女が役員になれない10の理由・・・









女が役員になれない10の理由・・・


1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 07:59:49.86 ID:ID:KLXuPlDW0●.net
http://www.bbc.com/japanese/features-and-analysis-44311618


女性は取締役会に馴染まない、女性は面倒を避けたがる、女性は「複雑な問題」に対処できない。

英国のFTSE350種総合株価指数を構成する350社の取締役会が、女性を役員に登用しない理由として挙げたものだ。ジェンダー均衡調査で明らかになった、

英政府が後押しするハンプトン・アレクサンダー調査は、ショッキングな結果だと指摘する。政府高官も、こうした言い訳を「情けない」と非難した。

英政府はFTSE350構成企業に対し、2020年までに取締役会の3分の1を確実に女性にするよう求めている。
調査の中間報告では、事態は明らかに改善しているものの、いくつかの企業が遅れをとり、多様性についてリップサービスをしていることが明らかになった。

女性を取締役にしない理由のトップ10

・「女性は取締役会の環境に馴染めないと思う」
・「取締役会の議題はきわめて複雑で、これに参加するだけの資格と深い経験を持った女性は多くない」
・「ほとんどの女性は取締役会での面倒や圧力を求めていない」
・「株主は取締役会の男女構成に興味がない。なのになぜ我々が気にしなくてはならないのか」
・「他の取締役が、女性の登用を望んでいない」
・「『良い』女性はみんなよそに取られてしまった」
・「すでに女性取締役を1人入れたから、それでおしまい。次は別の誰かの番だ」
・「現時点で空席はない。空きがあれば女性の登用も考える」
・「取締役への道は組織の一番下から始まる。この分野には管理職の女性が少ないだけだ」
・「女性を登用したいと思っても私の一存ではできない」


いずれも、調査チームがFTSE350を構成する企業の最高経営責任者(CEO)や取締役から聴取したものだ。



引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1527893989/

pickup
【悲報】日本中がヤバイ事になってる…(画像あり)

【衝撃】安田大サーカスのクロちゃん、ガチでヤバい奴だったwwwwwwwwwwww(※画像)

【悲報】田中聖の逮捕前のツイートwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

【画像】アラブの富豪「深刻な水不足や・・・どないしよ・・・せや!」

【画像】このさしみ定食(200円)がヤバすぎると話題にwwwww

【画像】今現在人類最強の男wwwwwwwwwww

【画像】御伽ねこむとかいうコスプレイヤーがたまらんすぎてヤバいwwww

【超驚愕】派遣の女社員がSクラスのベンツ乗ってきた結果wwwwwwwww

【画像】人間の姿に化けて社会に紛れ込んでる化け物がこちら・・・

【衝撃】生活保護で月収29万円の女性のリアルな生活がこちら・・・

【画像】小学校のテスト「アルファベット順に並べなさい」→とある解答が論議へwwwwww



東南アジアの人に募金頼まれて5000円出した結果www
2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:01:03.52 ID:btjZPe1T0.net
女性にも俺より有能で働き者の人がたくさんいるのに不思議



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:17:07.88 ID:NynONMY80.net
>>2
お前がかなり地位高くなければまったく意味のないコメントですね



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:03:43.98 ID:l+ru3LAl0.net
女と仕事するべきじゃない
これに尽きる
受付とか事務にかわいい子おるっていうのとはわけが違う



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:04:04.38 ID:9p9KCdrC0.net
キーってなるから



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:05:25.40 ID:KIKC7APP0.net
賞味期間が短かすぎてあとは産廃でしかないから



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:07:53.92 ID:gGg5NBq60.net
男は利他主義 女は利己主義だかららしいな
女は自分の利益や興味のある事しかやらない

OLの実態とかヒドいからな
自分が気に食わない後輩なら 後輩の作成した重要書類を捨てる とか
完全に 自分>>>>>>社会



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:09:33.13 ID:lgpctvFt0.net
男だから女だからとかいうけど
たとえばものすごく背の低い男がいるとしてそいつは利他主義だとおもうか?



