労働組合「派遣制度を禁止してはならない。派遣が失業して国際競争に勝てなくなる」









労働組合「派遣制度を禁止してはならない。派遣が失業して国際競争に勝てなくなる」

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 02:28:05.22 ID:ZNBhj4En0.net
電機メーカーの労働組合でつくる産業別労組「電機連合」の中村正武委員長は、都内で開かれた日本経団連主催の労使フォーラムで講演し、
与野党から製造業派遣を規制する議論が出ていることについて「性急な結論を出すべきではない」との考えを明らかにした。


連合は製造業派遣も含めた登録型派遣の原則禁止を求めており、発言は波紋を呼びそうだ。

中村委員長は「多様な働き方を求める人は大勢おり、労働組合としても尊重すべきだ」とした上で、「製造業派遣の規制は、失業の問題に発展する。
国としてセーフティーネット(安全網)をどう確立するのか、政労使が議論しながら国民に示すべきだ」と主張した。

講演終了後、中村委員長は記者団に対し
「製造業派遣を禁止すると、国際競争力がなくなり、電機産業はやっていけない」と述べた。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090109-OYT1T00414.htm




引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1538328485/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 02:29:31.34 ID:xEzKC5Md0.net
仮に派遣を禁止したとして、空いた枠には有能な外人が入ってくる時代だから禁止は無駄だよ



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 02:31:38.15 ID:pfUDy6So0.net
>>2
有能な外人が入ってくるのなら
なおさら派遣は廃止するべきだろ



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 02:31:38.41 ID:p8tLsxuj0.net
派遣って製造調整に使うのにうってつけだよな



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 02:32:25.03 ID:Ip5D45Pe0.net
問題は派遣ではなく中抜き



155: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 08:29:51.20 ID:bB+8y3eM0.net
>>6
それと、仕事あぶれてときの保証だよな、日雇い派遣を禁止が必要と思うけどね。



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 02:34:59.84 ID:kS9Cf9TX0.net
中抜きをしてもある程度は次の仕事を斡旋してくれるから派遣はなくならないよ
直接だと要らなくなれば使い捨てなんだから



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 02:37:44.84 ID:xHkbBXJf0.net
中抜きをしっかり監視しろって話だわな



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 02:39:08.12 ID:8nglHPnt0.net
派遣会社の中抜きが問題なだけだろ



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 02:42:40.94 ID:9P3SRyKP0.net
全員派遣で良いよ



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 02:46:37.03 ID:iRwI9AvY0.net
中抜きするために派遣会社あんだから無理だろ



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 02:46:49.02 ID:5wSxfLUG0.net
派遣社員は雇用の流動化のためには必要だわ
そんなことより派遣元の社員を減らそうぜ
そこに係る手数料削減しないと国際競争力つかないだろ



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 02:50:50.13 ID:dKsrJ+EI0.net
>>16
お前が言う競争相手は東南アジアの途上国だろ
途上国相手に戦う前提でもう国際競争に負けてるわ



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 03:08:40.18 ID:R07x6FTM0.net
派遣は、常用型派遣だけにすればいいだけ
なぜしないのかは疑問



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 03:11:05.84 ID:0c/0KYfO0.net
無くしても失業するのは変わらないだろ



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 03:23:51.52 ID:ENXN0qw40.net
職場の派遣が3年経つからって
3人程、辞めさせられたなぁ
すぐに次の派遣先が見つかる人は
良いのだろうけど
3年後が恐いだろうな



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 03:26:02.96 ID:hJ6ndKs60.net
専門職を集めて派遣してる海外の真似しようとしたら
そこまで体力がなくて、使い捨ての派遣ばっかになったよね

国民性とか考えなきゃ



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 03:26:14.41 ID:78st5gn30.net
正社員といわれる存在が癌なんだけどな
普通に手続きを踏んで諸外国並みに解雇できるようにしないと



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 03:29:59.81 ID:j5dDEDOt0.net
>>27
「働かないおじさん」が年収500万円以上貰っていて
企業はかれらを雇用し続けなけれならない



