社内食堂「派遣の人はバラけないで固まって食べて下さい!」









社内食堂「派遣の人はバラけないで固まって食べて下さい!」

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:10:14.94 ID:ID:W4TTs+gad.net
喫煙所「社員が利用してる時は会社横の喫煙所を利用して下さい」

ウォーターサーバー「社員限定」

休憩所「社員限定」

派遣をそこまで苛めんでもエエやん




引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1536703814/

pickup
【悲報】日本中がヤバイ事になってる…(画像あり)

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:11:01.67 ID:ID:W4TTs+gad.net
勘違いしてるイキリ社員も派遣が休憩所で休んでたら、わざわざ行ってここは社員しか使えないんでとか注意しちゃうし



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:11:10.49 ID:/8SxEN8Y0.net
社員なればええやん



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:12:06.81 ID:ID:W4TTs+gad.net
何か知らんけど、ワイはこういうの嫌やわ弱いもの苛めしてるみたい



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:14:06.52 ID:q05oN/1hM.net
>>5
そういった交渉は派遣先ではなく派遣元にするべきでは?
自分の会社と相談すればいいだけ



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:12:15.02 ID:26mA3txPd.net
まあ派遣と一緒の空気吸いたくないわな



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:12:20.33 ID:q05oN/1hM.net
そもそも社員じゃないから当たり前



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:13:24.20 ID:5HhQ+AYj0.net
福利厚生費払ってるのならあかんわな



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:13:36.49 ID:d1wSohJWH.net
そういうのは派遣会社が整備するべきやで
こっちは委託費を払ってるだけや



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:14:39.59 ID:Xl6nJTf3r.net
仕組み的な問題じゃね?



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:15:13.07 ID:aFQ7vRxi0.net
部外者が福利厚生使おうと思うのが間違っとるわ
派遣会社に用意してもらえばええ



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:15:26.48 ID:SLu4Efm7a.net
上士と下士に扱いの差があるのは当然やぞ
世が世なら切り捨て御免されても文句は言えん



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:15:56.59 ID:kcIfOMSVp.net
社員に対する福利厚生やからしゃーない

派遣元に金払ってるんやからこういうのは派遣元が整備するべき



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:16:18.94 ID:Xl6nJTf3r.net
よく分からんけど福利厚生とかじゃね?



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:16:23.15 ID:iyMEF95R0.net
ホンマ日本人はイジメ大好きやな
士農工商エ穢多非人とかの時代から進歩してへんし何十年後の道徳教科書に載りそうやな
「派遣のあっくん」とか



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:17:24.95 ID:Xl6nJTf3r.net
>>17
その身分制度は嘘だったらしいぞ
武士より下の階級はごちゃ混ぜだったみたいだし



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:19:40.16 ID:iyMEF95R0.net
>>21
それ騙されてるで
明確に区別されて無くても分けてイジメるのが日本人やんけ
PTAや町内会やら農協に加入しない連中と一緒でイジメてたやろ



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:16:57.90 ID:cT6YY6wR0.net
ニートが熱く語っております



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:17:04.06 ID:kcIfOMSVp.net
エレベーター使うなとかは流石に過剰やけど



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:17:12.59 ID:QtqvwKNLM.net
そんな会社見たことない



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:18:49.62 ID:HsNvsXgia.net
そういう会社で社員だろうがなかろうが働きたくないわ



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:19:02.05 ID:1oDLEgEya.net
そら派遣やからな
嫌なら社員になるか死ね



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:19:35.35 ID:DBG5mGsmr.net
こんなところでもマウントとってくるやつおるんやな



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:19:50.58 ID:2RdGl6Ut0.net
わいのおった会社はバイトさんにも月一で夕食会参加してたぞ
3万のコースとか無料で



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:21:52.00 ID:A8wzVy7nd.net
>>27
3万のコースが会社費用負担ってバブルじゃないんだからw
まずはハロワから始めような?



