【悲報】電気・ガス・水道・熱供給業界、深刻な人手不足・・・

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【悲報】電気・ガス・水道・熱供給業界、深刻な人手不足・・・

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 07:28:38.93 ID:s2h8G1/E0.net
調査結果によると、企業の45.4%で正社員が不足していると回答し、前回の今年1月から1.5ポイント増、前年同期から7.5ポイント増加した。正社員の人手不足感は、2006年5月の調査開始以降、過去最高を更新した。

業種別では「情報サービス」が69.7%と7割近くに達し、トップ。「家電・情報機器小売」や「放送」「運輸・倉庫」が6割以上となった。
「運輸・倉庫」は前年同期から12.8ポイントアップの60.9%だった。自動車・同部品小売は55.7%となるなど、10業種が5割以上となった。


規模別では、「大企業」が51.8%と半数を超えるなど、規模の大きい企業ほど不足感が高く、一段とその傾向が強まっている。加えて大企業における人手不足が中小企業の人材確保に影響を与えている。

一方、非正社員での人手不足は29.4%。6カ月前からは0.1ポイント減少したが、1年前からは4.5ポイント増加した。業種別では「飲食店」「電気・ガス・水道・熱供給」「各種商品小売」などで高い。

https://www.google.co.jp/amp/s/s.response.jp/article/2017/08/25/298930.amp.html




引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1538000918/

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【悲報】日本中がヤバイ事になってる…(画像あり)

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 07:29:24.42 ID:pg0CRwHS0.net
点検と言って臭い足で家の中に入ってこないでください



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 07:30:35.22 ID:Dgfpf2010.net
情報サービスってテレアポの押し売りとかだろ
水サーバーとかサプリとか



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 07:31:29.57 ID:Qpm4E7tH0.net
10卒だけどあの時に採用絞ってたり内定切りしてた所は人手不足語る資格無いしそのまま潰れて良いと思ってる



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 09:13:43.00 ID:HP0N1R3d0.net
>>4
切りまくって絞ったんだし当然だわな 人が足りないなら廃業したら? って思うわ 10年卒だけど



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 07:31:37.47 ID:q0sbUZW50.net
工業高校の時代が来たわね



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 07:42:00.48 ID:tJyzuIT40.net
>>5
実際のところブルーカラーの時代にはなると思うね
今後はホワイトカラーに拘って教育費に金をかけるより
現実的な手に職を勧めたほうがいいように思う



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 07:39:19.81 ID:QAdocAbN0.net
安い賃金で高いスキルを持つ奴隷が足りない



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 07:39:40.38 ID:BDtHnPVg0.net
リーマン・民主党政権時代にこれらの業界も
選り好みして門前払いされた恨み忘れない



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 07:41:18.86 ID:tJyzuIT40.net
人手不足業界は使い捨てにしてきたツケを払うターンが来てるだけだろ
居る人員に合わせて縮小するかそれとも撤退するかの二つに一つしかねえよ



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 07:42:22.66 ID:uF6BZccd0.net
選り好みと使い捨てしてきたくせに今さら



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 07:43:01.44 ID:VBLszYb/0.net
放送で人手不足とか人気なくなったのか



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 07:44:29.96 ID:iBSjUPVM0.net
本気で労働力確保に勤めるなら改善するんだろうけどな



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 07:45:03.51 ID:njOYRXfu0.net
父親が昔電気工事士してたけど若手だった頃先輩に電柱の上からスパナ投げられた話聞いて絶対やりたくないと思った



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 07:50:12.20 ID:tJyzuIT40.net
まあ職種は選り好みしなくとも職場環境はえり好みしたほうがいいわ
そこで働いた4年間は全くの無駄だったわ



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 07:51:43.72 ID:3NS2scXV0.net
IoT や!スマートグリッドや!
言うだけで何も活用できない日本人www



