上司「新人なら先輩より早く来るのが社会人として当然」 → 批判殺到・・・



上司「新人なら先輩より早く来るのが社会人として当然」 → 批判殺到・・・


1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:08:48.37 ID:ID:Afvxqj1o0●.net
新人だから当たり前でしょ? 上司から言われた衝撃の「社会人マナー」に賛否

職場において、教えてもらう立場の新人は何かと立場が弱い。上司からの理不尽な命令や、先輩社員の何気ない一言に困惑したことがある人もいるだろう。

このことについて、女性向け匿名掲示板『ガールズちゃんねる』のとあるトピックが話題になっている。



■新人は先輩より出社するのが常識?
転職して2週間が経つ投稿者は、会社の上司に悩んでいるという。

その上司は、投稿者に対して「新人なら先輩より早く来るのが社会人として当然」と社会人としてのマナーを説教してきたようだ。投稿者は始業時間に遅刻はしておらず、きちんとその時間から仕事できるよう準備もしているそう。

新人ならば、とくに理由がなくても他の社員よりも早く出勤するべきという上司だが、投稿者はこれまでの会社でそのようなことを言われたことがなかったため、とても困惑しているようで「私が社会人としておかしいのでしょうか?」と掲示板に訴えた。

■「時代錯誤すぎる」
投稿を受け、掲示板からは「気にしなくていい」「時代錯誤」との声が相次いだ。新人が早くくることに「意味がない」「むしろ邪魔」という声もあり、始業時間に仕事をスタートできるのであればどうでもいいとの意見のようだ。

とはいえ、そういった上司がいる場合は、早く出社することで好印象を与えることが出来るとの声も寄せられている。

・んなわけない。一度そういうとこで働いたけどすぐやめた

・おかしくはない ただ早いと印象は良いと思う 皆が出社してくる時間から大幅にずれてると遅刻してなくても印象悪いかも?

・当然ではない。始業時間に仕事が開始できるよう出勤すれば良い。上司がおかしい

・どっちでもええやん。そんなの気にしてるなんて時代錯誤すぎる。早く出社するより遅く出勤しても成績優秀の方がマシ

■「早く来るのは当たり前」の声も
一方で、新人は早く出社すべきとの声も。もっとも仕事ができない新人だからこそ、せめてやる気を見せる姿勢が大切との意見のようだ。

・最初は当然。何様?

・当たり前 新人は身分が1番下だし、早く来てせっせと仕事にとりかかるのが普通よ?

・じゃ新人がノンビリ出社。あなたはどう思うの?

・他の古株より仕事遅いんだから、早く来るのは当たり前なんじゃない? 学校じゃないんだから、時間に間に合えばいいってもんじゃないでしょ
https://sirabee.com/2018/06/11/20161653818/



引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1528722528

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:09:31.30 ID:dc9B/blc0.net
根拠が無い



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:10:39.59 ID:sskjFcwW0.net
仕事できないのに給料もらうんだから
せめてやる気ぐらいはみせろってこと



80: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:37:09.63 ID:3WI0gYAP0.net
>>4
だから給料が安いんだろう!



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:10:58.82 ID:f/HLH+d20.net
うちの会社は新人ほどゆっくり来るな
別に誰も気にしてない



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:11:15.89 ID:oBnR9hq60.net
うちの職場は全員ほぼ時間ぎりぎりに来るぞ
勿論電車が遅延したときは電話一本いれるがそれで問題なしだし



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:15:35.58 ID:xppwWZPH0.net
>>6
新人とか上司とかの話じゃなくて、そういう人達って得意先との商談やプレゼンの時も時間ギリギリなの?
違うんなら甘えだと思うけどな。



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:11:25.88 ID:5URAupj60.net
始業時間の10分ほど前に居ればよい
慣れてきたら5分前でもよい
ただし、始業時間ジャストに駆け込んできて、10分ほどしてから席につく奴は辞めろ



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:12:12.82 ID:0l/v06E70.net
ブラック無能は大変すなぁ
定時五分前出社終業定時即上がりで成果出していい感じの評価getしてすまんのwwすまんのwww



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:12:15.26 ID:QL/eAfEZ0.net
遅刻はしたことないけどサビ残ばっかやらされるからやめた



