日本人の有給消化率が超低いのって安倍が罰則強化しないのが悪いんだろ?









日本人の有給消化率が超低いのって安倍が罰則強化しないのが悪いんだろ?

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:03:59.96 ID:Hu45wS0G0.net

有給休暇、意外と知らない5つの疑問「今年の4月から初めて義務化する?」

厚生労働省の調査によれば、日本の有給休暇の取得率はおよそ50%となっています(平成30年・就労条件総合調査、有効回答数は3697社)。
1年間の有給休暇の付与日数は18.2日で、そのうち労働者が取得した日数は9.3日です。

 世界的に見て、日本の有給取得率はかなり低いと言われています。
前回の記事で、アルバイトやパートの方の有給休暇についてお話をしたところ、大きな反響がありました。

 その大半が「実際にアルバイトで働いている(いた)が、有給休暇など1日も取ったことはない」
「会社に聞いても『そんなものはない』と言われた」「正社員であってもなかなか取ることが難しい」というものでした。

 また、なかには有給休暇について誤って理解をしている意見があったり、会社の正しいとは言えない運用に、
よくわからないままあきらめて従っていたり……そんなケースも見受けられました。

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190124-00114109-bizspa-bus_all




引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1548331439

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:05:05.49 ID:AEtocwf10.net
団塊バブル世代のせいだろ



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:05:13.22 ID:sN3PLKfe0.net
歩合制だと優秀な奴は休まない方が得なんだよな



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:06:16.41 ID:Ux0JMqDh0.net
根拠はないけど民主党のせいだろ



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:07:37.21 ID:zbXavBsc0.net
労働組合が政治活動ばかりしているせいだろ



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:11:23.00 ID:icG5jRSa0.net
申請制度がよくないわ

労働者側は日付は選べないけど
ヨーロッパみたいに経営者側が日付指定して休ませるほうが取得率あがる



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:13:51.56 ID:0FN8kZN00.net
去年の10月に有休消化しろと上司に怒られ10日間も休みだった。すること無くて嫁抱きまくってたら妊娠した。
5人目育てるとかいくつまで働かすつもりだ。



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:14:10.56 ID:RzLHf8i+O.net
パワハラする奴も刑事罰にして欲しい



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:14:21.76 ID:A6zhIOHa0.net
残った有給は買い取るように義務化しろよ
毎年数十万捨てとる
過払金請求みたいに過去に遡って請求できるようにしろや



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:15:55.36 ID:Z0NxODHM0.net
>>17
マジでこれ
別に俺だってそこまで休みたい訳じゃない
金寄越せ金



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:17:48.71 ID:5QHvN36q0.net
>>17
多分出来ると思う。サラリーマン時代有給残ると1日5千円に換金しなきゃいけないからって有給休みにして出勤させられてた。一応東証一部



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:16:10.02 ID:b9Uv5jwg0.net
うちは今年度から5日必達にしてるけど
出張所に誰が何度言っても有給取らん社員がいる



95: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 23:52:54.23 ID:SCsb/Typ0.net
>>21
うちの会社もだわ



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:16:35.32 ID:cemTBKFn0.net
休みいらないから金よこせってヤツが大半だと思う



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:21:34.95 ID:ymW68KGQ0.net
昔はそんなに休みなかったよ
いまの奴らは贅沢だわ



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:22:31.75 ID:zqIa+h5E0.net
日本は祝日が世界一多いからそもそも休み過ぎなんだということを自覚しろ白痴共



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:24:22.69 ID:dmft03VJ0.net
有給どうのより代休が消えねえ



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:24:29.52 ID:bloGWicA0.net
俺の職場はほぼ1%未満だが、上司も誰もなにも言わない



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:27:16.20 ID:ur7cvNyx0.net
有休消化率の悪い企業に対し利益剰余金に課税とか



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:27:55.21 ID:h4fhcI1E0.net
買取を義務化してくれ



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:29:40.62 ID:Y1CBck1O0.net
>>38
買取義務化で1日につき10万
違反した場合は1日につき30万にすれば
有休消化率100%行けるだろ



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:28:07.17 ID:hW0rPDUA0.net
止まったら周りに攻撃されるからな




【2chの闇】嘘がバレる瞬間集めてみたwwwwwwww

40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:28:47.86 ID:N2v3HoDR0.net
会社が取らせない。取りたい日にとれない。



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:29:20.37 ID:fyGJmyQR0.net
管理職が管理職の仕事をしないから
国外では有給を消化させない管理職は無能と思われる



