土木が超売り手 応募0のところも ※若くて優秀な人材が必要不可欠なので

土木が超売り手 応募0のところも ※若くて優秀な人材が必要不可欠なので

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:05:44.97 ID:ID:UfMiHJKO0.net

建設業の人手不足が全国的に深刻化する中、復興事業やインフラ整備などの公共工事に欠かせない土木職のことし春の採用が、県内の市の多くで十分に確保できず、難航している
ことがわかりました。

NHKが先月県内13の市に取材したところ、ことし春に採用予定の大学卒業程度を対象とした土木職の定員をまだ満たしていない市が6つの市にのぼることがわかりました。
このうち、会津若松市や相馬市など4つの市では1人も確保できていないほか、中核市の郡山市やいわき市でも確保しているのは定員の半数以下でした。
土木職は、復興事業やインフラ整備を含む公共工事に欠かせませんが、東京オリンピック・パラリンピックの施設整備が進む首都圏での需要が高まっていることを背景に、地方で
の人材確保が極めて難しくなっていて、応募すらない市もあるということです。
確保できていない市は、資格や募集要件を緩和するなどしているものの十分に採用できるかは不透明で、復興のための全国からの応援職員や退職した職員の再任用なども含めて対
処することにしているということです。
会津若松市の担当者は、「まちづくりには若くて優秀な人材が必要不可欠なので、採用方法を見直すなどして、ことし春までに何とか確保したい」と話していました。
https://www3.nhk.or.jp/lnews/fukushima/20190105/6050003960.html




引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1546693544/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:06:24.39 ID:XCj84AyD0.net
ブラックだからでしょ



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:12:53.83 ID:8HwwwOYu0.net
>>2
むしろホワイト



125: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 23:28:45.44 ID:Z0deb4Nf0.net
>>7
人材がブラックなんじゃね?
DQN多そうやし



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:07:50.65 ID:FxmRqJVb0.net
役所の土木職は給料上げないと本当に人が来ないしすぐ辞めるぞ



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:09:58.46 ID:otcopaCO0.net
まずなんかなじめる気がしない



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:10:53.44 ID:CT4h30iH0.net
資格のハードル下げろ



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:16:26.74 ID:8HwwwOYu0.net
>>5
他の業界の資格に比べれば特に難しいわけでもない
加えて何十年も保つための品質とか更には人命にも関わりかねないので、
あまりやさしくは出来ない



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:11:10.94 ID:KUAK2KtQ0.net
月収50万とかあるって聞いたがほんとか?



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:15:03.25 ID:OW01FMxN0.net
>>6
施工管理ならな



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:35:44.20 ID:v+CkCwdF0.net
>>10
施工管理の人っていっつも自殺してるよね



179: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/06(日) 00:12:24.39 ID:8Bv3kKyS0.net
>>54
そりゃ権限なく無能で知識ない役所の偉いやつからネチネチやられるからな
割にあわないんだよ



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:39:48.33 ID:I8vhM5Eg0.net
>>54
工期と予算が少なくなり責任押し付けられるからな
そのくせ権限は全然ない



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:13:21.25 ID:ylZwt/DR0.net
何するの?工事?現場仕事?ですか??それとも設計?



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:16:14.69 ID:UJDhoMdO0.net
>>8
上司と土建屋親父の板挟み役
世渡り上手なら上手くやれるんじゃね
そしたらこんなの応募しないが



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:16:29.29 ID:DKWNrRjW0.net
不景気の時はゴミクズの様に切り捨てたくせに



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:17:12.14 ID:ouaZbCnv0.net
足りてないのは大学出の管理職候補ではなく、中卒の現場作業員じゃないか?



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:23:57.02 ID:P1uhmvKn0.net
>>16
半分は正解
経験があって即戦力となる現場管理職と
実働部隊の人夫が足りない



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:19:35.39 ID:aPwoe2+30.net
仕事内容とか給料とかより
罵倒を浴びせられるパワハラ体質っぽいのが無理



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:19:37.51 ID:1yqjCTeP0.net
積算見積もりの妥当性判断する専門職いなくなるということだからな



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:20:40.49 ID:1tqF1h9C0.net
>>19
AIがやるだろ。



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:38:02.82 ID:rAifOm8/0.net
>>20
見積りあげてくる側が中卒なんで無理
インプット側がルールに従うことを拒否してる




【2chの闇】嘘がバレる瞬間集めてみたwwwwwwww

23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:21:41.62 ID:7Ha8C+rH0.net
散々3Kとかって馬鹿にして放置してたからだろ



