【悲報】親が危篤なのに帰らせてもらえない。仕事を「強要」した上司が酷すぎる・・・

【悲報】親が危篤なのに帰らせてもらえない。仕事を「強要」した上司が酷すぎる・・・

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:39:32
相談者は仕事中、「母親が危篤だ」という連絡を受けて、上司に伝えたところ、「まだ死んでないんだろう」と言われたという。すぐに帰らせてもらえず、母親が亡くなってようやく帰らせてもらえたが、さらに「死ぬタイミングが悪い」と小言を言われたそうだ。 
相談者の仕事は配達で、代わってくれる人もいたにも関わらず、配達をつづけさせられたという。親の死に目に会えなかったことについて、後悔しているようだ。親や兄弟、親戚の「危篤」のときのルールはどうなっているのだろうか。

https://www.bengo4.com/c_5/n_8281/
今回のケースでいえば、『帰らせてもらえなかった』というのが、どのような状況であったかによりますが、その場に留まることを強要した場合、業務の適正な範囲を超えており、身体的・精神的侵害としてパワハラにあたると考えます。

また、『死ぬタイミングが悪い』という言葉は非常識ではありますが、その言葉のみで直ちにパワハラにあたらないと思います。しかし、帰らせてもらえなかったことと相まって、パワハラにあたる可能性は高いでしょう。




引用元: http://girlschannel.net/topics/1736780

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:41:15
クズ上司



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:41:17
パワハラ、モラハラ
そして人間のクズ



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:41:18
いやそれ、パワハラだよね



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:41:21
最低な会社だな
パワハラかどうかとかそう言う問題じゃない



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:41:26
ひどい。
パワハラだよね。



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:41:45
そんな会社その場でやめて病院行く



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:42:06
聞くまでもなく、超絶パワハラでしょ



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:42:09
私なら帰らせてもらえなくても、無理やり帰る!なんでこの人は無理やりにでも帰らなかったのかな?親が危篤なのに。仕事なんかより大切‼︎



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:42:16
最低な上司
もはや人ではないんじゃない?



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:42:41
上司訴えたれ!



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:42:51
パワハラだよ!(怒)(怒)(怒)



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:43:30
これがハラスメントじゃなきゃなんだよ
仕事は大事お金も大事だけどこんな人間性が欠如した奴の下では働けない



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:43:47
パワハラ以前にクズ上司の人間性に問題あり
この様なクズ上司は自分の時には大甘なんだよね



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:44:44
死ぬタイミングが悪い
自分の葬式で言われれば良いのに



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:44:47
帰らせて貰えなかったっていって帰らない方もどうかと思うわ



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:47:11
一昔前は親の死に目に会えないって言われてたけど、今は違うよね!



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:48:39
悪い意味で日本らしいね。



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:48:57
仕事優先社会



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:49:29
その上司が死ぬ時にみんなから死ぬタイミングが悪いって言われたら良いのに



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:49:41
日本が壊れてきている



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:51:18
芸能人も多分親の死に目に会えない人も多いんだろうね。
売れてる人は特に



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:51:51
仕事なんか優勢順位は最下位何なんだよ!

(会社の為に頑張る!)とか全然思った事もないし私なら絶対帰る




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41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:51:59
私なら辞めちゃうな、社会人としては失格なんだろうけど。
生きるために仕事はしてるけど仕事のために生きてる訳じゃない



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:52:51
私も親戚が亡くなってお葬式だから休んだら、店長に嫌味言われた。パートなのに意味分からない。「こんな会社嫌だから今すぐ辞める」って言ったら謝ってきたけど、今でも腹が立つ。



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:54:13
普通にありえない。
その上司も親の危篤知っても帰らないのかな



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:55:05
さすが社畜 日本らしいね



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:56:04
危篤→回復→危篤→回復の繰り返して1ヶ月休むのはあり?



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:56:16
あまりに人でなしな事をすると呪われるよ



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 14:57:13
社名は伏せるけど、従兄弟が出版社勤めで1と同じように帰らせてもらえなかったよ。



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 15:00:23
どうでもいい仕事だったらいつでも帰れるよねえ

ほかにいない立派な仕事中なら無理だわ



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 15:04:34
人が一人休んで回らないのは上司が悪い



64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 15:05:40
以前働いていた会社もそうだわ
母親が危篤の連絡が会社に入っても、定時まで仕事させられてた人がいた
社員でもパートでもそんな扱いだった




65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 15:06:06
何のための有休だよ



71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 15:08:57
夜勤中でも帰る?



72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 15:11:44
正社員で自分が二、三日いないだけで回らない職場ってのも問題あるよね。
パートさんの方が急に抜けられると困る気がするわ。



74: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 15:13:21
こういう時に対応出来ない会社は
どんなイレギュラーにも対応出来ないクソ会社



77: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 15:16:12
学校ではこんなの普通に言われるよ。事務員で働いていても帰してもらえない。流石に親の葬式は休ませてもらえるけど危篤じゃ、まだ死んでないんでしょ?勤務時間くるまで待ったら?って校長に言われる。



82: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 15:20:42
クソ会社ってクソが勤務するとこよ



89: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 15:37:38
パワハラ以前に、人間のクズ
上司と会社、実名公開したら?



