「入れない保育所教えて」落選狙う保護者の意図とは・・・!?

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「入れない保育所教えて」落選狙う保護者の意図とは・・・!?

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:02:42
http://news.livedoor.com/article/detail/14802200/
育児休業法などによると、申し込んだ保育所に入所できなかったことを示す「入所保留通知書(保留通知)」を自治体から受け取れば、通常1歳までの育休を最長2歳まで延ばせる。給与の50〜67%が雇用保険から給付される「育休給付金」も延長される。




引用元: http://girlschannel.net/topics/1667852

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:04:13
え…



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:04:38
これはズルい



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:04:54
ずる賢くて呆れるわ。



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:04:55
意図もクソも、子どもといたいんでしょ。
入らなきゃ行けない人もいるんだし、ウィンウィンでしょ。



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:12:37
>>5
子供といたいなら仕事をきちんと辞めなよ。職場の人も迷惑だし、詐欺みたいなもんじゃん。



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:05:02
最低!



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:05:30
よく聞く話だけどね…
入れたくても入れない人からしたら怒りたくなるよね。



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:05:37
よく考えたねぇ…



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:05:43
育休給付金詐欺でしょ。
摘発して逮捕しなよ!



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:05:46
都心部ってあんなにでかいビル立ってるならオフィスの一角を防音にして幼稚園作っちゃえばいいのに。そこのビルに出勤する人預けられるじゃん?家賃やら高いだろうしそんな簡単には行かないだろうけど



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:11:44
>>10
赤ん坊連れて通勤電車に乗るなんて無理



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:05:53
せこいな。仕事辞めちまえ。



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:05:59
これ「保育園落ちたシネ」書いた本人どう思うんだろう。



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:07:16
今まさに産休中だけど、
会社から育休延ばすには落ちた証明がいるから
必ず一箇所は申し込んでね〜って言われた。

じゃあ初めから「2年取りたいです!」が
通るようにしてくれよめんどくせーって思ったわ。



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:07:46
聞かないと教えてはくれないけどそれなりにお金は貰える制度があるから活用したもの勝ちだよ。そんなことママ友に全て話す女性いないでしょ。言わなくていいんだよ。制度は制度だから活用しなきゃ。



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:12:24
>>16
活用じゃねーわ
悪用だよ



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:07:59
フォローしてる職場の人々からうざかられるよ…



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:08:32
最低すぎる、、、



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:09:18
これほんと前から疑問

育児給付金もいいかげん罰則事項付けて欲しい
おかしいよ
人員の都合や体の都合で気遣って辞める人はかわいそう



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:09:41
詐欺なら会社から言わないし
市役所も進めないよ
実際このような制度もありますって
教えてくれる



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:10:08
そのうち
「保育園受かった 日本死ね!」と
SNSで発信するアホ親が絶対に出てくると予想



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:10:54
私の周りには結構これをやってるお母さんいたよ…。
本人は何の悪気もなく申し訳なさそうでもなくやるし話すんだよね。子供と一緒にいる時間を延ばしたい。でも仕事は辞めたくない(お金欲しいから)。
子供と一緒にいたいなら幼稚園にするとかすればいいのにね。そう言うと今度は幼稚園だとお迎えに行く時間早すぎるとかお弁当とか送り迎えとか言い出すんだよ。
要するにいいとこ取りして育児したいだけに聞こえる。



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:11:09
こういう抜け道みたいなの、結構あるよね。失業給付についてもさ。



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:11:17
これ、結構いる
うちの会社3歳まで育休取れるけど、最初から2年とか申請すると給付金1年分しか貰えないから、みんな1年で育休申請して「保育園入れませんでした〜」って言って給付金も延長。
更にはその間にもう1人妊娠とか



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:11:26
そもそもなんじゃこれな制度だわ




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26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:11:33
何故はじめから育休2年が選択できないの?いいじゃん2年で。



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:12:33
会社に何が何でもしがみついて育児休暇取して
保育園受かれば、後々会社辞めて軽いパートやバイトに
しちゃえば楽だもんね



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:13:02
わざと落ちるところ探すのはどうかと思うが、
出来るだけ子供と一緒にいたい。でも仕事は辞めたくない。いずれ働きたい。
これのどこが悪いんだ、って思う。



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:14:35
>>31
給付金は貰わず社会保険料もすべて自腹にするなら許されるかもしれないけどね



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:13:24
こういう人って復職した時どんな感じなんだろう。
同僚も知ってたらいい気しないし、自分が仕事しづらいんじゃないの?
それとも復職せずに退職パターン?