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:21:55.14 ID:a2ayDrFE0.net
生活保護の奴らと刑務所のやつらを
強制労働させろ



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:22:40.95 ID:ojmrvwRQ0.net
建設不況の時
リストラしまくった



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:23:13.07 ID:hPLpzoRx0.net
最大手はホワイト下請け孫請けになるにつれブラック度が上がっていく



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:24:35.65 ID:ZWRxDk1L0.net
公共事業+震災復興やりすぎワロタ
人手不足どころか建設資材まで値上がりしてんじゃん



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:25:07.19 ID:fhcP2NYa0.net
奴隷天国やんけ…



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:25:26.28 ID:/5A41hT60.net
最近は若手をしごいたらすぐ辞めるって業界に浸透したから職人衆も割と優しく教えてくれる
それより行政が書類だ写真だうるさすぎて仕事にならん
遅延の原因は行政これマジ



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:28:23.28 ID:8HwwwOYu0.net
>>32
全文同意
あいつら役人はよほどヒマなんだろう
口を挟む事が仕事のようだ



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:27:41.16 ID:6VRfzgkK0.net
五輪需要、震災復興による人手不足・・・
ならさ、これって昭和の東京五輪につぐ好景気なんじゃね?



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:28:43.27 ID:BWAtgMGQ0.net
>>35
好景気なら需要に応じて給料上がるはずだけど実際は…



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:27:57.44 ID:pRdvyiwR0.net
中卒でボーナスが机の上に立つぐらい貰えるのは土建屋だけ。



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:28:17.36 ID:dIYSF5y50.net
土木業界の人間だけど、いわゆる氷河期世代が無茶苦茶多いよ
とにかく、就職できるならなんでもいいで入ってきて、辞めても行く所が無いから必死にかじりついてきた世代



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:29:07.04 ID:L/P5AylM0.net
土木は役所も民間も全然人がこない
設計コンサルなんて特にひどい



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:30:21.93 ID:BWAtgMGQ0.net
土木=負け組

こういうイメージついてるから無理
今の若いのは薄給でもスーツ着てる仕事の方がいいらしい



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:32:55.48 ID:KUAK2KtQ0.net
>>45
ホワイトカラーって有名大学から毎年毎年人員補充できるから
労働環境最悪になってるな



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:33:02.40 ID:WnLxoiJD0.net
基本命に関わる事が多いからキツめに怒られる
ただ無意味に怒る人は減ってきてる気がする
作業はあんまりしないからわからけど



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:33:55.13 ID:qJtZR3bR0.net
土木作業員については多分未経験の人が思っている以上に伸び伸びのとしてる。
中には馬鹿な奴もいるが極一部だし、ほとんどは仲間意識の強い奴らばかりで慣れればどうってことない。あと思ってる以上に頭も使う。要領よく応用効くやつは向いてる。型枠なんかの場合は結構な計算もしたりする。
体育会系なノリはやはりあるのでそこに馴染めない奴は向いてないのかも、体力は後からついてくるから気にするほどのことはない。



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:36:58.49 ID:v95dsQJ50.net
あれほど危険であれほど安い金とか無理だろ



64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 22:40:22.00 ID:pblQftzk0.net
そりゃおめぇ入社前の面談の時点で
労基法なんてしったこっちゃありませんって感じの話されりゃ
誰でも辞退しますって言うわなぁ



112: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/01/05(土) 23:15:26.30 ID:HAzSFgen0.net
万博までは良さそうだな





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月06日 05:44

外国人材がわんさか来る予定だから大丈夫!
とか言ってなかったっけ?

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月06日 05:46

この業界に移民が入ると品質下がるどころか欠陥工事発生しまくりになりそうなのが怖い

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月06日 05:58

仕事の内容云々じゃなくパワハラモラハラ思考のおっさんが多すぎる

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月06日 06:03

若いDQN風の子が泥だらけで真夏に働いてるの見て
ネットじゃ底辺扱いされてるけど立派だとはよく思うな

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月06日 06:05

学校出て一流企業じゃないと人間って認められない風潮がやべえんだよ
あとは個人工務店潰しまくった末路だな

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月06日 06:10

DQNってもはやキモオタに対する言葉でしょ
リーマンみたく根暗地味もいないからパワハラモラハラもないと思うよ

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月06日 06:18

50万とかいうけど
結構いい国家資格とって、さらに完全週休二日制ではないし長時間労働前提だからな

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月06日 06:21

色々話し聞いてると、IT土方よりよっぽどホワイトなんだよなぁ・・・

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月06日 06:52

リーマンショックの後の建設不況の頃に人を育ててなかったからな。
大体、人手不足ってオリンピック終わったらまた人余りになるんだろうし。

10.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月06日 06:54

男尊女卑推進派のオタクさんは当然
この手の「女には出来ない仕事」やるよな?

