企業「薄給で限界までバイトこき使ったろw」バイト「アホくさ…遊んだるわ」









企業「薄給で限界までバイトこき使ったろw」バイト「アホくさ…遊んだるわ」

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:14:19.15 ID:ID:VOtNHCxca.net
企業「なんでバイトテロするのぉぁおおおおおおお!!!」




引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1550031259/

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3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:15:10.45 ID:7dcCOQuma.net
なお賠償



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:16:11.65 ID:8aO7O95Z0.net
時給あげたら意識も変わるだろうにどこもやらんな



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:17:23.38 ID:tPe5yhaf0.net
>>4
変わらんやろ



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:16:14.24 ID:NldwmlBb0.net
企業「嫌ならやめろや」
企業「人手不足助けてクレメンス…」



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:22:24.63 ID:QvzgXUn1H.net
>>5
これほんまアホ



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:16:33.43 ID:ID:VOtNHCxca.net
アホやろこいつら



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:17:09.67 ID:ZhYFbagxa.net
残当



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:17:35.02 ID:vdql9f0fa.net
表に出てないだけでバイトによって企業がダメージ受けるケースはぼちぼちあるだろうな



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:17:48.81 ID:ZBn571Af0.net
時給高くてもあいつらは同じことやっとるやろししゃーない



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:18:07.44 ID:9LTAhbWg0.net
女バイト雇えばいいだろ



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:18:46.33 ID:k516h1n6d.net
時給上げれば責任感は増すやろ



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:18:49.01 ID:Fiy6QGn50.net
全員社員雇用にしたら会社のイメージ下げることしないと思うんやけどな



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:18:49.21 ID:zN7iPIGu0.net
クズは時給なんぼだろうとクズだよ



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:20:13.62 ID:3WDgtbuA0.net
言うて時給数百円あげたぐらいなら変わらんやろ
職場の人間関係とか指導法から見直さなあかんのちゃうか偉そうにしょーもない店やなあって思われてるから復讐されるんやろ



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:20:14.48 ID:4KD5ugKpd.net
時給高けりゃその職失いたくないって思うやろ
どこ行っても安いからどこでのいいと思っとる



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:20:25.17 ID:E4zWlVs50.net
そもそも大手チェーンで頻繁に起きるのは何故



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:23:31.38 ID:2m+iEqPLK.net
>>24
そら数多いからな



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:24:25.71 ID:9neduGXL0.net
>>24
個人経営の蕎麦屋は3000万の負債抱えて倒産したぞ



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:20:34.10 ID:NldwmlBb0.net
時給上げれば応募が増えるからあとは人事の腕や




【2chの闇】嘘がバレる瞬間集めてみたwwwwwwww

29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:21:25.96 ID:pg8nMBela.net
企業「学生気分が抜けてない!金をもらってるんやぞ!!」

企業「でもバイトを社員気分で使うンゴwバイトリーダーwww」



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:21:55.76 ID:NAnIiCyF0.net
ホンマに滑稽よな
炎上してる企業は全て純利益で50億円以上あるのに
正社員雇う人件費に回せばええと思うわ



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:22:02.77 ID:XI5VLFGsM.net
キーエンスみたいにガチガチにしたらええねん



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:22:09.99 ID:DIK7tTwsd.net
多分炎上したやつの中に低賃金やからやったろってやつおらんやろ
単にバカやっただけで



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:22:24.04 ID:c1F4fpZT0.net
時給あげるっていうか昇給やな
真面目にやろうがふざけようが時給同じならそらふざけるよ



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:22:44.51 ID:f6wn2ykr0.net
正社員でも飲食なんて13時間毎日働いて月6休みで月給28万とかザラやからな



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:23:31.34 ID:DIK7tTwsd.net
>>40
月4休みでお盆とか年末年始は月2やぞ



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:24:20.07 ID:MI94pU5Ba.net
>>40
これがホワイトに感じる時点であかんわな