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:30:33.69 ID:ma77pIYo0.net
分業できてる会社じゃなければ休んだら仕事たまるから休めないとかあるやろな



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:32:38.27 ID:qarM7Ftg0.net
うちは必ず取れと年15をほぼ強制的に取得させられてるわ



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:36:46.81 ID:RIyGX5nF0.net
日本は祝日が他国に比べて圧倒的に多いからね。有給とる必要が無いんだよ。



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:36:58.39 ID:6YZgNvMZ0.net
うちは有給使え言われるし、100%の額で買い取りもしてくれるから良い方なんだな



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:37:54.51 ID:6SeENBeZ0.net
無能に金を平等に与えているから
無能の補填で休めない



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:39:10.75 ID:5WT9fRrD0.net
48日まで貯金できるし、溢れないようにコンスタントに使ってる



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:41:13.56 ID:EAw+JKNT0.net
年度末とか年末に休み取らされるらしいじゃん
休みもクソもない商売なんで羨ましいわ



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:44:29.30 ID:YvM+ZiRg0.net
有給なんていらん
もっと金上げてくれ



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 21:58:39.78 ID:NznGsVSI0.net
有給減らせば消化率上がる説



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 22:02:12.22 ID:LF6CnVXt0.net
お前らそんなに仕事するのが嫌か
休みたいならずっと休んでてもいいんだぞ



69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 22:07:32.79 ID:Q4fIsJPE0.net
有給買取か選択させろよ
休んでも後からきつくなるだけだから意味ない
金もらった方がいい



72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 22:11:34.43 ID:MSHlmm8J0.net
ただでさえチームが残業常態化なのにさらに人員削減するうちのバカ会社
なのに計画年休とれとさ



76: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 22:22:47.83 ID:mloXuj0d0.net
そんなのしたっていっしょ
有給を強制にしたら月給を減らされるだけのクソ中小



78: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 22:28:52.23 ID:b7X4H3hx0.net
正月三が日を有給一斉取得日にする日本電産



79: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 22:29:22.31 ID:CTAjI3nn0.net
有給消化の義務化によって、何も対応していないところは「有給申請してサービス出勤」するだろうね
コレやり始めたら終わり



85: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 22:48:08.42 ID:T3/lHG+90.net
ハッピーマンデーとかあほなことやるからやろ
火曜日休みにしたら、みんな損したくないから有休使うわ



87: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 22:54:16.69 ID:aBiylLQC0.net
今の50代と60代がいなくなると激変するよ



91: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 23:02:33.61 ID:5ycIu7wG0.net
タバコだっていつでもどこでも吸うのが当たり前だったがかなり喫煙者も減ってきた
有給休暇の取得に関する意識もその内変わってくると信じたい



92: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/24(木) 23:17:35.07 ID:edu4XlpO0.net
使いたいやつは使えばいいだろう
なんで使う勇気もないやつのために
国があれこれせなあかんのや





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 15:23

正社員制度と解雇規制が原因だろ
日本人は嫌なら辞めるをやらないからな

2.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 15:27

そもそも労働問題なんか自己申告制なんだよ
いくら罰則強化しても労働者が黙ってんだから変わらない

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月26日 15:30

安部のせいにするな老害。

4.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 15:37

うち翌年に最大10日間だけ繰り越せるから結構海外とか行けるぞ

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月26日 15:38

結局何も行動せずどうにかしない日本人のせい
でも自分のせいにしたくない
操舵他人が動かないから悪いことにしよう
安倍が悪い(ドヤドヤドヤ)

6.  Posted by     投稿日:2019年01月26日 15:39

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月26日 15:41

労働者の権利拡大を求める政党があってもポンコツすぎるのが問題なんだよなぁ・・・

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月26日 15:44

有給に罰則強化も何も罰則も有給取得率が低いことに違法性もないだろ。

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月26日 15:45

買い取りで良いと思うんだが、残ったときに明らかに企業が損する額にすれば良い。

10.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 15:45

そもそもが金も人も余裕のない企業が多い
でもその余裕のない企業が無いと困る大手が沢山ある
大手も力が弱くなってるから下に回す金が無い
ブラックが無いと立ちいかなくなってる日本の社会システム自体がもう限界

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月26日 15:49

※17
買い取りが禁止になったって知らん年代か?