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 03:36:11.29 ID:R07x6FTM0.net
>>31
正社員の解雇は普通に行われている
法律はそんなに機能していない



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 03:28:59.42 ID:OR7WpXtq0.net
業務委託もええよな
色々丸投げできるし
働かせる側にならないとダメだ



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 03:36:22.39 ID:wacm6tnl0.net
単純労働者とか誰でもできるような仕事は正社員以外の直接雇用は禁止して、必ずどこかの派遣会社に所属させるように法律で義務づけるとかした方がいいかもしれない

そうすれば失業者はぐっと減る



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 03:40:26.88 ID:j5dDEDOt0.net
>>35
直雇いの正社員だと無駄に、経歴とスキル求める
派遣なら、学歴職歴スキル関係なく、必要な仕事が出来れば良い




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37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 03:38:29.77 ID:AzTXmKCl0.net
派遣が失業と国際競争で負けるってのは全く関係ない話だろアホか
正論のような暴論振り回してんなぁ



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 03:41:04.37 ID:ZMQ5+nzk0.net
ん、先進国で唯一時給が10ドル未満の癖に既に国際競争力がなくなってる国があるぞ⁉︎



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 03:44:04.49 ID:a+srOTVa0.net
まあ日本の白物家電産業はこの10年で壊滅したからな
結局労組ってのは正社員クラブだし底辺の味方では無い



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 03:45:22.40 ID:ok2cnMvI0.net
正規を守るために非正規が必要って身分制度やん



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 03:46:18.30 ID:Z35s1ErS0.net
可哀想だけれど派遣さんは必要。
自分さえ良ければいいのか?って言われそうだけれど
自分さえ良ければいいです。
他人なんか知ったこっちゃない。



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 03:53:12.12 ID:h4KwOxQ+0.net
経団連の会合に出る労組()



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 03:55:47.82 ID:j5dDEDOt0.net
>>50
日本の労働組合と野党は終わってる



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 03:58:01.90 ID:NLoHOCvw0.net
労働組合は労働者の味方・・・そう思ってた時期が俺にもありました
あいつらはゴミだよ



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 04:22:03.83 ID:HeVH7pmv0.net
ハロワでやれや



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 04:45:50.43 ID:93E1hBC40.net
派遣を使い潰すべきとか労組が言うとか



114: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 07:14:02.40 ID:NLoHOCvw0.net
>>59
「今のテメーさえ良ければ他はどうだろうと知った事じゃない」って奴らだからな
自己中の塊みたいな奴らだぞ



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 04:54:03.74 ID:R6E/1Unq0.net
エンジニア派遣が台頭したせいで
日本の技術力も落ちてきてる



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 05:04:50.92 ID:WGUgyUpF0.net
国際競争力www



62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 05:08:54.43 ID:DUITpARd0.net
労働組合は労働者のために戦えよ
まるで資本家の言い分だ
正社員の権益を守るために派遣を食い物にしてるって正直に言えよ



64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 05:11:18.69 ID:LoEqjXT1O.net
派遣が代替をどうとでもできる水準の仕事なら直雇用したほうがいい
中抜きで利益得る企業があまりにも多すぎる



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 05:13:46.03 ID:soe8Wbkx0.net
よく非正規が何故自民支持すると言われるが労組がこんなだからやね。



66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 05:13:59.75 ID:3nas92La0.net
労組なんて委員長さえ丸め込めば
どうとでもなるという典型w



69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 05:19:25.64 ID:Q3qFHogu0.net
正規の賃金減らして非正規増やすって決まっただろう・・・ストッパーまだかー(´・ω・`)



70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 05:21:39.93 ID:2Rv4PVJE0.net
実業なしに派遣だけで商売やる企業の存在を禁止にするだけで労働者数不足と少子高齢化問題の二つがマシになるだろ
こいつらが日本のガンなんだよ



71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 05:29:52.37 ID:gMYYnF7V0.net
正社員の年功序列型賃金、終身雇用を維持するには派遣社員を薄給で使う
企業がそういう考えなのは仕方ないが