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 07:52:50.07 ID:cumLEeGx0.net
机に張り付いてる仕事はコンピュータやAIに取られるけど現場仕事はまだまだ人の手で動かさなきゃならんから奨学金借りて大学出てまでサービス業なんか行くよりも工業高校で資格取りまくってインフラ系に就いた方が将来安泰だわね



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 07:53:59.50 ID:tJyzuIT40.net
>>23
これはその通りでホワイトカラーに固執してお受験させてる層は
養分だと思う



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 08:06:05.71 ID:FS4aG8C10.net
電気配線屋なんか電通鼻で笑うほどのブラックだぞ
年間休日20日未満がザラ



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 08:06:10.74 ID:YDR0McuF0.net
氷河期の復讐が始まった?




【腹筋崩壊注意】死ぬほど笑ったゲームのバグ画像、バグGIF集wwwwwww

28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 08:07:25.59 ID:xtT1/X7H0.net
氷河期だけど、10年前は未経験者を門前払いしてた会社が現在、年齢経験不問で求人出してるの見ると内情を色々と察してしまうね



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 08:08:35.67 ID:CALRI7j30.net
てかブルーカラーだろうがなんだろうが
それなりに暮らせてある程度時間にゆとりがあればそれで良いんだけどな



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 08:12:35.18 ID:saZqaYEV0.net
配管の漏れを調べるためにコンクリート割ったりする作業とかで粉塵が肺に入りまくっててヤバイ
みんなめんどくさくてマスクとかしてないから危険だろう



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 08:41:43.44 ID:0s1AmsY10.net
増やそうぜロボット増やそうぜ



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 08:50:32.36 ID:nqRMXZEU0.net
この関係は3kのパートをやる下請けの人員が足りてない、だろうな
職人の若い奴が育ってない



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 09:42:22.69 ID:CEjLSauj0.net
>>33
いま職人やってる若いのもまともに教わってないのが多いから
ハウスメーカーでやってる仕事内容が凄くて・・・絶対に頼みたくないな



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 09:14:43.94 ID:JIzQZeRM0.net
労働環境も変えずに人手不足なんて言うなハゲ



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 09:27:02.93 ID:L99zJwrE0.net
人手不足は甘え。企業努力が足りない。



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 09:40:12.72 ID:bP3Haraa0.net
人手不足w
募集する方も身の程知らずな募集してるからだろw



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 09:40:29.77 ID:1AEPqayb0.net
正社員不足て、正社員とらんやん



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 09:57:34.05 ID:NPIwmdE80.net
転職考えてる俺にはチャンスだな



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 10:02:20.41 ID:KuT14qLG0.net
社員の自然減なんか簡単に予想できるのに
採用絞って人手不足とか言う会社ってアホとしか言いようがない
人足りなくなったらその時経験者集めりゃいいだろって
舐めてるとしか思えない



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 10:02:21.95 ID:L+wugm2H0.net
賃金上げりゃ来るだろ



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 10:04:06.22 ID:rDPtbiQ10.net
一月フルタイムで働かせて13万〜とか生活できるかよw



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 10:13:44.98 ID:+eFR+dfs0.net
非正規使い捨てで日本の雇用は崩壊した。



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 10:13:56.16 ID:R9RU/7n+0.net
人口減ってるのだから仕方ない



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 10:25:30.49 ID:mgPQM+gy0.net
インフラ系って給料いいんじゃねーの?
下請けが人手不足なの?



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/27(木) 10:32:17.17 ID:jtBo5i4T0.net
給与上げたらいいじゃん?
この手の人手不足って賃金でどうにもなるのに経営者側がそうなのかやりたがらないよね
それで人が集まらないとか馬鹿すぎだろ





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 17:55

全部、小泉のせいだよ

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 18:17

昔から景気がよくなると賃金の安い業種は人手不足になる。
てことは、実感ないけど景気よくなってるんだろーね。

3.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月27日 18:18

全ては解雇規制の厳しさだよ
首切りも再就職ももう少し緩かったら
今よりずっとマシになってたわ

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 18:19

仕事ほしい人はいっぱいいると思うけど雇う側が雇う基準や選考が無駄に厳しいだけでしょ

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 18:21

こういう情報を流して移民を加速させるってことやろ知ってる

6.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月27日 18:23

会社を存続させるつもりがあるなら、求人を絞りすぎてはいかんよね。
新卒採用ゼロとかあったけど、その時もほんと何やってんだかって思う。

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 18:23

×人手不足
○若い奴隷

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 18:25

安い賃金で長時間働く奴隷募集
今の若い奴が喜んで面接に行くん?

