社長「給料いくら欲しいんだ」ワイ「最低でもあと3万ですね」









社長「給料いくら欲しいんだ」ワイ「最低でもあと3万ですね」

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:11:31.88 ID:ID:HN5ThGQya.net
社長「分かった3万増やそう」
ワイ「…………」

社長「じゃあ会社に残ってくれるな」
ワイ「辞める意思に変わりはありません」

社長「?!」
ワイ「?!?!」

ワイがおかしいんか?




引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1545279091/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:12:15.11 ID:v90q9Dj5a.net
昇給と会社に残留はイコールではないのでセーフ



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:12:21.53 ID:ID:HN5ThGQya.net
社長がおかしいよな?



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:12:27.07 ID:7BRDPEXe0.net
!?



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:12:59.19 ID:ydxrp16qM.net
社長に同情するわ



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:13:00.12 ID:emLRVAxz0.net
辞めるのは給料の問題じゃないなら社長にそう言えよ



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:13:03.33 ID:z7OUQ+cp0.net
上げる必要ないじゃん…



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:13:07.35 ID:PfKTAWwDa.net
前提がわからんからなんとも言えん
給与低すぎて辞めるって話なのか
こんな仕事量が多い(あるいは人間関係が厳しい)仕事をこの給料でやってられんみたいなこと言っただけで実際は給料関係なく辞める意思固まってたのか



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:14:18.34 ID:34ZXntYz0.net
>>8
マジレスの鏡



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:13:17.45 ID:JuQf7ici0.net
残って欲しいのに本当に3万しか増やさない無能



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:13:27.71 ID:EyKOojfta.net
はっきり言えばええやん…



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:13:45.43 ID:cD7TdcQ8d.net
ワイは辞めるけど給料上げな皆辞めるでってことやろ?



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:13:46.91 ID:PaJ0xx6ha.net
最低でもって言われて最低額挙げるのはあかんわな



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:15:35.47 ID:AXrWIyYA0.net
>>12
これ



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:13:59.12 ID:Znscu2k60.net
じゃあ5万!



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:13:59.58 ID:bC4Cx1Jx0.net
でも100万ぐらいもらえたら糞でも残るやろ
ダメ元で100万増やしてっていってみ



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:14:05.22 ID:TJUhK9RHa.net
社長「わかった6万円増やそう」
これなら残ったやろなぁ



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:15:27.74 ID:j3c+wj7iM.net
>>16
有能



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:16:50.98 ID:23PLpCw2d.net
>>16
こんな有能な社長ならそもそも辞める話にならないんだよなあ……



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:14:28.02 ID:yEspQi5e0.net
3万増やしても最低ラインに達しただけやからな



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:14:48.01 ID:qTBZJc9L0.net
最低限の仕事しかせんと文句言われんのにお前は最低条件しか飲めんのかサルゥって言ったれや




【2chの闇】嘘がバレる瞬間集めてみたwwwwwwww

20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:15:09.06 ID:ID:HN5ThGQya.net
聞かれたから答えただけやし
給料なんか1つの要因や



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:15:45.07 ID:JR4I0lzBd.net
こんな場面あるんか?



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:16:05.57 ID:YlDBh1UUa.net
3万もポンと上げれるんか



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:16:12.07 ID:FLwxSm5Fa.net
文句言わんと給料あげない会社 あげたら即やめやあげなくても即やめや



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:17:26.43 ID:63MZDsTi0.net
野球の契約更改もこんな感じなんか?



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:17:45.81 ID:nx+Eo5Y5p.net
20万円くらいふっかければええのに



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:18:20.47 ID:Z00IniM/0.net
普通は残るに達する最低額を伝えるやろ



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:18:21.16 ID:aTJ2hN3ud.net
無言はイエスということやな



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:18:29.83 ID:wQThDnVWd.net
びっくりしたふりしてやめてもらって安心してるパターン



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:19:03.70 ID:uFCYXrJ/0.net
幾ら欲しいの裏にある幾ら積めば残留するのかって意図を読み取れへんアスペやん



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:19:04.72 ID:H7QYFc6ja.net
社長「年収3万アップな」



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:19:47.88 ID:UYU6Wrqx0.net
>>34
おこずかいかな?