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:23:30.93 ID:2RdGl6Ut0.net
>>34
はいはい
社会出ようね




【腹筋崩壊注意】死ぬほど笑ったゲームのバグ画像、バグGIF集wwwwwww

28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:19:53.06 ID:fZGpbZOnd.net
外部の人だからな



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:20:14.35 ID:QwS3jVb10.net
ウォーターサーバーとか休憩所は使えるだろ
今時来客者にも解放してる



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:20:22.39 ID:QtqvwKNLM.net
こうやってニートが間違った情報で頭でっかちになるんやなって



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:20:35.14 ID:2RdGl6Ut0.net
冷蔵庫はバイトさんの弁当や飲み物ばっかやったし、バイトさんが一番上級感あったわ



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:21:42.52 ID:AwLAJac2d.net
図星突かれて心の声が聞こえたんやろ



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:21:49.80 ID:zljPLh1Ua.net
【朗報】ワイ正社員派遣民のご飯を食べてしまう



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:22:20.52 ID:iyMEF95R0.net
そういえばワイがおった会社ではビルメンの人らが食堂利用してるん見たことないわ
工事とかパソコンのメンテに来てる人らは食べてたけど…



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:24:18.02 ID:WeJufk9ld.net
派遣(外部社外)の人 はい論破



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:24:46.01 ID:tShk77dBM.net
派遣に真面目でいい人がいるのも分かってるけど
大概がどうしようもないおっさんで、優しくしたら付け上がるようなモンスターやしなあ



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:25:59.49 ID:pf7gow720.net
派遣は人じゃないから、扱い的に物品なんだよな



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:25:59.69 ID:O24+t7Rk0.net
派遣会社がそういうコスト無視してるとそうなるんや
払うもん払えば待遇は同じやで



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:27:50.26 ID:9GHOx5me0.net
>>51
糞みたいな派遣会社じゃ糞みたいな派遣先しか紹介されないんやな



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:26:09.74 ID:VaiZlwUu0.net
会社の厚生会つぶしてやったで



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:26:32.66 ID:WeJufk9ld.net
何で他社の派遣に自社の福利や施設を使わせなあかんねん



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:26:47.22 ID:xnvBO6SQa.net
うちは平等やったんやな
社食で同じ釜の飯を食ってる



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:27:09.74 ID:nkwfXmTf0.net
派遣らしい頭の悪さ、むしろかわいい



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:27:26.36 ID:XCYeeQmv0.net
とりあえず派遣会社潰せよ
世界一多いとか汚名だろ



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:27:54.36 ID:azq6VDRx0.net
こういう奴がなんか些細なことにキレて事件起こしそう



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:28:02.48 ID:N96D6hKE0.net
ウォーターサーバーはよくわからない
使ってほしくないならサーバー会社と契約しなけりゃいいじゃん



62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:28:08.74 ID:MPPPQvKZa.net
運転手さんそのバスに
僕も乗っけてくれないか



64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:28:41.06 ID:LPxWNXFx0.net
行き先ならば
どこでもいい



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:28:43.16 ID:vIQPnR2C0.net
わい大学のインターンシップのとき社員に混ざってタバコ吸ってたで



69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:30:05.54 ID:6y3MsBM3p.net
抑えつけんと調子にのるからしゃーない



70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/12(水) 07:30:06.21 ID:vIZOBcqF0.net
働いてる派遣にマウントとるニート





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 10:54

使うってなったら、天引きで金を取ることになるから、その方が嫌だろ

2.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 10:57

大した会社でもないから隙を見つけてはマウントを取ろうとする

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 10:59

東芝の子会社に派遣で行った時これと同じような待遇だった
はよ潰れろ

4.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:00

いやあほんとにそんな会社があったらそこまでしてガス抜きさせなきゃならない正社員の地獄も推して知るべしやな

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 11:05

※3
ほんとかよ。うちはこんな待遇絶対にせんけど
派遣にこういう待遇してる企業に務めてる奴って嫌な気分にならんのかね。
※4
それそれ、普通は社員から士気に関わるんで改善できませんかってなるよな。

