【2chの闇】嘘がバレる瞬間集めてみたwwwwwwww
36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:53:39.61 ID:ID:dCP5RYpxp.net
28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:52:23.03 ID:34GX69uW0.net
ワイみたいにとりあえず入ってあまりにも糞だったらやめればええんや
今は普通に転職するからやめること前提で入るんやで
体壊して喜ぶのは経営者だけや
29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:52:24.87 ID:odZX9/CQ0.net
3年以内でそれなら、未来がないじゃん
30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:52:31.38 ID:F24zMPFq0.net
転職前提で入社するにしても
スキルが身に付かなかった
忙殺されて心身すり減って転職活動行う余力残らんケースもあるから
気を付けるんやで
32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:53:01.74 ID:YhOD2zcG0.net
20人くらいおった新卒が半年で9人くらいになっとったわ
34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:53:18.21 ID:YnG0etjS0.net
38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:54:16.80 ID:YhOD2zcG0.net
>>34 一人辞める度次はあいつやな……の繰り返しや
45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:55:46.29 ID:uZ2AtGM/0.net
>>38 全盛期の浪商は100人入部して残るの12人前後だからマシだろ
55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:56:58.62 ID:YhOD2zcG0.net
35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:53:37.76 ID:8YIs5LpZr.net
内定2つ貰って蹴った方3年後9.5%、入る方31%やったわ
さぁどうなるやら
37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:53:52.98 ID:jGJ0i9gL0.net
ワイも1社50%のとこ受けるつもりやぞ
41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:55:20.77 ID:odZX9/CQ0.net
本当にきつくないと、大抵の場合、3年以内には辞めないからな
相当なレベルだと覚悟しとくべき
44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:55:36.43 ID:jGJ0i9gL0.net
でもまあワイなら耐えれるやろって思って舞う
51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:56:44.37 ID:YhOD2zcG0.net
46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:55:51.17 ID:57OKh/Xy0.net
自分からやめるならまだしもやめさせられるのは嫌やな
48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:56:18.72 ID:xTmapuer0.net
離職率高い会社は改善しようとしないんか
そういう経営方針なんか
56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:57:51.23 ID:YhOD2zcG0.net
>>48 量を取って方針に会うやつを掠めとっていく感じやったわ
最初の方に新卒に金なんか全くかけんから辞めても痛くないし
70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 15:00:13.52 ID:8LUsP78rM.net
>>56 評判や数字見れば量も集まらんような気もするが
50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:56:41.87 ID:UxD6mNkur.net
人事的にはこのぐらいの離職率狙ってやってるみたいな話聞いたことある
58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:58:10.98 ID:jGJ0i9gL0.net
でも5人採用で2人離職とかやったら単になんJ民みたいなやつが2人紛れ込んだ可能性も否めないしむずかしい
62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:58:59.12 ID:yzTwFnvjp.net
採用人数にもよるやろ
10人くらいとかならまあそんなやばくもない
64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:59:24.45 ID:YhOD2zcG0.net
63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:59:19.06 ID:MJIhPokwd.net
ワイ6%→16%やで
採用人数少ないとから一人辞めるだけで大幅下落
65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:59:39.49 ID:Zj97oKDSp.net
離職率って何%から高いんや?
66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:59:43.45 ID:kuas1Tj50.net
やばすぎて草
67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 15:00:03.67 ID:S04SXLYp0.net
30%て平均やろ
753退社言うし
61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/03/02(土) 14:58:58.98 ID:M65607b+d.net
シンプルにやばそう
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