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 18:27

足らぬ足らぬは工夫が足らぬ

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 18:31

給料上げれば自然と人は集まるぞ

11.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月27日 18:34

舐めた求人出してるからこうなっただけじゃんザマァwww

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 18:35

インフラはインフレになって、ニートはホームレスになる運命

13.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月27日 18:38

社内で暇してる名ばかり管理職は山程いるんだろ

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 18:38

じゃあなんで45歳10年無職のワイを雇わないの?

答え;面接なんて行く気もしないから

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 18:39

この状態で政府や自治体はインフラを民間に売り渡そうとしてるんだよね
水道、電気は料金が爆増するか、サービス停止になるかも。

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 18:39

大半の問題は金で解決できる程度の物

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 18:41

これだ判っただろ?
本当に日本人の雇用を生み出す気が全くないことが。

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 18:42

若い人の育成や教育をせずに使い捨てにしてきていまさら経験者が欲しいとか馬鹿なの?

19.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月27日 18:48

仕事覚えれば高い給料もらえるブルーカラーだけど泥汚れある仕事だから人こないなあ、
やる気あれば休みないけど手取り50万行く月あるんだけど、
今月休みほぼないけど来月手取り60行きそうだわ、現場仕切れるのはあるが転職6ヶ月で

きつくても金欲しい人!造園緑化系は以外と良いぞ、@首都圏近郊ね、

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 18:56

増税後 五輪後 人手不足解消するから大丈夫

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 19:01

氷河期時代は、いまだに非正規だからな
時給1500円で40代だから

22.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月27日 19:01

理系難しそうだから行きたくない

23.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月27日 19:05

なんつうかもう
あっちもこっちもどこもかしこも人手不足だな
まともに世の中動かなくなって終わるんじゃねえか

24.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月27日 19:08

氷河期の反撃?
無理無理
氷河期はもう40超えてて手に職ないよ

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 19:16

※19
休みはないけど手取りが多い、
そういう極端な職場はヤダ。

そこでやる気だのやりがいだの言う人キライ。

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 19:19

公務員減らしていいよ
その分民間に回るから

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 19:38

資本主義なのに競争原理が一切働かない国、日本。もう沈没しろ!

28.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月27日 19:41

少子化でこれからもっと減るのに
リーマンの時絞ったアホ中小は死んでいい

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 19:51

※28
心配せんでもこれからは韓国、朝鮮、中国人が大量に
仕事してくれるわ。
日本人には絶対に仕事与えないけどな。

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 19:51

人手不足は甘え。企業努力が足りない。

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 20:30

くたばればいいよこんな国
全部自業自得じゃんか
反省できないカスはくたばれ

32.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月27日 21:22

電気・水道・ガス・流通・製造の全てが止まって江戸時代以前似逆戻り。目指せ戦国時代ヒャッハー!

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月27日 22:19

少子化と30代を採らな過ぎ
利益はガンガン有って内部留保やらが沢山有るのに人に全く投資していない

34.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月27日 22:56

インフラ業は手取りいいけど安定した休み無いからな。

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月28日 00:01

電気ガス水道とか生活に欠かせないのに委託会社の給料低すぎて草生えるわ。
そんなに人手不足なら給料ガンガン上げてやれよ

36.  Posted by  名無し   投稿日:2020年12月11日 12:43

フジ地中情報とかいう水道のブラック企業。

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