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:17:40.79 ID:UOObugsu0.net
>>11
性別によって脳の構造が異なる
身長は関係なし



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:09:33.20 ID:UOObugsu0.net
すぐ発狂するし



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:10:26.94 ID:4szlgR0H0.net
起業者数も比較してみたら自ずと理由でてくんじゃね?
起業にはせいげんないからふつうなら半々になるはず



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:56:24.31 ID:IZrClly20.net
>>13
同意
女の起業家はそれだけで補助金出るが、
それでも起業家数で判断すれば速攻分かるよ
女が自ら行動して人の上に立ちたいか否か



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:11:32.83 ID:4mWRczjJ0.net
男でも女でもいいけど、
能力主義にすべきだろ。



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:13:14.60 ID:XEEnXWI+0.net
すぐ人のせいにする
何としても人のせいにする
そしてそれが無理と分かると
「はいはい私が悪いんでしょ、悪かったわね、悪うございました」
最後は泣けばすべて収まると思ってる



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:13:57.62 ID:Vda4nxNK0.net
感情のうねりに支配されているから、そもそも仕事に向かない



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:15:07.24 ID:3VU3TMY70.net
作業指示できる器は男でも極少なんだが
だいたいひとりよがりばかり



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:15:14.43 ID:BucrXXy30.net
男女という枠組みに固執する矛盾



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:15:32.43 ID:2vuxiDmZ0.net
そんならね、自分で会社を起こせと言いたい



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:16:05.94 ID:9Fru7sz50.net
感情的な好き嫌いで差別するから管理職以上には向かない



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:16:07.74 ID:A1rsdeov0.net
女は容姿を武器に考えるからな

有能な担当からアホ担当に変わったんだが
毎回胸元大きく開いた服で胸の谷間見せながら応対してくる

ブサイクが胸デカくても興味ねーよクソが



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:17:58.38 ID:jOOq7Im10.net
生理



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:18:05.33 ID:I7oI1bfd0.net
女の管理職で有能な奴に出会ったことが無い

例外はあって、看護師の世界(と、言っても一部だが)
現場の管理職としては優秀な方はたくさんいらした
歴史重ねてるところは強いわ



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:51:08.84 ID:5vOUOqTE0.net
>>25
クソ少ないけどいるよ
Suica導入プロジェクトのリーダーは確か女



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:18:10.65 ID:uEgIhmRa0.net
いい女性から順に結婚して辞めてくんじゃないの?



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:19:19.23 ID:KxjYAONu0.net
女性が女性役員が多い会社を作れば良いだけ。




義父、娘にチューを要求したけど娘は拒否→結果・・・

28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:22:02.08 ID:o5QesUkm0.net
社長の奥さんとか身内が専務とかやってると最悪。



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:55:05.86 ID:A08SlUcZ0.net
>>28
大学生の時、奥さんが専務の小さな会社でバイトしてたけど気に入られて時給が150円もアップした
辞めるまで誰にも言えなかった



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:23:43.02 ID:PZ4uyTc/0.net
これはひどい・・・
男女関係ないだろ



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:26:44.66 ID:0hqaXMUo0.net
>>29
あるよ。傾向としてそうだろ。
逆に言えば男性が家事や公園デビューできないのと同じ。



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:25:04.68 ID:/MRDnF4a0.net
日本だと歴史的に女性を上にするとどうなるかよく知ってるからな
隣の中国の歴史とかもあるからな
最近では民主党社民党か
トヨタの女取締役とかもそうだし
なかなか難しいな



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:28:44.01 ID:Z/R9MGep0.net
女だからなぁ



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:30:26.29 ID:Z6PtCfXa0.net
家庭があるから
主婦業もやらなければならない



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:33:16.98 ID:dR9p7Kfm0.net
一緒にリンゴを買いに行けとかほざくから



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:35:08.94 ID:QBfuoLq/0.net
男でも管理職に向かないやつが半数もいるんだから
女はさらに少ないだろうな
そして女は家庭に入るって事もあるから有能な女ほど家庭にいるかも



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:36:51.53 ID:2ISjzRlv0.net
責任せおうのが苦手な女性多そう?



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:37:18.43 ID:qG3MlyWS0.net
周りを自分好みのイケメンで揃えようとするから



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:38:06.46 ID:O2EsigHG0.net
感情過多
非論理的思考



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:38:24.48 ID:2+LCWr/H0.net
今一度冷静になれない



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:42:56.19 ID:gGg5NBq60.net
Kの国がそうだったからな
私の嫌いなピーナッツ出したら 飛行中の飛行機を空港に戻せ!

