【悲報】ブラック企業のせいで流産した母親の末路・・・

【悲報】ブラック企業のせいで流産した母親の末路・・・

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:19:12.30 ID:hu9GsBxM0●.net
75グラムの我が子 激務で死産
11/12(月) 11:30配信

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181112-00010000-otekomachi-life

妊娠と仕事

写真はイメージ
 「妊娠中、体調不良になっても、仕事を抜けられない」――。こんな思いを抱えて働き、体調を崩す妊婦が後を絶たない。今年4月から随時掲載している「妊娠と仕事」シリーズ。今回は、人繰りに苦慮する職場に焦点をあてて、問題の現状と打開策に迫る。

 「お願い、まだ出てこないで」。東京都の女性会社員(29)は今年5月下旬、都内の病院で、強くなる陣痛を抑えようと必死だった。安定期に入っていたが、「今、生まれてしまっては助からない」と、医師から告げられていた。午前3時過ぎ、身長15センチ、体重75グラムで死産となった。

 詳細に検査したが、母子ともに問題はなく、過重な働き方が原因と疑われた。医師が経過を記した書類にはこうあった。

 「次に妊娠したら、安静にする時間を増やし、仕事を減らしてほしい」

 心当たりはあった。女性は従業員約20人の広告会社で働く、ただ一人の編集職。一人で多くの取引先を抱え、休日でも、深夜まで時には立ちっぱなしで仕事をこなす。

 妊娠後、常に体が重く、疲れているのに寝付けない。集中力がとぎれがちになり、仕事のスピードが落ちた。

 「一人では限界」。上司に何度も訴えた。だが、「無理しなくていいよ」「君しかいないからなあ」などと返すだけで、対策を取ってくれなかった。女性は言う。「休めばいいと言われても、休めばその分、仕事がたまる。代わりがいなければ、休めない」




引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1541992752/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:20:17.07 ID:g4Z+0+ky0.net
切迫流産か
これ絶対安静だからなー
仕事と子供どっちが大事なんだって話だわ



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:21:15.01 ID:e20SVjbD0.net
ブラックな事件と言えば広告会社



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:21:18.91 ID:uFB6u7k70.net
クソよりも軽い



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:22:28.94 ID:hb6egu+z0.net
やめると言えばやめられたのに



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:22:41.93 ID:Zj/pxI920.net
ドブラック過ぎてワラタ



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:23:08.53 ID:lQE5uDYJ0.net
所詮、これが日本社会と老害上司だよ。



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:23:43.11 ID:UbORTj/I0.net
クソブラックじゃないの
さっさと見捨てればいいものを



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:24:35.08 ID:0JZYVmUF0.net
そこまでしてなんで他人の金儲けに協力するの?



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:25:36.30 ID:WJcSZFIn0.net
子供は生まれたかったんだろうな。



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:26:13.39 ID:6e6chI3l0.net
綺麗なブラックで草



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:26:27.56 ID:IFduW9wb0.net
辞めればいいのに



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:27:49.91 ID:tpbZwuuC0.net
会社訴えたら勝てるな



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:27:54.87 ID:TXpUVLHZ0.net
なんで休まないの?



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:28:18.02 ID:7nkuZMG+0.net
男女平等を謳った結果だろ
望んだ世界なんだから受け入れろよ



88: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 13:16:42.40 ID:WXLsswgU0.net
>>16
女性だけ妊娠出産で負担が重かったら平等でもなんでもないだろ
こういう所が他の先進国より遅れすぎ



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:28:31.61 ID:xl0Mx+hj0.net
そんな判断すらつかない母親のもとに生まれなくてよかったねってこと?



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:28:33.78 ID:+eB1XzQT0.net
キャリア捨てられなかったんでしょ
辞めたあとのこと気にしてももう子供は戻ってこないよ…お疲れ様



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:28:48.92 ID:0Z1lDTO40.net
仕事と子供を天秤に掛けて仕事を取っただけ
もしくは天秤にも掛けず子供の事を見て見ぬフリしたクソ女



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:29:51.06 ID:kMNRPDok0.net
ほんと仕事に対して奴隷契約でも結んだの?ってくらい必死なやつ多いな
ブラックならさっさと辞めればいいのに
じゃないといつまでもこの問題は解決しないぞ



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:30:16.37 ID:9e5+NsqK0.net
ブラックというが本人がやりたがるんだよ
周りがどれだけ休職しろ言ったってききゃあせん
そして社会のせいにする
俺はこういうやつには支援せん



