【悲報】サービス業の人々「繁忙期は1日12時間勤務。人がいなければ休日出勤必須」



【悲報】サービス業の人々「繁忙期は1日12時間勤務。人がいなければ休日出勤必須」


1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 00:56:19.70 ID:ID:9UDieyDj0●.net
飲食、販売、観光、アミューズメント。物だけでなく、情報や快適さ、技術、娯楽などあらゆるものが「サービス業」の商品として扱わ

ている。人々の余暇ニーズを満たすための業界だからこそ、働く側の負担が重くなる場合もある。企業口コミサイト「キャリコネ」に寄
せられた口コミからは、サービス業界のハードな勤務形態が見えてきた。(参照元 キャリコネ「サービス業」)

「土日まったく休めない」「長期休暇が取り辛い」

「サービス業であるため、夏季休暇や年末年始、長期休暇に関して休みを取り辛い。店舗によって残業時間に違いがあり、手当は出るが
土日まったく休めないこともある」(ショップスタッフ 20代後半男性 契約社員 年収350万円)
「休日出勤、深夜早朝勤務、有給のとりづらさ、勤務条件はあまりよくなかった。サービス業だから仕方ないが、もう少し改善してほしい」
(代理店営業 30代前半男性 正社員 年収400万円)

圧倒的に多く見られた口コミは、「休みの取り辛さ」に関するものだ。レジャー業界などは、世の中が休みの時期ほど稼ぎ時である。物流
サービスや医療、介護サービスなど、社会インフラともいうべき業界は、常に動いていなければならない。

しかし、人々の需要に応えるために「いつでも開いている」「いつでも使える」状態を目指した結果、現場スタッフの長時間労働や長期休暇の取得しにくさといった問題が生まれてしまった。

2014年に牛丼チェーン店「すき家」の「ワンオペ」体制が話題となったのは記憶に新しい。人手不足を補うため、深夜の時間帯にスタッフ
1人で店を切り盛りしていたことが明らかになり、「ブラックだ」と批判された。

こうした現場の状況を理解し、改善しようとしない企業に責任があることは事実だ。しかし消費者が過剰な「便利さ」を求めることも、社員の労働環境を悪化させる一因になっていることを忘れてはならない。

「サービス残業当たり前。子どもを持つと続けにくい」
「サービス業なのでやはりしんどいです。当たり前のようにサービス残業がありますし、土日はほとんど休みが取れません。子どもを持つとな
ると女性は続けにくいと思います」(ショップスタッフ 20代後半 正社員 年収350万円)
「サービス業なだけあって残業は非常に多い。繁忙期である12月は1日に12時間以上働くことは普通。たとえ休日でも人がいなければ、休日出勤
は必須。しかし残業代はほとんどみなしなので、お金にならないところが非常に辛い」(ホールスタッフ 20代前半男性 契約社員 年収300万円)
「サービス業なので、土日祝が仕事なのは仕方ないが、祝日の振り替え休日がもらえるわけでもなく、週に2回かっきりしか休めない。年間休日
数はかなり少ない」(その他 30代前半女性 正社員 年収250万円)

https://news.careerconnection.jp/?p=55033



引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1528559779

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 00:58:20.60 ID:bLiS4Axn0.net
帰ればいいし、休めばいい
結果サービスが滞ってもそれは経営者の責任で、従業員の責任では無い



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 01:05:37.48 ID:IaFn7xUE0.net
>>2
救急車とか来ないしどこも病院やってませんとかで世間がいいなら帰るぞ



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 01:01:41.38 ID:G74tWl8P0.net
「スタッフのシフトが埋まらなかったので本日は休業いたします」って店が増えても
良いんじゃね



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 01:05:51.30 ID:XTRpb4Ay0.net
>>3
飲食の場合は前もって人がいないんじゃなくて
「すいません。今日休ませてください」で人が捕まらないのがほとんど

夕方から閉めるわけにもいかないし、予約入ってたら今日は休み、も出来ない
贖罪によってはロスになることもある



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 01:03:46.56 ID:Pgl/7XYD0.net
人手不足ってことは
辞められると困るってことだろ

だったら、労働者側のほうが立場上じゃね



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 01:04:39.30 ID:deVRDP3b0.net
12時間なんて普通じゃいの?