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:22:59.53 ID:5smFBNarp.net
概してバイトの時給を上げろとは言わないけど食品衛生の最前線によくバイトを据えられるなとは思うわ



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:23:38.93 ID:8aO7O95Z0.net
>>42
恐ろしいよな
こいつらがヤケになったら速攻で死にかねないのにようやるわホント



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:23:19.72 ID:t2+oeuXh0.net
仕事できるやつが賃金安いところで働こうとは思わんわな
相応の給料貰えるとこにいくわ



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:23:26.12 ID:ysUwzNpEp.net
みんなファイトクラブ見ただけやろ



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:24:31.06 ID:zN7iPIGu0.net
まあ真面目にやってる奴が報われなさすぎやな今の社会は



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:24:35.81 ID:E4zWlVs50.net
バイトの数%を社員に変えるだけで発生率激減やぞ



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:24:41.02 ID:ID:VOtNHCxca.net
田舎なんかどこも賃金ほぼ同じだからな
たまたまそこに入ってそこが低賃金な上にブラックなら変なことする奴も出てくるに決まってる



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:24:54.49 ID:5smFBNarp.net
別に人員を安い時給のバイトで賄うのはしゃーないねん
ただ、生物扱う寿司屋で包丁握らすなよ



76: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:26:19.81 ID:NAnIiCyF0.net
>>63
回転寿司チェーンは正社員1割くらいしかおらんのな
免疫力低い子供と老人は行くの考えた方がええと思うわ



64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:24:55.38 ID:tPe5yhaf0.net
アホもどこかに流れ着いて働くことになるわけで
時給を上げることが全体の解決にはならんやろ



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/02/13(水) 13:24:58.74 ID:RxXP/NzjM.net
退職金みたいな制度ないとやる気出んやろ





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 02:09

バイトも学歴で選んだ方がいい
失う物がなかったり考えることのできない馬鹿がこういうことやらかす
時給とかじゃなく人間の程度の問題

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 02:10

時給上げても何も変わらん。

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 02:19

※1
親いなくて中卒で最初は飲食で働いたけどイタズラとかした事ないよ
厨房で食材落ちても普通に捨ててたし悪さしたのも大学生でしょ?
まずイタズラしてやろうとか発想すらしないしそういうのに学歴って関係ないんじゃない?

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 02:21

学歴とか言ってる馬鹿は高学歴がコンビニで働くと思ってんのか?

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 02:25

飲食店のバイトは待遇いいだろ

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 02:27

研修やチェックもまともにせんとあかんだろ
人件費ってそういうとこやろ

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 02:27

時給高くてもこんなアホなことして金もらえるとか最高wwww
とかやると思うぞ

8.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 02:31

バイトには責任がないとか言ってる連中がいるからでしょ
バイトだってその企業の労働者なんだから働く以上責任が生じる事をちゃんと教育すべきでしょう

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 02:44

賃金上げたら、バイトテロしない派は何を根拠に持論をぶちまけてんだろ
動画見る限り、抗議しているわけでもなく、ただガイジ晒してるだけだしな

10.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 02:45

バイトにも責任感いるのは当然やろが
企業イメージ損ねる行為してもいいと思ってんのか?

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 02:45

バカは自給高いバイト家庭教師やら出来ないからな
更に小売りやサービス業なんて人手不足から人選べる立場にないからくそみたいのも採用しなきゃいけない

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 02:53

強制徴用でもされたのか?

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 02:55

そりゃ最低賃金で雇ってるんだから
それなりの人材しか集まらないに決まってる
ちゃんとした人材がほしいなら、最低でも月給30万で雇えって話

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 02:57

昨今のテロに比べたらバックレや備品パクリくらい何てことないんやな

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 02:57

※9
そのガイジ省いたり監視したり教育したりの
金を企業が惜しんだ結果これだろが

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 02:59

薄給とアホなことすることの関係が全くわからん
いくらもらおうがあいつらは同じことしただろうよ

17.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 03:01

10年以上サーラスポーツ浜松の時給<同業他社の一年目の時給
支配人に昇給基準などないと嘯かれ昇給基準通りの時給と比べると年間30万以上の差額が発生。給料泥棒めっ!

