【悲報】日本の有休取得率が世界最下位!休むことに罪悪感ある人も世界最多!!

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【悲報】日本の有休取得率が世界最下位!休むことに罪悪感ある人も世界最多!!

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:32:21.39 ID:CAP_USER9.net
・エクスペディア・ジャパンは10日、有給休暇の国際比較調査の結果を発表した
・日本の有休支給日数は20日で、取得率は50%に留まって、3年連続で最下位に
・日本人の58%は取得に罪悪感があると答えており、世界で最も割合が高かった

総合旅行サイト「エクスペディア・ジャパン」は12月10日、有給休暇の国際比較調査の結果を発表した。調査は世界19か国で18歳以上の社会人男女1万1144人を対象に行われた。

日本の有休支給日数は20日で決して少なくないが、取得率は50%に留まり、3年連続最下位だった。ワースト2位のオーストラリアも70%となっており、日本の取得率が圧倒的に低いことがわかる。取得日数は10日で、こちらもタイ、アメリカと並んで世界最下位だった。

■休みが少ないのに「休み不足」と感じている人は半数のみ、という皮肉

日本人の58%は有給休暇の取得に罪悪感があると答えており、世界で最も割合が高かった。アジア諸国では罪悪感を覚える人が多い傾向があり、韓国でも55%が罪悪感を覚えると答えている。一方、メキシコではわずか20%、スペイン、イタリアでもそれぞれ21%に過ぎなかった。

2018年12月10日 14時19分
キャリコネニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/15718449/



引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1544488341/

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4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:34:04.06 ID:ju2HSnpP0.net
まさに一億総雑魚



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:34:11.13 ID:vCpwvOAg0.net
メキシコ人の20%が、有休をとる事に罪悪感を覚えるって事の方が驚き



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:43:49.37 ID:7sxnZLv30.net
>>5
有休取るためなら上司をバラバラにするのも厭わないイメージなのにな



89: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:58:58.11 ID:7jXLWKM90.net
>>32
企業舎弟で有給言い出したらバラバラにされんのかもしれんぞ



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:35:33.43 ID:RF19UGtC0.net
15年働いてるが1日も取った事ねーわ
社長曰わく働いてもいないのに賃金貰おうなんで話にならんらしいわ



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:36:27.48 ID:Msa2GUqq0.net
無職なら365日休み



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:36:30.46 ID:3DoKjn4l0.net
日本は外国に比べて祝日が多すぎるから有休少なくてちょうどいいくらいだろ



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:36:39.23 ID:Yg1MR4J50.net
有休とると嫌がらせされるんだから当たり前だ(爆笑)



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:36:45.45 ID:DSDaZS4K0.net
安倍w 



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:37:30.99 ID:NeOhEG/O0.net
有休取ってるけど文句言われたことない



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:38:41.96 ID:Y81TVvRW0.net
その分祝日が多いからなあ
あんまり働き過ぎてる感じがしない



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:38:55.60 ID:vTMydA1S0.net
有給消化率100%だけど、繁忙期は絶対認めないクズ会社。



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:39:47.90 ID:vNtQSjRh0.net
確かに祝日は糞多いな。

株式市場みてると、日本ほど祝日の多い国はないよ。



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:39:51.55 ID:5JmfItbO0.net
その割に生産性低いとか終わってんな
本来ならシンガポールや香港なんかに負けちゃいかんのよな



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:40:08.12 ID:QefxIAB/0.net
日本人は仕事が大好きなんだよ

好きでやってるんだからほっといてよい



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:40:23.58 ID:jU0/OSCO0.net
うちは休むのは自由だけど
休んでも誰も仕事やっといてくれないから休めない



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:40:39.73 ID:7V05plkc0.net
キリスト教社会ではそうだろうな



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:41:18.59 ID:gUrK84+c0.net
自分の人生なんだから、うまく調整してやればいいのにね。

あとは、会社を選ぶことだ。



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:41:29.76 ID:EDlKQhqp0.net
祝日が多すぎ



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:42:04.38 ID:h3pHNJfY0.net
ギリシャとか常に半休やん



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:42:45.86 ID:mmE4AcYI0.net
有休は公休を消化し終わってからじゃないとだめって言われてるけど意味がわからない



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:43:17.18 ID:pLU1tdec0.net
好きで働いてるんならほっとけよ
俺は遠慮なく有給使うけどね



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:43:23.09 ID:JwQCjYwB0.net
>有給休暇の取得に罪悪感がある

人に迷惑かけたくないって事なんだよな



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:44:56.69 ID:HEk2FKqu0.net
同僚に迷惑がかかるような会社ばっかりだから神経を使うだろうな
国民性もあるんだと思うわ。迷惑をかけたくない人ばっかりだもんな



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:46:46.17 ID:NeOhEG/O0.net
有休なんて会社の体質と収支そのものだから
有休消化率とか公開したらええ



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:46:47.45 ID:YeveCVfV0.net
その愚かさに応じて、勝手に数減らしてるアホ民族




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44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:46:56.75 ID:HEk2FKqu0.net
有給は金は関係ないだろう
有給取ると収入が減る会社とかあるん?