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:33:17.63 ID:RW5z8+4/0.net
>>21
上司は無理しなくて良いと言ってるのに「でもでも変わりがいないの!」と積極的に激務してるんだもんなー
子どもの命を最優先にすれば辞めても良いくらいなのに



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:34:45.71 ID:g4Z+0+ky0.net
>>27
うちの嫁もこの傾向少しあったわ
代わりがいない!って働いて帰ってきてお腹痛いって言ってた
だから無事何事もなく生まれたけど厄介たったわ



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:31:24.50 ID:0aifvWfV0.net
仕事をしないと生まれた子供を育てる事が出来ない
こんな当たり前のこともニートには分かりません




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94: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 13:26:33.19 ID:MBZVVr0t0.net
>>22
仕事をやめないと子供は生まれることができません
こんな簡単なことも社蓄にはわからない



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:31:49.87 ID:EesVOmhX0.net
キャリアが欲しけりゃ子供は我慢しろよ、産まれても中学生までは病気だ行事だで早退や休み取らないといけないし。

どうせ産まれても夜まで保育園預けっぱか爺婆に丸投げだろう



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:31:59.67 ID:3BQC6+eJ0.net
予定日一ヶ月半前まではガリガリ働かなきゃいけいけないってのは結構きつい。腹でかいしつわりもあるし



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:32:54.78 ID:MNwFUlCe0.net
会社は家族を守ってくれないぞ



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:33:08.42 ID:E9/evB890.net
子供を守れるのは親だけなんだぞ?

なぜ辞めなかった?



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:33:54.80 ID:SPEGpl+l0.net
楽して金が手に入ると思うな



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:34:16.62 ID:6X4xAA6+0.net
実体はこんなもんなやろな
妊娠について男は理解できんしな



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:34:25.48 ID:1FufF5+x0.net
そんな会社やめろよ
子供がお腹空かせていても仕事忙しいからって餓死させる親なんていないだろ



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:34:25.80 ID:hTLmps010.net
やめりゃーいいじゃん
この女のなかでは仕事>>>子供ってだけだったんだろ



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:37:12.53 ID:9hWSjsvo0.net
甲斐性のない糞男に捕まるからだろ。
アホな男と大人の行為して金もないのに子供つくるからこうなる。
まあ、これはみんな大好きな自己責任だよ。



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:40:01.54 ID:q8DESL210.net
やめればいいのにやめれないって
やめたら殺すって脅されたのか?
なら会社を訴えよう



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:42:03.33 ID:vQcNoqbm0.net
母「お願い、まだ出てこないです」
胎児「却下」



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:42:06.24 ID:0fyebSzU0.net
会社の名前出せよ



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:43:06.67 ID:NXG467Ny0.net
母体の問題というより
もともと生まれてこられない子のような気がする



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:44:07.78 ID:1lSkwtXK0.net
とりあえず、お疲れ



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:44:45.19 ID:dKz+4hqi0.net
仕事辞めればいいのに。



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:45:30.55 ID:KUGwGsvh0.net
仕事を減らしてほしいじゃなくて、休んだら良いよ、他の人も気を使わなくて済むし、妊娠は自己選択でしかないんだからね



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:45:33.94 ID:tDki0n0K0.net
こういうバカが居るから日本からブラック企業が無くならないんだよ
てめえも加害者だ
赤ん坊殺したしな



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:45:57.03 ID:0Z1lDTO40.net
1人休んだだけで仕事が回らなくなる会社もクソ
家族経営とかならわからんでもないがそんな会社ほど社員を大切にする事だな



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:46:47.24 ID:A6/djUdH0.net
どこの職場も代わりなんておらんからな



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:47:35.71 ID:PaoS9ApF0.net
何でこういう馬鹿って転職しないの?
フリーターのがマシじゃん



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:48:49.84 ID:HynGKeEr0.net
必要とされてる感が好きで自主的に激務こなしてたんじゃねーの



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/12(月) 12:50:37.73 ID:Or6uJzQa0.net
あーこういうの身の回りでも何回か聞いたな…
気の毒すぎるが何で仕事辞めないんだろうって思ってた





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 00:13

命を犠牲にしてまで働く奴の考え方もよくわからん

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月13日 00:17

いや仕事がたまってようがそういう事情なら休めばいいじゃん
無理しなくていいって言うのはその仕事量も含まれてたんじゃないの?
責任感が強いのか知らんけど、今までの半分以下の仕事量でよかったじゃん
ネガティブにばかり考えるからそうやってすぐ私は悪くない!って思考になるんだよ
この女性、上司に子供を殺されたとか思ってそうだけど、悪いのは結局最悪の行動をとり続けた他でもない自分でしょ