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 11:07

ブラック企業の目印だからね
それでマウントとれる差別体質の社員の質といい
外国人大好き自公政府が派遣企業とな・・・政権が続く限り派遣の改善は望めない

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 11:09

社員の方にも上げられないから下のような立場つくって誤魔化されてているだけなのに、会社に騙されている社員もゆとり

8.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:11

※1が正しい。
派遣の福利厚生は派遣元が見るものなんだから、何か勘違いしてないか?
会社からは2000円を越える時給払ってるんだから、文句を言う相手が違うぞ

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 11:22

F時痛「派遣はエレベーター使うな。裏の非常階段使え」

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 11:22

派遣社員がおらんかったら仕事が回らんくせに
こんなところでマウント取りたがる社員がおるなんて
とんだアホアホ会社やんけw

11.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:22

こういう余裕のない会社は縮小するかいずれ亡くなる
昔いじめられてたAD君が出世して、いじめていた芸人を干す形になってくる

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 11:26

社員からピンハネして成り立ってるサービスなら仕方ないだろ
使うなら派遣の給料減るだけ、制限無いところはきっちり引かれてるよw

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 11:27

※6
こんなところでまで政権批判とはご苦労なこったな
なにも響かないクソみたいなコメントだったけどな

14.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:30

福利厚生で全て片付く問題でしょ
派遣は福利厚生費って言葉を知らないの??
お前らは部外者って事忘れないでね^^;

15.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:30

今時そんな会社あるの?
派遣とか社員とかくだらん

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 11:31

税制が社員にしか福利厚生費で落とせんからね。
派遣はあくまで他社。待遇改善は自社に言うしかない。

17.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:34

今時?今も変わらずこんな会社ばかりだと思うが…

18.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:36

なんで派遣なんかやるの?
派遣やるなら正社員探した方がよっぽどいいだろ。

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 11:37

正直パートナーシップや士気の面でデメリットのが大きそう気もするけどどうなんだろな

不満の捌け口作ったり対立させるのは運営する側的にはに一つの手段だけど
そんな手を使わなきゃならん時点で赤寄りの黄信号

20.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:37

部署のHPで新しい椅子を誰が使うかで揉めてたな…

21.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:37

ハローワークを利用し1年以上就職活動していますがマトモな仕事がありません。
男性・31歳・定時制工業高卒
職歴 _雜鄒擬勸1年、▲灰鵐咼縫丱ぅ2年、アダルトショップ正社員6年(現在進行
中)

資格 AT限定普通自動車免許玉掛け技能講習修了

昇給有り、ボーナス年2回有り、完全週休二日制(土・日・祝日)、GW・お盆・年末年始休みの年間休日120日以上の会社を探してます。

どうすれば求人票の条件どおりの真面目な会社に就職できますか?

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 11:37

んなもん契約先と派遣元との業務契約の話なんだから、
派遣元に言うのが筋だろ。アホなのか?

前の会社の社員食堂は社員と派遣で金額違うかったけど、
食堂を運営してる別会社の提示した金額に対して、
会社が補助として数百円出してくれてるから
社員はその分安くなっていた。
この場合でも派遣は社員と同じ金額にしろって言うんか?

23.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:39

うちの時は派遣でも待遇は一緒やったで
マッサージも使えたし、飲み会は、
派遣は無料で参加やし、クリスマス他イベントも参加推奨やったし

24.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:39

こういうのでいちいち小言言う人に生産性とか言われたく無いな

25.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:39

ばらけるなってのは理解できる
バラバラで座られるとグループでまとまる場所がなくなる

26.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:39

社食利用して良いけど値段は5割り増しとかやで
そもそも社員の福利厚生でやってるのに派遣で溢れかえって社員が利用できんとかアホな状態になるからやろ

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 11:41

本来、派遣元が福利厚生を整えるべきだが、
社会の仕組みを知らないとこのような派遣先が攻撃対象になる
派遣元はピンハネだけしてウマー

28.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:42

福利厚生は結構だが食堂なんて派遣の有無に関係なく並ばないか?
それに社員も外出てたりしてるし

29.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:45

マジレスすると、福利厚生制度の拠出金元の違いか、機密情報の管理への考え方による。状況を変えたければ、派遣元会社に相談し、派遣元と派遣先が協議しないと駄目。現行制度は派遣元が承諾しているので、モラルとかの問題ではない。

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 11:46

派遣とバイトの区別がついてないやつが何人かいるな

31.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:47

今どきそんな違法行為してる企業なんてないよ
ネットで晒されたら大変だもん

32.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:48

こんな事でしかガス抜き出来ないクソ社員とかそのままストレスで死ね

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 11:50

文句があるなら派遣元に言いなよ、他社の福利厚生にタカるもんじゃないよ。

34.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:51

まあ正社員にしない会社が悪いよな

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 11:53

派遣が会社を乗っ取ればいいよ
正社員の無能ぶりを見せつけてやれ

36.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:55

昼休みって業務時間なの?
従う理由が無いし施設のルールじゃ無いなら無視出来るな

37.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:57

ネチネチ暗い人の多い職場なんだなぁ
ブラック企業ってそんなのばかりなのかい?

