俺「これはこうでこうするんだよ?わかった?」 新人「あ、はぁい・・・」 俺(あ、理解してねぇなコイツ)

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俺「これはこうでこうするんだよ?わかった?」 新人「あ、はぁい・・・」 俺(あ、理解してねぇなコイツ)

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 00:37:12.194 ID:IeGq1bqK0FOX.net
俺「んじゃ、やってみて?今」

新人「え?あ、えと・・・」

俺「どうしたの?わかったんでしょ?」

新人「・・・あ、えっと・・・まずこれを・・・」ノロノロ

俺「もう違うけど?」

新人「・・・あっ(行動停止)」

俺「わかるんだよね?」

新人「・・・」

俺「わかんないの?どっち?」

新人「あ・・・。・・・(泣)」

俺「なんで泣くの?わかるのか、わからないのかを聞いてるだけだよ?」

新人「・・・シクシク」

俺「こっちが泣きたいんだけど?(ジワッ)」

新人&俺「「うわあああああああん!!(泣)」」





引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1532533032/

pickup
【悲報】日本中がヤバイ事になってる…(画像あり)

【GIF】うおお!すげえ!てなる画像やGIF貼ってくwwwwww

女さん「7時10分前って何時だと思いますか?喧嘩になりました。。」

【貴重画像】ロシアのサイトに掲載された1950年代の日本がヤバい

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【GIF】このGIFで笑わないやつっていないだろwwwww

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【吹いたら死亡】面白い画像が集まるスレwwwwwwww

【画像】人間の姿に化けて社会に紛れ込んでる化け物がこちら・・・

【画像】衝撃的すぎるラストの4コマが話題に…Twitter民も阿鼻叫喚

【画像】とんでもない猛暑になった結果wwwwwwww



【画像】この真夏に富士山五号目きてるんだけどマジでヤバい状況になったwwwww
2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 00:37:46.017 ID:pjXFXdNS0FOX.net
なんか泣けてきた



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 00:38:10.625 ID:EKtRM7Vz0FOX.net
優しい世界



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 00:38:19.819 ID:Rezg7KsO0FOX.net
でもこれが会社なんだよなぁ



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 00:38:42.737 ID:ySy/iHPI0FOX.net
泣くなよ



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 00:41:10.829 ID:Jg5+01uQ0FOX.net
面倒見いいな



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 00:41:14.070 ID:q+mmF8px0FOX.net
ならもう一度説明したら?



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 00:41:42.741 ID:OlzwyPfbaFOX.net
正直ワロタ



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 00:42:31.883 ID:Y5ooQ6eY0FOX.net
変な笑いでた



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 00:43:50.268 ID:kLGuKNy+0FOX.net
怒る方もマジで泣きそうなところが好ポイント



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 00:45:55.910 ID:i0r7fP560FOX.net
こっちが泣きたいって言って本当に泣く奴は見た事ない




【腹筋崩壊注意】死ぬほど笑ったゲームのバグ画像、バグGIF集wwwwwww

14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 00:46:38.983 ID:dhqNpktv0FOX.net
有言実行



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 00:47:39.639 ID:IDlnhDQa0FOX.net
かわいい



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 00:47:59.323 ID:LE7OgDC40FOX.net
クソワロタ



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 00:51:50.938 ID:Q8s9VhmP0FOX.net
俺「んじゃ、早速やってみよか?」

新人「はい、・・・あ、えっと・・・まずこれを・・・」ノロノロ

俺「ん、それだったかな・・?」

新人「・・・あっ、そうか、そうでした」ノロノロ

俺「うん、そうそう・・」





新人「あっ、できました!」

俺「おー、やるやーん もうバッチリやねー」

新人「そ、そんなことないです、頑張って覚えます」

俺「まーゆっくり覚えればいいよー、おつかれ〜」




19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 00:54:46.709 ID:IDlnhDQa0FOX.net
>>17
いい先輩のお手本だな



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 01:00:33.606 ID:GHqcmnVBaFOX.net
>>17
さっぶ



