賢い転職の仕方を教えてクレメンスwww









賢い転職の仕方を教えてクレメンスwww

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)21:50:39 ID:ID:5EC
ボーナスがある会社に転職したいんやが
お世話になった今の会社に悪い気がするんや
でも4年目なのに給料は15万のままや
どうやってやめるのが正解なんや
あと引き継ぎくそめんどくさい




引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1536670239/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)21:51:22 ID:yO2
クレメンス…?



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)21:51:29 ID:UOM
普通に次を決めてから辞めりゃいい

あとボーナスがある会社よりボーナスなしで基本給高い会社の方がいい



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)21:53:15 ID:ID:5EC
>>3
くそ雑魚高卒やで高望みはできんのや



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)21:54:00 ID:UOM
>>6
何歳?
20代ならどうとでもなるぞ



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)21:54:57 ID:ID:5EC
>>7
22
ただ女やしなぁ...。



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)21:56:04 ID:wN7
>>9
結婚してくれ



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)21:57:34 ID:ID:5EC
頑張ってるつもりなんやが、
今のままやと給料あげれないってこの前叱られてるときに言われたんや
仕事できてもあげる気ないやろお前って思ったのがきっかけ

>>10
上限9歳やで
年下はNG



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)21:52:13 ID:kYM
そのまんま今の会社に伝えたら
即クビになりそう?



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)21:52:16 ID:NIF
手取り15?
コミコミ15ならお世話になってるって言えなくね?



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)21:53:15 ID:ID:5EC
>>5
手取りは12万



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)21:54:00 ID:wN7
派遣
手取り26万くらいでもいいんじゃね?

年間で110万のボーナス出た気分になる



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)21:54:57 ID:ID:5EC
>>8
失礼かもやが派遣はうーん、ってなるわ



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)21:59:16 ID:ID:5EC
やめる人はみんな心を鬼にしてるんか?



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)22:14:11 ID:kYM
>>12
自分のことを考えてる

かなぁ



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)22:15:01 ID:Wl2
>>12
向こうのほうが自分を大切にしてくれそうなんでサヨウナラお世話になりました。よ



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)22:28:34 ID:ID:5EC
>>15
引き継ぎって誰にするんや?
決まってからやめるまで2週間しかないんやろ?
ワイの他に同じ業務のやつおらんのや



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)22:30:31 ID:Wl2
>>17
辞める言ったら後任は会社が指名するでしょ
しなかったら仕事のマニュアル的なの作っとけば良いんじゃね?



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)22:34:51 ID:ID:5EC
>>20
マニュアルか...。
会社が小さすぎてなんでもやっとるからかなり大変かもしれん
それが嫌で今まで転職せんかったのもある
そんなん言ってられない精神状態にあるが



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)22:38:05 ID:1OU
>>22
当たり前
大事でない仕事なんてないよ

でも事務が頑張っても会社儲からないからね
経理と呼ばれるレベルでも
会社儲けさせる事務職ってなかなかやで



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)22:48:36 ID:ID:5EC
>>24
会社が儲かる職か
高卒女でも就ける、そういう職ってあるんか?



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)22:51:51 ID:1OU
>>27
職である必要はないよ
お前がそういう人材であればいいだけ

例えば事務だって
連絡係として会社が今よりも円滑に回るように動けば生産性が上がって会社が儲かるとかね

自分のポジションで自分のポジションなりの工夫をすればいいよ




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30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)22:53:37 ID:ID:5EC
>>29
工夫をしても、
改良の余地って出てくるやろ?
そこだけ見られて指摘されて、
給料あげませんって言われるとモチベさがるわ
ちょっと前まで給料なんて関係なく楽しかったのになぁ
潮時かな



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)22:55:54 ID:1OU
>>30
工夫をしても結果が必ず出るとは限らない
それが即給料に反映されるなんてこともない

給料に反映されるのは夢中でやってて忘れた頃に上がってる

そんなもんだよ



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)22:28:43 ID:1OU
職種は?