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 01:07:09.15 ID:N+sVHdM+0.net
蘇える勤労



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 01:07:33.67 ID:XlPWSsI30.net
繁忙期ならどの業種もそんなもんだろ



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 01:12:14.58 ID:u/psEBI60.net
通常14時間ぶっ通し
繁忙期18時間ぶっ通し
宅配業



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 01:15:11.92 ID:6NSutDC+0.net
若者が減りまくってるのに24時間営業増やしまくり
店舗増やしまくりだから、人手不足になって
数少ない奴隷労働に耐えられる奴らに負荷がかかるんだろ



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 01:17:43.27 ID:M5TyUSlk0.net
どうせ
人がいないなら店長家族だけででも回せ
休みたかったらバイト探せってやってんじゃないの



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 01:27:48.24 ID:tTLaInQW0.net
もうサービス残業なんてすんなよ
そんな時代じゃないだろう
結局誰も得しないよ



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 01:28:39.68 ID:LwM7Wnh50.net
不便になってもいいじゃない
みんなで不幸になるよりは

サービス業も休日は休もうぜ



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 01:34:08.71 ID:Wt1rvu/T0.net
コンビニなんて交代で店閉めればできるはず



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 01:36:44.86 ID:h+3wwOKi0.net
子供を持つと土日休みじゃないとつらい



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 01:45:24.29 ID:7X2TdGrW0.net
ITドカタは繁忙期関係なくそんな感じやで



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 01:48:57.51 ID:/ZyDOe4o0.net
それやって壊れかけてた身体を完全に壊した俺が来ましたよっと。



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 01:59:41.70 ID:0qT7SEPp0.net
片っ端から労基署に通報しろよ
うちはそれで労基署から監査に入られて時間外手当てが増えたぞ



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 02:04:43.33 ID:bVPut/JZ0.net
警備員は基本的に12時間勤務。正直辛い



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 02:34:59.81 ID:WuBQzO/R0.net
飲食からIT系に転職した知り合いが、週2日も休みなんて何すればいいんだよって言ってたの思い出した
週休2日に慣れきってる人からすれば、週休1日とか何もできなさ過ぎて耐えられんわ



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 02:54:19.65 ID:5RUCCJNi0.net
働きすぎて俺は心を無にする事が出来るようになった
20連勤でも何も感じなくなくなったし
三徹しても何も思わない
ロボットになってしまった



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 03:08:16.38 ID:4drvPv+q0.net
逆に客がいないときにどんどん休ませるスタイルでいけよ
いっそ2か月丸まるどーんとやれ



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 03:16:24.07 ID:9D4m3Pyd0.net
商店街の個人商店なんて週1で休むし盆暮れ正月は一般企業並に連休取るし
チェーン店の小売もそうすりゃいいのに



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 03:36:10.01 ID:QjMiM40i0.net
日本人労働者は忠実すぎる

これが欧米人ならどんなに混んでいても、稼ぎ時でも、定時退社
それに激怒した管理職や経営側いたら、即、裁判で訴えて勝訴



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 03:41:36.54 ID:0HeP+H950.net
人が少ない時に出かける方がいいだろ




義父、娘にチューを要求したけど娘は拒否→結果・・・

33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 03:47:52.45 ID:0HeP+H950.net
サービス残業させた企業と役員に厳罰(会社と一族郎党の資産の3割を従業員に還元、5割を罰金として徴収)与えるくらいしなきゃ懲りないよ



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 05:03:48.00 ID:wB6SfTfT0.net
>>33
これはね自分も思う、それに例えば従業員が労働時間が長くて家庭に
支障をきたして離婚などになったら会社にも損害賠償請求できていいとおもう



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 03:56:55.63 ID:6MQVzIfd0.net
1人で仕切る店舗ならいいが
従業員はそういう働き方をしてはダメ。

最低限の労働をして
帰ったら、接客やら英会話の勉強をして
空いた時間はなるべく自己研鑽に充てる事。



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 04:22:37.12 ID:W4KdWmbS0.net
年収400万なら
年間休日120日(土日祝)+有給20日(全部使える)
残業月30時間以下
上司が神
同僚も神
後輩も神
ノルマとかはなし

こんぐらいじゃないと(´・ω・`)



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 05:00:30.07 ID:+IIZWTtD0.net
学生の時に飲食店バイトで16時間勤務とかあったなぁ
朝から仕込みしにいってそのまま夜まで
店長の決まり文句は
今日稼げるね
今月稼いじゃおうぜ



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 06:19:27.87 ID:hgVmEuai0.net
>>37
ちゃんと勤務時間分給料でたら店長の言うとおり稼げて良いやん!
飲食店なら賄いも出るやろうし補助でも安くつくから1日金使わなくて良いし
それで8時間越え残業扱い25%upなら最高やん      



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 05:02:03.59 ID:wB6SfTfT0.net
ホワイトカラーはこれからなくなっていくからスーツを着る仕事より
こういう仕事をおぼえるといいよ



