ワイ「有給取りたいんですが」上司「あのさぁ…お前周り見えてんの?」

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ワイ「有給取りたいんですが」上司「あのさぁ…お前周り見えてんの?」

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:40:07.73 ID:ID:6UuBlagY0.net
上司「みんな取りたくても必死に働いてんだよお前はこの状況で平気休み取れる人間なんだな?別に取りたきゃいいよ一応もっかい聞くぞ有給取るんだな?」
ワイ「いや…やっぱいいです」



なぁこんなん許されてええんか?




引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1539934807/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:40:21.98 ID:ID:6UuBlagY0.net
ちな大手な



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:40:51.77 ID:ID:6UuBlagY0.net
マジで有給さえ取れないとかおかしいやろ



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:41:12.83 ID:ID:6UuBlagY0.net
有給は仕事人としての当然の権利じゃないんか?



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:41:14.29 ID:LMVcFlhhp.net
君が休み取らない人間ってだけやん



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:42:03.61 ID:1Fmq10vw0.net
取ればいいじゃん、それか今度から録音用意しとけよ



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:42:05.09 ID:tpqxlmvqa.net
別に取りたきゃいいよっていってるし取れよ



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:42:45.87 ID:ifKlnGi4r.net
ちゃんと自分の仕事こなして引き継ぎしていけばええで



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:42:58.81 ID:kRdcn4pg0.net
ん?取りたきゃとればいいじゃん



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:42:59.32 ID:dxM/LBzs0.net
最近の若者だったら普通に有給とりそう



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:43:03.86 ID:FyXBjpVX0.net
そんなブラック会社まだあるんか?



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:44:00.03 ID:ID:6UuBlagY0.net
>>13
銀行やわ
給料はいいなお



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:46:27.24 ID:79zm8BKuM.net
>>15
銀行…あっ



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:43:17.36 ID:tqYKap3/F.net
繁忙期ど真ん中なら分かる



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:44:34.25 ID:DJltPlrta.net
やきう見たいんです(大声)で解決やで



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:44:55.25 ID:ifKlnGi4r.net
本社労務かにちくったらええ



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:45:01.59 ID:JylyPacNd.net
時期変更権



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:45:02.21 ID:flkA1oonp.net
普通強制的に取らされるよね



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:45:33.60 ID:1Fmq10vw0.net
大体この手のやつって取ればいいとかやめればいいとかいう正論はガン無視してくるよね、結局何も変わらない



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:46:44.66 ID:IwYJi2Ok0.net
今どこも必死になっとるからそんな大手はないぞ



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:47:31.92 ID:3mEG+3oZ0.net
日曜試験わい昨日午後休本日有給



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:47:34.24 ID:3BvJUpD5d.net
不動産デベやけど有給申請はネットでポチーやで
当日の8時までに申請すれば無条件で取れるゾ



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:48:18.13 ID:r2dggTKM0.net
取れば良いやん



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:48:29.34 ID:ak1dAB+60.net
だからボイレコを持ち歩けって言ったのに




【腹筋崩壊注意】死ぬほど笑ったゲームのバグ画像、バグGIF集wwwwwww

29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:48:34.54 ID:kSyiN0Khd.net
銀行なら離脱あんだろ



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:50:37.00 ID:5PcM6jaca.net
来年から確定5日は有給取れるんやろ?
ドラフトの日は毎年休むわ



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:50:52.66 ID:w1JrLa/Ha.net
普通に可哀想
ワイのところは「早くいつとるか決めてくれる??あと君だけだよ」



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:51:20.72 ID:IwYJi2Ok0.net
問題は休んでええけどノルマは減らさんよやから中間管理職がますます地獄になってることや



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:51:33.00 ID:jEh9hA7xr.net
銀行に大手とかあるか?



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:52:07.71 ID:jTrIBYyc0.net
する仕事があるなら有給とかありえんわ



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:52:26.09 ID:EwQRkAasp.net
録音機出して今のもう一回って言えば黙るぞ



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:55:14.09 ID:CY3qU68kd.net
>>39
そんなん通用するの半沢直樹の世界くらいや



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:53:53.77 ID:lDlirmoaa.net
でもぼくは現場でいちばん時給やすいし非正規ですよね
おまえ、なになめたこといってんの金じゃねえだろ、金じゃよお、みんな頑張ってんだよ、会社の仲間だろおがぁ

年末終了
わい 手取り20万
他 手取り35万



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:53:58.20 ID:EsAWqPzr0.net
永遠に時期変更権言って退職時にしか使えないブラック特有のやつぅ〜



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:54:06.50 ID:h6fRurO4a.net
大手は有休消化がノルマになってるだろ



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:54:51.39 ID:ID:6UuBlagY0.net
この手の話題の銀行、不動産率は異常



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:55:05.77 ID:nI6ojOOga.net
ワイ「お通夜があるので有給取りたいんですが…」
上司「はぁ?」
ワイ「えっ…」
上司「有給に理由なんていらないわ、いちいち言わなくていいからアホちゃう」



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:55:40.83 ID:rYfb07mTd.net
ホワイトカラーなんて働きながら休んでるみたいなもんだろ?
日付変わるまで残業?
ブルーカラーにはできませんよw



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:56:03.53 ID:AKXB8osMa.net
わいのところは家のパソコンで申請できるから楽やわ
顔合わせんでええし



