居酒屋オーナー「アルバイトも経営者ね。同じ責任。給料はそのままだけど」

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居酒屋オーナー「アルバイトも経営者ね。同じ責任。給料はそのままだけど」

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:26:06.34 ID:s79bhfG8M.net
アルバイトも「経営者」 店を動かす意識を持とう

「居酒屋の神様」と言われる楽コーポレーションの宇野隆史社長。
東京・下北沢の「汁べゑ」などの人気居酒屋を経営し、何百人もの飲食店経営者を育ててきた。
外食一筋約50年の経験から、繁盛店を作る方法を指南する。

オレが視察で地方に行ったときのことだけどね。店長が代わったうちの店が目標の売り上げを達成したって、電話で連絡してきたの。

電話をくれたのは、新人のアルバイトでね。店長があえて彼に連絡を頼んだんだろう。

アルバイトに売り上げ成績の報告を任せれば、それだけでも「経営に参加している」という意識が高まる。
売り上げ成績の良い報告ができればアルバイトだってうれしいだろうし、売ることの喜びも実感できるようになる。
そうすれば、売る意識を強く持ってフロアに立ち接客できる。こういう店は伸びるよね。

飲食店は、アルバイトの力が8割、社員の力2割で成り立っているとオレは思うわけ。
社員だけ頑張っても、やる気のないアルバイトがいたら、お客さんにはいい店には見えないよね。

だから、アルバイトが「自分も店を動かしている」という「経営者意識」を持って、
やりがいのある仕事ができるようにすることがすごく大切になるんだ。


アルバイトと社員がうまくいっていていい雰囲気をつくれている店は、アルバイトの子たちが自腹でよく飲みに来る。
友達にも「いい店だよ」って紹介してくれて、友達もアルバイトとして働くようになったりする。
これが、「あの店長、よくないんだよ」なんてアルバイトに言われてしまうような店は、
人間関係がぎくしゃくするし、店全体が悪い雰囲気になる。

アルバイトの子たちの気持ちを捉えて、笑顔で元気よく働けるような環境をつくることはすごく大事で、
店で働く社員全員がそれを分かってないといけない。
もし、分かってないとしたら、店長が教えてあげなきゃダメだ。

例えば、アルバイトを叱るタイミングにしてもさ。営業が始まる直前に叱って、その後すぐに笑顔で接客しろと言っても無理でしょ。
アルバイトの叱り方で悩む社員は少なくないけど、そんなことも考えなきゃいけないよね。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37561180Z01C18A1000000/




引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1542497166/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:26:29.57 ID:3GOdviEca.net
じゃあ金出せよ



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:28:26.95 ID:5R9USqDJa.net
株式を一部譲渡してもらっていいですか



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:28:35.28 ID:W+qIzDmMp.net
責任とは仕事ではなくその報酬に対して発生するんやで



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:28:46.60 ID:z6goc7W3d.net
まぁ正論やろ



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:28:54.07 ID:LMRMS2pH0.net
あの潰れた粉もん屋のように



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:29:51.23 ID:fX9AuEDha.net
上手いことバイトにやる気出させるんやぞって話ちゃうの



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:31:03.69 ID:G8ajZynUp.net
安い時給で同じ責任とかひでえな



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:31:37.56 ID:vzHWFtUTd.net
エクアドルのお店はすごいな



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:33:00.96 ID:igVOMNxb0.net
経営者としての権限はない



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:33:36.60 ID:drmfVOPo0.net
これ単にアルバルトに帰属意識持たせるのと従業員満足度高めろよって話やろ?
経営者って言葉使うからこんがらがるけど言ってることはまっとうやん



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:33:51.82 ID:N5EOiXMmp.net
叱り方を考えられるだけマシじゃない
感情で怒る店長だの上司だの最悪やし



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:36:56.89 ID:kUwM6xla0.net
>>22
確かにそれはな



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:33:57.94 ID:KDf0UGmc0.net
やりがい搾取



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:34:08.78 ID:nyX/4Zx50.net
モチベーション上げるために工夫するのはええ事や
それで責任どうこうってなるのはまた別の話



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:34:40.19 ID:12HGlTDy0.net
まあ店が潰れてもアルバイトは何も負わないからな
こう言う経営者の言い分もわかる
別に飛んでも正社員と違って何も責任ないし



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:34:53.11 ID:DMZsf3l10.net
これ排他されるだろ



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:36:15.24 ID:cl5T8JIla.net
責任持ってやることは大事だけど責任は給料に比例するやろ



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:36:24.87 ID:uYqwnYqa0.net
普通にいいこと言ってるやん



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:36:35.53 ID:LzIzLfdY0.net
誠意は金額やぞ