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:20:57
>>32
いるんだな、これが…
平気で復帰して来て、当然だけど前半は子供が熱出して早退が続く。
「もう、お給料はバイト扱いで良いですから〜」
って、遠慮してるつもりなんだろうけど、
そこまでして今の職場に居座るとか、
図々しいにも程がある!



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:14:59
コレが蔓延したら
役所は最下位希望の保育所から当選通知を出すことで
給付金支給の抑制を図るようになるから
結局、申請者自身の首を絞めることになるよ



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:21:54
>>35
給付金支給に役所は関係ないよ



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:15:03
子供と一緒にいたい!ってなら幼稚園でパート探せばいいかと
育休とる人は正社員で働き続ける人である約束じゃん



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:15:12
はじめから2年前提にして、
復帰したい人はもっと早くてもいいよ!にすれば
こんな揉めることもなかろうにw



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:22:24
>>38
それを許したら
必要のない人まで皆2年受給するから
支給金額が膨大になって雇用保険が大幅値上げ

同じ雇用保険が原資であり、支給要件が厳しい失業手当と比べて公平性が保てない



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:16:27
良心痛まず不正を行う人が親になるなんて、呆れる
断言する!絶対良い子に育たない!!



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:17:07
これ本当にずるいよね。
自分も育休いただいたけど、こんなん絶対できないわ。



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:17:25
碌でもない子供しか育たぬ世になりそう



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:19:18
お怒りの人もいるかとは思うけど少しゆるめの会社で働いている女性の間では当たり前だよ。



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:19:20
責任感ある良識ある人ほどスパッと辞めるんだよね。勿体ないと思うわ。会社も考えた方が良い。



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:22:46
これって万が一受かっちゃったらどうするんだろ?仕方なく復職するのかな?それともどうにか延長できる方法を探すの?



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:22:56
もうやめて専業すればいいじゃん



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:25:15
逮捕されればいいのに。



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:25:29
私保育園とか育休とか全く無恥な学生だけど、えっ、国の制度がこんなずぶずぶでいいの?正直者が損するじゃん。



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:26:04
その教えたママ友も良い気しないよね…。
陰で嫌われてそう。



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:27:02
これは制度の側も大概だけどな



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:27:48
1歳過ぎたら育休手当ては50%じゃなくて30%くらいでいいと思う。働かないで社会保険料免除だけでも恵まれてるよ。



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/06/01(金) 18:27:59
まぁ、そもそも雇用保険支払ってるからね。





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 11:16

有効活用と思うけど
自分の利益が最大となるように制度に反しないよう動いているのに、非難される意味が分からない
全ての人間に利益がいく制度なんてあるわけない
誰かがババを引かなければいけないなら、それは自分以外の誰かだ

2.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 11:22

社蓄が多くて笑った
育休中のフォローが大変とか会社に文句言えよ
1月ならともかく年単位の休職で人員増やさないとかブラックなだけだろ

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 11:23

まあ、女を働かせる必要なんて無いってことだ。
どうせこうやってコジキしまくるのが目に見えてるくせに、能力ある奴なんて男の1/5くらいしかいないんだから。

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 11:23

別に子供産んで日本の将来に貢献しとるんやからええやん
それよりもっと正していかなアカンとこいっぱいあると思うけどな

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 11:28

制度のいいとこどりして何が悪いんだよって話だよ。
少子化何とかしないとって言っているこのご時世になぜ子供を産んだ人をしばきたいのかわからん

6.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 11:35

育児したいなら辞めれば良くね?

7.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 11:40

入社数年で産休育休鬱で休み取って有給も消化して辞めてく人が居たなぁ

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 11:41

疑わしいのがいたら労基にチクれば?

9.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 11:44

企業に言ってあげたら?
企業が法律の良いとこ取りだけして何が悪いって

10.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 11:47

育休なんて制度なくなればいいのに

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 11:47

失業手当もギリギリまで貰うのと変わらない

12.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 11:48

この人達は世の中の下らない知らせに流されて
自分を慰めたり居もしない仮想敵とも日々戦ってるからキツイと思うよ

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 11:51

給付金も3号保険も150万の壁も
全部廃止しろ

乞食女が悪用しまくってるから

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 11:51

生活保護を受けながら働いてたり、偽装離婚して生活保護受けてるのがバレたらアウトなのに、こういうのは見逃されてることに理不尽さを感じるわ

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 11:53

とりあえず結婚

専業主婦

離婚

シングル手当依存(働き損になるからいつまで経っても低所得者として福祉に依存)

こんなクズ女死ねばいいだろ

16.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 11:57

私は今育休中だけど保育園預けて働きたい。子供は可愛いけど、ずっと一緒はしんどい。それに、育休を2年取るには必ず保育園に申請しないといけないし、落ちれば育休継続で受かれば復職なんだから違法に取得できるわけじゃないからそんなに批判的にならなくてもいいと思うんだけどな

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 12:00

>>16
受かっても取り消せるから完全に違法

それより女って社会保障乞食ばかりだよな
情けなくないの?