自衛隊も人手不足だし応募してこいよ()

11.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月06日 07:07

他業種より1.5倍は高い給料
完全週休2日制、福利厚生の充実
残業なし、各種ハラスメントなし
フレックス制の導入に遊びながら稼げるみたいな楽しさがないとこんな馬鹿の代名詞な最下層ヒエラルキーの職業やりたくないよ
介護や警備と一緒じゃん

12.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月06日 07:08

>>4
だから嫌なんだよ
頑張ってれば馬鹿でも勤まるんだから
そういう仕事は仕事とは言わない

13.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月06日 07:13

まさかの地元やんけ

14.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月06日 07:14

一度の人生ならそら華のある仕事のがやりたいってのは多いでしょ
頭が良ければ良いほど

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月06日 07:16

これ、現場で働く職人さんじゃなくて
役所で土木工事を管理する仕事でしょ。
民間の現場監督も、職人も、どっちも人が足りてないけど。
職人さんは休日は少ないが、雨の日はお休みの場合も。
10時12時15時の休憩は義務。
17時には片付け開始で17時半には現場から出る。

16.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月06日 07:21

土木ではなかったけど施工管理って資格も取れるし、地元にいれるし、将来的に給料もいいなと思って受けに行ったけど、1時間くらい仕事の美学がどうの最近の若いやつは中途半端が多いどうの休みとか正直要らないだの俺たちの頃は徹夜なんて当たり前だったとかうちの若いやつ朝の四時まで仕事してたらしいぞ、忍耐力ついてきたわとか嬉しそうに話をされ、気持ち悪いなと思って辞めた。こんな会社まだあるんだと思って悲しくなった

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月06日 07:21

「若くて優秀な人材」とかなに都合良い事いってんだろう…
若い人がちゃんと育つような環境
を全く提供していないのに
どっかで育ったレアな人材を集めようとかアホかと

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月06日 07:22

☓土木が超売り手 応募0のところも ※若くて優秀な人材が必要不可欠なので

〇土木が超売り手 応募0のところも ※若くて優秀な奴隷が必要不可欠なので

19.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月06日 07:33

>>12
でもお前はニートじゃん

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月06日 07:36

※15
もうそんな優良職場少ねえぞ
・土日どちらか出勤
・朝5時に集合、積み込み移動
・給料発生は9時〜12時、13時〜18時作業時間だけ
・移動や休憩時間は無給扱い
・19時に帰社して報告と翌日の準備も無給
こんなんばっかりなんだよ

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月06日 07:40

>>12
こういう勘違い馬鹿が一番やっかいだな。モノを作ったり、売ったり、流通させたりの現場仕事が一番報われなきゃならないのに、広告や、言っちまえばNHKみたいな虚業が馬鹿みたいに高い報酬もらってるのがおかしいと思うよ?

22.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月06日 08:01

そやな
ワイがドカタの頃、週6勤務でサービス残業(移動時間)が多めやったわ。
仕事なかったらやるしかないが、もっとええとこ探した方がいいよ

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2019年01月06日 08:02

大卒施工管理の友達の話を聞くと忙しすぎて金がたまるみたいなことを言ってたなw
まあ実際は基本週6でたまに日曜日も駆り出され一か月丸々休みなしとかあるみたいw
もちろん有給なんてないし
あとまだ30にもならない友達が最近の若者はたるんでるみたいなことを言ってて老害化してたのはなかなか考え方が古い業界だなって思った

24.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月06日 08:27

>>12
お前みたいな馬鹿でもやれる仕事の方が問題だわ。

25.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月06日 08:40

>>23
考え方も体質も労働環境も超古いけど、給与だけは敏感に現代に合わせてくるぜ!(バブル期に比べて30〜50%減)

26.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月06日 08:46

>>10
なんでこじらせた奴がちょいちょい湧くんだよ

27.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月06日 08:50

これ福島県の話だよ

28.  Posted by  名無し   投稿日:2019年01月06日 09:46

公務員募集の話なのに

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