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33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:36:45.68 ID:umkwdnvBp.net
アルバイトに責任持たせられる様にしようとする時点で非効率やわ
いつ辞めるかも分からん人間に無駄なコストかけんなや



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:36:47.71 ID:IOlZH2To0.net
一方ワイは無銭で勤務中に飲食しまくった



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:37:13.97 ID:S2ig663s0.net
やりがい搾取が一番儲かるからな



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:37:30.59 ID:5eee4N030.net
まあ時給相応分しか働かないけどな



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:37:48.98 ID:fgjV/QHM0.net
バイトはバイトだぞ



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:38:30.44 ID:RcXjRx7Xp.net
金欲しさにアルバイトしてる連中に金以外で意識変えようとかただの理想論やろ



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:39:15.95 ID:ajq/tcWu0.net
経営者責任を分散していく



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:40:06.96 ID:SxsKTZY2p.net
店長「責任押し付けられるの嫌ンゴ…給料もあげたくないンゴ…」
店長「せや!それっぽい事言って意識高い系増やしたろ!」



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:40:42.75 ID:z1JjL93F0.net
こんなことやってるから排他されるんだよ



67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:41:01.77 ID:I813Gbjq0.net
残念な店やね。でも大丈夫。自然に排他され、口コミの勝利を確信できる。あの潰れた粉もん屋のように。笑



69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:41:17.95 ID:bB8YCIOia.net
結局コスパって言いたいだけ



73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:41:38.77 ID:5qR2qXrk0.net
なんなんやこれは……



78: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:42:39.15 ID:uJXnc/Jn0.net
これがまさにやりがい搾取じゃないの
ワタミ理論



80: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:42:53.31 ID:KAh1hcKJp.net
一人称がオラの経営者とかやだわ〜



83: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:43:21.93 ID:MculVbKIa.net
これアルバイトはきちんと扱えって話やろ



85: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:43:59.74 ID:K9Zk1o/7r.net
学生時代のバイト環境ってやっぱクソやったわ
当時はなんも思わんかったけど一般企業で働いてめっちゃそう思うわ



88: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:44:11.22 ID:9Hgc6KvZ0.net
アルバイトが大事で社員はアルバイトの扱いに気をつけようって言ってるだけやん
飲食店にしてはまともやね



89: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:44:43.59 ID:0pUWuJf4M.net
内容はまっとうだな



90: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/18(日) 08:44:50.42 ID:eW+E03YY0.net
バイトが笑顔で働ける環境を提供できる有能やん





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 14:24

さすがに奴隷が欲しいですとは言えないんだよな

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 14:35

これに噛みついてるのって働いたことない知恵遅れなんだろうなぁ
言葉尻とらえた言いがかりとかマジでただのキチガイ

3.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 14:39

要はアルバイトを上手く使えってことだな

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 14:40

言葉を間違っているだけで、多分やってる事は正しい。でも、言葉は間違っている。
以上。

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 14:45

こういうのはどんだけ給料出してるかに尽きる
出すもん出せねーで綺麗事言ってる奴はただのカス

6.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 14:47

後半は普通にまともなこと言ってて草
タイトルの付け方でこんな悪い意味にできるんやなぁw

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 14:47

経営者と同じ責追わせて待遇はバイト。

なんだこの奴隷精度は。

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 14:48

こういう事を口に出さず自然とできるのが有能な経営者

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 14:51

笑顔で元気よく働けってのは労働の基本として分かるけど。

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 14:52

何も間違ってない
この言葉でバイトのやる気を引き出して同じ賃金でもやる気の高いバイトが残ってくれるし、職場の雰囲気も良くなっていく
どうせバイトだから〜とかのひねくれた奴よりも
意識高い系でもなんでもいいからこれで頑張る奴の方が都合が良い

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 14:55

すき家みたいな畜生な会社か、社員に後ろから刺されていつ会社がダメになるかわからんなここ。
外部にこんな発言が漏れてる時点で無能やろ。

12.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 14:57

めっちゃまともなこと言ってるな
タイトルに悪意がありすぎる

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 14:57

※10
それが経営者目線なんだよなぁ。
労働者「最低賃金なら仕事も楽だろう」
経営者「最低賃金で使い倒せるなら得だろう」

経営者になりたい、正社員に登用されたい人だけ頑張ればいいよ。
生活することが目的な人間にまで影響してほしくないね。

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 15:00

それで社員が過労死しようが自殺しようがメスが入っても会社側として争う。
そういう畜生よ。

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 15:02

※11
ガイジすぎて草

16.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 15:03

求人募集内容が採用後に時給、休み、労働時間違うとこばかりなんだからみんな続かないんだよ。出すもん出して休ませてしっかり働く意欲を育てず使い捨てで店舗増やしても先ないわ

17.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 15:04

まずは自分の給料アップだな。明日潰れてもオッケー

18.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 15:06

この店は未経験バイトに時給1150出してるんだから、少しは物申しても良いんじゃないの?