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:48:08.70 ID:NeOhEG/O0.net
>>44
製造業で付加価値低いとこはそうみたいだよ



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:47:37.30 ID:q8SVF4LC0.net
大きな病気や怪我に備えているわけだが
あと突発的に見つけたい自分が出てきた時用



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:47:53.52 ID:D+/NHMpB0.net
問題だな
移民入れて移民の休日みたいなのがあってもいいと思う

旧正月とか



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:48:23.71 ID:POLnP2UN0.net
公休日が有るだろ
10連休とか無くせばいい



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:49:02.18 ID:mokXNICN0.net
万が一のインフルエンザと辞めた時に消化するからあんまり使わん



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:49:54.14 ID:Oa+J8DCu0.net
平均50%もいくのか
公務員ですら50%取ってるやつそんないないだろ



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:50:18.86 ID:EcmEW5hj0.net
だって有給ないことにされてる会社多いじゃん。特に底辺企業は。
これも 消化 or 買い取り を厳格化すれば底辺層の可処分所得が年10万円は上がる筈。

だけど、労基法の厳格化は絶対にやらない。つか出来ない。
解雇不能の解雇規制と自由主義経済の整合性が取れなくなるから。



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:50:54.14 ID:HEk2FKqu0.net
日給月給制の小企業だと有給休暇を病欠やどうしても休まないといけない
時に使おうと残しておくこともあるよ。会社によっては金にしてくれる
会社もあるしね。



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:51:25.94 ID:Mhhn53zI0.net
有給とったらその後に何らかの罰が待ってるからな



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:51:33.70 ID:Z0rAvujd0.net
休みを取るための手続きが罪悪感を持たせて抑制するためのものだからな



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:52:06.91 ID:eH4Mwum40.net
マルクスが薦める勤労社会の実現した稀有なる国である。



67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:52:34.83 ID:s+XCMN0i0.net
完全週休二日だからレジャーで使うことはまず無いな
冠婚葬祭か単に有休消化のためだけに最低限使うぐらい



71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:53:38.31 ID:D+/NHMpB0.net
移民入ってくるので
法改正しないと働いてくれない

これを利用しよう



75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:55:04.36 ID:R2PgILP80.net
罪悪感なんて更々ないけど
風邪引いても休めない



79: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:55:33.29 ID:61UOi4CP0.net
土日が休みでお盆や正月休みもあって
増える一方の祭日
有給なんていらんやん



80: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:55:40.42 ID:HEk2FKqu0.net
ちいさな会社で働いてる人は貧乏で有給をとっても暇の過ごし方がないよね
旅行とかいった事がない人が多いだろう。



86: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:57:55.00 ID:ieyzCwV+0.net
休むと仕事が溜まる



88: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:58:39.06 ID:T3MuJYaI0.net
有休を半日分だけ取らせるうちの会社
午後からの休みは絶対取らせてもらえない



90: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 09:59:15.35 ID:HEk2FKqu0.net
有給をとろうにも休めば同僚が困るような会社では無理だろうな
同僚に気を使うわ。余剰人員を抱えるほど儲けてもいない会社だし



101: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 10:01:02.80 ID:OIxYjQGB0.net
ドイツが最強すぎるやろ



106: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 10:01:51.77 ID:nknuMSLJ0.net
というか、それだけブラック企業が多いってことだろ
昔からエコノミックアニマルだの言われてたし、日本の労働環境は苛酷過ぎるんだよ



108: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 10:02:09.26 ID:YjJzkpE00.net
外人が増えてガンガン取ってほしいわ
経営者調子に乗りすぎ



115: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 10:03:11.42 ID:wsUlpQg20.net
100と0の会社できれいに分かれそう



122: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 10:03:56.03 ID:5NRAMlqU0.net
議員定数と公務員人件費を5割カットして生活保護と消費税を廃止しろ



126: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/11(火) 10:04:31.25 ID:Q0Z4V3Rh0.net
パートですら賃金も上げず有給すら使わせない所が大杉





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月11日 17:58

これから増税と水道のインフラ民間負担で
使う給料すら吹き飛ぶから心配するな

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月11日 18:06

インチキ統計だな。
祝日数は日本が世界一。
合算すると日本は平均だよ。
こういうインチキデータを抜け抜けと報じるのはどうかと思うね。

3.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月11日 18:20

病気で有給取ると出社してから厭味を言われるスタイル

4.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月11日 18:24

平日の朝に何言ってんだ

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月11日 19:00

罪悪感じゃねえよ
有給取ったら内部査定(ボーナスや昇給)に響くから取らないんだよてか取れない
へたすりゃ真っ先にリストラ対象者になるからな

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月11日 19:02

ドイツとかが休みすぎなんだよ
やる気あんのか?

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月11日 19:13

申告制だから取りにくいんだよ。会社が勝手に配分してくれたほうがありがたいね。

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月11日 19:40

※2
祝日とかないけど?

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月11日 20:17

>>6
そりゃ向こうは能力高いからな

10.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月11日 20:34

会社は特に何も言わないけど、周りの奴らがね

11.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月11日 21:02

>>2
横並びでなければ休みも取れないスーパーキョロ充国家なのは問題だなあ
キョロ充が商売しても流行りに後から飛び込んで血の海になるばっかりだから休みの話だけではないんだよね
有給取得率は競争力と常に相関があると思ってよかろう

12.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月12日 08:21

>>2
祝日に休めると思ってるのかな?
社会人エアプ君

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