18.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 12:01

わざと落ちるのが叩かれてんだよバカ
落ちちゃったから復帰出来ないん、それならこの制度を使おう、じゃなくてもうちょい休んでいたいからわざと落ちて金だけ貰おうってのが道徳的にどうなんだってことだよ

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 12:03

※3
ダンプやミキサー車や牽引の運転手が女性だらけだぞ、今どきは。
団塊の爺さんたちがいよいよ働けなくなって人手不足が深刻化している。
女性に働くななんて言い出したら経済が止まるわ。
そんなご時世でも仕事がない人もいるみたいだけど。

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 12:04

女は偽装離婚すればいくらでも国からコジれるからいいよな

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 12:22

マンさん悪知恵だけは天下一品

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 12:23

税金の支出を考えた場合に、
保育園に入れるより、育児休業給付金を渡したほうが
税金の支出が減るので、ウィンウィンな関係なのだが

23.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 12:23

現状、一回正社員やめると戻れないんだよ
就活したら「保育園決まってますか?」、
保育園からは「今働いてる人が優先です」って
何が何でも正社員の座にしがみつかなきゃならない現状変えてから文句言ってくれ

24.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 12:25

この手の話を女という括りで叩く奴ってどういう脳ミソしてるんだろうな
独身こじらせて結婚も育児も男女でするものって前提がスッポ抜けてるのか
夫という夫はみんな無能な大きい長男だから妻の育休復帰予定を把握せずノータッチのはずだと思ってるのか

25.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 12:26

産む機械さんには産むだけ産ませて、就学する年齢までは国が預かって育てればいいんじゃない?本人はすぐ復帰できて嬉しいでしょ。

26.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 12:32

ずるいの意味がわからん
お前も奥さんと子供居ればわかるわ

特に奥さんが産休前にバリバリ稼いでたタイプだとなおさら
休職前の50%って少なく感じるけど、税金かからないからまるっと月々20万入るのはでかい
時短で復職しても給料安いし、0、1歳児は保育園も月5万かかる。税金もかかるからむしろ復職するほうがマイナス。

田舎だから普通に保育園決まって復職したけどな
もう1年復職しないでくれたほうが良かったなぁ

27.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 12:38

国の未来に投資してると思えばいいんじゃない?
反対?じゃあ子供いない奴からもっと税金とっていこう^^

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 12:48

違法に取らせてる実態あるんじゃない?
待機児童かどうかの通知書や証明書の作成が甘いとおもう。
逆に前年の10月頃から書類準備する親御さんも多い。それだけ保育施設が足りないことも実態としてある。
 
 

29.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 12:48

子供預けても最初の1〜2年は熱出したり、体調悪くなってフルタイムは無理だがな


子供ってそういうもんなのに
場所やサービスの提供だけでおしまいつうのも何だかね

30.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 12:53

普通に女は子育てでよくない?

31.  Posted by     投稿日:2018年06月02日 12:56

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

32.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 13:00

制度や会社を叩くならわかるが、叩く相手がおかしいだろ

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 13:02

※12
>これ「保育園落ちたシネ」書いた本人どう思うんだろう。

同類だよ お仲間かも知れんよ

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 13:03

こういう連中がいるから普通に制度を利用してる人間すら悪く言われるってのを分かれよ

35.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 13:04

極論、保育園落ちないようにすれば良い。
わざと落ちるなんてできないし、何より復職したい人が辛い思いしなくて済む。
大規模な保育、介護複合施設みたいなのできないかな。

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 13:04

もうちょい休んでいたいからなんて思ってる両親なんていねえよ。
すべては子供の為に傍に居てやりたいってだけだ。
保育園って熱出すどころか水を飲まなかったりご飯を食べなくても会社に電話かかってきて迎えに行かなきゃならんし、そんな子が沢山いるんだよ。
会社で出社して15分でペコペコしながら帰ってくママ社員いるわ。
共働きが普通になってる現代でそれなのに1年で復職しろって方が道徳的にどうなんだと思えない所が少子化問題を軽視しすぎなんだよ。
何故そんな制度でなく育児休暇を2年にすれば良いと思えないのか。