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 15:07

意識高いバイトは結構な事だけどあくまで本人の意識の話だよな。社員が望んだり指示したりする事じゃない。

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 15:07

別にタイトルほどキツいこと言ってないように思う

アルバイトでもわずかながら経営に関わっていると思うことが出来ればやる気でるよって言ってるだけでしょ

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 15:09

出た、あのYARIGAI洗脳。「お金はあげられないけどYARIGAIならあるぞ」ってか。やりがいで食って行けるか。

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 15:12

※19
バイト君1人の意識が高いと他の人間にも強いてくるから始末が悪いんだよな。

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 15:14

経営者意識あるなら、従業員の給料上げるぞ

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 15:17

実際の責任と「責任感」はちゃうで

25.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 15:19

そしたら富士そばみたいにアルバイトにボーナス出したりホワイト待遇にする必要がまずあるだろ
高卒みたいな口調で安っぽい主張をペラペラと

26.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 15:20

はぁ?潰れちまえ糞居酒屋

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 15:20

これ通じるの日本人奴隷だけだからな
これから大量にくる外国人に言ったら黙ってバックレられるだけゾ

28.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 15:22

イッチに理解力がないパティーン
人間関係うまくやってバイトのやる気も引き出せる店長有能って話じゃん

29.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 15:22

>>10
おまえだろひねくれまくってるのは
おまえみたいなのがいるから職場の雰囲気が悪くなってくんじゃないのか?
都合の良い奴隷ばかり求めてるおまえに誰も人ついてこんわ
意識高いやつなんか真っ先に嫌うタイプだ
腐った老害は

30.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 15:25

>>13
経営者「奴隷がほしい」
労働者「賃金に見あった仕事内容で」

なお、こういう経営者の経営する会社は
「ブラック企業」と呼ばれる会社である

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 15:26

海外で金庫強盗が入ったが警備員が調べるだけの給料貰ってないので放置した話いいよね。

32.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 15:27

>>14
体壊しても死んでも病んでもアルバイト一人に責任なんか一切取らないからな。
次を採用するだけ。
どれだけ都合のいいことばっかで頭まわってるサイコパスかっての。

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 15:28

理想論というかこんなん出来る奴は外食産業の末端の末端の居酒屋の店長なんかやってないだろ
高校の教諭にでもなった方が飲食なんかよりははるかにマシな待遇で高給取りだぞ

34.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 15:28

>>16
求人募集「交通費出ますよ!」
面接後「よし、いつからこれる?ちなみにうち交通費はないから」


いいかげん国のメス入れようよ

35.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 15:30

>>26
居酒屋なんてただでさえ潰れやすいのにこんな記事でまわったら客こなくなんだよなあ
全ての客は労働者でもあるのに
客=労働者の反感買ってどうするの?

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 15:31

こんなん昔から伝わってる格言を言い換えただけやん
「豚もおだてりゃ木に登る」って

37.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 15:32

>>28
これで人間関係がドロドロするどころかうまくいく、バイトのやる気も引き出せるよとお花畑な机上の空論で夢見れちゃうこいつとお前の頭がスポンジ
っか、今時パティーンて…笑

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 15:33

国が労基法のメスを入れない。
労組はサヨクの申し子だろ。
そりゃブラックも蔓延るわ。

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 15:33

スレタイに悪意が有りすぎる ほんとカスだな
内容はまともな事言ってるのに

40.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 15:33

>>20
バイトの大半は「仕事増やすな」
しか思わんに決まってるだろ。
一部の宗教にのめりこむタイプぐらいしかついてかん。

41.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 15:34

>>21
やりがいじゃなくて奴隷化なんだよなあ、それ

42.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 15:37

>>22
他は生活のためにわりきって仕事してるか、かけもちで複数持ってるか、子供抱えながらバイトしてるかの人達ばっかなのに、個人個人の事情も省みず、一人の熱血が他のバイトにまで強いてくるからどうしようもなくなる。

43.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 15:37

さすがに労働対価という言葉は使えなかった

44.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 15:37

>>24
見あった待遇もなしに責任感を強いられてもな

45.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 15:38

正社員とか上目指す人達だけに言ってくれ。
全員が全員意識高い社会とか勘弁だ。

46.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 15:40

年功序列が破綻した時点で会社に尽くす名分がないんだよ。

47.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 15:44

この経営者って
バイトの学生より甘ちゃんなんじゃ…

よい子のみんな、人に良い働きをさせるには良い対価が必要だぞ。ケチった分は必ず何らかの損失につながるのだ。

48.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 15:46

やりがい搾取という言葉が生まれた理由がよく分かる記事

49.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 15:48

割と良いこと言ってるやん。そうやって頑張ってる人に、ちゃんと待遇面で応じてるならいいんじゃね。

50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 15:50

水で酒薄めて余った分横流ししたろ!