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 03:05

※9
給料上げれば応募が増えその中からまともな人を選ぶことも出来る
少なくともその場に社員がいれば起きていないケースがほとんどだと思うぞ

19.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 03:08

真面目にやっても給料上がらないのなら、クビ覚悟()でネタに走ってふざける奴が出るわな
で、SNSあげて承認欲求得れれば金では手に入らないもの儲かったと思ってるんやろ
企業側はちゃんと従業員を評価して欲求満たしてやってやれや

20.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 03:12

>>3
自分は違う〜じゃなくて、傾向と対策の話なんやけど。君みたいなのが君と同じような境遇の人のイメージを悪くしてるんでしょうね。

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 03:13

賠償だろうが無理だぞ
生存権の方が優先されるから衣食住は保障されるしバイトしている低所得ならほぼ取れないぞ

22.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 03:16

時給上げれば意識が高くなるって言い分の流れが変わったな。

23.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 03:26

>>1
いうても学歴あるやつは大抵は社員やん

24.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 03:26

>>20
ジメジメネチネチ
ニートかな?

25.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 03:29

>>18
自分で経営して証拠示さないと
言うだけなら誰でも出来るよね
口先番長

26.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 03:32

薄給な上に待遇もよくはないからな
それがアルバイトなんだけれど、加えていつ切られても文句が言えない立場にあるし
ならいつでも辞めてやるわ精神で軽くみられるんやないの

27.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 03:34

時給上げたところで馬鹿は同じことを繰り返すだろうが、同業他社と比べて時給が高いならその分募集も増える訳で、企業側に選ぶ余地が出てくる、とは思う
馬鹿を治すのではなく、馬鹿を避ける方向には多少の効果はあると思われ

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 03:34

わざと問題行為を起こして自分で拡散しといて
賠償からは逃れたいとか頭おかしいの?

29.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 03:37

>>4
東大早慶は(少なくとも自分の経験した中では)滅多にいないが、MARCHレベルだと意外と飲食多かったりする

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 03:38

蕎麦屋はバイトテロのせいで鰻屋になりました

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 03:39

バイトに責任は無いよ。バイトは責任者にはなれないといった方が正しいかな。規則上は正社員の指揮命令者がいて、その人が責任者。
例えば、ファミレスで騒ぐ子供を放置している親が居たら、叩かれるべきは子供じゃなくて親だろ。もちろん子供は無罪というわけではない、それは親に叱られるべきだが、そこで親が子供に責任押し付けて子供を店から追い出して自分は被害者面しようものなら、それこそさらに親が叩かれるべき
というか、結局のところアホの原動力は待遇の不満だろ「こんなクソみたいな店つぶれればいいのに」という認識だからこその暴挙じゃないの?

32.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 03:43

>>23
厚労省の高学歴でもやるで。
但し損害賠償請求されんけどな。

33.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 03:44

立場が人を作るって言葉があってだな。
会社の信用に関わる業務に非正規雇用者を使うのが間違ってる。
正社員だとこういう事案が起きないとは言わないが、本来必要なコストを払っていないのは事実だろう。経営陣が被害者面するのだけは止めていただきたい。

34.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 03:46

>>15
だって、社員も管理職も薄給なんだもん
真面目に教育や指導、管理しないだろ。
管理放棄テロやってるんやから。

35.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 03:47

今のおバカは勘違いしてるかも
バイトは金ないから働いてお金もらう
経営側は人手を管理しバイトをつかう
バイト側は都合よく稼ぎたい
薄給料で不平不満→不適切行動
雇われる側は理解出来ないんだよね

36.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 03:50

>>27
社員や管理職も馬鹿だから選別できない。

37.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 04:07

大手飲食はバイトテロ動画より、店長のシフト表でもうpすれば一発で好感度下げられそうだけどな。

38.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 04:13

バイトの給料がー
って言ってる奴いるけど、本当にお前の働きにそれだけの価値があると思ってんの?

