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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:54:57.49 ID:zaHFkWVW0.net
ただし月収22万で昇給無し
37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:00:11.84 ID:ID:Jr0AFxOC0.net
>>15
平均年収は647万円(2015年3月期)。
平均年収は647万円(2015年3月期)。
162: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:13:57.96 ID:DKvlOZgLd.net
3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:55:13.64 ID:gEkxWs1Gp.net
ここまじでやばいぞ
休み長すぎて取引先迷惑しとる
休み長すぎて取引先迷惑しとる
5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:55:43.06 ID:ID:Jr0AFxOC0.net
>>3
草
草
8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:56:23.42 ID:EGPppo/s0.net
>>3
取引先がブラックなだけやん
取引先がブラックなだけやん
17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:57:20.70 ID://YzXYmpp.net
9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:56:41.18 ID:ID:Jr0AFxOC0.net
なお、ヤフコメでフルボッコの逆張りゲェジ
「働きやすさ」って
休みが多かったり、環境どうのこうのじゃなくて
結局は「自分の能力を存分に活かせるかどうか」
または「それによる充実した人間関係を築けるかどうか」
が全てだと思っている
いくら休みが多かろうが、「根本的なストレスの原因」がなくならないような職場なら何日休もうがどれだけ福利厚生が良かろうが何の意味もなさない
結局人間の活力の源は「自分の能力を発揮できる機会や環境」なんだ
それがあれば休みやら環境なんて「それほど」重要ではない
「働き方改革」はそういった「本質」に目を向けて
個人の「成果」に応じて時間の使い方や報酬を決めていくような
半成果主義的な要素を入れることが
「時間を減らして生産性を上げる」ことにつながる
休みやら給料やらどうでもいい社員旅行で社員の生産性が上がると思ってる企業はもう古い
あと個人的に社員旅行なんてかりそめの馴れ合い文化は何の意味もないから廃止するべき
「働きやすさ」って
休みが多かったり、環境どうのこうのじゃなくて
結局は「自分の能力を存分に活かせるかどうか」
または「それによる充実した人間関係を築けるかどうか」
が全てだと思っている
いくら休みが多かろうが、「根本的なストレスの原因」がなくならないような職場なら何日休もうがどれだけ福利厚生が良かろうが何の意味もなさない
結局人間の活力の源は「自分の能力を発揮できる機会や環境」なんだ
それがあれば休みやら環境なんて「それほど」重要ではない
「働き方改革」はそういった「本質」に目を向けて
個人の「成果」に応じて時間の使い方や報酬を決めていくような
半成果主義的な要素を入れることが
「時間を減らして生産性を上げる」ことにつながる
休みやら給料やらどうでもいい社員旅行で社員の生産性が上がると思ってる企業はもう古い
あと個人的に社員旅行なんてかりそめの馴れ合い文化は何の意味もないから廃止するべき
20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:57:36.45 ID:ktGobMFUa.net
>>9
正論やんけ
正論やんけ
33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:59:16.73 ID:isLieKXA0.net
36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:59:55.78 ID:9Wti4r1Qr.net
>>9
こういうのがやりがいがあればブラックでもいいって考えなんやろか
こういうのがやりがいがあればブラックでもいいって考えなんやろか
10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:56:56.17 ID:3zXWqADCp.net
それで伸びてるんやから
世間の企業は無駄が多すぎるねん
世間の企業は無駄が多すぎるねん
88: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:07:04.45 ID:eAwLi2Ov0.net
13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:57:01.97 ID:CqhaLWtIa.net
上司への報告口頭はやばい
14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:57:10.22 ID:DkCHId+5d.net
競合がより高い生産性で作り始めるまでだろこんなん
28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:58:38.17 ID:ID:Jr0AFxOC0.net
>>14
言うて1965年創業でこれだし特殊なもん持ってるんやないの
言うて1965年創業でこれだし特殊なもん持ってるんやないの
15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:57:15.79 ID:DKvlOZgLd.net
給料はどんなもんなんや
29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:58:51.04 ID:MepWV/HDa.net
>>15
クソ田舎で年収600万ぐらいだから超優良企業
クソ田舎で年収600万ぐらいだから超優良企業
21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:57:43.55 ID:nLLolVEma.net
売上安定してるのがすごいね
22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:57:51.13 ID:W6WbeMc70.net
ここ行きたい
23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:57:56.96 ID:BxZvJ8lia.net
素晴らしい有能企業
世のゴミ企業どもはなぜこれができないのか
世のゴミ企業どもはなぜこれができないのか
24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:58:06.21 ID:cFhCYpSCH.net
上場して大丈夫なんか?