51.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 15:52

アルバイトのモチベーション上げる話をしていると思うのだが、こいつら人の話聞かなすぎだろ

52.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 16:04

※51
バイト程度に多くを求めるなよ。

53.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 16:06

>>47アマチャンだしインテリジェンスの無い高卒体育会系だと見た。
理想ばかりで非現実的。

54.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 16:06

>>49
理想や綺麗事で人が動くならそうなんだがなあ。

55.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 16:09

>>19社員が強制して意識高くするのは
「洗脳」
という。
宗教と変わらん。

56.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 16:10

>>18
居酒屋でそれって安い方だよ。都内ならね。つか飲食バイトやコンビニに経験なんていらない。

57.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 16:10

叱る前提の話って頭おかしいわコイツ

58.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 16:11

※52
これ
要求するなら社員にしろ

59.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 16:12

俺も言われたことあるわ。あんた(言ったヤツ※店長)と同条件なら了承してやると言いたかった

60.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 16:22

実際、とネットに揚げた内容が同じとは言ってない

61.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 16:23

食パンもおにぎりだね
同じ米だから頑張ろうみたいな基地外の発言に見えます

62.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 16:30

テクニックとしてそんな気分にさせるのは問題ないんじゃね?
経営者意識を持たないアルバイトに価値はないとか言い出したり、経営者意識を持てなんて直接言ってしまわなければ

63.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 16:35

社会に対して偏見持ってるやつ多すぎだろ
本当に爛レ瓩覆鵑童世辰討燭里?
タイトル含め色々悪意に満ちてるわ

64.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 16:37

>売り上げ成績の良い報告ができればアルバイトだってうれしいだろうし

これが最高に意味不明
どこに嬉しい要素あるんや

65.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 16:42

まぁ時給を上げる必要はないけど、ノルマを要求するなら
達成した時に金一封くらいは出すべきだろ
達成感だけでモチベ上がるなんて最初の数ヶ月だけだ

66.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 16:42

そもそもおまえらアルバイトなんだと思ってんの?おうちのおてつだいじゃないんだよ。経営者意識というパワーワードは置いといて言ってることは間違いないでしょ
これを否定してるのはニートかキッズか無能社会人だわ
うわべだけでもこれができなきゃ一生底辺だと思うぞ

67.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 16:49

※66
正社員より待遇は低いが責任も背負わない雇用体系だよ。
逆であってたまるか。

68.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 17:01

何だか「臨時雇い」がアルバイトやパートだったハズが、正社員並みに働かせて安く時給換算払いって・・・

まあ職人育てる感覚なら独り立ち出来るぐらいに育てて、行く行くは手放すかいい給料払って正社員として留めるかするのであれば文句は言わんが・・・どうなんだろな?

69.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 17:41

無資格ノルマ無し定時上がり土日祝休み時給1600円のアルバイターからすると、求人の時給上がってんのにわざわざ薄給激務の飲食店で働き続けてる時点で寛大な人だと思うけどなあ。

70.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 18:21

別に間違った事言ってないだろ
店の雰囲気よくしてバイトにもヤル気ややりがいを感じさせてあげよう言ってるだけだろ

71.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月19日 19:02

金は出さないけど貢献だけはしろってのか
屑です

72.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月19日 20:25

どう言い繕ったって低賃金で人をこき使うのは搾取っていうんだよ
日の当たるところで堂々と言うことじゃないぜ

73.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月20日 01:40

読まずに低賃金と文句を言ってる奴ら
世間一般にはそんなのだらけではあるだろう
だがそれで
世の中が二転三転するのが怖くて自民党支持とかして経団連に力を与えていたらお前を一番裏切ってる殺すべき相手はお前だ
って話にはなるぞ
どうせ遠からず必ず二千転三千転するぞ
一貫性はあるかい?

74.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月20日 05:37

記事の33が全て
いつでも切られる立場のバイトで経営者目線()とか池沼かな?だったらバイトなんて使わず正社員だけでやれよ!甘えんな糞猿が!

75.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月20日 07:07

本文読んでも、スレタイで叩き込まれた先入観から抜けられない人たちが多いな。
当人の教養が足りないんだわ。

76.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月20日 08:21

>>75
多分本文の存在すら知らない

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