俺氏、就職面接でホワイト企業かどうか100%判断できる方法を思い付くwww

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俺氏、就職面接でホワイト企業かどうか100%判断できる方法を思い付くwww

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 20:49:58.390 ID:ID:kEkjBHRp0.net
会社から2〜3時間くらいかかる場所から通うことを伝える(親戚の家があって〜とかいって)

面接官「それは大変ですね。社宅もありますが」

え、でも定時で帰れるなら20時くらいには帰宅できますし…

これで絶対判断できる




引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1552477798/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 20:51:05.645 ID:P4A7SE3L0.net
会社から2〜3時間かかるところから通おうとしてるヤツ雇いたくねぇ



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 20:52:12.683 ID:ID:kEkjBHRp0.net
>>2>>3
はいブラック企業勤めおつかれ。笑



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 20:52:57.998 ID:AJ/oiRXE0.net
>>5
遠ければ遠い程、遅延なんかの遅刻の可能性は上がるんですよ



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 20:54:56.046 ID:ID:kEkjBHRp0.net
>>8
いや、それはわかってる
そもそも住んでる場所で判断するっていう考えがブラックですから笑



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 20:56:27.164 ID:AJ/oiRXE0.net
>>11
分かってないから世迷い事を垂れ流してるんじゃないですかね



71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 22:23:30.630 ID:/3jp0J4Z0.net
>>2
これだな
最初からマイナスポイント持っててなお雇いたくなるほどの能力がハッキリ見えることなんてまずないしな



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 20:51:18.856 ID:djMf0BNO0.net
お祈りします



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 20:51:37.703 ID:AJ/oiRXE0.net
まず交通費の上限に引っかかりますね



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 20:53:01.558 ID:ID:kEkjBHRp0.net
>>4
はい交通費全額補助すらでないブラック企業お勤め御苦労様。笑



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 20:52:32.229 ID:mHuUdoDHa.net
普通そんなやつ取らない
お断り



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 20:53:52.296 ID:w300n5du0.net
まぁでもあんまり遠いと近い所の人が優先になるよ
経歴がいいとかならともかく



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 20:56:48.472 ID:D0/9Pi8ma.net
会社としても遅刻する確率が高いやつは雇いたくないから社宅って言う選択肢を提示したんだろ?通勤時間を差し引いても雇いたい価値を持ってるやつなら別だけどな



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 20:56:55.364 ID:wBAtIBKt0.net
いや、他にも応募者いるだろうからな
近い奴有利にはなるだろ



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 20:58:43.090 ID:SA+9DQjm0.net
親とか教授とかの推薦で行く一見さんお断りなところがホワイト



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 21:05:22.235 ID:AJ/oiRXE0.net
よほどクリエイティブな仕事とかキャリア積んでのマネジメント採用ならともかく
新卒には有り得ないハンターやね



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 21:05:43.492 ID:AJ/oiRXE0.net
判断やね



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 21:05:55.809 ID:XmKGStGC0.net
ブラックだったら家に帰る時間なんてどうでもいいから普通に採用されそう
社宅とか提案してくれる会社の方がまし



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 21:07:52.925 ID:b1l8dEYO0.net
地方民はいちいち大変だな




【2chの闇】嘘がバレる瞬間集めてみたwwwwwwww

31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 21:08:56.328 ID:Rjc1Ggw/0.net
朝どうすんだよ



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 21:09:44.192 ID:jBDTCG5EM.net
定常的には定時でも突発的に残業がある会社もブラック扱いなん?



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 21:19:29.177 ID:ID:kEkjBHRp0.net
>>33
まずブラックホワイトの定義が曖昧やったね
とりあえずこのスレでは定時退社=ホワイトで考えてもらっていい
突発的な残業はどこでもどうしてもあるからね。それは仕方ないね



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 21:10:09.927 ID:zNwYHayja.net
通勤に2,3時間かかるのにそこから無理やり来いって言われるほうが萎えるな



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 21:11:39.638 ID:IkUp/Yvvp.net
ホワイト企業でもこれはとらないと思う



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 21:11:57.450 ID:RkSpaqrZ0.net
やとってもらえるといいですね



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 21:20:51.573 ID:w300n5du0.net
うちも残業は年に何回かあるな
基本は定時で有給も問題なく取れるけど



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 21:23:18.015 ID:E6W+Gdkg0.net
2,3時間通勤でも有能だったらOKってのは数年勤めて実績あって信用ある人間だからで何の実績も信用もない奴が言い出してもおかしいと思われるだけで採用されないぞ
遅くなれば会社泊まって仕事しろよって考えのブラックとかなら採用しそう



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 21:25:34.185 ID:RePpE8nn0.net
転職ならお前の理論でいけるかもしれんけど新卒って判断基準曖昧だからきついだろ