こんなん  いかに権力を持った馬鹿(男)だったとしても さすがに思い浮かばんわw

一番良い例じゃね?(・ω・) 異常



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:46:59.59 ID:rZIDmj3v0.net
有能な女性管理職は卑弥呼くらいまでさかのぼらないといない



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:50:11.37 ID:A96PjJta0.net
生理的にイヤが最優先



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:50:30.50 ID:4HOYu1Kw0.net
そもそもやる気がない



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:51:37.74 ID:RsIokGfQ0.net
女は女だけの会社作って大きくしてゃいいだろ?実際あるしな



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:52:28.33 ID:wIQPWNw50.net
そんなもん10もいらん
無能
これ一つ



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:52:42.01 ID:Pg6NBjzU0.net
まあみんな遠回しに言ってるだけで、要は能力が無いってだけなんだよね



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:52:51.63 ID:+kaZCUsw0.net
小さな会社の取締役をしてるけど、好き嫌いでの思考しかできない女には経営上の意志決定はムリだろ



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:53:41.61 ID:r20jlN640.net
男女それぞれに向き不向きがある
それを無視する最近の女性活躍論にはウンザリする



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:55:31.78 ID:uG9oo5F00.net
女に権限を与えると、権力と勘違いして、即、女王蜂化するから
実際の昆虫界の女王蜂より酷く、部下を生贄にし足蹴にし、気分次第で後ろから撃つからな
生理周期で吊るし上げの個人攻撃とかする
生理が止まったら止まったで、更年期という闇が女王蜂を更に凶悪化させる

人類数千年の歴史で、女性の天下が長続きしなかった理由はここにある
何故女性の最高権力者に続く女性が生まれなかったか
女は、職場の同性を敵か使用人としか見てないから



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/02(土) 08:49:09.56 ID:2LWyGEBA0.net
権利は欲しがり
責任を嫌う





【悲報】「水曜どうでしょう」ミスターこと鈴井貴之さんの現在が悲惨すぎる・・・(画像あり)

【激写】姉貴の部屋にガチで侵入したった!!!→ 結果wwwww(画像あり)

【画像】ワイ陰キャ、初めて茶髪にしてみた結果wwwwwwww

【閲覧注意】最近女子中高生の間で流行してるファッションがこれwwwwwww

Amazonでカビキラー買った人が一緒に購入してる商品、ガチで意味深すぎる

【画像】元AKBメンバーが脱がされるwwwwwwwwww

格闘技歴8年目で他のジムに未経験者のフリして体入したらwwwwww

【良スレ】家出したら美人のお姉さんに拾われ一緒に住んだ結果wwww

冨樫の才能にしびれた画像がコレwwwwwwwwww

【画像】思わず笑ってしまう面白パロディ画像を貼ってけwwwww


【Twitter】今のツイッターって怖過ぎるよな???



  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 10:47

産休あるし、更年期あるし、安定するの厳しそうだからな

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 10:49

感情論でうるさいだけだから

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 10:52

某重工・某製作所の数代前の品証部長は女性だったな。

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 11:01

女は男よりも感情で動くから

5.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 11:02

日大見てると男が利他主義で感情的でないっていうのもちゃんちゃらおかしくてな
ああいうジジイが少数派かと言うと多数派かつのさばってて若い男が被害受けてるのが日本だし
男子日本サッカーも実力出せなくて口だけ達者なジジイが好き勝手してる

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 11:02

株主は取締役会の男女構成に興味がない。なのになぜ我々が気にしなくてはならないのか

7.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 11:04

理由になってない幼稚な話もやっぱあるにはあるのな

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 11:04

普段女らしくない女ほど男にない物持ってて有能
女をウリにしてるようなのは役立たずだわ

9.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 11:06

そら会話に解決よりも共感を求める奴らだもん

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 11:09

>>57
知人がこの通りなので的を射ていると思う
こういう傾向を自覚して乗り越えない限り
役員は増えないだろう

11.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 11:09

女は仕事に向かないし男は家事に向かない
それぞれ違いがあるだけでどっちが優れてるとかないのに
ほんとマウント取り合うの好きだよな君ら

12.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 11:13

だいたいだな、国のトップが男ばかりなのを考えればわかるだろ

13.  Posted by  名無しのまとめりー   投稿日:2018年06月02日 11:16

男女で得手不得手の傾向あるんだから一律で人数揃える方法は愚策
現場で見てみろよ責任負ってまで偉くなりたい女なんて中々いないぞ

14.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 11:24

ただ、工場なんかのライン作業なんかは男なんかより女のほうが早いし丁寧ではある。

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 11:26

>>15
左遷された職場の女上司が本当にコレだったからなぁ
ケンカした相手も女だし

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 11:27

いや工場も女のが雑だよ。頭でも以上に非論理的で全然話し合いができないし女だからしゃーない

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 11:29

男女で性差がある(これは大前提)。
そして、単に今の会社は男の特徴に最適化された仕組みになっているから、
女性が中々入り込めないだけだと思うけどな。
看護士の世界とかは逆に女性が多い歴史があるので
女性の特徴に最適化された仕組み社会が出来上がっているので男性が中々入り込みづらいのだと思う。

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 11:33

自分で会社作れば社長で取締役だよ?

