【これマジ?】東芝、7000人リストラ。まさかの大当り確率1/20・・・



【これマジ?】東芝、7000人リストラ。まさかの大当り確率1/20・・・


1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 11:56:06.45 ID:ID:wEyKN8gK0.net
東芝は5年間で連結従業員の5%にあたる7000人規模の人員を削減する。
定年退職による自然減を中心に、一部は希望退職を募る。

経営上のリスクになっていた英原子力発電事業会社も清算する。
人件費や調達費の抑制で今後3カ年で約2千億円のコスト削減を見込む。
あらゆるモノがネットにつながる「IoT」などにも投資を振り向け、収益を改善する。
(関連記事企業2面に)
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO3748535007112018MM8000/



引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1541645766

pickup
【GIF】アンビリーバボーなGIFが笑えるwwwwww

【GIF】うおお!すげえ!てなる画像やGIF貼ってくwwwwww

女さん「7時10分前って何時だと思いますか?喧嘩になりました。。」

【貴重画像】ロシアのサイトに掲載された1950年代の日本がヤバい

ケニアの2万人にベーシックインカムを与えた結果wwwww

【GIF】このGIFで笑わないやつっていないだろwwwww

【画像】御伽ねこむとかいうコスプレイヤーがたまらんすぎてヤバいwwww

【吹いたら死亡】面白い画像が集まるスレwwwwwwww

【画像】人間の姿に化けて社会に紛れ込んでる化け物がこちら・・・

【画像】衝撃的すぎるラストの4コマが話題に…Twitter民も阿鼻叫喚

【画像】とんでもない猛暑になった結果wwwwwwww


2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 11:56:52.38 ID:ebUTcTZk0.net
あたりを引いたらもう一本



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 11:58:01.08 ID:UsyDRRZI0.net
10万円分回すわ



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 11:59:06.98 ID:5+RfJN3r0.net
この会社に未来はあるのかw



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 11:59:12.62 ID:vVBh0n4n0.net
13万を維持する事業構築って
メモリもないのに終わっとる



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 11:59:40.63 ID:oAZVEdNM0.net
サザエさんのじゃんけんなら1/3



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:02:14.68 ID:Rje01VOP0.net
移民て要るの?



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:03:11.63 ID:p/0TWnqT0.net
対象は40歳以上で関節部門が大半だろうな



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:03:53.08 ID:ZfnEr6Iu0.net
東芝は128ビットのCPU作れば逆転するんだけどな



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:08:22.80 ID:yyNPt0lR0.net
>>11
日米協定で日本はcpu作ってはいけないことになっている



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:04:27.00 ID:/IpY68dP0.net
むしろ自主退職しろ



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:04:38.74 ID:gQaYkIVI0.net
ダイナマイトキングみたいだな。



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:06:03.93 ID:3A/g1DwZ0.net
黙ってても定年でこれくらい減るんじゃないの



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:07:28.75 ID:kAnLX3BL0.net
ラグビーは続けるんやろ。
会社に残りたいやつはラグビー部に入れ。



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:08:35.94 ID:VrmdVbtr0.net
政府が定年延長と言ってるそばで五十代リストラかよ
たぶんいとこのアンちゃん手を挙げるな
田舎の母親が認知症で大変らしい



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:11:53.69 ID:cxoIFDBL0.net
本当に切るべきなのは上層部だろ



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:16:45.36 ID:EX5GDdAr0.net
先ず粉飾した上の人間から辞めさせろや



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:17:33.67 ID:Qxh09MbG0.net
おかげさんでうちの会社東芝離脱者が結構きてるわ



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:28:09.41 ID:nhw2lwjC0.net
>>24
うちにも来てるわ
割とわけーの
給料は下がったみたいだけど
働きやすいから良かったって



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:19:00.36 ID:SKoVWbFc0.net
日本の製造業がやろうとしてんのはIoTでもなけりゃコネクティッドインダストリーズでもないけどな
ホントに理解してんのは極めて少数
実際のところ草生えててインダストリーズオブワロス
IoW



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:23:37.14 ID:+jeMShhm0.net
14万人もいるの!?