労働者の味方を気取ってる労働組合が派遣の薄給イイネ!好都合!と公言してしまっては
もう「正社員利権組合」とでも名乗れと言いたい



75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 05:48:51.72 ID:q0y7/Xxt0.net
正社員の生活の為に派遣は必要と言ってるようなもんだな
本当に人間の屑だわ



77: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/10/01(月) 06:01:53.82 ID:gOtsr3DG0.net
紹介だけにすりゃいいだろうに、求人の数はかなりあるんだからそれなりの儲けになるだろ。





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この記事へのコメント

1.  Posted by  女性の正論   投稿日:2018年10月01日 15:45

派遣が嫌なら派遣やめればいいだけの話。そう思うのは私だけ?

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 15:46

労働者の敵は労働者

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 15:48

中抜き中抜きうるせーよ。
社会の仕組みも知らねーよーなニートが何言ってんだ。

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 15:55

政府は中抜き業者を全員始末しようとして働き方改革で残業規制に踏み切っているが?!
中抜きがいなくなれば日本経済の生産性はダントツで世界一だと思うが?!

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 15:59

労使交渉じゃなく労働闘争じゃないと駄目だって
どこぞの爺が言ってたが、正しいかもな。
本音、日本の蛸壺労組は労組ではない。正社員組織。

ってか法を悪用した悪徳が蔓延してるよなぁ。

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 16:07

派遣というものが存在しなかったころ
会社工場で働いてる人は軒並み正社員だったころ
そのころの日本は国際競争に勝ち続けてきたよな

老害がはびこり、社員を人として見なくなった昨今
競争に負け続けてる気がするのは俺だけか?

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 16:12

そりゃ奴隷を廃止にすれば上が困るわな

8.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月01日 16:14

リストラ、賃下げに過剰に反応するマスコミ、生活者がまず変わらないと競争力なんて上がらない
正社員だろうが派遣だろうが必要な所に金使おうにも必要の無い人を切れないんだから
苦渋の決断で早期退職募ると必要な人から抜けていく

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 16:17

ケケ中の眷属はこうやって国民を食い物にして日本の未来を壊してきたんだよね。官僚や経団連と組んで

10.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月01日 16:20

国際競争力なんざ経営者のいうことだろ、労働者の代表たる労働組合が、いうことか?
労働者の大半は給料まだまだ安いと言ってるんだよ。派遣の手取りをガンガンあげてくれよなみたいな派遣業の労働者の環境良くしてもらう。ということを記事のメインになるような言い方しろよ

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 16:21

それではまず国際競争力とやらを見せてください

12.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月01日 16:23

国会議員も公務員も全部派遣にしたら消費税増税しなくて済むぞ、無能共

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 16:24

お前が派遣で働けば良いwww
じゃあ正社員禁止にしろよwww

14.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月01日 16:26

一般派遣を廃止せて特定派遣のみにすれば

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 16:31

※13
といいますと?

正社員とか派遣とかじゃなく全員時給で源泉なくして自己申告ではたらけばいいって事とか?

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 16:33

どうせトランプに関税爆上げされて終了
国際競争なんぞ関税と内需があれば必要ない

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 16:33

いっそ正社員を全て無くして全労働者を派遣にすればいいんじゃね?

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 16:36

バカはすぐ同族対立煽って乗るから経営者が嬉しい

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 16:38

正社員とか派遣とかじゃなく全員時給で源泉なくして自己申告ではたらけばいいって事

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 16:40

製造業派遣を解禁して以来日本の製造業はひたすら右肩下がりだよね…
アジア圏、日本以外はずっと経済成長してるからあと5年もしたら外人出稼ぎ労働者すら来てくれなくなるよ

21.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月01日 16:41

派遣メインの世の中にしたいなら給料や刑事責任や損害賠償の責任も正社員以上に厳しくしないといかんでしょ
気軽にアルバイト感覚で無責任な転職されても雇う側としても困るしな

