと潰せば良い。
ある程度以上の規模の会社の方が、スケールメリットとして社員の待遇が良くなるのは経済の常識!!

28.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 14:15

>>3
お前読解力ないな

29.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 14:15

>>4
ちゃんと仕事してから言おうな

30.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 14:16

>>7
自己紹介乙

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 14:19

業界的に日雇いが関わってきて、休みを減らされたくない人々がいるから、休み増やすのは大変だろうなあと思うわ。

俺だけ、しっかり休み貰うわ。

32.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 14:21

>>21
替えがきくのが中小だからな
一つ潰れたら他を探せばいい

33.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 14:26

>>28
繁忙期と閑散期があったり
業界ごとに労働や利益の構造が違うんだから
土台一律に同じ労働時間で働けるわけないだろ
イヤなら辞めれば人手不足でその会社は潰れるのになんでまだ働いてるの?
結局バカだからそのブラックに加担してる被害者ヅラした典型的な加害者だろう

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 14:33

地方の上場会社だったけど有給はもちろん上司が受け付けない、ほんで3年で失効で最後には勝手に退職させられてた、問題を先送りするのは解決する能力が無い政治家と同じ、先送りで被害が拡大するだけだから潰すのが正解

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 14:38

こういう会社の社長って大抵年収2000とかとってんだよねー

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 14:41

そういう会社は潰れて良いんじゃない?(笑)

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 14:58

※35
そんな会社なんかほぼねぇよ小学生かよ
むしろ社長が役員報酬0でバブル時代の貯蓄を借入金にしてなんとか会社持ってるところばかりだぞ

銀行借入してるところは決算書も提出するから赤字にするわけにもいかんからな

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 15:07

潰れて困るのは社員だけどな
そんなとこで働いている奴は転職なんか出来ない

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 15:18

※37
2000万は多すぎだけど、役員報酬0とかいう見え見えの利益水増しして銀行に融資してもらえるんか?

40.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 15:18

>>37
役員報酬0
年収も800万
けど経費でベンツ乗って家建ててーがテンプレやぞ
儲かってないふりに必死や

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 15:24

みんな起業して社長になったらええやん(適当)

42.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 15:31

昭和のナチュラルブラック気質はまだまだ根強いな。
「潰れる!」とか言ってる経営者は現状が身の丈に合ってないから、早々に潰しといた方がダメージ少ないぞ

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 15:33

※18
そんな簡単に社員を首に出来るなら苦労はないんよ。

44.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 15:39

小さい企業が倒産しまくってもそこの社員が中堅どこに就職できるっていう考えってどういう理論なんだろう。
そのまま失業してワープアになるだけだぞ。
それで外国人に派遣やバイトすら取られて自国民がまともな水準で働けなくなってるのが欧州やぞ。

45.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 15:39

>>32
替えがきかない位潰れてるぞぉ

46.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 15:42

※42
そんな背伸びして経営してくれてる会社のおかげで社会はなりたってるんやで

47.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 15:56

中小の社長だけど、今まで有給全部買い上げてたけど今後どうなるんだろ
調べるのめんどくさいな〜
法令の緩いボーナスと手当と退職金調整するだけだから金はどうにでもなるけど
労働力が減ると俺の仕事が増えるんよなぁ

働き手も計画的に正社員の人数減らして嘱託とバイト(パート)に切り替えてるわ
安く使えるし、中小からすると正社員とか本当に馬鹿らしいからね
普通に働ける障害者雇用もやって行きたいけど、こっちは中々該当者がいなくて難しい
定年してから安くてもいいから働きたい!けど年金が減るから働けない!っていうおっさん凄い多いから、制度をどうにかしてくれれば安い労働力確保できるのになぁ
最近は30代の男のパートとか結構いて、世の中変わったな〜と思う

48.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 15:59

勝手に潰れてろよバーカ。和民が無くても俺は困らんもん

49.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 16:34

安易に潰れろって言うのは違うやろ、国としても雇用が失われる以上安易に潰したろ、って慣れないんだから。

50.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 16:34

潰れて困る社員というのも問題なんだよな
誰かにぶら下がる土壌が無くなったら死ぬってんなら死ぬべき
それが1000万人になろうとも

51.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 16:56

※21
論点ズラすなよ…
違法下じゃないと持たない中小「なら」さっさと潰れろって言ってるだけ
マトモに頑張ってる中小の連中に失礼

52.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 17:00

経営者には悪いがブラックは
どんどん潰れて欲しい
日本の経済ランキングが下がっても
その方が幸福指数上がると思う

53.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 17:06

>>2
既に日本は非正規だらけなんだよなぁ
ホワイト企業の非正規はブラックの正社員より
労働環境や福利厚生が余程まともだよ
潰れてくれて結構だわ

54.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月19日 17:11

※37
それこそ自転車操業で潰れる一歩手前やんけ。
そういう会社は倒産した方が身のためだぞ。

55.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 17:12

え?
奴隷がいなくなったら誰がドアを開けるの?
誰が食事を作るの?
ブラック企業は潰れろって言ってる人達が今度はやってくれるってこと?
自ら底辺を買って出てくれる物好きもいるんだな、頑張って応援してるよ

56.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 17:18

>>55
正にブラック思考
ホワイト正社員や自営で生活余裕ある人は
内心こんな感じだろうね

57.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 17:51

>>27
そんな零細でしか働けない底辺を雇ってやってるんやで

58.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 18:01

潰れろなんていいながら客側としては企業を無休で働かせて製品や食品の低価格化など利益を享受してるのがお前らだろ?w

簡単やん
全国の企業が休み取らせても回るだけの人員を確保してそれを商品などに上乗せするだけやろ?
会社が回るだけの費用を消費者が賄うようにしましょう。てのがお前らのいうホワイト化やしな
全国一斉インフレさせるだけの話w

59.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 18:04

>>58
それを何としても阻止する増税

60.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 23:34

>>32
中小をほとんど潰したら替えなんて効かない。お前こそドブラックの思考だな。

61.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月19日 23:43

>>50
ニートかな?
潰れて困る社員てのは誰かにぶら下がってるわけでは無いだろうに。

62.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月20日 00:16

>>38
因果関係と前後関係の区別もつかない知恵遅れは黙ってまちょうね〜www

63.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月20日 04:34

>>61
ニートかな?
潰れて困る社員てのは誰かにぶら下がってるんだよ。

64.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月20日 05:52

潰れる詐欺かもな
本当に潰れるかどうかやってみないとわからないな

65.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月20日 12:17

>>62
おっド底辺が釣れたなw

66.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月20日 12:23

潰れて困るのは社員とか言う前に
潰れないから困るのは社員なんだよ
社員へ与えてる恩恵からカットして行くんやで
うちは法案ができたら有給がーとか言う社員がいたから有給は義務取得にして
昼食やコーヒーとか無償提供してたの全部切った
これでちょっと会社としてプラスになったという
誰が得したんでしょうね

67.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月20日 12:24

>>45
いくらでもあるんだなぁ

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