オッサン「若手が残業しない」若者「いや、おまえらの言う残業ってダラダラやって会社に長い時間いることじゃん」

オッサン「若手が残業しない」若者「いや、おまえらの言う残業ってダラダラやって会社に長い時間いることじゃん」

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 06:23:51.788 ID:ID:VkP7Nyyv0.net
大事なのは仕事ちゃんとやることと成果じゃないの

残業時間が少ない=ちゃんとやってない、は違う
逆に残業時間が多い=ちゃんとやってる、も違う

時間は判断できません




引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1543785831/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 06:25:31.621 ID:awWHdOlna.net
団塊とそのジュニアのゴミっぷりやべーからな
団塊にいたってはその上の世代が今の日本作ったのになぜか自分らが作ったと勘違いしてるし



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 06:33:18.666 ID:ID:VkP7Nyyv0.net
>>2
団塊世代は人数も多いからな、必然的に変な奴の数も多くなる



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 06:26:33.552 ID:ty35jwrX0.net
なぜその会社にわざわざ面接までして入ったんだ?



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 06:54:08.892 ID:y58McmZh0.net
>>3
面接しないで入る会社なんぞほぼないだろ
ニートか



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 06:26:35.655 ID:jCPfbwbq0.net
残業って仕事できない奴への報酬だからな



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 06:27:03.628 ID:TKBkNisS0.net
ゆとりってダラダラやって定時に帰るからな
クズすぎて最初驚いた



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 06:30:42.275 ID:ID:VkP7Nyyv0.net
>>5
おっさんはダラダラやって遅くまで残業代乞食してるじゃんw
もっとひどくね



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 06:44:36.577 ID:/K85nAxg0.net
>>5
わかる
堂々と当たり前のようにスマホいじりまくってるし



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 06:30:02.655 ID:ty35jwrX0.net
会社に不満あるなら辞めればいいし
自分が有能だと確信してるなら起業でもすればいい



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 06:33:18.721 ID:xWM4VHkMp.net
>>7
お前あさっての方向に何ゴニョゴニョ言ってんだ



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 06:38:00.453 ID:nafw1VtC0.net
ガキに一人前の仕事はさせないだろ
どんな会社でも
1が勘違いしているだけ



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 06:38:01.384 ID:etjfHVDW0.net
ダラダラやれる職場は羨ましい



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 06:39:49.712 ID:ID:VkP7Nyyv0.net
>>13
確かにそれそうだと思う



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 06:41:22.707 ID:B3f8vjqDr.net
実際、ダラダラやってるオッサン多いからねえ



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 06:45:01.307 ID:sqwqbpuHM.net
40過ぎのおっさんだけど仕事は基本定時の時間内でやるもんだと思ってるけど
50近い奴らは団塊の影響受けまくってる奴多いイメージある



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 06:46:58.531 ID:s0n2tgTt0.net
納期に余裕があるからこういうよく分からん考え方が生まれるんだろうな
前に働いていた工場はその日の内に仕上げなきゃいけないものが定時の時点で7、8割しか出来てないからみんな必死こいて作業してなお残業してたな



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 06:58:07.062 ID:gOOBdIOE0.net
>>23
営業が無能で納期交渉に負けまくってるだけじゃね?



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 07:06:08.049 ID:s0n2tgTt0.net
>>26
そもそも営業の仕事ではなかった
電話番つけて言いなりで製造して無理そうなのは作業員に確認して納期回答みたいな無茶苦茶な事してた
だからこそ残業なんてしない方が良いし効率的にやってさっさと終わらせろという風潮が根付いていた



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 06:59:34.568 ID:1RIoRe1q0.net
普段はそれでもいいけどしなきゃいけないときに空気読まずに定時で帰るやつがいるのも事実
保育園に迎えにとか言うのなら許すけど




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32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 07:01:58.461 ID:4HDyCdyz0.net
残業したぶんだけゼロ勤つけるから金土日は毎週お休み



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 07:02:39.685 ID:s0NVECx5a.net
仕事を覚えた(比較的)若手の話じゃないの?
まだ十分に仕事できない新人なら新卒だろうが中途の中高年だろうが能率悪いんだから無駄に残業なんか頼まないよ



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 07:03:09.489 ID:jEa679ET0.net
残業なんていまや自由にできないだろ
上長も管理責任で1番叩かれるのが超過残業じゃん



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 07:04:12.194 ID:AiQWeqjWa.net
上司が60手前だから残業する奴は偉いって思考だわ