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:12:19.81 ID:n197JqDV0.net
新人が早く来てもすることねえだろ
先輩と同時か、むしろ少し遅めに来ればいい



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:12:29.44 ID:Yr3i8wJn0.net
じゃああらかじめ早めの時間に来るように指導しとけよいきなりキレてんじゃねえよ



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:12:31.35 ID:ApRmIcax0.net
いや、普通は上司・役職者があさイチで来るもんだよ
下っ端雑魚は時間ギリw



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:12:44.51 ID:rVF7GzRs0.net
会社によるとしか



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:13:06.01 ID:WhSfWGuz0.net
これな、別にゆっくり来ればいいけど
早く来てる奴が上司に気に入られ
社内政治を勝ち抜いていく



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:13:12.48 ID:DUBw7kpP0.net
どうでもいいことに心血を注ぐ奴はだいたい無能



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:14:07.63 ID:0c3nSfWe0.net
新人なら先輩より早く帰るのが社会人として当然



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:14:21.79 ID:cik+uJKS0.net
新人を戦力になるように効果的に学習させるときに始業が他人より早いかどうかは無関係
学校で1年と6年で始業時間変わったか?



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:14:49.09 ID:JM5aBQET0.net
給料が発生するよ。
今時タイムカードはないだろうけど。



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:14:58.49 ID:etNqgFQ40.net
始業ギリギリにくるやつの気がしれん
どんな言い訳考えても長期的に考えたら損で論破できる



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:16:36.91 ID:WhSfWGuz0.net
>>23
そういうところ上司は見てるからな



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:15:51.50 ID:3eDO4Yub0.net
役職付じゃないと鍵開かないぞ



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:15:58.61 ID:g2ab5XSj0.net
うちは俺がほぼぎりぎりに行くから大丈夫だ



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:16:46.04 ID:6NMgvsvO0.net
体育会系はクソ
日大事件でよくわかっただろ



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:18:05.67 ID:R0iXgJpT0.net
当たり前とか言ってる奴らがキモい。



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:18:06.81 ID:NOCU68Lz0.net
始業前の仕事に時間外手当て付かないからなんともなぁ




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33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:18:27.90 ID:GkTvUaEN0.net
好きなようにすれば良い
ただ早く出社するだけで印象が良くなったりするだけだ
でも早出の奴がそれだけでチヤホヤされるのをみて嫉妬するな



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:18:41.92 ID:2eQiJX440.net
労働時間は上司との契約ではなく会社との契約
早く来いと命令するならその分の給料を上司が払うのが筋



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:18:58.24 ID:RpjrIGSW0.net
そら転職組みだわ
前の会社で何やってたんだよ…



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:19:38.00 ID:JM5aBQET0.net
時間は危険だよ。
労基が突っ込んで来れるから。

パソコンに打刻するとか
タイムカード使ってるとか
そんな原始的な会社じゃなくとも
ヤバい。



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:20:23.75 ID:WhSfWGuz0.net
大企業入っても最初は給料低いからな
高給もらえるようになるのは社内政治を勝ち抜いた人だけ



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:20:57.28 ID:pCKvboGp0.net
社長が早く来る会社はだいたい良い会社
俺が20年ぐらい働いてわかったことです



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:21:09.00 ID:pcb5hC7t0.net
別に間に合えばいいと思うけど
早く来てコピー用紙の補充とかしてる新人の印象は良いわ



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:21:56.25 ID:eM+8mzxq0.net
田舎モノは知らんけど東京近辺でギリギリにくるやつって満員電車によく耐えられるよね



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:22:29.24 ID:N5FDKgI90.net
家に居場所ないのか知らんが、早く来て遅くまで残ってる上司いるよな
ほんと迷惑



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:22:42.04 ID:HzbpIi/L0.net
遅刻するリスクを考えたら余裕もって出社した方が良い



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:23:56.83 ID:R0iXgJpT0.net
>>46
先輩より早く出社する理由になってない。



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:22:47.79 ID:B0/78D290.net
病棟勤務で朝に殆どの採血があるから新人は朝一で自主的に7時前後にこないと採血する事無く1年が過ぎ採血出来ない看護師になる
悪しき慣習だとは思う