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:56:48.18 ID:lDlirmoaa.net
じぶんの裁量でうごける仕事と
ひとからやらされる制約の多い仕事じゃ
全然別物やからな



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:58:05.50 ID:yqe9no+c0.net
今年8日しか有給とって無いんや
後、最低4日とりたいやな



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:58:37.05 ID:leT1wWA8p.net
勤怠システムポチーで終わりやろ



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 16:59:54.85 ID:GC/ow0GCp.net
労基署へGO



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 17:00:04.70 ID:duTAVENWM.net
いつも余るから例年1月か2月に強制4連休とかになるわ



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 17:00:35.69 ID:jSZpJ4LX0.net
とりゃいい
周りのが蔑んでも給料は減らないぞ



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 17:02:33.17 ID:joSEbGkNd.net
ワイ新人、繁忙期に余裕よ有給



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/19(金) 17:02:11.10 ID:oLvkAvKcM.net
ワイが取れば周りも取りやすくなるやろの精神





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月21日 16:22

もうすぐ平成が終わると言うのに銀行はいまだにブラックの代表

2.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月21日 16:26

IT業界もこうだな
寧ろ年に一度も有給取らない(取れない)のが大多数だし休日出勤分の代休も用意しない

3.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月21日 16:29

メガバンクやら大手は有給消化しないとうるさいからこいつは地銀だろ

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月21日 16:51

ITやけど、半期内に年休消化されてないと上司にペナルティがあるから、
数年前から9月、3月の期末が休みラッシュになっとるで。
これが定着して、客にもうちの会社は9、3月納品は無理なんすわ、って言うようになった。

5.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月21日 16:58

ワイブラック、年に14日しか取れないンゴ。

6.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月21日 17:08

優柔不断無能と労基無視無能がブラックを加速させる!

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月21日 17:16

この手のニート創作飽きたわ

8.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月21日 17:21

年間の有給取得予定をカレンダーに書かせるところもあるな
あるいは部署で休みのスケジュール共有すれば?
それこそみんな空気読んで休み入れるよ
先も見えるから上も楽だぞ

9.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月21日 17:24

「他の人も取れない?それはマネジメント側の怠慢の結果ですよね」
はい論破

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月21日 17:26

こういう所も実際多々あるで。
ただ、このスレはニートの妄想スレだけどな。

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月21日 17:36

部下が有給も取れない現状に甘んじている
上司のマネジメント能力の欠如が問題だな

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月21日 17:38

今年病欠で1回しか休んでないわ。
休みとってもやる事ないんだよな…

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月21日 17:43

録音しろ定期

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月21日 17:44

今年はまだ2回。
年末に3回取る予定。
取れたらいいな・・・

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月21日 17:54

許される許されないを考えた時点で負けとるやろ
ガチな話、あっちは「勝った」と思っとるで
何回もそれが繰り返して奴隷に仕立てるつもりやで
目ぇ覚ませやアホンダラが

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月21日 17:58

※7
仕事関係のスレで具体的な話っていつもでないしな

17.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月21日 17:59

年度末とか有給取らされて大連休するけど。
パソコン持ち帰って起動させたら上司からお怒りの電話が来るんだよな。
場所がモルジブってなにやねん!と。
総務にもサンテラスで大型モバイルと社畜ロゴのTシャツ姿の写メ送ったったら呼び出しくらったわ。色々ムカつくからやめろって。

ええ会社やろ?

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月21日 18:22

もう8日使った
でもまだ5日残ってるし足りるはず

19.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月21日 18:27

今金融はコンプラ厳しいから有給無理矢理とらされるぞ
ちな弱小信金

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月21日 18:40

こういう事言う上司って自分は平気で休むよな
他人に厳しく自分に甘い

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月21日 18:40

大手のITで有給消化しないところって聞いたことがないぞ

22.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月21日 18:54

もうすぐ有給の一部は権利じゃなく義務になるぞ
もちろん義務といっても会社によりけりだろうけど

23.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月21日 19:08

年がら年中忙しい訳ないし落ち着いたら代わり代わり休みとれば良いやん

24.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月21日 19:16

ボイスレコーダー首にかけながら働いたら誰も文句言わなくなるぞ

25.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月21日 19:33

大手程コンプライアンスうるさいのに
時期悪かっただけやろ

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月21日 20:38

こんな奴らが生活保護者に文句言ってるんだもん言う権利ないわ

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月21日 21:46

来年から有給は最低年5回は強制的に使わないと違法になります

28.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月21日 21:52

社畜は大変やね

29.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月21日 22:01

じゃとりまーす
追加でもう一日😂😂😂
って言うね俺なら

30.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月21日 23:48

うちも取りたいと言うと「別にダメじゃないけど、みんな休みたくても休めてないからさ、、」みたいなこと言って暗に諦めさせにくる。
でも実際は本当に忙しくて休めずにいるのって役職者だけなんだよね
他はみんなその巻き添えで休ませてもらえてないだけ
おまえらは休めてなくても役職手当て貰ってんだろが!って言いたいところだけど勇気がなくて言えない。

31.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月22日 01:32

今時そんな発言したらサクッと労基にメールで通報や
大手なんてすぐに問題になるからそんなん嘘やろ

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