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)22:29:07 ID:ID:5EC
>>18
事務
やけど午前中は工場手伝ってる



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)22:32:46 ID:1OU
>>19
無理です

事務は非生産部門なので薄給で当然です
現場のお手伝いを卒業して
現場の主力選手にならない限り
給料は上がりません

転職しても余程大きな会社に潜り込まないと難しいでしょう



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)22:48:52 ID:1OU
まあがんばれ

会社が儲からないとお前の給料も上がらない

これが原則だと思ってね



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)22:58:26 ID:1OU
改善の余地を指摘されたらどんどん改善すればいいだけ

そこで給料の話するとか経営陣からしたら心象良くない

褒められたければ褒められるまで無心でがんばれ



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)23:01:39 ID:qGn

頑張ってれば黙ってても給料UPはあとから付いてくる、というのは、俺は間違いだと思う。

間違いというか、それはたまたま恵まれてた人か、はたまたすんげー有能な人のケースで、
実際には自分から動かないと上がらないケースの方が遥かに多い。

黙って薄給のまま頑張ってる人の、なんと多いことか。
本人が黙ってるのをいいコトに、低賃金でこき使ってる現場の、なんと多いことか。



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)23:02:51 ID:ID:5EC
あと、
10年ほどで会社閉めるって話してるの聞いちゃった

私以外の人はみんな50より上だから、
困るの私だけなんだ



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)23:05:13 ID:1OU
>>37
ええやん
それも立派な転職の理由やで

10年後に放り出されたらたまらんのではよ辞めたい言うてもええんやで



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)23:06:14 ID:ID:5EC
>>40
そうやんな
10年後なんて今時結婚してるかどうかも分からんし



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)23:04:49 ID:jAK
ワイも転職活動中や



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)23:05:37 ID:ID:5EC
>>39
仕事しながら?
詳しく教えて欲しい



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)23:07:46 ID:1OU
>>41
次のことなんて気にしたら転職なんて無理やで

そんなことより
昇給か辞職かで会社に要求出してまえ



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)23:07:21 ID:ID:5EC
仕事も一人前にできんのに、
転職なんてしてていいもんやろか?
こんな考え方だからずるずる来たのかも知れないけど



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)23:08:41 ID:1OU
>>43
あ?
じゃあ10年薄給で働いて路頭に迷うがいいよ



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)23:11:12 ID:ID:5EC
>>46
そうなるよな
このまま行ったって

勇気出して転職活動してみようと思う



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)23:12:45 ID:ID:5EC
あともうひとつ相談なんやが、
転職先が決まってから会社に言うのがいいんやろうけど、
私が就職したときは、
引き継ぎ1ヶ月してから前の人がやめてたんや
先に言うべきやろか?



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)23:14:56 ID:jAK
>>49
辞めるて話は内定出たらでいいと思うよ
先に辞めるて話したら仕事やりづらいやろ



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/09/11(火)23:20:39 ID:ID:5EC
とりあえず明日半ドンなのでハロワに行きます
行動してしまえば後戻りできないでしょうから
勇気出せたと思います
ありがとうございましたm(_ _)m

自分のできないところでなく、
できるところを見てみます





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女って本当人生イージーモードだよなぁ…

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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 05:31

高卒じゃ厳しいです

2.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 08:41

何県か知らないけど
高卒だろうが15万はありえないよ

週5で8時間働いてれば18万はバイトですらいく
未経験化の業界に転職するべき

若さは武器だよ

3.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 09:13

お世話になってるとか、そんな甘い優しさがダメになる
心を鬼にして自分自身の道を優先しろ
但しなるべく争わず穏便に退職な、後々の仕事で取引先になると厄介だし

4.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 11:21

会社なんか幻。会社があなたに有利な事したか?寧ろ不利とわからないように利用してるだけ。最初から仲良くしない事だ。仕事しながら自分の利益になること見つけたり、サボりながら資産運用と年金の予測した方がマシ。給与アップ口実に長時間、安い時給で働いて、何年もまだまだ、こんなんでは給与アップは無理、というテンプレ言うだけ。誰も労働者の事なんて大事にしないから。

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月12日 13:11

15万だった人が
ボーナスある会社でやってけるわけないやん

6.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 14:01

手取り12万ってギャグか?ど田舎の掛け持ち無しフリーターだけど、19万貰ってるぞ。どこの途上国だよ

7.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月12日 21:59

そんな待遇でどこに恩を感じる要素があるのか…

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