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:24:34.72 ID:QBoKhGjB0.net
前の職場では仕事早く終わらせたいから誰よりも早く来てた
今の職場は全体的に仕事ないから出勤遅いけど、それでも他の人よりは早く来てしまう



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:24:35.83 ID:Chk1sVzu0.net
これに対する答えは1つ。俺は朝残業出してるから君は来なくていい



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:25:59.84 ID:+MzJSt0J0.net
仕事を出す側の人間ほど早く来るべきだろ
貰う側が早くきて出来ることなんてない



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:27:30.18 ID:naGjHaTA0.net
どっちでもいいだろ
好きに生きろ
ただ評価する側が古いおっさんが決めることだからそれに合うようにやりゃポイントを稼げるってだけ



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:28:18.34 ID:K3r5DDsU0.net
まあ、新人なら当然だよな

新人でも、いっぱしの仕事ができるんだったら、
態度でかくてもいいけど



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:30:09.90 ID:PSKHErwB0.net
早く来てほしいなら出社時間を早く設定すればいいのでは?
その分退社を早くしてやれば上司の飲みの誘いもかわせるしWin-Win



64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:30:24.62 ID:r+kW9l/h0.net
これは当然だろ
別に社畜に染まってるわけじゃなくて、これは自分から好んで社畜になってるんだから社畜ルールに従うべき



66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:31:48.17 ID:yMX4xAdz0.net
好きにやらせときゃいいじゃん。
どうせ1年後には優秀な新人入ってきて居場所なくなるんだから。



73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:34:20.19 ID:WhSfWGuz0.net
>>66
大企業の怖さ、いくら人手不足と言っても大企業ってわりと関係ないよな
毎年いくらでも新卒採れるし



70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:33:25.20 ID:YbXDlNxW0.net
バイト先の店長が社内人として休み無しなんかは当然、とか言ってたけど憐れみしか感じなかったな
飲食はそうなんだろうな



72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:34:00.98 ID:W5F5YnI60.net
下の人間には可能だけど、上の人間に不可能な仕事は無い
上の人間は可能だが、下の人間に不可能な仕事は沢山ある
何かあった時の為に上の人間ほど早く出てくるべき



82: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/11(月) 22:37:16.65 ID:VdBNm3UZ0.net
早けりゃいいってもんじゃない。
時間はちゃんと守ろうな





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月12日 11:36

出社時刻にかかわらず
「やって当然ではないけど自発的にやれば周囲の評価がよくなったりする」
というのは実際のところ結構あるよな

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月12日 11:43

周りの印象は良くなるとは思う

まあそんなことより仕事ちゃんと覚えられるかどうかと
人の話ちゃんと聴いてるかどうかのが大事だが

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月12日 11:48

上司しか鍵を持ってないから早く行っても入れない

4.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 12:02

教えてもらう立場?
独立前提の士業でもなきゃ今時そんな傲慢なことじゃ務まらない
教わるのは新人の権利ではなく義務
教えるのも上司の権利ではなく義務
仕事しろ

5.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 12:08

新人が早く来てもセキュリティ上の関係で事務所に入れない。
…と言うか任せてる仕事も少ないので早く来てもネット見るくらいしかやることないと思う。

6.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 12:09

まともにトップダウンできてる会社なら上司こそ早く来て遅く帰らなきゃいかんがな。

7.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 12:13

社会人の常識じゃなくて体育会系の常識だろ
体育会系の悪い部分を蔓延させようとするなよ

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月12日 12:16

やる気みせろとか、仕事できない上司しか言わないな。
普通は新人の能力が低いことを考えた上で、適切な仕事量を割り当てるから、早く出社する必要なんてない。
むしろ仕事できないやつに残業代とか払う方が無駄。