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:26:52.86 ID:L8iHBxSW0.net
外国人労働者いらないんじゃね?



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:27:55.18 ID:m2KxWX1S0.net
スパロボの回避率98%とどっちが当たるかな?



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 13:02:17.72 ID:aDnEgGCN0.net
>>28
「踏み込みが足りん!」



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:29:43.01 ID:QwpbqCsC0.net
リストララッシュ継続



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:31:49.36 ID:QcefqsUk0.net
そいつらみんな現場に行け 移民いらなくなる




【腹筋崩壊注意】死ぬほど笑ったゲームのバグ画像、バグGIF集wwwwwww

33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:31:52.86 ID:xvZEJZGD0.net
ウチの近くの東芝は増築が凄くて周辺の道まで変えちゃって
儲かってるんだろうなと思ってたが内情は違うんだなw



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:33:41.28 ID:SEwOO3WE0.net
電車は止めるなよ



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:34:09.44 ID:GJcweELp0.net
なんだよ人手不足じゃないじゃん



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:34:55.52 ID:WpPSNTB00.net
工場ライン・運送業なら、常時人手不足で即採用だぞ
あ、介護職もなw



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:35:46.69 ID:tdrX1hCb0.net
確率じゃないんだよなあ
出来る奴が自己退職で
出来ない奴が切られて
中途半端が残る



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:36:51.83 ID:f7/5kDOa0.net
確変ある



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:37:16.31 ID:wYYts99Z0.net
新卒で2次面接で落ちたなぁ。
今は転職して公務員になったが、正解だったわ。



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:38:12.79 ID:J2GodTLi0.net
スバルも東芝もパイオニアもまずは役員以上を先に切れよ
それが経営責任だろうが
部課長クラスだけ残しても回るよこんな末期会社



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:46:45.03 ID:psDMUZpw0.net
>>40
スバルとその2社は比べるなんて有り得ないレベルだぞ
収益の柱を無くした会社はもう潰れた会社と比べてどうかだよ



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:40:02.31 ID:7a5Q0kpI0.net
原発バケツリレー選手に人事異動させれば自主退職してくれるだろ



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:40:06.08 ID:h5B+OI1+0.net
東芝メモリだっけストレージだっけ?は
転職屋で募集してるけどな



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:52:58.95 ID:r1L0D2V10.net
>>43
東芝メモリな。
いろんなとこで募集してるわ。



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:48:09.75 ID:RDX2lzJx0.net
連結従業員だから子会社ばっかになるだろ



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:53:53.77 ID:ki7t70i60.net
14万人も社員がいるのな



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:54:11.59 ID:kTPskP8u0.net
人材不足が叫ばれているこの時代に
贅沢な



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:54:52.91 ID:vPEglvhc0.net
当たらなければどうということはない



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:56:03.98 ID:6Cbcgp+20.net
地元に戻って働け



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 12:56:20.48 ID:cNf2Nrkb0.net
これから消費増税で大手企業でもリストラや倒産が増えそう



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 13:04:11.00 ID:0SL54qBn0.net
特別加算金もらえるでしょ



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 13:09:39.25 ID:AEr7sapD0.net
まあ、管理職になれないような40歳以上の出来損ない社員をかき集めたら7000人ぐらいになるだろな。
どんなに仕事が出来なくても終身雇用で過保護にされた報いだな。



64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 13:41:53.94 ID:0SL54qBn0.net
>>59
その時間に書き込んでるお前も(笑)



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 13:21:00.71 ID:lhnkCixG0.net
1000人ですら大企業なのにまだそんなにいたのか



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 13:36:35.41 ID:oElzS/DI0.net
そんなに従業員いたことに驚き



67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/11/08(木) 13:57:44.21 ID:iInUXU0w0.net
人手不足解消のためなら従業員の数を減らす企業が後を絶たないな





【悲報】「水曜どうでしょう」ミスターこと鈴井貴之さんの現在が悲惨すぎる・・・(画像あり)