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 05:06:31.14 ID:iMiu+/Uo0.net
でも、家買って、子育てして教育受けさせて、老後まで考えると
底辺労働者はそれくらい頑張らないとダメだね。
稼げない奴は死ぬほど働いて稼ぐかそのまま本当に死ぬかしかないんだよ。



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 05:33:33.51 ID:0vswWBnP0.net
>>40
こういう職業に対して優越を付ける考えはよしたほうがいい
時代によって需要も変わるしとくにこれからさらなる産業革命で
ホワイトカラー職がなくなっていくから



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 05:35:00.77 ID:0vswWBnP0.net
これからの時代に一生食べてけそうな仕事というものが20世紀とは
違ってくるこれからはドカタやコンビニ店員介護士などの価値が上がり
銀行員や事務員などのホワイトカラーはどんどんやすくなる



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 05:48:04.91 ID:ai7oxF5S0.net
>>42
ドカタはわからんがコンビニはレジ無人化進完成したら補充兼清掃要員だけになるよ



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 06:05:21.75 ID:m1RN0DLs0.net
おれみたいな上流階級でも繁忙期は12時間くらい働くんだから底辺も頑張れよ



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 06:09:49.69 ID:QYa7JSvL0.net
よかったな
農家のおれは3月から今日まで全休一日もないぞ
休みは地域奉仕に漏れなく引きずり出されるし



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 06:10:53.52 ID:5t1C29bS0.net
人員整理は、
派遣の部外者
非正規契約社員
工場勤務、支店勤務

ホワイトカラーは後



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 06:22:13.72 ID:0vswWBnP0.net
>>51
それはどうかな現状人手不足で支障をきたしてるのは現場を軽視してるところばかり
ドライバーもその典型だけど、ホワイトカラー職ばかり無駄に抱えてる会社の方が
今後負ける



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 06:17:31.29 ID:qp8QiokM0.net
たまに土日休むと
どこ行っても混みすぎで嫌になるわ
平日休みは悪い事じゃないよ



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 06:19:10.69 ID:zMkBaoYd0.net
給与と待遇上げなきゃ去る
立場は上なのに何故言えない
自業自得だろ



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 06:24:13.84 ID:D5ItSQfb0.net
平日休みは悪い事じゃない
官公庁とか銀行には普通に行けたから
月曜の映画館でほぼ貸し切り状態で映画見たのもいい思い出
でも土日にしかないイベントに行けないのがちょっと辛かった



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 06:24:25.92 ID:/e1gr4Sw0.net
昔スーパーで働いてた時はセールのある日は基本7時から23時半の終電まで働いてたな
家に帰るのが1時半でそれから少し寝て月を見ながら出勤したっけ



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 06:28:29.97 ID:qrNoNGUB0.net
安い飲食店は全部回転寿司みたいにすればいいのに
タブレットで注文してレーンで運ばれてくるからウェイター要らないし



64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 06:31:49.32 ID:5mytCFXT0.net
たまに行くラーメン屋は、人手不足で日曜日は休むとかシャッターにはってあった
せっかく行ったのに。。



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 06:36:01.00 ID:XtyGOmyT0.net
うちは週休2日の普通のサラリーマン。週一回は定時退社だし月一回は必ず週2回の定時退社。休みも社員に朝からラインメール1本で休める。1年間休んだときも傷病手当てで年間400万以上もらって人生のバカンスを楽しんだよ。



69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 07:05:30.45 ID:59hu2cCQ0.net
GWの11連勤が辛かった

ミスしたらニュースになるような場所なのに、精神的に疲れてたらミスにつながるぜ



68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/10(日) 07:01:14.92 ID:wgWAGdbz0.net
サービス業よりサービス残業がひどい





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月10日 10:48

経営者も悪いが、
低賃金で休まず忠実に働く労働者も同じくらい悪い

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月10日 10:50

そもそも営業時間が無駄に長過ぎるのがいけない

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月10日 10:55

※1
現場の人たちに連帯感産まれちゃうんだよね
日本は授業なんかでガチガチに労働意識植え付けて方が良いと思う

4.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月10日 10:55

低賃金長時間労働が嫌なら辞めればいいのに。
普通の人はそれが嫌だから人員不足なのに、
それでも働く人がいるから改善されないんだよ

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月10日 10:57

文句あるなら辞めて転職したらいいじゃん
不満持ちつつ働き続けるとかイミフ

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月10日 10:57

人数増やして交代制にすれば良いだけだよね?
人材が居ない?なんで経営者の尻拭いを労働者がしてるの?