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月26日 15:53

人件費削減のために少ない人数で業務をまわそうとするから

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月26日 15:53

スレタイがガイジすぎるだろw
4月から有給5日義務化するんだからむしろ安倍のおかげで改善するんじゃん
誰のせいかと言ったら少なくともこれまで以前に原因があるんじゃん

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月26日 15:54

10倍の値段で強制買取にしろや無能が、それなら嫌でも使わせようとするわ

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月26日 15:54

代わりの人がいないから他の人の仕事量が増えたり、帰ってから普段の仕事に加え休み中の仕事をしないといけないという理由で有給は取りにくい
政治家とかでよくある上の人が有給とるから下の人も取りやすいだろうっていうのがあるけど上記の理由で有給は消化しない

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月26日 15:58

これは阿部の問題やな

17.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 15:59

代わりの人がいないと思ってるのは自分だけ
いなくても会社は回る

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月26日 16:00

米3
セコい企業は、盆や年末の特別休暇等を出勤扱いにして5日有給にするだけだから意味あるかどうかわからんけど。
少なくとも自分の会社はセコいやり方はしないといってたがな。

19.  Posted by     投稿日:2019年01月26日 16:03

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

20.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 16:04

寧ろ金いらないから休ませて欲しいわ
現実には無給でいいから休みたい時に休める仕事が無いからなぁ

21.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 16:08

安倍は企業の味方だろ。労働者なんて嫌韓モードで票集め人間とかしか思ってない

22.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 16:20

勝手に安倍のせいにするなよ。

23.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 16:26

まあまあここはひとまず韓国嫌いで落ち着こう

24.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 16:26

ただの企業の問題やし
それを改善しようともしない社員の問題やろ
いつか誰かがやってくれると思ってるくせに他人のせいにするなよ

25.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 16:28

日本に産まれたからには諦めろ

26.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 16:28

少人数でちまちまやってたら休めないのは当たり前
従業員1000人以上と未満で法律的に差をつけて合併を促さないといけない
平成の大合併は市町村合併
次の元号の大合併は中小企業の合併だ

27.  Posted by     投稿日:2019年01月26日 16:29

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

28.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 16:31

財政赤字なのにこれ以上休まれたら国が潰れる

29.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 16:32

日本人で良かったw

30.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 16:55

使う勇気もないやつのために国云々の的はずれさよ
使うのに勇気なんか本来いらんのや、それをこういうブラック思想や選民意識みたいなので圧力かけるから問題になる

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月26日 17:01

経団連「めっ」
自民党「はい」

32.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 17:10

許可いらねーんだから無理矢理休めよ。あとで文句言われたら録音して訴訟すればいい。腫れ物扱いしてもらえたらスゲー楽だぞ。
まぁここでゴチャゴチャ言ってる連中の大半は同僚がそれやって自分に皺寄せ来たら同僚に怒りの矛先向けるんだろうがな。責任感云々言って。責任の所在は上司と会社であって同僚じゃないのに。

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月26日 17:22

残ると増えるシステムにしろ。

34.  Posted by     投稿日:2019年01月26日 17:24

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

35.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 17:29

世界でもかなり遅れた給与水準なんだから従業員の休みくらい確保しろ無能
じゃなきゃ今すぐ給与額あげろ

36.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 17:31

有給使用したら車上荒らしされた

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月26日 17:53

むしろ50%も取得してるのか?!

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月26日 19:09

自民党ネットサポーターズクラブに聞けば?www

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月26日 23:17

首相のまえに労組やろ。なんのために組合あんねん。

40.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 23:36

>>3
何でもかんでも安倍さんのせいにしたがるバカ多すぎ。
じゃぁ、安倍さんいなくなったら変わるのか?って問い詰めたいわ。

41.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 23:38

>>6
まぁ、しゃぁない。集団があれば2割は出来損ない、っていうから。
働きアリでも2割はサボるらしい。

42.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 23:39

>>8
せやねん。
権利と義務をごっちゃで考えるバカが多すぎんねん。

43.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 23:41

>>14
アホやな。ますます使わなくなるやろ。
なんでそんな価値のあるもん消化すんねん?
今でもあの手この手で使わせようとしてできてないのに。
ホンマにアホばっかやな。

44.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月26日 23:42

>>16
誰や阿部って?
寛か?美穂か?

45.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月27日 03:01

労基も仕事しないのに労組に何ができるというのか
もっと巨大なコミュニティが必要だな
不買運動でもすれば大企業の10や20は潰せるような全国規模の

46.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月27日 10:16

「安倍が」とか言う奴はたいてい日本の敵

47.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年02月24日 12:20

自分が有給取らないのを政権のせいにする
どんだけ主体性ないんだよ

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