30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:58:53.97 ID:H2elGeP20.net
>>24
筆頭株主からの重圧により年末年始の休みは無くなります
筆頭株主からの重圧により年末年始の休みは無くなります
25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:58:28.43 ID:nh1ZCi8ya.net
休みが多いのに儲かってるんなら効率的に仕事できてるってことやろ
27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:58:37.46 ID:qDATlIFxa.net
業績ええならこれが正解なんやろな
31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:59:14.51 ID:pcvcc4eSM.net
年収250だろ
41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:00:41.62 ID:ID:Jr0AFxOC0.net
>>31
平均年収は647万円(2015年3月期)。
平均年収は647万円(2015年3月期)。
32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:59:16.18 ID:tfV8DO+da.net
少し前に故前社長のインタビューで気づいたら社員が勝手に新しい事業所作ってたとかあって草生えたわ
【腹筋崩壊注意】死ぬほど笑ったゲームのバグ画像、バグGIF集wwwwwww
42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:00:41.87 ID:EUs9vzkZ0.net
>>32
草
草
35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 08:59:53.59 ID:jA7OWprUp.net
5年に一度海外社員旅行w
38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:00:20.37 ID:3UeKYCD6r.net
これもはや500円定食って言い張るメリットなくない
44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:01:10.43 ID:3zXWqADCp.net
創業者亡くなってから何年も経ったないからええけどど
勘違いが生まれないように出来るかが肝やな
勘違いが生まれないように出来るかが肝やな
48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:01:45.28 ID:nHBLBQfta.net
まあ休みはもうちょい欲しいけどな
完全週休3日+冬と夏に1ヶ月の長期休暇
これくらいの条件なら働いてやっても良いよ
完全週休3日+冬と夏に1ヶ月の長期休暇
これくらいの条件なら働いてやっても良いよ
50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:01:50.58 ID:d7NkUL0Vd.net
社長が完全週休3日制にしようとしたら従業員に反対されたとかあったやろ
51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:01:55.69 ID:DiUw4C960.net
ええな年休107やから羨ましいわ
52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:02:22.04 ID:F0UjcLMvr.net
昔と比べるとサービス業従事者増えとるから言うほどクリスマス感、年末感無いよな
53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:02:49.75 ID:KiE3Z9O1M.net
雑魚は入社すらできねーから
関係ないだろ
関係ないだろ
54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:02:51.65 ID:ID:Jr0AFxOC0.net
年間休日140日なら月平均の出社日数18日
しかも勤務時間7時間15分で残業なし
平均年収647万
勝ち組やん
しかも勤務時間7時間15分で残業なし
平均年収647万
勝ち組やん
55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:03:00.00 ID:RhxJW6xcd.net
ニートの方が年間休日多くて草
56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:03:13.06 ID:H2elGeP20.net
なおほんとんどの工場は日曜日でも取引先から電話が来る模様
57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:03:23.55 ID:37bct+T10.net
世の会社はモチベーションアップ株式会社とか変なコンサルに話を聞くよりこいつらに聞いた方が有用や
58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:03:31.84 ID:3zXWqADCp.net
従業員が大人やから出来る事
大人として扱ってきたんや
他者が途中から導入してもうまくいかんやろな
大人として扱ってきたんや
他者が途中から導入してもうまくいかんやろな
59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:03:38.29 ID:YltdxPdRa.net
誰も辞めないから求人も出ないらしいな
62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:03:56.34 ID:iL5msD0v0.net
社員旅行とかいう苦行だけはホワイト企業でも避けられないんやな
71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:05:15.20 ID:isLieKXA0.net
>>62
離職率めちゃくちゃ低くて社員の入れ替わりほぼ無いからギスギスしてなくて楽しいかもしれんぞ
離職率めちゃくちゃ低くて社員の入れ替わりほぼ無いからギスギスしてなくて楽しいかもしれんぞ
72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:05:22.57 ID:H2elGeP20.net
>>62
なお妻子持ちの家族は家族分の航空チケットが支給される模様
なお妻子持ちの家族は家族分の航空チケットが支給される模様
70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:05:00.75 ID:WMECmHdu0.net
冷静に考えたらこれが普通の企業じゃない社会っておかしくない?
ヨーロッパなんて1か月ぐらい休みとれるんやろ
ヨーロッパなんて1か月ぐらい休みとれるんやろ
74: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:05:39.44 ID:jA7OWprUp.net
>>70
しかも昼休み2時間やぞ
しかも昼休み2時間やぞ
78: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:06:03.91 ID:8QrCoJYda.net
社員旅行飲み会ゴルフが強制な時点でブラックやぞ
82: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:06:21.29 ID:+JZyuQj10.net
こんだけ休んで生産性高いからな
95: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:07:29.32 ID:8QrCoJYda.net
休みが暦通りで平日ナイターも気軽に行ける職場ならなんでもええんやけど
108: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:09:01.50 ID:rBoE9szU0.net
社畜根性出し過ぎな人らが当然のように暴れるよな
120: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:10:06.08 ID:jgGbRuOl0.net
うちの会社は21連休なのですが...
122: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:10:15.75 ID:ID:Jr0AFxOC0.net
仕事にやりがいなんかいらんわw
淡々と仕事して定時に帰って遊んで次の日にまた仕事する
この繰り返しでええわ
淡々と仕事して定時に帰って遊んで次の日にまた仕事する
この繰り返しでええわ
124: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:10:16.73 ID:TC7dUKUOd.net
ワイここ就職するわ
125: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/14(金) 09:10:20.29 ID:+xEkworu0.net
新入社員をを丁寧に選んで一人一人をきちんと育成すればこういう会社になる
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