39.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 04:22

>>38
社員と同じ内容の仕事やってるなら、社員の給料なみの価値はある。

40.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 04:26

※38
あるに決まってるだろ。無いと思うなら雇うほうがおかしい。

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 04:27

バイトテロなんてやればやるほどSNSの規制に拍車が掛かって
企業だけじゃなく周りの人間全員に迷惑をかける自分勝手な行為と見なされるだけ

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 04:29

※22
パイロットも酒飲むだろ。つらい仕事は人を壊すんだ。

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 04:56

※31
バイトに責任はないって、まずそこから違う。
責任が0な仕事なんてどこにも存在しない。
お金貰ってんならそれなりの責任は絶対に発生する。
そして低賃金で待遇が悪くてもバイトテロしていいという理由にはならん。
普通に「ここのバイトはこんな待遇」って拡散すればいいじゃん。
それをやらない時点でアホなだけで、いくら待遇良くても同じ事やるんだよ。

44.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 05:05

こんな悪ふざけ出来るところがブラックな訳無いじゃん
適当並べて叩きたい生ゴミ多すぎるだろ

45.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 05:07

履歴書にSNSアカウント名の欄を作って把握。裏垢禁止( *´艸`)

46.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 05:12

労働者=消費者なのを完全に見失ってるよな
ブラック企業はまさにそれ
時給上げるなり待遇良くすれば馬鹿やって解雇されたくないから自制が働くのに、いつまでも改善しないからバイトテロが起きる
ブラックはそこを理解しない

47.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 05:14

時給が安いから じゃなくて
SNSで注目されたいから だろ 犯行動機なんて
あと消費者に迷惑掛けるな

48.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 05:16

でもお金はもっとかけないと駄目だと思うね。時給を上げれば人が集まってより選別ができる。時間のかけた選別、教育や研修、防止の為の設備、システムにお金をかけないと。人手不足即採用でこの現状でしょ?

49.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 05:22

はたして時給が低いからバイトテロに走ったか因果関係は定かではない
しかしだから時給を上げる必要がないという結論に至るのであればバイトテロさえ防げればいいのか?
もう一つはバイトテロはどうやって防ぐ?
厳罰化を報道されても煽り運転する馬鹿もいるのに

50.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 05:25

>>36
では、社員と管理職の給料を上げて再募集・再教育だw

51.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 05:26

従業員に金をかけないようにしたのがこの結果

52.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 05:34

勤務中は専用ロッカーにスマホ預けさせれば良いんじゃない?裏で何しようが拡散されなきゃ良いんだろ

53.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 05:34

>>25
極めて一般的な事を言っているのにほならね理論は草
ほならね理論は論外なので※18のどこが間違っているのか指摘してどうぞ。

54.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 05:44

例え何が原因だったにしろ企業も国も変わらない
致命的な過ちの百や二百が明確になったところでこの30年一切方向転換しなかったじゃないか
全滅に向かってひた走るようにプログラムされたのは誰なのか何なのかプログラムしたのは誰なのか何なのかを知らない限り放置しても良くも悪くもならずこれまで通り悪くなる
仕事さえ全部放ったらかして全員で原因究明だけした方がいいかもな

55.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 05:45

スマホ持ち込み禁止にするとか一時的な対応でしか無い。
スマホ持ち込めないならこれでとか本当のバカは何かしら抜け道使ってまでふざけてくる。
バカはその対応力を他に活かせばいいのにと思うし、企業側はそもそもそういう事を考えないような待遇・環境にしていかないといけないわな