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:20:11.58 ID:pZ9eMFQed.net
社長がアスペならしゃーない



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:20:56.13 ID:2ZU7DUMRd.net
最初から給料あげてりゃ辞めるという発想はなかったんやろな
普段から金出したくないってのが見え見えの社長の性格を考えれば辞めるのが正解
場合によっては給料三万アップした後は査定がー評価がーとか適当言ってボーナス下げて帳尻あわせするとかできるから信用できんわ



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:21:33.87 ID:UPKocyu60.net
そっか7万じゃ暮らしていけんか



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:26:36.47 ID:RqlH4O9+M.net
>>38



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:22:20.59 ID:NW6iQMSrd.net
たかが社員が



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:24:47.84 ID:CsW6VaXb0.net
社長「給料増やすから残ってくれ」
ワイ「しゃーない残ったるわ」

その後
社長「給料増えたんやから2倍働かんかいボケナス」


だいたいこうなるからな



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/20(木) 13:24:59.04 ID:TtcPcUJhp.net
今まで3万上がってたら文句なかった
今からなら10万や

こういうことやな





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月21日 16:55

こういうのってずっと前から給料が3万円足りない、つまり本人的には3万円をずっと泥棒されてきたみたいな認識なんよな
いままで3万円泥棒してきたけどこれからは泥棒しませんとかいわれてもそりゃバイバイだろう

2.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月21日 17:20

金なんていらねーよ社長の大事なもん今からぶっ壊すから尻出せーっとても言えば会社も乗っ取れる法則

3.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月21日 17:38

ここまで強気ならマジ役職の席与えてやらなきゃいけない仕事だったんだな

4.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月21日 17:39

しゃちょーとそんな話をするとか
零細かな?

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月21日 17:47

普通辞めるって言いだした時には転職先決まってるもんだからな
よっぽどの好条件出されないと残らんよ

6.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月21日 17:51

金で行ったらあと最低3万だがそれ以上に辞めたいんだろ。間違ってないで。

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月21日 17:57

そりゃこんな馬鹿な事言うような馬鹿社長だもの
いままでもさんざんやらかしてんだろ

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月21日 18:04

言えば上がる状態(能力)だったとして
言わないと上げないって事はね…

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月21日 18:34

明確な査定基準があれば3万は黙っていても貰えていたわけで、
言われてポンと出すのは会社としては悪手だよなあ、未熟な組織だって言ってるようなものだ。
拗れた場合は変に引き止めず貫くべきだわ。

10.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月21日 18:36

こんなもん今までの給料は不当でしたって認めてるようなもんやからな
まだ上げれん理由言われた方が納得いくわ

11.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月21日 18:40

※4
お前以外わかってる前提で話してるよ

12.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月21日 18:48

こんなん言われて3万出すような会社、かなりの崖っぷちと見たがどうなんだろ
既に何人も辞めてて業務が立ち行かなくなってたりな
そういうとこに残っても先は無い。辞めて正解

13.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月21日 20:50

初めから辞める気ならそんな話する必要ないよね?時間の無駄。

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月21日 22:59

辞めるまで追い込まれた理由、こいつのコミュニケーション能力にも問題ありそうやな

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月21日 23:29

俺は辞めるときに5万上げるって言われたけど、今更感しかないんだよな
辞めるって伝えた時点で相当の意思はかたまってる訳だし
まあ、独立するきっかけになったし、収入が7倍くらいになったから万々歳だわ

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月21日 23:49

「最低でも3万」という事は金額以外にも条件に影響するんだろ
別におかしな事じゃないぞ

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