零細に1人だけ学歴桁違いの奴が入るってことならわからんが



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 21:35:34.919 ID:jxdQ4kgy0.net
ぶっちゃけ一年で何人死んだか聞けたらいいんだけどなー。
うちは10人ちょい自殺か過労死しとるからブラックにちょい足浸かっとるわ



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 21:36:20.850 ID:ID:kEkjBHRp0.net
>>54
いや、やばすぎでしょ



81: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 22:36:20.020 ID:jxdQ4kgy0.net
>>55
いい忘れたけど数万人おる会社やからwww
確率としてはそんな高くないぞ



86: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 22:40:54.429 ID:ID:kEkjBHRp0.net
>>81
10数人いるって時点でかなりの大企業とは思ってたけど、そもそも自殺者、過労死が毎年いる時点でおかしいから絶対
でもそんな企業も存在するんだなと悪寒



95: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 23:24:21.876 ID:jxdQ4kgy0.net
>>86
大きいところならどこもこんなもんやと思うぞー。
もはや自殺者でても話題に上がらんほど日常っていう会社多いと思うわ



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 21:42:22.563 ID:k72W9rvTd.net
同じ条件なら近いやつ雇うわ



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 21:48:38.254 ID:3wvHIhYt0.net
ホワイト企業「全国転勤!」



70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/13(水) 22:20:09.644 ID:Mwakc6xN0.net
まぁ入ってみないとわからんよね結論





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 17:30

主任クラスの給料が高いか
上場しているか、
役員が現場の仕事を知っているか

これだけ聞けばいい。
何故かブチ切れたらお断りしろ。

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月14日 17:32

イッチがブラック人材ってオチ

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月14日 17:36

※1
よほど高学歴じゃなきゃ落とされそうな質問な希ガス

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月14日 17:39

長距離通勤って短距離通勤に比べてリスクが高いから、
同程度の評価だったら短距離採用するよね。

5.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 17:40

※3
聞き方にもよると思うが、落とされる内容じゃない。
本当にホワイトならうちはやってますが何か?だしな。

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月14日 17:44

面接時即採用はほぼ間違いなくブラック
あとはコミュ症なら物理的に小さい会社は止めた方がいい
確実にコミュ重視されるから

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月14日 17:53

特段理由もないのに2〜3時間の通勤しようとする奴を雇いたいと思わん

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月14日 18:03












   そうやって言い訳しながらイッチくんはニートになってゆくんだな・・・






9.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 18:15

>>1
他は良いとして、
上場してるかなんて調べれば分かる質問は悪手過ぎる。

10.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 18:18

面接官「(通勤にそんな時間かけるとか無能なやっちゃな〜)」

11.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 18:27

面接なら相手が履歴書持ってるでしょ?
現住所嘘つくの?
それとも本当にそんなにかかるところしか受けないの?
はたまた面接受ける度に引っ越すの?

12.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 18:30

>>11
ああ、最初に親戚の家があってとか嘘つくって書いてたね(笑)

13.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 18:32

なんだホワイト企業って?
変な造語好きだよね
優良企業でよくね?

「護美箱」意味も合ってるからは分かるんだけど、これの影響か「護美を捨てないで」って看板を見たときは、は?ってなった。

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月14日 18:32

俺が考えた最強のホワイト企業^^

15.  Posted by  名無しす   投稿日:2019年03月14日 18:39

ドアtoドアなら2時間は範囲内じゃない?
3時間は微妙だけど

16.  Posted by  名無しす   投稿日:2019年03月14日 18:39

ドアtoドアなら2時間は範囲内じゃない?
3時間は微妙だけど

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月14日 18:44

2時間はねーわw
無駄すぎ

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月14日 18:46

家が近いからと言う理由は思った以上に面接で効く
ホワイトがどうしても欲しい人材だと思ったら住宅手当・家賃補助ぶっ込むか給与上げる
2,3時間で来て欲しいと思うのは泊まりさせるドブラックしかない

19.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 18:46

こいつを雇ったら「3時間掛けて通勤させてるブラック企業」って言われるやん

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月14日 18:47

1時間〜2時間ぐらいならざらじゃない?
3時間はさすがにかかり過ぎ

21.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 18:53

そういや通勤時間が長い程ストレスが溜まりやすく鬱やネガティブ思考になりやすいって研究あった気がするなぁ

22.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 18:57

交通費の話だけになると思うぞ

23.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 19:03

まず全部おちるだろ
大体何なんだホワイト企業って
そんなもん都市伝説だろあるわけないわ

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月14日 19:16

"高給"が前提なホワイト企業なんか皆無だろ

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月14日 19:21

試すような文言はだいたいバレてる
事実でもブラフでも損にしかならない

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月14日 19:22

マジレスすると、自分の勤め先にも交通費の上限は無いから新幹線通勤もやれないことは無い。
が、遠すぎる場合は安全上と健康面の問題で寮に入れと言われるので、2〜3時間の通勤には正当な理由が必要。