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 01:01:20.389 ID:i0r7fP560FOX.net
>>17
次回忘れていたとしても優しくしてあげてね



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 00:57:25.763 ID:fwXz7H8J0FOX.net
教えられる立場だが俺の中で教える奴って何度も聞かれるとキレるイメージが定着してる



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 00:59:26.727 ID:QbQQVeCXQFOX.net
ちゃんと教えてやりゃいいのに



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/26(木) 01:27:51.434 ID:G/tp9XGL0FOX.net
俺「はよやれや」

新人「すいません…」

8時間後

新人「ハアハア終わりました…」

俺「おつー、あ間違えてお前のタイムカード8時間前に押しちゃってたから今日おさんで帰っていいよ」





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女って本当人生イージーモードだよなぁ…

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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月01日 02:47

口頭で説明するだけじゃなく、説明しながら実際に体験させるのが一番手っ取り早いし確実だぞ
百聞は一見にしかず。百見は一触にしかず。

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月01日 02:51

二人とも号泣で草

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月01日 02:55

悲しい世界

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月01日 03:17

そんなオらついた指導してたら脳みそフリーズするだろ

5.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月01日 03:41

何度教えても覚えない奴はなんなんや?
覚えれないならメモ取るか手順書作れや。

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月01日 03:45

※5
教える側がはじめから手順書作れと

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月01日 03:48

そんな説明して実際にさせながらそれを見ていられるほどの余裕はない
よっぽど人数が多くて余裕のある仕事のある職場なんだろう、羨ましい
小企業なら教える側は仕事がたくさん詰まっている

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月01日 04:05

※6
教える側が作るのが当たり前という考えは、さすがにおかしい

9.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月01日 04:06

お前の教え方が悪い

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月01日 04:06

指導係と言えど自分のノルマこなしつつ指導もしないといけないから時間も気持ちの余裕もないのよね

11.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月01日 04:38

教える立場だが、これは教える方も未熟で新人潰してる
その言い方は育つより潰す方が多かろ

12.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月01日 05:26

糞野郎の愚痴なだけ
教える気なし
新人相手にマウント取りたいだけ
舐め腐ってる新人には効果的

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月01日 05:37

氷河期世代だが、自分たちがされた指導方法よりは、かなり丁寧に教えてる。

教育無しで名ばかりOJTで自己責任論でクビチラつかされながらサービス残業強要よりかなりマシなはずなんだけどね。

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月01日 05:46

以上、ニートのお人形さんごっこでした

15.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月01日 05:53

10回ほど同じこと教えて、なお聞きに来る俺より年上で先輩で飛ばされてきたおっさんにはキレるでマジで

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月01日 05:59

※1
ホンマこれやわ


【名誉毀損どうぞ】「警察かかりつけの精神保健指定医に事実確認を」高須クリニックの高須克弥は、警察を退職した保護司など高齢者約百名が共同体となって2005年頃から2chなどインターネットサイト上で行ってきた、 気に入らない書き込みをする、大半が若者であるネットユーザーに対し、公権力を不当に行使して個人情報を調べ上げると、実在する暴力団を装い、ネットユーザーを精神的に追い詰める集団犯罪活動に加担してきた。暴力団の恨みを買い、住所氏名等を知られたと思い込んだネットユーザーは、凄まじい恐怖と共にパニックになり、自サツをしたり、無関係の人に対してのサッ傷事件を起こすこともあるが、活動は証拠が残らないように行われてきたためにこれまで表沙汰になる事はなかった。しかし、全国の警察署かかりつけ精神保健指定医が、ネットに書き込んだことで不可解なパニックを引き起こし、警察沙汰となった人を数多く見てきており、彼らがこの、法や倫理、人権を無視した極めて非人道的な活動の事情をよく知っている。高須と高齢者たちはこの活動を「教育」という大義名分をもって行ってきたが、あくまでそれは聞こえのいい口実であり、その実態は、彼らにとっての若者いじめであり、ストレス解消の趣味である。 メンバーの大半が警察OBである彼らに警察は口出しをすることができずに、事実上、やりたい放題となっている。