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 13:08

ちゃんと復帰してまた仕事してくれるならいい
産休育休後〇年以内に退職したら給付金全額返金、育休産休後〇年以内は再申請不可にすれば悪用乱用は防げる
悪用乱用すると制度そのものが破綻して本当に必要な人が受け取れなくなる

38.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 13:09

わざと落ちて金貰うなんて女は一昔前のイタイイタイ乞食と同じだな

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 13:27

保育園の税金負担は、1人/月に40万円なので、

保育園に入れるのであれば、年収1000万以上(納税が480万円以上)稼がないと

保育園に入れた場合には、国は赤字になります。

なので、保育園に入れてほしくないです。

国の借金が増える原因でもある

40.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 13:33

何か問題ある?
利用できるもんは利用しなきゃ。

41.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 13:47

このご時世、老人が優遇される制度より子供がいる家庭を優遇する制度の方が納得ができる

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 13:49

女は働かなくていい方法が無数にあって羨ましい

43.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 13:50

素直な気持ちで、ここまでする女に
正社員で在籍してもらいたいか?
それが権利だというなら
伴う責任はどこにある?

44.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 13:54

※39
お前は自分で使う公共物全部の税金を自分1人の力で払っているのかな?おバカなのかな?

45.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 13:58

問題を感じないクズがこんなにいるんだな
制度の趣旨を鑑みればただの不正受給と言ってなんら差し支え無いと子供でも分かる
法も制度も、お前らみたいなクズがいるからややこしい制限や罰則が増えるんだよ
他人の厚意を足蹴にして利益を得て平気なツラしてんじゃねーよ

46.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 14:03

何が悪いの?って人多いけど
本来困っている人の為の制度を悪用して行政が制度の撤廃、改正しないといけなくなる要因なんだから悪いだろ
本当にその制度が必要な人に福祉が行き届かなくなる

47.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 14:18

子供ってさ、3月に産まれる子ばかりじゃないんだぜ?知ってるか?
それでな、保育園ってのは基本4月始まりなんだよ。いつでも入れるわけじゃないんだよ。
じゃあ10月に産まれた子はどうすればいい?座る事も出来ない離乳食すら始まったばかりの0歳5か月で保育園に入れろってか。
それ過ぎたら本当に待機児童になっちまう可能性がある。
普通に知識があれば1年じゃ足りないってわかるだろ。
しかも1年半から2年に伸びたのはつい最近だからな?法が追いついてないって可能性もあるんだぞ。
知ってるか?法律ってのは悪い奴を懲らしめる為にあるんじゃなくて、国民がより幸せになるようにある物なんだぜ?

48.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 14:38

こういうことする貧困家庭のガキは結局犯罪に走って社会の負担になるんだから間引いた方が良いって事やね。

49.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 16:57

この制度叩いてる人は子どもいなくて、ニートな人だと思う。
親になれば子どもと一緒にいたいと思うのは当然だし、子ども生む前まではちゃんと税金払ってきてるわけだし。
困ったときはお互い様なのが、社会保障の役割でしょ。

50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 18:30

明らかに悪用してる場合はその限りでない。女特有の議論のすりかえ!!

51.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 22:53

ほんと自分の事しか考えないニートは嫌だね。
うちは選択子なし共働きだけど三つ子の魂百までと言うくらいだし親の愛をしっかり感じて人を愛せる人間に育てるために家に居られるよう3歳まで延長してあげても良いと思ってるくらいだ。例えそれで子供の居ない家庭が税金が上がるとしても納得できる。

将来のないジジババの無意味な延命の為に医療費散財みたいなのにはびた一文払いたくないが。

52.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月03日 00:16

これ、受かったらラッキーという考えなら良いけど
受かった→辞退
の流れだと、下手したら枠の一個が次回の選定まで浮いたままになるから、他の保育園に入れたい人に迷惑なのでは?

53.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月03日 09:04

※52
それやったら辞退できるような人(託児しなくても何とかなる人)として登録されるから
1年後に入る時に不利になるよ。だからできない。
この記事はそれが出来ない前提だから、保育園側から断られる園を探してるって事。

54.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月03日 09:06

※51
私は2年でも3年でも国が補償しても良いって考えはあるけど、
そんな言い方じゃ自分の事しか考えないってのはあなたも一緒だよ。

55.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月03日 13:16

そもそも仕事してないのに保育所通わせてる親いるじゃん。

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