56.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 06:01

給料で決まるものじゃないよ
完全に人間性とスマホのせいだ
てか発掘されてない事案もあるのは確か

57.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 06:14

※55
それもうただふざけたいだけの人間じゃん、そんなのは待遇改善してもやらかすよそういう人間にとってバイトは小遣い稼ぎの遊びみたいなもんでしかないんだよ
バイトだけの空間を作らせない正社員の監視の目を増やすしかないな

58.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 06:20

こんなに貰えるんか?→ワイは神か?→ちょっとくらいふざけてもええやろ
という具合にもっも増長するだろう

59.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 06:42

ほらな
誰も問題解決を目的にしちゃいない
なら何が目的なのか?
まず知るべきはそれだけだ

60.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 06:43

>>1
人手不足なんだから学歴なんて贅沢言ってられないでしょ企業側は

61.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 06:47

くら寿司潰れろ
世界の海洋資源少し回復するんじゃね?

62.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 07:06

仕事辞めたいならテロする必要ないやろ

63.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 07:54

時給上げたらバイトの意識も上がるって言ってるやつらは働いたことないのか

64.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 07:57

>>13
動画あげてるやつらが給料に不満でやってると思ってんの?

65.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 07:59

>>39
無いからバイトなんだわ

66.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 08:00

>>40
国語力無しかよ
今のバイト代より上げて貰える能力があるのかって話だろ

67.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 08:03

>>48
じゃあその選別から漏れた人はどこでもバイトしないのか?
もっと人手不足の質の悪い店が誕生して終わりや

68.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 08:04

>>49
煽り運転一気に減ってるんだが?

69.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 08:24

>>18
給料上げればって上げられないからに決まってんじゃん
少子化は若者が子ども作れば解決って言ってるのと一緒やで
そもそも上げられたとして選定から漏れた質の悪いバイトはどこに行く?
他に回って別の店でやらかすだけやで

70.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 08:27

>>18
給料上げればまともな人を選べるって
動画のやつらが
面接で売り物のおでんを直食いしますって言うと思うか?
普通に好青年の大学生と思って雇ったらこれなんだよ

71.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 09:05

そもそも食品衛生に関わることをバイトにやらすべきなんやろか?
学生なんてまだ責任の重さとか後のこと考えられないやつばっかりやのに

72.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月16日 09:09

こんなん入り口でハネないと意味ないぞ。
馬鹿は想像力が足りないから馬鹿なんだよ。
こちらが給料を高額にしてもその意図を理解できないし、給料を失う未来も想像できない。
その場のノリで動くやつらだから。

73.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 09:35

薄給だと思うならそもそも応募してんじゃねえよ
五体満足で日本語喋れりゃ誰でも出来る仕事で大金もらえると思う方が頭おかしい
能力が必要な仕事ならバイトでもそれなりに金出るし社員に引き上げようとしてくれるんだよ
自分の無能を棚に上げてなんもかんも会社が悪いとか野党じゃねえんだからさ

74.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 09:54

だから、マッチポンプなんだってば。無理な安価を求め続ける国民に無理に応えようとする企業、そりゃこうなるさ。

75.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 10:14

あんな低給だこら多少雑でも許されてんだぞ。給料増やすならその分まともなやつしか取らなくなるからバイトできんやつばかりになる。
それは働く方も雇う方も困るから今の緩さが一番。

76.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 10:42

企業側がバイト教育や指導に金かけないからだぞ
猿を躾けないで野放しにしてるのが原因だろ

77.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 11:22

>>4
俺がバイトしてたコンビニは北大生二人いたけどな...

78.  Posted by  名無し   投稿日:2019年02月16日 12:06

で?
どうする?

79.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月17日 14:39

とりま面接をしっかり行いアホを避ける
人が集まらない場合は時給を上げる
でファイナルアンサー?

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