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月10日 10:59

この人達は生まれつきサービス業に就く事を強制された奴隷か何かなの?
サービス業の待遇が悪いなんて最初から分かってる事なのに

8.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月10日 11:00

24時間営業はやめようよ
法律で規制しろ

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月10日 11:12

残業出ないのに働くバカが居るから状況が改善しないんだろ

10.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月10日 11:17

なんで、穀潰しニートがしたり顔で仕事について語ってるんだ?

11.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月10日 11:21

医療はサービス業じゃないだろ。本スレ>>7頭悪そう。

12.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月10日 11:24

普通に8時間働いて残業4時間程度なら普通だろ
サービスに限らず製造でもそんなもん

13.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月10日 11:33

お前らほんと底辺だな、残業だけでも嫌なのにサビ残とかよくやるな。ほんと奴隷根性染み付いてて笑うわ、まあ頑張ってくれや。

14.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月10日 11:38

最近の企業不祥事の会見は現場判断で経営は知らなかったとか平然と言ってる所が多いから経営者的な逃げ道は前例が出来たけどね従業員には逃げ道用意されてない

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月10日 11:41

サビ残は自分の能力を過大評価させる悪質な行為であるという認識を持たせないといけない
自分だけが我慢すればいい、ていう発想が悪い
周りも迷惑してることに気づかせないといけない

16.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月10日 11:43

つまらん統計だけで焼き回しの仕事しか出来ない自称有能企業が多いから無理だろうね

17.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月10日 11:44

生活残業とか社会悪がいる中でサービス残業とか真逆の位置付けだわ

18.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月10日 11:46

介護や不動産や小売り系は頭でっかちになりがちだから違うって事が示されない限り色々無理だと思う

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月10日 11:56

人が少なければ増やせば良いのに。給料増やせば働きたい人がいっぱいいるのに、増やさず。外国人労働者を入れようとするしなあ。

20.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月10日 12:01

みんなで、一斉に休む今の状態がおかしいんだよ。会社、社会は、年中無休でいいじゃん。交代で、休めばいいだろう。交代で、週休2日とかでさ。役所だって、会社だって、そうすればいい。そうすれば、やたら混む繁忙期、誰も来ない暇な時などなくなって、不必要な設備投資、人材確保もなくなる。

21.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月10日 12:02

本スレ>>7のガイジっぷりがヤバイな

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月10日 12:02

経営者目線の社畜がワラワラ

23.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月10日 12:31

飲食は予約とかあんまないからマシ、宿泊や旅館がヤバイ
予約とっちゃってるから出来ないとは言えないし連休当たり前。とくに旅館は旅行好きの人の就職が多めだが、旅館業に就いて旅行出来なくなってめっちゃ可哀想

三連休とか数年に一度程度なので遠出できない

24.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月10日 12:31

配達してるけど、再配達頼む奴がサービス残業叩いてるのに腹立つわ

再配達や遅い時間の配達無いだけでどれだけ助かるやら

25.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月10日 12:38

オレは客先常駐で中規模のIT系4社大手2社転々としたけど何処も残業が常態化していたな
定時後1時間おきに実際にはありもしない休憩時間引かれてたりもしてたしプロパー社員含めてみなし残業でタダ働きだったわ
サービス残業辛いなら辞めろよって言うのも解るんだが、結局何処行っても残業強要文化が根付いてるって諦める人が多いのも解る

26.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月10日 13:10

どうせカルテルやってるんだから、いっそ協定結んで交代で閉めろよ。

27.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月10日 13:17

外資系なもんで残業なんてしていると、無能・残業代泥棒・トラブったのねカワイソーなんて目で見られて、場合によっては考課の対象だ。
きっちり八時間でケリをつけないといけないってのもそれなりに大変よ。

28.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月10日 13:25

※27
キッチリと仕上げなきゃ行けない気持ちは解る
が、残業が常態化してる所はシンプルにスーパーマンだろうと8時間で絶対に終わらない量のノルマ振ってくるっていう
今までで1番酷かったのは40人月分だな、品質無視で碌でも無い物を納品して早々に撤退する以外に対処法が無かったわ

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月10日 13:31

土日出勤手当とか、有給を増やすとかそういう手当があっていいのではないだろうか

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月10日 13:50

>>7
みたいな公益性ある職業をサービス業に含めるアホはなんなの?

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月10日 14:50

日本のサービス業は、先進国の中でもとりわけ生産性が低い
なぜなら他国から見れば丁寧すぎる接客しているのに価格が非常に安いから
価格上げるか、自動化やセルフにするしかない。
ガソリンスタンドは過剰なサービス廃止してセルフ化に進んだ

32.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月10日 15:11

サービス残業はないが、休日少ない、有給取れないグレー企業。給料も上がらんし辞める。

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