3.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 00:20

休んでも女だからって叩かれるんだよ
仕事も平等に、子育ても平等な日本になればいいのに

4.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 00:30

ただのあほやん。悲劇みたいに言うな。

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月13日 00:32

訴訟しましょ
たとえ小さな命とはいえ立派な殺人会社なんだから

6.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 00:33

母親や子供をぞんざいに扱う会社には新入社員の雇用禁止をぜひ

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月13日 00:48

>>休めばいいと言われても、休めばその分、仕事がたまる。代わりがいなければ、休めない

ためろ。休め

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月13日 00:53

女が望んだことじゃん
自業自得なんだから男に迷惑かけんなよ

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月13日 00:54

自分が悪い。

10.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 00:55

>>8
稼ぎが少ないんだよ
甲斐性見せろよ ≒ニートやぞ

11.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 00:56

逆に会社から訴えられろよ名誉毀損で。
勝手に孕んだんやから勝手に辞めろ気持ち悪い

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月13日 00:57

他の国は日本の正社員的でなく雇用は流動化してるから平気なんだけど女側が安定した旦那でないとー
とない物ねだるからおかしなことになる

13.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 01:00

>>11
責任もって中田氏しろよ

14.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 01:01

>>12
ある程度の生活レベルがないと子供を育てられない、育てるのに不安が残るから仕方ない
高齢者生かす前に子供を育てられる国にしろよ

15.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 01:01

辞めればいいじゃないわ!
休める環境整えろよって話。
入れたら終わりのクセに偉そうに。
辞めても養える位に稼いでから言えよ。共働きが当たり前なのではなく男が甲斐性なしだからだろ。

早く技術が進歩して男も妊娠できるようになりゃいいのに。
そしたら同じこと言ってやるよ。

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月13日 01:04

※15
お前も病院に行け、頭が壊れてる

17.  Posted by     投稿日:2018年11月13日 01:05

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

18.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 01:10

>>8
孕ませた男もいるんだよなぁ

19.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 01:12

>>16
比喩だよ?
理解できないの?
病院行ったら?
行っても意味ないか、目の問題じゃないんだもの

20.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 01:17

辞めればいいのにって言うコメ多いけど、ブラック企業ってのはそう簡単に辞めさせてくれないぞ。

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月13日 01:17

※15
男に寄生しないで自分で稼げよw

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月13日 01:19

>>18
男が女を養うべきとか思ってんの?
それ男性差別だから

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月13日 01:20

※15
甘えてないで働けよw

24.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 01:22

>>5
働かなきゃ罰金1億だ、とか休んだら家族ころすぞと言われた訳でなし、
本人がキャリアのために好きで頑張ったと見なされるだけ

だいたい流産と激務の因果が曖昧すぎ

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月13日 01:24

>>10
自分で貯金しとけばよかったのに女って甲斐性なしだよな

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月13日 01:28

自分の責任なのに何で被害者面してんの

27.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 01:29

そもそも労働環境が悪いのをわかっていて問題が起きたら会社叩き
会社だって事前に相談されなきゃ急に人員確保なんてできないだろ
妊娠の予定があるなら前もって伝えて会社の計画も人生設計も共有しておくのが会社にも自分の為にもなると思うんだが結局みんな自分本位なんだよね

28.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 01:31

子供産むことが人生の足かせにしかならんのだから、
少子化にもなるわなー

産んだところで小さい時は可愛いってだけで、
すぐ偉そうなクソバカになるし、金食い虫だし
子供がいることがステイタスにもならず、
面倒と責任ばかり降りかかって、
子供が老後の面倒見てくれるわけでもないなら、
ただのカネかかる道楽の一つでしかない

女なんか現代でも未だにお産で時々しんでるらしいし、
産むことを選ぶ女がまず馬鹿の極み
好きな女に産ませたいとか言う男もたまげた馬鹿

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月13日 01:33

とりあえず夫に土下座だな
シンママなら別にいいや

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月13日 01:34

結局キャリアを失いたくなかったんやろ
自己責任の面が大きいわ
仕事辞める選択を取らなかった時点でな・・・

31.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 01:40

いやいや…なんで仕事行ったの…?
電話止められでもしてるの??
子供を産むのって保険効かないけどそれすら払えないのに子供作って産む覚悟までしたのに?で?
人のせいにしないと気が済まないとしか思えない
流れることって普通にあるよ妊娠気づかないうちからもあることなのに無知すぎ