38.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:57

確かにくだらない会社だな
仲間を見下すような会社は社員側でも御免だわ

39.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:57

そんなんマシやんけ。ワイのところなんて真夏でも真冬でも駐車場で食えって言われるゾ

40.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:01

そんなとこ見たことないけど大企業はそうなのかな
派遣の人にも出来る人たくさんいたし優しい人もいたし関係なく仲良くしてたけどな
派遣だからって見下す社員はいたけどそういう奴に限って全然仕事出来なかった

41.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:02

※3
東芝の子会社は当たり外れが大きい。
俺が行った所は何ともなかったぞ。

42.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:05

福利厚生費払ってないのに福利厚生使わせろとか
そんな考え方だから派遣なんだよ

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 12:07

>>18
隷属してるお前がオカシイんだよ

正社員になるだけ
非正規選んで愚痴るなんて頭が変なのかな

44.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:07

派遣の中でも出来ない奴らが勝手に妬んでるだけだろ
今時、そんな差別意識だけで区別する会社があると思えないけど

45.  Posted by     投稿日:2018年09月12日 12:10

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

46.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 12:12

ばかだねー
こーゆートコで、労働意欲ってモノがガンガン削がれて行くのに・・・

どうせ派遣に、はした金しか払ってねーんだろ?

そりゃ適当に無理せず働いて、必要以上の事はしたくないってなるわな。

47.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:13

そんなことしたら派遣がやる気失せて、さらに手抜きして、結局損すると思うんやが

48.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:15

派遣がなんで偉そうな口きいてんだ?w
正社員になればいいじゃんw
なんでならないの?w
あっw察しw

49.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:17

ネットでよく見るがこういうの実際に見たことないけど

50.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:17

※46
せやで。ワイはコンビニ派遣で様々な店舗に行ってるが、マジで福利厚生と労働意欲は比例するからな

従業員はほぼバイトで、みんな自給は同じエリアなら大差ないんやが、店が汚く有給も取れないフランチャイズ店と、店が綺麗で有給も取れる直営店とやと、後者の方が明らかにバイトの働きがええ

当然ワイと同じようなオッサンバイトや、外人バイトは少なく、日本人の学生バイト率が高め。派遣についても同様のことが言えると思うで。人は待遇分しか働かんもんなんや

51.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:17

修繕積立ても共益費払ってないのにマンション住んでるようなもんだからしゃーない

52.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:17

派遣程度がやる気出した所で大して成果変わるわけ無いだろ?無能にもやれる程度のルーチンワークしか振らんしそれすらマトモに出来ないなら派遣切って終わりだよw

53.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:18

せこい会社が多いんだな。東芝の関連?食堂や水くらい労働者にくれてやれよ。
時給2000円の金を払ってるって言ったって色々引かれて本人に渡るのは半額位だろう。本人も派遣先の人も明確なピンハネ額を知るべき。
そしてそのピンハネから食堂使用料や水代を出して貰えば良い。
だいたい派遣なんてヤクザな組織を使わずに普通の時給で直接雇えよ。

54.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 12:18

端っから区別されてる方が変な気つかわなくて楽だわ

55.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:20

区別

56.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:25

聞いた話の更にうろ覚えだけど、別にイジメとかじゃなく、社員と線引きしないとダメなんじゃなかったか?
あとで期間満了だったりやめさせた時に「社員だったのに辞めさせられた」とか騒がれた時に、社員食堂使わせてたりしてると裁判で不利になるとかならないとか

