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女さん「7時10分前って何時だと思いますか?喧嘩になりました。。」
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でも、バイトやないんやから考えろていわれるやん?
新卒なんやがこの下で働けん
会社は基本上司を守るからムリやで
いやいやそれやったら上司のメンツ立たんやん
部署はいってそれやらかしたとき1週間怒鳴られ続けたわ
やからワイは何も言わないようにした
はじめの仕事やで
辞めたきゃ辞めればええやん
聞いてくれると思ったのかww
やっぱりそういうもんなんやろか?
ですよねぇ・・・?
意見すること自体間違い?
間違いではないけど聞いてくれないって予想して動かな
なぜ全てをいきなり受け入れると思ったのか
全てというか
今まで一つも聞いてもらったことないで・・・
そんで上司の意見と違ったら机でガチ説教2時間〜や
意見食い違うだけでそれは十文パワハラやからやめて他のとこ行くんやで
結果責任は上司に持たせるってのが
えんのかな?そうやって社会人は仕事しとんやろか?
そもそも上司の立場は?
主任なのか係長なのか課長なのかで
やや異なるで
なんやろ 主任とか役職で呼んでへんしよくわからん
うちの課5人のいっちゃん上が上司や
会社の規模分からんけど良くて課長やな
例えばAというプロジェクトやるとするやん?
そこでBという施策するとするやん?
内々でイッチは失敗すると思ってるんや
こういう時どうする??
正解 無能上司に見切りをつけ会社をやめる
せやね やからメールの方がええんやが上司は自分のデスク前でしか話聞かんのや
頼んでも「は?直接はなせやワイに一々メール見させんな」で終わり
非効率って指摘する奴がそれこそ効率面しか見てない浅はかな奴らばかりだからじゃねーの
ワイ「いや、こうこうこういう理由でこの試作の方がいいと思います!」
グチグチ
〜2時間〜
ワイ「(つかれた)」
上司「〜やろ!」
ワイ「はい!そうですね!すみませんでした!」
上司「〜やんな!」
ワイ「はい!そうですね!それがいいと思います!」
上司「ようやくわかったか」
ワイ「はい!すみませんでした!以後気をつけます!」
何時間も直接や電話で怒られたりするのは無駄やからメールでやりとりしたいんやが、
上司に報連相でメール使うのってそんな非常識なんやろか・・・
とりあえず印象としてイッチはボンクラではないわ
普通の感覚を持っとるのは間違いないわ
ワイは立場的に部下を持つ上司なのでその立場から言わせてもらうとメールの方がええわ
てか、週報に勝手に上げてくれれば読むで
やっぱりメールでもいい上司はおるんやな・・・
ちなみにメール嫌いな社会人って結構おるんやろか?
この上司がワイを叱りたいが故だけなんやろか・・・
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おるやろな
メールで報告するのは自分の身を守るためやで
言った言わないの保険になるやろ
仕事の基本やけどw
そこはイッチの上司とは違うわな
メール見てない方が悪いんでしょみたいな居直った態度と見なされるからセーフ
やっぱり言質の意味あるんよね・・・
あぁ、ワイもメールで報連相したい
でも、させてくれへん・・・
ワイもそう思う し、しんりてきダメージも少ないからお願いしたんやが
上司「なんでワイに一々メール確認させるの?直接や電話でしろよ 前そう言ったやろ?聞かんならもうお前に○○の仕事振らんわ」
てな 感じで聞いてくれへんのや・・・
イッチの考えが仮に実践されても成功することはまずありません
大人しく経験値の多い先輩に従いましょう
そこに生産性や合理化というものは存在しない
ただ叩かれてストレスの捌け口になるのが20代30代のの役割や
それで給料貰えるんわから感謝感謝やで
それは間違いない
んなことないぞイッチ 自信を失うな
イッチは被害者やぞ
それでも文句言われるなら相性かお前の印象が下がりすぎてるのが問題だからどの方法も解決にならん
印象を上げとくというのは何より大事
ワイはこの意見が今のイッチにはぴったりやと思うわ
単純に場数が足りてないだけです
人間相手にテンプレは100%ではありません
早く老害になりたいわ
このまえ新規開拓で3桁超の営業かけた事があったんや
で、全滅なんよね
そんで上司は
上司「おい!はよ次のリスト先いけぇ!」
ワイ「えぇ・・・ここまでの結果で何か見えたんですか?検証できたんでしょうか?」
上司「は?意見せんとはよ手を動かせ」
ワイ「いやいや、この数全滅ってそもそも戦略から間違ってるんじゃないですか?しかも仮説や検証も出来てなかったってあまりに場当たり過ぎじゃないですか?」
上司「は?お前の勝手な論理をいうな ワイのが経験あるんや現場を知っとる は よ し ろ」
ワイ「スミマセンスミマセン」
こんなね
ワイのイキリが確かにあかんのや
?報連相はメール
?いわれたことだけする 口出ししない
はスレをとおした結果、実行しようと思ったで
上司「これ考えてミロや!」て抽象的なタスクふられたらどうすりゃええんやろか?
考えるための資料をくださいとか
前例はないんですかとか
資料は確かにそうやな!新規やからたぶん前例はないんや・・・
まあわからないなら闇雲に動かず確認に確認重ねて
間違いのないようにやるしかないやろ
上司ならどうするかって考えるのありやで
割り切っていけ
そうなんか!今日初めて知ったわ・・・通りで上司と話が通じんかったわけやな
ほんまおんj民ありがとうやで 現実じゃなかなかこういうこと相談できんからたすかるわ
>>136
いやいや、こういう不文律知らんかったワイが100パー悪いわ 上司は正しいで
イッチ、リアルに優秀やぞ
部下に欲しいわ
じゃ 相撲みるわ
イッチはイキッテる能力普通の人
代案ちゃんと具体的な数字盛り込んでるんか?
盛り込んなければ検討材料にも並んで
営業全滅って自分で掛けた営業は自分で分析しろや
なに上司に仕事振ってんねん
それに新規なのか成約率どのくらいとかわからんけど改善せず営業掛け続けてたらはなしにならんぞ
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ガキ「どうして虫の病院はないの?」 → 先生の回答が直球すぎるwww
女って本当人生イージーモードだよなぁ…
Amazonでカビキラー買った人が一緒に購入してる商品、ガチで意味深すぎる
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