2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 18:55:05.05 ID:g3DC0Iob0.net
そんで3年以内に捨てる
5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 18:57:18.41 ID:nU87zb4P0.net
>>2 無能だったらね
でもそれが本来あるべき姿だとも思うよ
11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:00:12.08 ID:s2hQ9jPU0.net
>>2 それな、リストラされたリーマンが中国ならワンちゃんあるかもって
中国に行って、技術だけ抜かれたら即放り出されてる現実
105: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 20:03:46.07 ID:RR+OHGMs0.net
>>11 リストラされてんだったら、別に構わないじゃん。
112: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 20:07:33.48 ID:0aDH3PfT0.net
28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:13:18.64 ID:bqDw4MEy0.net
30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:18:31.39 ID:tE6nziCc0.net
71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:51:43.62 ID:/AXoyLO10.net
>>2 同感!
3年とは限らないと思うが要らなくなったらポンと捨てられるだろうなーw
80: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:55:43.25 ID:1nNU7lkk0.net
3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 18:55:46.32 ID:LvkiTWUi0.net
民主党が反日ではなく企業が反日なのだ
この国が気に食わないから滅ぼすことに躍起だ
43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:31:18.40 ID:RUSWGDW50.net
>>3 それは感じるな
低賃金、休み無し、少子化、パワハラといい
日本人労働者の心身を潰しているように見える
67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:49:11.00 ID:G5nfc81Z0.net
>>3 反日っていうか経営者が在任中の帳簿上の業績と
自分の役員報酬にしか感心が無いんだろうな
それ以外は自分の企業のその後も含めてどうでもいい
4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 18:56:49.64 ID:0WHbyspr0.net
そんな価値あるやつがどんだけいることやら
日本の最優秀なやつは工学部なんか選ばずに医学部いくし
6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 18:57:34.24 ID:/Qb9rG4R0.net
技術ちゅうちゅうポイ捨ては韓国にやられた
今は韓国も日本と一緒にそれされる側になってる
7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 18:59:09.67 ID:MAndoDZW0.net
医学部も医師会にコネがあればいいけど
これも上級国民の奨学金付き留学みたいなもんだろう
8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 18:59:47.22 ID:9dKCyZS10.net
Amazonで売ってる中国製品の品質マジで高いわ
本来日本にやって欲しかった商品展開を中国がやってる
必要な機能だけ付けて安く品質の良いもん作っとるわあいつら
10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:00:03.47 ID:MXCGov4c0.net
いや働き倒されて死にそう
12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:00:19.98 ID:vyMwoqvR0.net
中国は日本の新卒を高評価しすぎ
新卒なんか糞の役にも立たんぞ
まぁ中途なら初任給40万程度じゃだれもこんがな
13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:01:55.97 ID:8vNu4RGv0.net
中国が成長したのは労働力が安いから
経済規模が逆転すれば逆のことが起こるのは当たり前
日本の労働者にとっては悪いことではない
92: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:59:21.58 ID:cU4R7mwR0.net
>>13 労働階級の穏和で下位集落の住民もIT系の仕事につけるよう中核都市開発したからだろ
だから受験戦争のために一気に学力上がったんだよ
14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:03:16.28 ID:2kEBiRwS0.net
>これまで中国企業は、政治リスクを抱える日本への投資を躊躇してきたが、
>もう安心というわけで2018年が中国企業の『日本進出ラッシュ元年』になっているのだ。
何が安心なんだ?
共産党の崩壊が決まったのか?
118: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 20:13:04.33 ID:I4ZVpryD0.net
>>14 習近平が安倍政権と対立してたから日本進出しても進出するなと言われかねなかったけど、今は米国や欧州との関係が悪くて日本とは比較的良好な方だから、中国側から引っ込めって指示が来ないと踏んでるんだろう
15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:03:51.10 ID:6vgFM2w50.net
引き抜きってどういう意味かしってる?