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 16:41

派遣ってよっぽど儲かるんだろうね
旅行会社や建設会社まで派遣業に進出してきたし

特定派遣のみにしても無駄だろうね
特定派遣の業種広げたり規定グダグダにして
安く使いつぶせるよう改変しまくったのが今なんだから

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 16:42

>>39
> 派遣なら、学歴職歴スキル関係なく、必要な仕事が出来れば良い
正社員並みとは言わんが、学歴職歴スキルバリバリに面接査定されるんですがそれは
直接面接は違法だって?ええまあ「顔合わせ」ですから(白目)

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 16:44

あってもいいんだよ。欧米にだってある。
問題はその権利と搾取度合いが桁外れって事。

アメリカだと確か中抜き上限は20%だし、二重三重派遣なんて違法。
保障されないのはせいぜい退職金くらい。
しかも競争原理がきちんと働いているから中抜きは7〜15%の間。

日本はケケ中が議員になってから、派遣業への補助金150倍だっけ?
アメリカだったら何人かブタ箱行きだわ。

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 16:53

国際競争力云々をいうのなら正社員の解雇規制緩和に賛成しろw
それにしてもこの発言は、労働組合、労組の支援を受ける政党が今や既得権益を守る保守集団である事を如実に示してる。余りにも露骨に。
それと新卒一括採用を続けようが止めようが、就職に苦労してる奴は同じように苦労する。そんなもん変えても無駄。自分が経営者だったとしてBランク以下大学の奴に機会を与える気になるかどうか考えてみろよ。

ブルーカラー育成とどの規模まで許容するのかはどこの先進国も悩みの種。例えば高校の普通科を全体の3割程度にまで減らしてみたらどうだろうか。中下位の高校の進学先見てるとかなりの人数が医療系などの資格系大学学部へ進学してる。それなら端から職業高校にすればいいし、資格系大学の入試制度を職業高校の学生が受け易いようにすればいい。もっと工業科も増やせばいい。ジャングルファイアーやらかした日本工業大学もそういう高校生の受け皿だったろ。

26.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月01日 17:02

正社員の解雇はそんなにされてないんだよなあ
囲い込みの依願退職はあるだろうけど

労組が強い企業は会社の利益と労働者の利益より労組の利益を優先するから嫌われてるけどね

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 17:04

※25
派遣を守れっていうのが保守勢力? 面白いな。
正社員雇用を守れというが保守勢力というのであればそれはその通りだが、
何で派遣という新興勢力なんざ守らなければならん?
派遣を守らなければ正社員『利権』とやらが脅かされるから?
ずいぶんと弱気な保守勢力もいるもんですなあ。

28.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月01日 17:06

ああ特権感覚を守りたいだけか
そういうことなら是非とも奪い尽くさねば

29.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月01日 17:09

派遣でも定年ぐらいまで両親と妻、子供二人程度を一人で養えて、家土地車持ちで子供はAラン以上大学卒業出来て定年後は悠々自適に楽しめるぐらいの生活水準を維持できる世の中にしない限りこの議論は無意味だぞ

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 17:12

おまえら間違っているぞ
やらなければいけないのは派遣の禁止ではなく解雇規制の緩和だ

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 17:16

労働者の半数近くが派遣だもんな
日本社会って割と歪んでるよね

32.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 17:17

奴隷法

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 17:22

>>まるで資本家の言い分だ
まあ今の御用組合がいいとは思わんが経営視点0の労組がどうなるかは韓国見ればわかる
会社存続の危機ですら交渉のネタにするのは末期通り越して病気のレベル

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 17:30

※30
>おまえら間違っているぞ
>やらなければいけないのは派遣の禁止ではなく解雇規制の緩和だ

アホか。
あれだけブラックが流行りまくった日本でンな事すれば、結果は火を見るより明らかだわ。
派遣も残業代ゼロ法案も全部心配された通りの事が起きてるじゃねーか。

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 17:35

中抜きの話がいくつか出ているが、欧州並みにピンハネ率を10%未満くらいまで規制しないと駄目だろ
日本みたいに5割近くピンハネするのを許しているから、いつまで経っても悪質な中抜きが無くならないんだろ