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月12日 12:23

※6
まともな人間なら上の方に行くほどやる事増えるからな
管理職の高い手当もそういう人間にならば払う価値があるってものだ

10.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 12:24

自分の王国だと思っているのか?
会社の利益と後輩の出社時間は関係あるのか?
儲からないことに執心する会社は底辺会社

11.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 12:25

そういう所を野放しにして、すぐ辞めないだとかレビューサイトに報告しないだとか、そういう新社会人としての常識ができてないからこんなやつが未だにいるんだよ

12.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 12:35

出社はどうかと思うけど、休憩して先輩が次の仕事準備して行くぞって言ってるのに、ずっと休憩してる新入社員は、先輩より先に準備しろやと思う。

13.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 12:39

入社直後は死ぬほど働いて、
誰よりも働いていることを印象付けろ
その後は遅刻しても多少サボっても成果さえ出して入れば簡単には咎められなくなる

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月12日 12:39

工場とかだと仕事場に慣れてない人に早く来られて上司や先輩の見てない所で事故を起こされるのが一番怖い

15.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 12:41

こういうので一々騒ぐ人の目的が愚痴なら良いけどそうじゃないのなら
自分は変わらず他人が変だって責めるやり方はそもそもの姿勢として疑問だわ
こういう人達って先輩だからそう思うんだろう

16.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 12:43

世の中には理不尽な事なんて他に山ほどあるから
一々悪者見つけて落としていくってやり方よりももっと他に正しいやり方がありそうだけど…

17.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 12:44

やるかやらないかは勝手
ただ、日本の企業は実力なんて二の次だってことを理解してるならね
会社が嫌なら独立すりゃいいだけやろ

18.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 12:46

間に合えばよい。暗黙のルールなど存在しないも同じ。気にくわないなら明文化すればいい。明文化出来ないのは結局労働者を搾取したいから。その搾取環境に慣れ洗脳された奴の言うことなど聞く必要なし。

19.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 12:46

※16
この件に関して具体例挙げてみろ。

20.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 12:55

日本人の感覚的には早く来た方が良いんだろうが
悪しき文化だと思う

21.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 12:57

ルールで定時が決まっているんだし、どうでもよくね?
感情論やろ?

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月12日 12:58

何も参考にならない先輩ばかりの職場でそいつらの目を気にしろと?

23.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 12:59

※17
嫌なら辞めろ、独立しろだと改善されない。
改善するしないは別としても、議論する必要はあると思うが。
その上でやらないならそれはそれでいいと思う。

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月12日 13:00

上司より早く論の末生まれる始業2時間まえ出勤

25.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 13:06

当たり前のことだけど、流石に30分以上も早くくるやつより早い必要はないと思うわ。

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月12日 13:10

指示受ける側が指示出す人間より早く来てどうすんだよ

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月12日 13:11

日本人ってなんでこう時間外労働が好きなんだろうな
パフォーマンス発揮できるように環境作ってやったほうが何倍も効率いいのに何故か逆にやる気つぶしてく

28.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 13:17

年功序列のデメリットとも言える。
成果出したところで雀の涙程度しか給与増えないんだから、ダラダラ仕事して残業代稼いだ方が良いだろう

29.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 13:26

こういう事を言う奴に限って無能

これはガチ

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月12日 13:27

会社によって社風が違うんだからそこに合わせるだけだね
文句あるなら転職すりゃいい

31.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 13:27

こんな悪習無くすために意識的に時間ギリギリに来るようにすべきと思ってる

32.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 13:28

新人は上司先輩の湯飲みを覚えることからだな
始業1時間前に来て、軽く掃除して上司先輩が出社したらその都度お茶を出してれば始業時間になってる

33.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 13:30

始業の3分前にでも余裕なんだよなぁ… (早く来て仕事する無能じゃ)ないです。

34.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 13:38

まだまだ全時代的な考えしてる輩が多いね。
早く来る方が正義、遅く帰るのが正義。
今の子らはそんな考え方「古い」「時代錯誤」でバッサリ切り捨てるよ。そして会社は見捨てられる。
いい加減老害思考を改めなきゃ日本の会社の衰退は止まらない。

35.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 14:02

中学時代に遅いぞと後輩を叱るためにわざわざ早く行ってる奴おったわ

36.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 14:10

非生産的な慣習に意味もなく拘る。
とても日本的だw

37.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 14:12

早く来てやるから早く帰せよ
早く来なきゃ文句言われるは
残業4時間して当たり前だと思ってる奴らは全員辞めちまえよ無能

38.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 14:25

本当に至極くだらない
けどそんな簡単なことで上司からの評価が上がるならやっておいて損はない
成果主義、実力主義オンリーだとやっていけないやつが大半だろうからある意味こういうセコセコした評価稼ぎは救いですらある
制度を変えたかったら自分が社内で地位を獲得してからな