32.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 01:46

平等ってことはアンフェアとか関係ないから。最初から公正に考えられるようにすれば良かったのに糞フェミの自業自得

33.  Posted by     投稿日:2018年11月13日 01:54

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

34.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 02:01

>>21、23
お金の損得とか気にならないほど大切な人が出来た事がないんだね。
養うことを寄生とか、甘えとか思う時点であなた達とは分かり合えないのがよくわかったよ。
タダでよく働くいい家政婦さん見つかるといいね。

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月13日 02:13

※33
これが誇張がないからなその手の業界って
それでいて給料もほぼ最低賃金だから、物好きでもない限りまず選ぶべきじゃないし
それをあえて選んで働いてたんだから、こういう結果になってもしょうがないと思う

36.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 02:30

会社や制度が間違いなく悪いけど、そういう状況下なら子どもを守れるのは自分しかいないじゃないか。仕事は他の可能性もあるけど子どもはその子しかいないのに。

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月13日 02:40

※34
大切=養う ってナニ?
じゃあ女は男を大切に思ってないわけだ

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月13日 04:02

自覚と責任感が無さすぎだろ。
会社の状況と自分の仕事内容で、今子供ができたらどうなるかはわかってたはずでしょう。

何でもかんでも会社のせいにするなと。

39.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 04:21

>>37
伝え方がヘタで申し訳ない、子供を育てするのってお金も労力も必要でしょ?どちらかをどちらかが負担しなければいけない。
お金を稼いできてくれる人がいてオムツは買えるけど、それを交換する人がいなければ換えられないよね。
私はどちらの役割を男女がするのは自由だと思ってるけど、子供が欲しいならその役割分担は必ず必要にはなるわけで、現実的に考えて、産まれてすぐは母親が面倒をみることになるよね?
共働きだったとしても出産前から一定期間は働けなくなるから旦那さんの収入に頼ることにどうしてもなってしまうけども、それを寄生や甘えだって思う人は、家庭なんて持てないんじゃないの?って思う。

そんな煩わしい損得勘定なんて起こらないほど無条件にこの人を大切にしたいって人にまだ出会えたことない人なんだなって。
ごめんな、私の考えがわかるわけないわ。
世の中の全ての女が男をATMだと思っていないからな。ネットの見すぎだぞ。

40.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 07:53

>>39
ながっwww
ま〜んはネットですらグダグダ話がなげぇな。簡潔にまとめろやw

41.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 07:55

本当に頭が悪い女だな。自分の中で優先順位も付けれず無様に子ども死なせたうえに会社に全面責任転嫁。どんだけクズなんだ?

42.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 08:51

辞めればいい。が出来ないくらいに精神追い込まれるのがブラック企業。
普通の上司なら無理矢理にでも休みを取らせるようにすべきだし、それをしなかった落度が一番デカい。

辞めれば?辞めないのは自己責任。
とか言う奴は男女関わらず働いた事無いのかな?
そう言う奴等こそ一回ブラック企業に勤めてみればいい。

43.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 09:43

日本は終わった国なんだから子どもは諦めろ。
人間らしく生きたいなら国外で幸せになると良い。

44.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月13日 12:10

こういう女っているよねー
頭悪くておかしい
自分でバランス取れない奴は自立していない

45.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 12:49

辞めるとか、診断書貰って緊急入院にしてもらうとか、職場の同意得られなくても手段はあったでしょう。訴えろとか言ってる人もいるがそういう手段を取らなかった投稿者も赤ん坊に対しての加害者だと思うわ。

46.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月13日 13:04

社会が良くないというのは最もだが、何事よりも子供の命を優先できなかった投稿者の落ち度がでかい。
保育園が確保できないまま産休育休が明けて会社が出社してこいと言ったら赤ちゃん1人家に置き去りにして出社すんのか?しないだろ?
切迫の診断されて働くってそういう事だよ。
妊娠中から子供の命を担ってるという自覚が足りないんだよ。

47.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月13日 17:27

簡単に休めばいいとか言ってる人いるけど
休んで遅れた仕事の顧客発狂に対応するのは自分だからな。

48.  Posted by  名無し隊員さん   投稿日:2018年11月14日 00:14

やっぱり女は働くのに向いてない

49.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月14日 00:36

※47
そんなの、子供の命に比べたらどうでもええやんw
はっきり言ってその仕事で会社自体が潰れてもどうでもええでw
復帰後の収入は減るかもしれんが、掛け替えのない子供との生活ができるなら捨てたもんではないだろう。

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