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 07:08:51.611 ID:k4pOKien0.net
お前正社員としてちゃんと働いたことないだろ今そんなおっさんいないぞ



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 07:12:24.310 ID:j2U8OFoX0.net
当たり前のように定時後に会議を入れたり、残業前提のスケジュールを組む某大手企業にいた事ある。
残業しろとは決して言わないが「終わるんなら何時に帰ってもいいですよ。終わらなければ、どうすればいいかは自分で考えてください。それは敢えて言いません」と言う。

敢えて言わないんじゃなくて言えないだけだろう。むしろ敢えて言ってください。



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 07:14:27.637 ID:jqtDHN3QF.net
おっさん「岩手が残業しない…」



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 07:22:01.957 ID:CSY224k2a.net
ゆとりと団塊が無能すぎるのは事実だわ



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 07:27:03.192 ID:tU4H9Ps30.net
定時内で案件Aをやって残業で案件Bを進めるとかあるからなんとも言えん



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 07:28:15.119 ID:13+Yv8GXM.net
残業しないと生活できないんだからしゃーないわな



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 07:34:05.007 ID:RoGx9/270.net
評価試験一緒にやってるのに報告書かいてくれなくて辛い



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 08:20:10.277 ID:+a18bx5+0.net
Nだと本社系じゃなければ皆一斉退社
残業してる人も個人で抱えてる仕事だから手伝って貰うにも教えなきゃならんからむしろ時間かかる



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 09:03:07.568 ID:ccbgx+x4a.net
昔は残業で稼げたから利害が一致してた
今はサビ残を圧力でやらせるだけだからただのブラック



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 09:29:36.748 ID:YhOcbiMhM.net
就職氷河期が全て悪い



62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 10:15:52.924 ID:Q1QN6mJ+d.net
>>60
俺まさにその世代だけど、ごめんなさいとしか言えない。
この世代ほんとバカばっかり。



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 10:17:28.677 ID:Q1QN6mJ+d.net
あ、氷河期世代じゃなくて氷河期が悪いという話か。
つまりはあの時代が生んだモンスターだよ



67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 11:13:15.586 ID:P9wEh76b0.net
今はむしろ残業に厳しい会社増えてないか?ワークライフバランスアピールしないと新卒も中途も入って来ないわ



69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/12/03(月) 12:14:28.511 ID:v55OUbWDM.net
自分の仕事が終わったから帰る

これは正しい
たまに自分の仕事以外で頼まれてもいないのに率先して手伝ったり挙げ句奪ったりするやついるがなに目的なんだろう





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 03:30

日中、菓子食いながらくっちゃべってる奴らに限って残業してるよな
そういう奴らに限ってなぜか頑張ってると主張してくるんだけど

2.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 03:52

うちの会社にもいるけど、
家に帰りたくないんだろうなと
感じるね。
俺は帰ってゲームがしたいから
頑張って定時に帰ってるけど。

3.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 03:58

団塊と団塊Jr.は違う
団塊Jr.も若い頃は残業嫌っていた

4.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 04:02

今の普通の企業なら残業しすぎると早よ帰れって言われんか?
月40越えが多数続けば管理と部長に注意されるんだが

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月05日 04:14

でもお前成果も出してないじゃん

6.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 04:16

逆だろ
今の若者がチンタラやってんだよ
建築業界でも一人二役やって走り回ってたのが今はノソノソやってる小僧しかいない
怒鳴ればすぐ辞めるし

7.  Posted by     投稿日:2018年12月05日 04:20

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月05日 04:23

今どきって残業すると怒られるところの方が多くね?

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月05日 04:42

無能に給料払うのは会社もむかつくのが当然やろ

残業代目当ての貧乏人は家へ帰れ

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月05日 05:00

上司のコントロールすらできないガキかよw

11.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 05:02

残業代出さない会社の方が多くね?今は違うの?

12.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 05:13

>>6
お前が無能だから辞めるんだろw
怒鳴るのが有能だと思ってんのw?