39.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 14:25

これ批判してるやつって、「俺は苦労したんだからお前も苦労しろ」タイプの人間?
アホらしくて笑える。

40.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月12日 14:28

「批判殺到」というより
虫けら同士の慰め合いやん
上に直接伝えず愚痴を言い合ってるだけ
虫けらたちが( *´艸`)

41.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 14:31

※40
よお虫けら

42.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 14:49

こういうのは自主的にするものであってちょっとでも圧力かけるべきではない

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月12日 15:07

新人は早く来るのが当たり前だと考えてる奴に聞きたいんだが
俺がとある工場で高卒で採用されて働いたときの経験談だけど
始業が7時で先輩や上司は10分から15分前に来るから俺も同じ時間に出社してたが、入社して2週間程してから上司や先輩社員から
お前は新人なんだから朝6時には着替えていつでも始められるようにしろよと言われて
毎朝5時50分に出社してたが当然早出しても給料発生せず
こんなに早く来ても掃除は社員が退社した後にパートの清掃員が掃除してるから掃除する場所がない
始業前にいくつか準備するものがあるがそれは5分もあれば準備出来るし
着替えて始業前の準備して6時ちょうどから何もすることがなく上司や先輩社員が出社して来るまで椅子に座って待機してる
この生活が翌年の新人が入社するまで続いたがこれでも当たり前なのだろうか?ちなみに、その工場ブラック過ぎて毎月1人ずつのペースで社員が辞めていくので残された新人の俺は入社して3週間も経つ頃には1人でライン回してパートやバイトに指示飛ばして先輩社員と同程度の仕事が出来るようになったが評価されず
未だに仕事を全く覚えない始業ギリギリに来るお調子者の同期の方が評価さていたのだがw

この工場が特殊なだけか?ww

44.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月12日 15:15

追記だが
入社して半年すると社員が少なくなり過ぎてパートやバイトから優秀な人を社員にしたり他の部署の人を異動させたり他県にある同じ会社の工場から人を異動させたり果ては本社に勤めてる営業部の人を異動して何とか繋いでいました

45.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月12日 15:53

遅刻しようが人より仕事できりゃ多少許せるかもな。大体がただだらしないつまらん奴だけど。

46.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月12日 17:08

上司からの指示って事で、
残業代出してもらえばいい

47.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 17:38

やる気がとか言ってるけど部活じゃねーんだよ
早く職場に来て机拭いたり植木鉢に水やれとか仕事に使える資格の勉強やれならまだわかるけど、ただ早く来いとか目的もないし気持ち悪い

やる気より結果だろ

48.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 17:43

始業時刻にはうるさいのに終業時刻にはだらしないんだな

49.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 18:29

早く来るのが当たり前なら給料も高くするのが当たり前だよなぁ?
労働時間一番長いんだからその分金寄越せや。
新人より労働時間短い癖に高い給料貰ってんじゃねぇサボり上司

50.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 18:33

※43 無能
デキる男ならもっと短くまとめろ
読む気失せるわ

51.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 19:01

8時半始業ワイ、5分前に仕事場入り

52.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 19:16

クソブラック建設会社にいた時は1時間前に来ることこを強要されてたけど、転職して別の業界に行ったら
9:00までに来ればいいよー、もし遅れてもタイムカード切り忘れたことにすればいいよって言われて転職してよかったと感じた。
給料も1.2倍になったし

53.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月12日 19:38

上司の価値観より就業規則の方が上。
労基に訴えられたら100%上司は勝てない。

54.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 20:21

※17
だから20年も成長しないんだよ
実力二の次でいられたのは人口ボーナスだけのおかげ
20年も止まってて生きてるつもりかゾンビ君

55.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月12日 20:34

辞めたとこ50分前に来てって言われてたな
なにもおかしいと思わなかったけど、研修行って他の会社の人と一緒になった時に
何分前に仕事行ってるか、って話題でダントツで自分が早くておかしいんだと知った
同期いないと自分のとこが変ってなかなか気付けないね

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