57.  Posted by  50   投稿日:2018年09月12日 12:25

※52
コンビニバイトですら働きがまるで変わってくるんやから、派遣ならさらに変わってくるやろ

それにお前のところの待遇が悪いならどの会社でも働きは悪いし、ええならやはりええんやから、切って他に頼んでも何も変わらんぞ

58.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:25

オレは使わないでください!って言われても無視するし普段からデカい態度取ってるで
相手の方が諦める

59.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:26

正社員だけど、食堂で固まって食べさせるのに福利厚生がどう関係あるんだよw
こういうバカと派遣を入れ替えたほうが会社のため

60.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:34

派遣と正社員の格差無くせなんて主張するからヘイト溜まってる

61.  Posted by  あの名無しさん   投稿日:2018年09月12日 12:37

何かあった時に責任取らんやろ?

派遣というスパイに情報を流す可能性を設ける事自体が愚策だろ。だからお前は派遣なんだよ、察しろ。

62.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:40

うちのハゲもご飯てんこ盛りにしてもらってるぞ
乞食って呼んでるよ!

63.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:40

会社が優劣つけるのと社員が偉いのは別だよね。
平社員は横柄でも、社長は派遣を丁重に扱う。高価な資源だから。
馬鹿だと自分が偉く思える。

64.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:41

え、派遣やってる人ってこれをいじめだと捉えるの??
マジか…
そうしないといけない理由があるのに、察せられないのか…

65.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:41

社員だって大変なんだからストレス解消くらいさせろや笑

66.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 12:45

派遣<正社員で書いてる奴はガイジ

単に福利厚生問題

67.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:45

喫煙所➡️社外秘情報が話されて漏れるからもういっそ社内用にするってだけ

ウォーターサーバー➡️社員同士が自費で買ったものだから金出してない人は当然使えないってだけ

休憩所➡️社員の給料から引かれてる福利厚生で設けた場所だから金出してない人は当然使えないってだけ

68.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:45

「派遣されてる」立場なんだから、そこの社員と同じように施設使えないのは当たり前では?

69.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:55

給湯室のシンクにタバコの吸い殻流したり、休憩所にスカート姿で生足おっぽり出して昼寝してたり、一人で四人がけテーブルそれぞれ使ってたり、派遣の女性のマナーの悪さがすごかった。
会社によるんだろうけど。

70.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 12:58

米69続き
なので、派遣にも認めてあげたらと思う反面、使用を認めると公的スペースがマクドナルドかフードコートになる。
使用者のマナーの問題とはいえ、これを派遣元が厳しく管理して派遣先に使用を認めてもらえるよう交渉するのが本来あるべきなんやろね。

71.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 13:12

福利厚生費で成り立っているのなら
税務的に社員以外の利用分は
費用除外されて会社の損失になる
そういう考え方が出来ないから
お安い派遣なんだよ

72.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 13:22

派遣に人件費2倍(派遣社員と派遣会社)も払ってるのになんで正社員登用しないのかわからん

73.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 13:23

福利厚生だな

SEとかだと受託扱いで派遣のほうがもらってる事が多いから、いじめの対象になるときはあるが…

74.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 13:24

派遣使うなや!

75.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 13:27

業務委託ならわからんでもないが、
派遣社員なら「派遣元が揃える」ではないんじゃない?
管理監督責任から労働環境に至るまで、派遣先企業
が負担するよう契約に書かれていそうなもんだがな。

76.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 13:28

エレベーター禁止の会社も民度低いわな。
それで作業効率遅れる⇒正社員が残業⇒余計な残業代

77.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 13:30

キ◯ノンの期間工で働いてた時は社食も休憩室も社員と同じだったわ。まぁあそこの社食は社員に補助とかなかったからだろうけど。

78.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 13:31

別に福利厚生費で落とせるだろ。
昼飯のときまで派遣かそうでないかで余計な頭使いたくないわ。
そんなことやってるから派遣ばっかりのクソ会社になるんだよw

79.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 13:31

文句があるなら改善のために働きかければいいのにネットスレ立てしかできないから派遣なんだよ

80.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 13:32

社員がいなくても仕事は回る。
派遣がいなければ仕事は回らない。

81.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 13:35

トイレとエレベーター使用禁止ってところあったな。
社員が使うトイレはロッカー横だから防犯上ダメなんで1階のトイレに行ってくれって。
ちなみにフロアは13階。
派遣が定着しない理由が良く分かったわ。