19.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 11:39

そもそも20年以上総合職で頑張って取締役に成れるかどうか多い日本で、女性だからで入社数年で取締役にするのはそれはそれで問題だしね。

20.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 11:40

でもここには正規雇用で働いている女に敗北する底辺ばかりでしょ

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 11:46

※20
突然の自己紹介すんのやめろよw恥ずかしいw

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 11:48

役員になるより稼いだ金で株主になった方がいいんじゃね?

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 11:49

男性は中悪い人からの用件でも、淡々とこなすけど、女性は何らかしらの嫌味だったり嫌がらせを挟んでくるのがなぁ…

24.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 11:51

取締役は雇用契約ではないし、求められる事がただの管理職とは違うからなあ
仕方ないんじゃないの
本当に優秀な女性は実際に役員になっているしな

25.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 11:53

老若男女問わずダメな奴はダメ

26.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 11:55

女性は感情をコントロールするのが苦手で色々面倒くさいからなるだけ一緒に仕事したくないって会社経営してる旦那が言ってた。そういう男性多いみたいだね

27.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 11:55

他の国の事情はわからんけど、
アンケートで管理職にすらなりたくない
女性が多いんだから管理職を飛ばして役員になんて出来んやろ

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 12:01

女って好き嫌いで人選ぶからな
ここだけは欠点だと思う

29.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 12:01

本学は学長が女性になった
当然人格も能力も申し分ないが、体力面が非常に心配。いつか、っていうか今にも倒れそう

30.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 12:02

普段女が海外では〜とか言ってるけどイギリスでもこうなんじゃん!

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 12:02

将棋のプロに女がいない事とか普通に能力的に問題があるんじゃ?

32.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 12:04

おまえらは役員にもなれないし下手したらバイトで足を引っ張って年下から馬鹿にされているような身分だろ
まさか無職はいないよね?

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 12:13

男女問わず責任負う立場にはなりたくないって考えの人間がいるからな
ただそれが男なら10人中3人みたいなとこが女だと10人中9人みたいになる
なりたがる母数が違う上に能力も加味しなきゃならんのだから女が少なくなるの当たり前
なんか男社会のせいだーって言うやつもいるが完全に女の意識が一番の原因だわ

34.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 12:13

中間管理職はストレスMAXでホルモンバランスが崩れる。上からはガミガミ下からもピーピー。責任ばっか押し付けられてうんこみたいな待遇で心も体もボロボロになる。美容には滅茶苦茶悪い

35.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 12:13

能力ある女性なら積極的に登用すべきだけど、数や割合のために登用するのは本質を見失っている。
結局、男女共同参画って究極の実力主義ってことだと思う。

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 12:25

女性だらけの仕事社会なら、男は協調性がないって糾弾されてたかもしれないよね
我々は幼少期から潜在的にインプットされてきた男女の役割や幸福観といった社会的観念に従っているだけさ

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 12:27

俺が思うにそこに行くまでの出世街道で勘違いしてカスになってる女は結構いる。
男は上には上がいるから全然なんだけど、女って上があんまり居ないから自分凄いとか思ってしまうのかな?と考えてる。
少なからず女性社員間ではボスザルになってるし。