92: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 15:44:27
救いようがない上司



95: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 15:53:42
100歩譲ってパワハラではないとする。
で、不当に権利を奪い、強要したことについてどう思ってるんだこの上司さまは。



99: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 16:14:22
両親の最期にどちらも立ち会えなかった。
父は母が看取ったけど、母は老人ホームのベッドの上で寝たまま。



109: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/07/30(月) 18:14:37
そんなん言われたらその場で辞めますって言って帰るわ。





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 14:46

山奥におびき出して消せ

2.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 14:48

兼藤もこんな感じ

3.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 14:51

上司の倫理観以前に、そんなバカの許可取らないと帰宅の親に会いに行かない本人も相当思考停止してると思うけど。

4.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 14:53

親が危篤なので早退しますって言って帰るだけなのにな
なんで許可がいるんだよ
そんな会社、日本にはないだろ

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年08月08日 14:59

上司は屑だが物理的に拘束されたわけでもなく帰ろうと思えば帰れただろう

叱責や辞めさせられる可能性を摘む方を選び
親の死に目に会う方を選ばなかったんだよ

6.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 15:00

20代後半ババアを女扱いしてやったらセクハラ報告されて処分受けた俺よりマシ。
俺はあのクソの自意識過剰のせいで入社して一年の会社で居づらくなったんだぞ
一生許さないからな

7.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 15:01

お前の死ぬタイミングは今で大丈夫かね?

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年08月08日 15:01

無視して帰ればよかったのにな。
そんなクソみたいな職場でも失うのに未練あったんやろか?

よしんば帰ったのを理由にクビにされても訴えたればええ話やん。

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年08月08日 15:06

急に人ひとり抜けた程度で廻らなくなる状況を放置してる会社が一番悪いわな。

その上、上司は社会常識が足りんし、相談者は行動力と決断力が足りない。

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年08月08日 15:19

公務員は帰っちゃダメでしょ・・・
国民に奉仕しなさい

11.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 15:25

死ぬタイミングが悪い、なんて不謹慎かつ失礼だろが
侮辱行為じゃねーの

12.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 15:27

かわいそうたが、まあ日本らしい
俺の勤めてたレストランはシェフの代わり居なくて、親の死に目はおろか葬式すら行かせてもらえなかったからな

13.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 15:28

従うほうが馬鹿だろ。馬鹿馬鹿しい

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年08月08日 15:31

「帰らせてもらえなかった」って監禁でもされてたのか?w
会社がクソなのは間違いないけど それを底辺社員が許してる面もあるよな

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年08月08日 15:39

役者やオペ中の執刀医じゃあるまいし
普通の勤め人が親の死に目に駆け付けたら
多額の負債や死者が出るのか?

16.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 15:41

嘘松定期

17.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 15:41

嘘っぽいな
まず、そんな会社なんて存続できないだろうし、日本下げの記事じゃないんかいな?

18.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 15:46

伺うまでもなく帰れよ!
指示がなきゃ何もできない、理不尽な指示があっても従うのは奴隷という。
たった一人の母親に最後会えなかったという後悔を死ぬまで背負って苦しむつもりなのか。
会社名を実名公開しなさい。

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年08月08日 15:52

田舎の日本郵便に勤めてたけど
親の死に目に会えなかったって人は多かったよ
昔からそれが続いてたからルールみたいになってる

20.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 15:55

ただし配達員の親危篤回数7回目(三ヶ月ぶり)だったとか

21.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 15:57

売れてる芸能人は銭もらってるから良いけど、高々手取20万とか30万なら従う方がむしろアホだと思うわ。

22.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 15:58

経営者や管理者からの意見聞きたいわ。
学生や下っ端や無職のコメントはあてにならん。

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年08月08日 16:06

強要と言うか丸投げしてるだけじゃないの、まぁ育児もろくにできないダメンズ夫という奴にいそうな感じだけど

24.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 16:06

上司にお前は生きてるタイミングが悪いとでも言ってやれ

25.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 16:08

仕事は絶対的正義の国
ミサイルが発射されても家が地震で倒壊しても津波が襲ってきても
出勤はしろよ!遅刻すんなよ!家族?俺様にとっては他人は関係ねー!

26.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 16:12

配達が2、3日遅れても許してやらない君たちが悪い

ブラック企業は君たちが作り上げてるんだよ

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年08月08日 16:15

登場人物全員馬鹿
気にせず帰ったらいいだろうが
そんな会社にしがみついてるお前も悪い

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年08月08日 16:25

これが日本だ

29.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 16:38

会社の先輩が同じ状況で糞上司蹴り倒して帰ったおかけで間に合った
糞上司が騒いだが、俺含む課員全員が先輩辞めさせるなら仕事しねえとストライキ宣言したら先輩お咎めなしになったよ

30.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 16:46

上司も上司だが本人も本人よな
何を言われようと帰れよと

31.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 18:02

この上司からしたら親なんて2人いるんだから1人くらい別にいいだろとか思ってそう。

32.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 18:37

ウチの職場では帰らせてもらえたけど、葬式中バンバン着信来て糞ウザかったわ。

33.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 18:52

日本とか会社の問題じゃなく、単純にそいつの人間性の問題ですね。

34.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 18:58

親が危篤で帰るって言ってる人を帰らせないのは頭おかしい。
責任感から、自分から帰るっていわないひともいるかもしれないけど
他人が矯正するようなことじゃないわ。

35.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 19:50

これ裁判したらいくら取れるんだろ。

36.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 19:55

帰れないの当たり前じゃない?
結構怒ってる人は非正規の人かな
大手じゃなきゃ帰れなくて当たり前

37.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月08日 21:47

※36
つっこまねえぞ

38.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月09日 00:15

こういうブラック職場結構あるからね。
長男が高熱出して、保育園から連絡あっても、迎えのために早退させてもらえず、対応が遅れて命にかかわることになりかけた。

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年08月09日 03:04

仕事だからそういう事もあるだろ

自分だったらどうしても抜けてはいけない場面だったら仕事をとるわ

記事だけ見ると会社が悪に見えるけどこんなの日常茶飯事だろ

40.  Posted by  名無し   投稿日:2018年08月09日 06:18

※39
殺伐とした家庭で育ったんだな

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