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月05日 06:10

で、自分も定時までに仕事終わらなかったら
「終わらないような仕事出す会社が悪い」ってんでしょ。
何でもかんでも人のせい。わかります。

と言うかそもそも「自分なら定時に終わらせられる!」
って言及すらしてないし、こいつ文句ばっかやな。

14.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 06:18

若いやつでも無駄な残業多いけどな
うちの部署にも毎日何十分も雑談してるくせに仕事が大変で帰れないみたいなオーラ出してる若手がいる

15.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 06:31

海外じゃ残業するようなのは無能の極みらしいよな。時間内に与えられた仕事を終わらせられないから。んで上は部下の能力に応じて適切な仕事を割り振れないと、これまた無能と。
日本人で年取ると猿以下になるんだな。

16.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 07:21

うちも若手は早く帰ろうと働いて40代くらいからはダラダラ残業してるイメージがある

17.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 07:36

全体が見えていない典型だね

18.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 07:48

家に居場所のないオッサン連中がウダウダ言ってるんだよなぁ……一緒にすんなっつうの。

19.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 07:49

>>6
お前みたいなのがブラック作るんだよw気付こうな!

20.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 07:58

家にいたくないのと、乞食が目的なだけだからなホント

21.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 07:58

団塊とその一個下の世代絶滅したら経営効率上がると思うんだ

22.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 08:15

経営管理職のオッサンだとそもそも残業代出ないんじゃない?

23.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 08:17

うちの会社に家に帰りたくないと定時でタイムカード切って会社に居座る奴はいる。妻子持ち。

24.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 08:19

未だに欧米を引き合いに出すバカがいるとは。

25.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 08:24

バブルとゆとりのが最悪

26.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 08:37

仕事終わった後に無給で勉強会しろって事だろうな。

27.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 09:01

1も役職上がったら上司がどれだけ面倒くさい仕事引き受けてくれてたか気付くんじゃない?
ダラダラやってる時間があるように見えるのは、たぶん人と一緒に仕事してるとどうしても仕事に緩急つくからでしょ。

28.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 09:58

上司<残業しないの???
俺<残業代出るなら残りますよ
上司<はあああああ???ふざけんな!!!
俺<

29.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 12:20

妻と子供に嫌われて、家に居場所が無いオヤジがわざと残業を作り、1人は寂しいから部下にも一緒に残ってもらおうとしてるのかと思ったら涙が出る

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月05日 12:28

※13
一人当たり最大8時間で運用するのが経営者の仕事。
上が仕事してないのに下に文句言うな

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年12月05日 13:42

オッサンが若いころの仕事量は今なら16時には終わる。
パソコンとオフィス用品が進化したからね

32.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 14:45

時代だろうけどおっさん世代って昔ワルだった俺かっこいい!金を無駄遣いする俺かっこいい!って思ってるよな
生まれた頃から不景気の若者からすれば跡先考えずに馬鹿じゃないの…って感じだけど

33.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 16:27

>>6
まあ20代は基本使えない。これは殆どのやつがそう。30になっても使えないやつは絶対育たない。

34.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月05日 19:44

>>31
パソコンやオフィス用品の話してる時点で職種を事務員限定としてね?
オッサン連中が若い頃は物は売れまくり、建物は建ちまくりで
要するに景気が良くあらゆる仕事がバンバン入ってきて残業、休日出勤しても切りがない状態だったから


35.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月06日 00:36

最後のコメントの理由は残業させると怒られるからじゃねえの、あとは残業手当てが目的だったりもするんだろうさ

36.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月06日 00:48

>>11
出さなくなったよな

37.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月06日 10:37

ウチも頑張って定時に納期通りに終わらせても、「お、まだ余裕あるな。仕事ガンガン入れよう」って社長だから。そら残業無くなりませんわ。

38.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月06日 14:24

ダラダラやってるから残業になる、正論だよ。
だったらホワイトカラー・エグゼンプションを導入しても反対するなよ。

39.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月09日 14:53

>>30
現実問題契約社会じゃないからそれはうまくいかない
トロい人間も残さなきゃいけないからね
だから労働基準法で残業自体は合法になってる
昨今問題視されてるのは36協定、みなし制度を悪用した事実上の無制限残業
事務職やライン仕事以外ならどうあがいても10や20、繁忙期の30や40は仕方ないよ

40.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月09日 14:56

>>15
海外と違って無能を契約切れたら打ちきりにできないからね
終身雇用という日本の構造そのものが無能が多くなる仕組みになってる
海外と比較するには日本も契約社会になって必要ない人間を処分してかなきゃならない

41.  Posted by  名無し   投稿日:2018年12月10日 00:25

>>27
わかる。
オレも3年目くらいの時は、上司効率悪いか残業好きなんじゃねぇかと思ってたけど、
10年居たら、人間関係のしがらみと、下のフォローの雑務で帰れなくなってしまった。
自分は効率がいいと思ってる若いのは、どれだけ上に支えられているかわかってない。

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