16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:04:52.44 ID:/NbJiMQT0.net
これに関しては奴隷に金出さん日本が悪いとしか言えんわ
むしろ好条件で雇ってくれる中国の方が善意的だし、雇われた人を売国奴呼ばわりするのは無責任
17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:05:36.20 ID:EnBvvPe30.net
スパイの疑いを掛けられて行方不明
18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:05:39.54 ID:g3rsHvcg0.net
内部留保貯め込むだけの日本企業はどうなっていくだろうな・・・
19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:05:41.01 ID:M+iBpq+b0.net
日本も米国のように重要技術の買収の規制を強化しろよ
20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:05:52.09 ID:8vNu4RGv0.net
経済大国として日本は中国を育ててきた
これからは経済大国の中国に育ててもらえばよい
21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:06:56.43 ID:8vNu4RGv0.net
日本に進出って話だから、別に日本人が中国に行くという話ではない
22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:07:12.81 ID:0gpOqLXO0.net
日本で新卒の会社辞めるバカいるかよ!?
バシッ
24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:08:51.75 ID:Hk9We18T0.net
経営下手だもんな日本人
25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:09:57.21 ID:q9FaBXIa0.net
いい傾向だねぇ
またいつの日か立場逆転させてやろうじゃないか
27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:12:29.46 ID:rUXa/fcC0.net
日本の大卒とかレベル低いけどw
29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:15:26.99 ID:l15G2HJ00.net
新卒なら、技術の引き抜きでもないし、仕方ない。
中国企業というだけで、日本で働けるんだろ。
31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:19:44.63 ID:VA53lnwD0.net
国立の土木でも雇ってくれるかな?
32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:21:48.49 ID:49Yrpus30.net
日本も大手はこのぐらい払えるんだけどな
内部留保溜めすぎなんだよ
33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:23:14.80 ID:TEKafZRf0.net
宮廷でもFランでも新卒の給料横並びだからな
40万くらいにしただけでトップ層が来てくれるんだから激安だろ
そもそも20数万で雇おうとしてることが舐めてる
34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:23:23.99 ID:rXJ34X/T0.net
能力のある人間は高い賃金で雇う、なんて至極当たり前の事だけど。
それがさも有り難いことのように話題になると言うのは、日本の労働市場が如何に歪曲してしまっているかの証拠だろうな。
【腹筋崩壊注意】死ぬほど笑ったゲームのバグ画像、バグGIF集wwwwwww
35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:23:30.81 ID:/Y+PVQ8V0.net
退職金、厚生年金、健康保険
ちゃんと負担してくれんの?
42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:26:20.76 ID:maoy6iEp0.net
>>35 退職金に法的義務はない。だから職務規程でどうなってるか次第。
日本法人があるなら、もちろん年金も保険も出すよ。
37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:24:35.27 ID:tzMs99hy0.net
新卒じゃなくて中途(実績有りの修士以上)で40万でしょ
技術系で学士止まりなんて年喰った中卒扱い
39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:25:13.96 ID:0PohQiWy0.net
これはアベが悪いな。
40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:25:57.41 ID:AZmlZk4m0.net
この国に身を売るとか死んでも嫌
44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:32:05.33 ID:8nYw3QPV0.net
技術がある中途ならともかく、なんもない新卒を日本から雇うの?
日本人に幻想抱きすぎじゃない?