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 12:27

※20
恋愛対象外にされるだけだぞ

39.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 12:41

なんか、中学、高校時代に女子にいじめられた奴らが、その時の記憶だよりに吠えてますね

40.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 12:46

生理、出産、育児休暇
重役に何日も抜けられたらたまらん企業は多い

41.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 12:48

感情が不安定なのに感情で物事判断するから
表面上の事実だけに左右されがち
組織の意思決定には向かない
当然そうじゃない女性もいるが少数派

42.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 12:51

結婚で苗字変わる、結婚で辞める、産休がある、生理があるからだと思う
でもそれはどうしようもならない

43.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 13:06

女性と働いたことある人ならわかること。
仕事の改善案を話し合いたいのに、すぐに「私が悪いの?」って話になって泣き出す。
そして、他の人に愚痴りだす。

いや、別に仕事のやり方について話してるだけなのに何故そうなるのか。

いい大学出てる女性ですらこうだから、根本的に資本主義社会には向いていないと思う。

44.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 13:15

※42
男性女性は全くの別物っていう当たり前を分かってない人が騒いでるだけ
自然界ですらオスメスの適材適所で役割分かれてるっていうのにね

45.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 13:26

PTAとかで感じることが多いんだけど
日本の女性側が重い責任を求めてない。
実際にそういったコメントを得ているし
外国人のPTA役員の人がすごくイライラしてた
男性にではなく日本の女性に対して。
もっと責任を負って前に出とって言ってたけど
誰一人として女性の賛同者がいなかった。
問題があるのは男性側だけではなさそうと思った。
ファーストペンギンになる勇気ある女性が
沢山世に出てこないと難しいと思う。

46.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 13:28

平均値や中央値でみると、女は管理職に向いてねえよ。
パートとかヒラ社員レベルでも管理職に向いてそうなことを言ったりやったりする男は一握りいるけど、そういう女はひとつまみ程しかいない。
子供の頃からそう育てられてないせいかもしれんが、
自分と自分の周りを見させておく分にはいいけど、
それ以上の範囲になると厳しいと思う。
男でも適した奴が多いわけじゃないが
女にはさらに少ない。

47.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 13:43

性差だからしょうがないとはいえ妊娠出産で会社と家庭出戻りするし、ホルモン等の都合上精神的にもやられやすいから役員なんて任せられんよ
このハンデを努力以外で無理矢理撤廃すると会社の利益にならん

48.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 14:05

日本は一度でも産休とろうものなら出世の道はおしまいって会社が多いからな
女性起業家や女性中心の会社で回ってるところじゃないと排除される
女性が本当に全員管理職に向いてないなら化粧品関連とか女性中心の企業が成り立ってる説明がつかない

49.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 14:18

感情で動くやつに役員とか無理。
管理職も怪しい。

50.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 14:20

女性の社会進出活発化って必要か?
結婚して子供がいる女は働かない方がいいだろ
まぁその為には日本の現状を改良しないとな

51.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 15:14

アルヒの安田愛理さんのことですね

52.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 15:21

実績あれば男でも女でも良いんでないの
あればだけど

53.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 15:38

どっちゃ(どう)でもええわ

54.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 16:29

女性の社会進出=少子化促進

55.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 16:30

※51
フラット35の窓口?

56.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 16:30

※49
まったくそのとおり

57.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 17:24

性差はある、でも当然ながら個人差もある。
割合が少ないからといって検討からさえ外すのはフェアじゃない。
女はこうだから〜という先入観から逃れられていない考え方は利口ではないだろう。
少数派は切り捨てられるのが世の常だけどね、
それが正しいとは限らない、という認識さえできていない人は視野狭窄で愚かだよ。

58.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 18:14

女叩きする気は更々ないけど、そもそも女性の社会進出って言い始めたフェミニストが悪いと思う
上で上がってるように論理的に考えられない感情で動く女性は仕事に向かないよ
社会を作るのは男だけで良かったし、女性はやっぱり子供を産み育てて家庭を守っていくのは女性にしか出来ないし、日本の将来の為に女性に出来るこんな素晴らしい事は無いよ
働いても精々パートやアルバイトで良かったし自分の周りでもそんな積極的に働きたいなんていう人はいない
それから今の経済的な観点から言うなら何の業界でも過剰供給過ぎてどの企業も値下げ競争で疲弊しきってる
コンビニもスーパーも飲み屋も今の半分しか無ければ単純に売り上げは今の倍になるし給料にも反映出来る

59.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 19:44

男と女は違う生き物なんだから、それを受け入れて欲しいとは思う。
男だからとか女だからとかじゃなく、適材適所にできないものか。
その結果、それぞれの性別に有利な環境ができたとしても、それは性差別ではないとは思ってる。

60.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 23:04

そうか
女が働くためには感情を棄てないといけないのか
自分は働きたいから働く時は無感情ポーカーフェイス心がけよう
人に無感情ポーカーフェイスを求めるってことは周りの人ももちろんそうなんだよね?