17.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月01日 06:26

教えてくれるだけマシなんだよなぁ
初日から、放置する職場もあるし
仕事教えないで放置しといて、翌日にはあいつ仕事できないとか言われるんだぞ

18.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月01日 06:45

一緒に泣くの草

19.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月01日 08:04

1回目にやってるのを見せながら説明。
2回目に実際にやらせながら説明。
3回目に一通り自分でやってみて分からなかったら聞きに来て。
1回目にメモ取る素振りなかったら促す。

これでも頑なにメモ取らないやつとかメモしたの持ってこないやつとかいるぞ。
新人だから1、2ヶ月は様子見るけど、流石にそれ以降出来なかったら口調も強くなる。

20.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月01日 08:44

ワイが教えてる新人は話聞いてなさそうでわかってないような相づちするがいざやると完璧だから逆に戸惑うで

21.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月01日 08:45

説明時にメモ取らない奴は100%将来見込みないよ

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年09月01日 08:57

みんなー、ノウハウは資料にまとめておこうね
あなたが明日死んでもなんとかなるようにしておこう

23.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月01日 09:44

ノウハウを紙にする時間は
残業代でるんやろか

24.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月01日 10:51

山本五十六の通り教えればエエんだよこういうのは

25.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月01日 12:33

同じ質問したら怒られるのは当たり前やろせめて聞き方変えろ。

26.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月01日 13:04

最後のコメント創作っての分かるけど8時間なら定時に終わった有能新人という可能性が微レ存…?

27.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月02日 00:36

教える→教えながらやらせる→一人でやらせる→トラブル→メモ取らせてからやらせる→トラブル→メモの字が読めない→俺がメモ書く→休み時間→トラブル→メモ無くした
ふざけんなッ!

28.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月02日 05:33

つか最近の子は自分が正しいと思い込むタイプが多いから、叱ったところで自分を正当化するばっかりで見つめ直そうとしない感じがする
仕事は初めてなんだし気が利かない部分だってあるだろうけど、とにかく自尊心が強すぎて困る
精神的な問題

29.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月02日 07:51

※28
お互い様じゃねえ?人間なんて皆自分が一番正しいと思い込んでいるもんだろ。

30.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月02日 14:02

※29
そんな訳ないだろう
周りに原因を作ることで自分を正当化するのは男の悪いクセだよ
自尊心を脱ぎ捨てて自問自答することは大人になる過程の中で大切なファクターだと思う

31.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月02日 14:06

みんな自分が正しいと思ってるから何って話
周囲の話じゃなくて自分の問題じゃん
結局は原因を周囲につくってしまう癖が自尊心を通して表面化してるだけ

32.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月02日 18:24

※30※31
そういう話じゃねえよ。
ルールにも組織として守らなきゃいけない公的なルールと、自分の中の主観的なルールと2つあるだろ、俺が言っているのは後者。
前者を守れないのはアホだよ、ただそういうのとは別に、この2つのルールをごっちゃにして1つのルールとして考えているのが男女関係なくいる。
俺が言っているのはそういう奴等。

33.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月02日 18:33

俺なんて上司によく怒られたけど、言っている事は正しいなと思って真摯に受け止めていたら、周りの人間がその上司を悪く言って俺に同情票が集まった時はマジで困惑したわ。
何が正しいんだが全く分からん。

34.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月02日 20:14

※33
それは極端に相手を間に受けすぎ
自分を過信しない姿勢は大切だけど、相手の主張を自分の価値観と擦り合わせることも大事だよ

35.  Posted by  名無し   投稿日:2018年09月02日 20:34

※32
ごめんチョット全てを咀嚼することはできないけど
俺が言ってるのは仕事の話だから前者のことだよ
会社には原則や遵守があるのだから、そういうところに自分の経験則や偏見を持ち出す子には叱ったりするって話

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