【悲報】ソニー「派遣社員200人首切りする」 : 【2ch】ニュー速クオリティ

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3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:16:01.79 ID:T5PdMxta0.net

なんのための派遣だよ

5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:16:54.95 ID:CW2OVqNV0.net
>>3
その為の派遣なんだろ

4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:16:43.45 ID:DA2uq4170.net
派遣ってそんなもんじゃねーの

6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:17:37.94 ID:aTwpgTPi0.net
雇用を守るために派遣きるんだろ

7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:17:40.19 ID:qURmA0BV0.net
不景気の時に首切りためだろ
人扱いしないですむ調整弁

9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:17:55.07 ID:tfRiIAWG0.net
その為の派遣なのに何を守るのか

11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:18:36.41 ID:tljPe0ta0.net
派遣切りとか言っても問題になるけど派遣切りが嫌なら最初から正社員になればいいじゃん

14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:20:17.78 ID:iZuYLfrK0.net
>>11
ほんこれ
実際派遣は減ってるらしいが

12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:18:58.54 ID:lvoYJc3d0.net
人手不足とは何だったのか

16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:20:46.57 ID:tljPe0ta0.net
>>12
人手不足　→　×
企業が欲しい奴隷不足　→　○

ニートのおっさんや仕事してない人間は多数いるが企業は雇わないだろ？そういうことだ

19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:21:42.96 ID:DA2uq4170.net
>>12
そら業種や能力によるだろ

18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:21:24.19 ID:yEiAh8Pj0.net
人手不足人手不足と世間を煽っても現状はこれやしな

26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:22:34.26 ID:tljPe0ta0.net
>>18
ホームレスの人間が引く手あまたなら信じるけどそうなってない間は人手不足にあらず

27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:22:43.12 ID:DA2uq4170.net
>>18
全ての業種で人手不足なんて誰一人として言ってないと思うぞ？
むしろ何でそう思えるんだ？

33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:24:53.58 ID:WnWX1nLz0.net
>>18
正社員の募集が溢れてるのに、
この仕事は嫌だとか
あの仕事はしたくないと言って
派遣を選んだのは自分たちだからなあ

21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:21:57.54 ID:wW6RzE5WO.net
次の派遣先を探して行けよって話だよな
雇用の流動性ってそういう事だろ

22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:22:03.50 ID:RxOpfD0w0.net
ただの期間満了だろ

24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:22:16.13 ID:ANxOLOtk0.net
年取ると使いにくいから
若いときだけいいように安く買い叩いて人を使い捨てるための派遣

25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:22:23.76 ID:WnWX1nLz0.net
あくまで派遣だからな
次の職場に行けばいい

28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:22:49.82 ID:46fT54B30.net
派遣切られても無期雇用派遣なら別のところに斡旋してもらえるだろ。もちろん決まるまで有給

30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:23:43.45 ID:tljPe0ta0.net
>>28
派遣で働いてる奴で無期雇用なんて何パーセントいるんだよ？ほぼいねーだろｗ

29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:23:41.10 ID:mzuNu61s0.net
ソニーも復活しているようで沈んでるよな

32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:24:42.80 ID:tljPe0ta0.net
>>29
逆に言えば今絶好調だからこのムダな派遣の仕事を正社員がサビ残でこなしてくれればさらに金が会社に残るやんｗ

31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:24:23.19 ID:mIv3/+Z40.net
派遣だから次あるじゃん
そこにこだわる理由は
そうゆう問題でもないのかな

36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:27:13.42 ID:o3iO4zTv0.net
派遣の正しい末路

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38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:29:33.36 ID:tljPe0ta0.net
派遣で働くってこういうことだよね。いつ首でもOKだから派遣してるんだろ？
むしろ今まで雇ってくれてありがとう！ってソニーに感謝しねーとな。たまに逆切れするバカがいるのが不思議

42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:31:13.16 ID:aAbL8zi30.net
200も外国人労働者入れる必要なくなったな

46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:33:51.98 ID:gVQN1zaE0.net
工事なんて生産なければ雇う意味ないわな

51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:35:34.01 ID:LA3LF5FS0.net
切られるのもハケン君の仕事だからな、仕方ない

57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:38:18.05 ID:3oIL2l3o0.net
でも今の派遣になってる人って真っ先に首切られることくらい分かってるよね

58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:38:26.27 ID:mIv3/+Z40.net
200人どうするんだろうな
派遣の寮入ってるのかなり多そうやな
年越しはどこで寝るんだろ

59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:40:58.23 ID:tZ6mThE40.net
昔からSCEなんか契約社員だったしな
ソニーに終身雇用って概念あんまないな

60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:41:01.50 ID:Zg+tGYoN0.net
長期雇用になる前に切らないとね、正社員化制度が悪いから

61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:41:14.96 ID:rQe3bwYn0.net
派遣で自宅待機してお金貰えるなんていいな、今は人材不足だから他のとこ行けるだろ

62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:42:34.64 ID:tljPe0ta0.net
>>61
たぶん、その無期契約ってのは請負とかもう何年もそこで働く前提の奴だけで
こういう野良の派遣は無期でなんか契約してるやつはほぼいないよｗ

63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:42:57.59 ID:7U9S/IUN0.net
派遣200人斬り！

64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:43:00.56 ID:q8H9Tr4N0.net
GKが路頭に迷うのか

69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:45:59.77 ID:KLrjvcfx0.net
派遣という道を選んだ奴が悪い

72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:50:19.79 ID:aiiyqaRH0.net
移民よりこいつら雇ってやれよ

76: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:52:55.94 ID:wW6RzE5WO.net
>>72
移民予定者の方がスキルは上なんじゃねえかな

78: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:54:15.03 ID:xXMoWD0o0.net
人手不足とはなんだったのか

81: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:56:47.66 ID:sVlUNuxa0.net
派遣とかてきとーな人生だしね。
そんなやつらなんかてきとーにあつかえばいいし

84: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:59:32.75 ID:d09AzY/X0.net
派遣がこの手のいちゃもんをつけて、社会がそれを是とする風潮に流されると
企業の国際競争力が落ちてさらに大勢の人間が不幸になる

努力して正面入口から入ってきた社員と勝手口から入ってきたお手伝い派遣
同列に扱えるわけない

85: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:59:35.96 ID:qCnI86hz0.net
昔から普通に派遣は切られてた気がする

86: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 06:59:46.73 ID:4B3LcSl30.net
去年セイコーも派遣切りしてたな

90: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 07:02:16.96 ID:ozWzK6DZ0.net
派遣は家庭を持った女が社会復帰の為の制度だってよく分かるな。一家の主がなるもんじゃねぇ

92: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 07:02:54.74 ID:6IgahVl10.net
派遣って正社員の倍くらい給料
もらってるんでしょ、そりゃ切るよ

93: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 07:03:41.86 ID:nGJWEKMI0.net
エクスペリアをやめてOPPOかファーウェイのスマホを買おう。

95: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 07:04:50.83 ID:rtkCYzJV0.net
SONYって労働組合あったのか

96: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/16(金) 07:05:00.75 ID:TGrgaUoH0.net
うちの会社一応大企業だけど派遣の人達居なくなったら正直詰むわ
ソニーすげぇなどんだけ余裕なんだろ

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