61.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 23:32

男も女も全員とは言わないが向き不向きがあるからね。

62.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 23:38

※60
感情を捨てるんじゃなくて、感情に任せて行動することをやめるんやで。
これは男とか女とか関係なしに、言ってみれば大人としての振る舞いができるかどうかってことや。
ただ、成長の過程で男のほうが我慢や責任感が養われやすい状況にあるから、そういう点で女はビハインドがあることを意識したほうがええのかもしれんな。

63.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月03日 00:09

※62
感情に任せて行動する人、男でもけっこういるけどなぁ
男の人の方が立場も高いぶん酷いしこわい

64.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月03日 05:40

女は信用できない。平気で裏切ってくる。

65.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月03日 10:21

男は論理的女は感情的だと言うことは科学的に既に否定されている事だ。
「女は感情的!クソ!」なんて言っているお猿さんはブーメランやで

66.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月03日 13:51

ヒステリー起こすジジイなんて腐るほどいる
男脳も女脳もないわ
男と女の違いは出産できるかできないかだけ

女性が出世できないのは子供を産んでも続けられる社会になってないから
独身だと出世してる女性も結構いるだろ

67.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月03日 14:37

普段の行動見ててやれると思ってる方がおかしいだろ。
マンサン自身もわかってるはず。

68.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月03日 19:21

これほんとに「採らない理由 」なのか?
女性がいない理由を分析してもらっただけじゃないの?

会社の方針として女性を排除しているところなんてそうそうあると思えない

69.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月03日 19:45

そもそも女性自身がそれを望んでないのではないだろうか?女性に産まれたら出世するよか結婚とかのがしたいんじゃないですかね〜

70.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月03日 21:09

女は感情的っていうのは理屈が通じない(理屈っぽいのが苦手)ということだから感情的男のそれとはまた別モンじゃね?
そもそも理屈的と感情的ってのは対極にあるもんだしな

それとは別に、女が重責任(高収入)な仕事に向くかどうかは顔周りを髪で隠してるかどうかでもわかる
髪が視界の邪魔になるから手指で何度も髪触ってるようなのが咄嗟の行動必要なとき役に立つわけないからな

71.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月03日 22:17

14それは周りにきつく当たってたり自分のやり方=マニュアルだと思ってるからそう見えるだけやで?
自分より遅くて丁寧なやつには遅いってクレームつけたり、自分の完全上位互換にはやり方違う!とかめちゃくちゃないちゃもんつけてる
そして自分は旦那の愚痴言ったり歳や家事を理由にサボる

72.  Posted by     投稿日:2018年06月03日 22:18

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

73.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月04日 00:44

しょーもないことでヒステリー起こすし、なぜかそれに異様に拘る

74.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月04日 01:03

※66
世間知らずなお前は知らんのだろうが既婚子持ちでも昇進してる女は普通にいるからな
性別を言い訳に使って悲劇のヒロインぶるお前みたいなゴミ女達とは違う純粋に実力者な女だよ
てかお前みたいなのが昇進なんかしたら耐えられなくてすぐ辞めるわ

75.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月04日 02:48

管理職とか就きたくないって人が多いしなりたいって人に限って無能だったり感情が先走る奴だから

76.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月06日 05:35

嘘松なんかより※74みたいなのが拍手喝采受けるべきだよ
※66みたいな奴は男から見ても女から見ても敵でありゴミ

77.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月06日 09:46

男だって感情的になる奴いる〜とか例外出して反論する
これがまさに面倒な例
仕事や会議で話が前に進まない

78.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月06日 12:52

生理は仕方ないことよ!
なにもかも日本男が悪い!
なにもかも日本男が悪い!
なにもかも日本男が悪い!

↑少なくとも日本ではこう

79.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月06日 21:59

そもそもここで言ってる感情的てのは感情基準で物事決めたり、結果の理由説明に感情論使ったりするもののことであって
ヒスってキレるとかそういうのはまた別の話だよなぁ
なんかおバカ女が頓珍漢解釈で勝手にヒスだの無感情無表情だの言ってるがそういう事じゃねぇよ

80.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月07日 17:44

感情論で経済合理性を無視した意思決定しちゃう女が多いってことだよね
理屈や数字、つまり原価計算とか経営学とか嫌いでしょ?

だから向く人材は少ないんじゃないかな

81.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月09日 08:56

女「嫌ったら嫌」
これで物事を決定してしまう。
結果責任を取る段階になって会社が悪い、社会が悪い、私は被害者と言い出す。

コレじゃあね。
ヘタに耐えると精神をすぐ壊す。キチガイ上司へと変貌。
全てはホルモンのせい。LGBTの女ならけっこう大丈夫かも!!

82.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月10日 14:53

そんなに人の上に立つ承認欲ないよ すぐ疲れるしなんとか80点くらいの仕事できれば満足する そういう歴史も少ないんだからおっさん達でいいやん

コメントの投稿