50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:38:38.82 ID:ly7F17op0.net
>>44 自国の普通の奴に払う給与でそれより使える日本の上位層の新卒雇えるからな
普通以下の奴に用は無いよ
46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:35:30.00 ID:DmqZVEqn0.net
コレに関しては中国のほうがまともに見える
48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:36:11.86 ID:UoK5kOCh0.net
一方日本は奴隷を探し求めた
52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:39:33.46 ID:MgeYz+Es0.net
日本の主な輸出品、優秀な人材
58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:43:22.86 ID:6syM5y4X0.net
54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:40:32.56 ID:CpZTqMqI0.net
無能が捨てられるのは当然
無能を切らずに放置して来た結果が今の日本企業
これから日本は何で食ってくんだろうね
55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:42:22.16 ID:sR5ZTAL40.net
まあ仕方ないよな、トヨタや三菱の大企業ですら20万弱しか新卒は貰えんもんな
そりゃ中国企業に負けるよ
61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:46:56.33 ID:8vNu4RGv0.net
日本から技術を盗むだけ盗んで日本になんかまったく投資しないであえて競合にしてつぶしにかかってくる某国よりは、
日本に投資してくれるだけまともだ
64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:48:08.18 ID:IUm80/FU0.net
中国語習ってる大学生増えたよな
69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:50:41.52 ID:aPjEIAJS0.net
日本人は大学でロクに勉強しないから使い物にならんでしょ
94: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 20:00:12.50 ID:2ce5DF240.net
>>69 大学で勉強しないのは文系だけやで。
理系は嫌でも勉強させられる。
しかも学年上がるごとにハードになるわ
117: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 20:13:00.49 ID:maoy6iEp0.net
>>94 恥ずかしくないの?理系だって使えないやつはいるんだよ。お前みたいに。
74: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:53:22.98 ID:19Q+utHh0.net
日本企業「人手不足ガー」「ゆとりは無能!」
75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:53:35.79 ID:4l7QezcC0.net
新卒に引き抜く技術あると思ってる奴いるのか
82: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:55:59.35 ID:RQM9dXMo0.net
>>75 中国企業的にはこれでも買い叩いてる額なんでしょ
78: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:54:39.81 ID:wRCwutVy0.net
企業買収しまくってほしい
79: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:55:34.27 ID:6syM5y4X0.net
人手不足の会社中国が買収すればいいじゃん。
83: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:56:30.85 ID:C8nPCXHa0.net
中国企業でしばらく頑張って、諸々の情報を持って日本企業に転職したらいいよ
86: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:57:19.93 ID:6syM5y4X0.net
>>83 だな。中国語もペラペラになるだろうしな。
日本で中国と取引ある会社ならいけるだろうしな
84: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:56:33.93 ID:49Yrpus30.net
しかしまぁ本当にケチだよな日本の会社
アベノミクスでウハウハなんだろ?
85: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:57:19.24 ID:0aDH3PfT0.net
>>84 内部留保貯めずに失敗した過去があるからね
一部の人は留保を悪と考えているが
87: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:57:27.79 ID:Uxd1XlHw0.net
社会保障の差を一切考慮してないあたりが
もうね・・・
100: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 20:02:33.64 ID:RQM9dXMo0.net
>>87 退職金のない日本企業は増えてるし、中国企業だろうと日本国内の拠点で日本人を雇うなら雇用保険も年金も負担しなきゃいけない
日本の中小みたいに社会保障負担すらごまかす可能性があると言われればそうだが、それなら日本企業と大差ないってことだしな
91: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 19:58:58.56 ID:OsO7Axi50.net
使えない先輩社員に配慮して、使える新卒や中途の給料抑えるのがマジ馬鹿みたいだよな
95: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 20:00:37.81 ID:B48cN4rP0.net
初任給40万、ボーナス200万でも中国企業からしたら相当安いんだろうな
中国語教育必修にしたら?
96: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 20:00:39.74 ID:eFIUdmBc0.net
日本の新卒なんか別に優秀じゃないぞ
香港の企業が日本人だからって雇って後悔してる話思い出した
121: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 20:15:52.27 ID:maoy6iEp0.net
>>96 それはそれだが、他の国に比べると従順で反抗心とか少ない。モラルハザードも少ないんだよ。
103: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 20:03:05.33 ID:Sd+VE1xM0.net
まあ、こんな調子で日本企業が中国の経済侵略で滅びるのは時間の問題だろ。
104: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 20:03:21.48 ID:gyjBMZMn0.net
中国は毎年800万人が大学を卒業するのに、毎年40万人しか卒業しない日本から採用するのは不思議だね。日本の国力低下が目的?
111: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 20:07:23.78 ID:Uxd1XlHw0.net
>>104 大手平均給与見たら
日本と中国なんて差がない上に
小規模企業辺りで比べたら
日本の4分の1
データあるのに必死で日本がぁーやってる人間の多さ見ても
単純にネット工作が大量に押し寄せてきてるか
日本叩きしとけば賢いと思ってるバカが多いだけだろ
109: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 20:07:02.51 ID:xSVmIInf0.net
新卒なのに引き抜き
115: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/07(日) 20:12:21.31 ID:NlntCpUs0.net
70年前もこれから大陸の時代とか言ってとんでもないことになったから、一応、気をつけないとね
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