【GIF】ちょwww嘘だろおいwwwwってなるGIF これはスゲエ・・・

ガキ「どうして虫の病院はないの?」 → 先生の回答が直球すぎるwww
女って本当人生イージーモードだよなぁ…

Amazonでカビキラー買った人が一緒に購入してる商品、ガチで意味深すぎる

【画像】元AKBメンバーが脱がされるwwwwwwwwww

格闘技歴8年目で他のジムに未経験者のフリして体入したらwwwwww

【良スレ】家出したら美人のお姉さんに拾われ一緒に住んだ結果wwww

冨樫の才能にしびれた画像がコレwwwwwwwwww

【画像】思わず笑ってしまう面白パロディ画像を貼ってけwwwww


【GIF】死ぬほど笑ったGIFを貼っていけwwwww



  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月09日 11:29

倒産&閉鎖やな

2.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月09日 11:36

過労死するほど仕事はあるが、自殺してしまうほど仕事がない。

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月09日 11:40

有能な若手はとっくに転職してるんだろな

4.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月09日 11:40

日本人をリストラして、外国人を入れるのか…?

っつーか、少なくともこ業界では人が余ってんじゃないの、と

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月09日 11:43

いくらでも人手が欲しい介護業界へどうぞ

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月09日 12:03

でも、好景気で人手不足w

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月09日 12:04

自動化で経理が半分要らなくなってしまう

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月09日 12:05

東芝は毎年万人規模のリストラと粉飾詐欺してるイメージ

9.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月09日 12:07

人員削減はコストカットの最終手段。
それをしだした会社は終わりのはじまり。
さようなら東芝

10.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月09日 12:07

リストラは有能ばかり辞める悪手だと学ばないのか?
まぁ、上の人間は自分たちが逃げきれれは良いってことやろな。

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月09日 12:16

人手不足なご時世、大企業がリストラwww
人手不足と嘆いているのはブラック企業だけってはっきりとわかるなwww

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月09日 12:16

製造業あるある

分社化とリストラは製造業の華

13.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月09日 12:34

>>「IoT」などにも投資を振り向け、収益を改善する。

この発表で、希望退職者が7000人で収まるんですかねぇ

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月09日 12:35

東芝の何が糞かってサポート体制だと思うんだよな。
あんな会社の商品は二度と買いたくないわ。

15.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月09日 12:38

自主退職が1000人
定年退職と採用減で5年で6000人
リストラはしないって話だったはず

16.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月09日 12:52

富士通とあわせて12000人
移民で同数入れるより、リストラメンバーに再就職斡旋した方が安上がりなんちゃうんか

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月09日 12:53

フラッシュメモリに関しては時期的にはそこそこいい売り抜けだったかもしれんのよな
これからSSD含めたフラッシュメモリは新技術や新活用法が生まれない限りは価格低迷路線っぽいし

18.  Posted by  名無し   投稿日:2018年11月09日 12:59

人手不足です!でも高齢になってる人間や空白期間が少しでもある人間は書類で落とします!
若くて即戦力で国家資格持ちで安月給でサビ残してくれる人は来てください!!

19.  Posted by     投稿日:2018年11月09日 13:06

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月09日 15:01

東芝とか富士通が存続できてるのがすごい。
やっぱ公共事業ってボロボロボロ儲けなんだなってわかるw

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月09日 17:25

IoTを謳い文句にしてる社員の顔

    ToT

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月09日 18:36

東芝製は壊れやすいから
当たり前の結果かな
ざまぁw

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年11月09日 21:41

マジで悪循環だよな。
金を吸い上げて一部で利益を独占した上で、物が売れない体制を作り上げたから、今度は会社を維持するだけの売り上げすら稼げないという皮肉か。
で、結局問題を作った歴代役員クラスは完全逃げ切り爆笑レースかよ・・・・・
一番楽で一番瞬間的な利益が見込めるコストカット(笑)なんていうことを国を挙げて徹底的に追求した結果だな。
そのくせ、もっとも無駄な場所には誰も切り込まない。

コメントの投稿