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 17:48

5万円の液晶テレビが12万円になるだけやで。

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 17:56

派遣元が正規雇用すればいいじゃん。
派遣先が無けりゃ給料は派遣元が払って、労働者は研修か休暇か選べるようにしろ。

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 18:08

奴隷社長のケケだけでなく、日本の非生産的な上級国民が
無能で無責任で鬼畜な糞だからな。吊るされればいい。

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 18:10

小泉・竹中のやった結果がどんどん表に出てきてるよな。
マスコミは宣伝料がほしいから、だんまりを決め込んだまま。
中韓否定するCS放送のニュース系議論番組はそこそこ増えたけど、小泉・竹中の負の遺産をガンガンたたく番組はまだあまりないな。
少し前にいけがみあきらがトリクルダウンと金持ちのからくり説明して、結局は金持ちの欲望があるからおきないっていってたけど、竹中のやったこととしては伝えてない気がする。
結局寄付文化とか根付いてない日本なので、累進課税で金持ってる人間から巻き上げるしかもうないんだよな。
累進課税の前振りとして、高額商品のみの物品税の復活とかやれと。


※30
分からないでもないが、明らかに非正規やの派遣2年目程度の経歴の中年とかよりも使えない正規の中年以上の問題もあるねん。

40.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月01日 18:12

中抜きの禁止すらしなくていいよ、開示を義務付けるだけでOK
まぁ奴隷がいた方が楽だもの。
本来は正社員より高く雇わないといけないはずなのにねw

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 18:29

正社員と同じ待遇前提にすれば良いんだよ
違いは通年雇用か期間雇用かの違いだけにすれば良い

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 18:41

全員正社員にしたっていいじゃん。
普通にガンガン解雇しまくってるんだし。
要らない人材を一つの部署にまとめて部署潰したら簡単に解雇できるからな。

43.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月01日 18:42

知的な高給取りがリベラルで
底辺労働者がネトウヨらしいよw
労働組合なんて搾取する側
労働者の敵だと分かりますねw

44.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 18:42

面倒なく安く使えるなら何でも良いよ

45.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 18:57

景気動向に対する人員のダンパーは必要
景気が下向きのときは簡単に人減らしができないと
やりにくい

46.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月01日 19:02

派遣が悪っていう思考回路がすごいよな。
中抜きがいやなら、自分で派遣先探して自分を派遣したらええやんけ。

47.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 19:23

※46
個人でやっても大手はまず採用しないぞ?
せいぜい零細企業くらいじゃね?
それならその企業に普通に正社員で働いた方がよくね?

48.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 19:37

欧米並みのマージン率にしろって言う人いるけど
派遣会社は派遣社員の社会保険の会社分を負担しないといけないから
それだけでも余裕で10%はいくんだけどな

派遣労働者が受け取る賃金を正社員以上にするよう法律で決めたら良いだけの話よ

49.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月01日 20:28

佐伯啓思「グローバリズムのために構造改革を行って賃金競争を行った結果、見事に国際競争力がつきましたよね。一方で国内では賃金格差が広がって貧困層が拡大しましたが。」

貧困層の拡大は長期的に国内経済を貧相にするから要はさ、経団連は日本国民のことなんざなーんも考えちゃねえってことよ。

50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 20:41

馬鹿こくでねえ

51.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月01日 21:51

派遣禁止されたら正社員が働かないといけなくなるからね。

52.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月02日 21:22

派遣を入れた方が、競争力下がってるよね。昔みたいに入れない方がいいよ。

53.  Posted by  名無し   投稿日:2018年10月04日 19:42

数年前は正社員なんかより仕事できる派遣さんが一定数いて、正社員になって欲しいんだけど会社の枠が少なすぎて希望してくれた人も落ちちゃってた。
もっと枠増やすべきだって抗議してたんだけど、今はもう手遅れだと思ってる。
人余りの時代が終わって、今派遣されてくるのはガイジ枠レベルがゴロゴロ。
人を確保しなかったツケが回って来てる。

54.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年10月04日 22:36

※53
そういう人って、結局はもう人生に達観してるみたく、結婚もせずに一人で暮らせればいいやって感じでガッツリ働かなくなってたりするんだよな。
マジで負の連鎖だわ。
責任取るべき老害はただ逃げ切るのみ。

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