東京を例に出すなら、自社にも静岡や新潟から通っている人は居ないこともない。
が、ほぼ例外
・社外取締役で常勤ではない
・子供が精神疾患で家に居ないといけない等
(介護は不可※そもそも出来るわけがない)

交通費も給料の一部だから、わざわざネガティブ情報与えて受かるなら優秀だねw

27.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 19:25

妻子持ちで自分は都心で働くけど子供はいなかでのびのび育てたいとかならわかるけど、新卒で片道2時間も3時間もかけて通勤しようとする奴は変わり者だから避けるわ
1日の1/4を通勤に使うとか頭おかしい

28.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 19:27

ホワイト企業勤められるといいね。

29.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 19:31

1時間半ならともかく片道3時間とか常軌を逸してるだろ
「ちょっと変な人なのかな?」って思われて落とされるだけだぞ

30.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 19:36

>>13
今さら何言ってんだ?

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月14日 19:41

なんだただのニート君の妄想か…

32.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 19:43

定時=ホワイトってのがねえ。
コールセンターでも行けよ。

33.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 19:50

そもそも残業したらこいつにとってはブラックなんだな

自分で会社つくれよ

34.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 19:58

>>9
あからさまな中小企業なら聞くまでもない。
新卒ならブラック判定のために聞く意味はあるよ。
実際上場していても上場していなくてもね。
そういうやらしさは新卒にあってもホワイトは全く困らんからな。

35.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 20:04

定時がホワイトって時点でニート
残業代ちゃんと出る会社はホワイト

残業代出さない会社は時間気にする必要ないから徹夜させる

36.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 20:04

会社も基地外を省けてええ質問やろ

>>そもそも自殺者、過労死が毎年いる時点でおかしいから絶対
まともに数字も読めないアホってこうなるんだよな。
例えば確率論的に10万人規模の企業で自殺者が0の年があった方が怖いわ。社員全員洗脳されてることを疑うべきなレベル。

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月14日 20:05

>>34
ホワイト企業はまったく困らんけど、人手不足とはいえそんなホワイトには良い人材も殺到する訳で
こんな中学生が俺の思い付き最強!みたいなノリで考えたようなアホ質問する程度の低い馬鹿は確実に採用されないよね

38.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 20:10

距離が遠いのはご縁がないと解釈される。 
リモート可能な職場でもない限り職場の近くに住むのは普通な話。
都内の家賃が高い理由を考えてほしいね。
美味しい会社なら逃げないバカだと経営者を騙すのも面接のテクニックだよ。

39.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 20:13

>>37
まぁイッチはないなぁー

40.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月14日 20:19

>>38
何を置いてでも来て頂きたい素晴らしい実績の有る人材のヘッドハントとかなら兎も角ねえ
横一線の新卒の中でなら、職場の近くに住んでる、って努力無しでゲットできるボーナスアピールポイントなのにな
それをわざわざ投げ捨てて、通勤3時間かかります!ホワイト判定!(キリッ)とかニートの妄想にしても酷い

41.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 20:40

親戚の家が距離にどう関係してくんの?

42.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 20:52

2、3時間もかけるなら引っ越した方がましやろ

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月14日 20:54

なんていうかイッチ頭悪そう…

44.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 21:06

本気で通勤大変そうやから勧めてる場合もあるよね

45.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月14日 21:25

楽で仕事選んでもロクな事無いって10代で気付くべ

46.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 21:41

ホワイト企業であったとしてもあえてそんな遠い奴を選ばんやろ
選ばれるとしたら余程凄い何かが無いと

47.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 21:52

>>39
自分が馬鹿にされていることすら分からんのか

48.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月14日 23:15

トイレやな
いついってもトイレの個室がずっと埋まってるようなら完全にブラック

普通のところはいついってもトイレの個室は空いてる

49.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月14日 23:56

2で出てた

50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月15日 00:30

都心のド真ん中にある会社だけど
事務で山梨から通ってくる娘がいるわ
いつも8時半には来社しているんで
なんでそんな早くに来るの?って訊いたら
電車1本逃すと遅刻するレベルだった
(朝は5時には起きて、終電が22時代とか言ってた)
まぁそんな娘でも勤続長いからそこそこ居心地はいい会社なんだろう

51.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年03月15日 03:15

たとえホワイトでもおまえが事故ったら業務に支障が出る
そんな事も分からんやつ会社が雇うわけないだろ

52.  Posted by  名無し   投稿日:2019年03月15日 09:45

ホワイトとかブラックって言い方が定着しちゃったお陰で、個人の向き不向きが軽視されるようになったように思う。
ブラックはそもそも法律違反してるからある程度客観的に判断できるが、ホワイトかどうかなんてのは個人の資質だぜ。
有能が評価される会社は無能に厳しいし、無能に優しい会社は有能に仕事が集中する。強制的に残業切り上げさせられてノルマは変わらない会社もあれば、ダラダラ残業で満額支給の会社もある。
どっちが合うか人それぞれ。

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