82.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 13:37

誰かが書いてる様に社員・職員の福利厚生費でまかなわれてるのだからちゃんと派遣社員又は派遣元がその会社に福利厚生費を支払って使える様にすれば良いだけ。
結局こういう人達ってって「私達には無料で使わせろ!」って本音を何か訳の解らない屁理屈で差別だなんて言ってるだけでしょ。

83.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 13:37

※75
そやな
社員食堂の割引とかはまだわかるが福利厚生の範囲って
曖昧だしサーバーの共同使用くらいはええと思う
言い出したらクーラーも派遣は当たるな!とか言い出しかねんw

84.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 13:38

内戦しかない

85.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 13:45

工場とかで働いていると
「非従業員価格」と表示されてて食わされるぞwww
俺ら従業員じゃないんか・・・とちょっと悲しくなるw

86.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 13:50

これは「苛め」じゃなくて「区別」。

正社員は努力して地位を手に入れたんだから、会社が守るのは当然。
対して派遣は「下請の出向」という立場なので、発注先企業が下請出向者を区別するのは当たり前。
こんな事も理解出来ないから派遣なんだろうに。

87.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 13:50

キレてる奴みんな派遣なのかな?wかわいそw

88.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 13:54

86
なら派遣使わず社員だけで回せやボンクラが!

89.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 13:55

87はゴミニート、うちの隣に住んでるもんよ

90.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 13:58

数が少ない上質な派遣を求めるならお客様として扱うべきだけど
とりあえず頭数揃えようぐらいの会社だとそんなもんかもね

91.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 14:05

三菱ふそうの工場で派遣やっとった時は全然社食も喫煙所もなんも差無かったし
そんな区別なんてされてなかったで

92.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 14:06

89
すまん、研究職内定持ちの院生だわw

93.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 14:19

みんな使えるやつならいいんだけどな
うちにいる派遣は大抵使えないおっさんばっかだわ。俺が人事だったら絶対正社員にはしない

94.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 14:24

就職の勝ち組な、はずが・・・

95.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 14:38

92
隣に住んでて挨拶してんのに嘘ついてどうするの?

96.  Posted by     投稿日:2018年09月12日 14:39

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

97.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 14:41

96
支離滅裂で草

98.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 16:02

正規社員達が派遣と同じだ待遇だと嫌がるので見せしめ的にやっている。日本人は表に出さないだけで心の中では私より下の人間だ!可哀想と何でもマウントをとらないと我慢できない民族。

99.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 16:42

社食とか休憩所があって派遣の利用を制限してるようなでかい会社はそれだけでホワイトや。
中小は地獄。

100.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 18:17

階級社会だからね

101.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 18:24

派遣先の株買っておけよ。マウントして来なくなるから

102.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 18:59

これは感情の問題じゃなくてコストの話なの
社食が安いのは会社が福利厚生の一環で一部を負担してくれてるからなの
それを支えてるのは社員な訳で、
別会社に使わせたら筋が通らないでしょって言い出すやつが現れると面倒なの
別に派遣を苛めたくてやってる訳じゃないの

それくらいの想像がつかんからニートってバレるんやで

103.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 19:30

※102
それなら割増料金取りゃいいだけなんだよなぁ

104.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 19:48

うるせえな!派遣ごときの為に割増の料金表作ったり対応させたりしろってか?仕事減らす為に雇った派遣の待遇の為に仕事増やしてどうすんだ!アホが死ね

105.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 19:52

>>102
そしてそんくらいの想像がつかんで派遣にマウントとる社員がいる訳だ
下はよく見ないとアカンよな

106.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 20:55

福利厚生にタダ乗りって…
これな、派遣会社が自分が悪者にならないように立ち回るからこうなるんだよな。
派遣先なんも悪く無いだろ。
中小でも良いから社員なろうぜ。
というかウチの会社誰か入ってくれ

107.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月13日 06:17

イジメは日本の文化だぞ

108.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月13日 12:40

※105
マジで日本の行く末が心配になりますわ

109.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月14日 16:03

日本の未来を心配するなら派遣やらんと社員になって家庭持とうや

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