【悲報】派遣社員さん、とんでもない差別を受けてしまう・・・









【悲報】派遣社員さん、とんでもない差別を受けてしまう・・・

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:08:14.77 ID:F2U2aZn+a.net



引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1527458894/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:08:55.14 ID:gd6Q4Lofd.net
直接雇用じゃないからしゃーないという風潮



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:09:26.84 ID:FJWckkeyM.net
用意する義務は派遣会社だぞ



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:09:45.86 ID:sCrt0HUO0.net
ひでーなわざわざ書くなよ



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:11:58.22 ID:rlF1R/+Ea.net
>>4
いざという時派遣が持っていって正社員分が
なかったら大騒ぎだろ



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:10:00.53 ID:nBTo4Goy0.net
普通は派遣会社が用意するよね



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:10:49.06 ID:WAxkNYso0.net
これもそろそろできなくなってしまう



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:11:29.78 ID:gF68IYf70.net
派遣会社が用意しろ



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:11:50.35 ID:/N/9a23g0.net
管轄



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:11:55.05 ID:ygPNwoZHK.net
実際には予備があって有事には引き渡すでしょ



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:12:24.76 ID:jxm2Sp4zM.net
>>9
そんな余裕ないぞ



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:12:03.79 ID:DRWxrIq00.net
正社員だけどそんな備品ないから平等



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:12:37.93 ID:03tfn0Gx0.net
用意できるとこないやんけ




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14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:13:10.66 ID:aDba4sXb0.net
食堂使わせてもらえない駐車代金取る所とかあったわ



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:14:55.43 ID:eExC7bmSa.net
>>14
それって当たり前じゃん



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:13:51.87 ID:SmvjvVWq0.net
ちゃんと派遣会社にその分の金渡しとるからな
なお



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:14:22.11 ID:TJR/fM8e0.net
じゃあ全員の分なくそうか



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:14:50.05 ID:lYHwm8fca.net
いざという時は盗ればええやん



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:15:07.97 ID:gI0qN7l10.net
派遣会社から送られてるやん
ニートかな?



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:16:12.87 ID:1ZRGVUcJa.net
いや派遣はそういう社内費積み立ててないやん



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:17:02.08 ID:quHdr012p.net
このスレでも派遣のゴミが数人イライラしてて草
派遣って生きてる価値ないゴミだからな
30とかで派遣やってるおっさんとか見るとマジで草生える



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:17:03.79 ID:5w+B8YhW0.net
派遣会社になぜ登録してしまうのか
常に給料一部持ってかれるとかやってておもんないやろ



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:17:19.11 .net
いうほど差別かこれ?



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:17:57.07 ID:mEvYXhn4a.net
正社員・契約社員は非常時もこれ使って働け
派遣社員は帰ってええってことやぞ



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/28(月) 07:18:05.90 ID:XEAYGGasa.net
派遣って結構いい金額払ってるからそこらへんは派遣会社に言えよ





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 16:49

食堂とかウォーターサーバーとかはどうでもいいけど
命に関わることは何とかすべきだろ
ってか普通派遣にもヘルメットくらいは支給するけどなあ

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 16:49

責任区分を明確にしてるだけやん

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 16:52

ある程度の規模の会社なら派遣会社の社員が常駐してるし、防災関係はそういう人らが管理してるよ。
というか派遣は扱いを雑にするとすぐに監査入るよ。

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 16:56

なんかあった時に困るのはブラックのレッテルをはられる雇用した会社だけどな

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 16:58

派遣の分は別途渡されるのが普通だし
破損しても壊したとかじゃ無い限り無料で交換対応もしてもらえる
ここからは社員だけ取ってねって事だろうけど、情報の切り取り方が注目されたい一心なのがちょっとね

6.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 17:05

派遣叩いとる正社員も高プロ拡大で皆殺しにされる未来が待っとるんやで

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 17:15

知り合いの派遣ちゃんは会社のネスカフェアンバサダーが使えないって愚痴ってたな
正社員は1杯飲むたびに10円払ってるので自分も払うといったが機械レンタル料は会社持ちだからだめと言われたらしい、そもそもアンバサダーってレンタル無料だろ

8.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 17:18

でも多重派遣だった時はヤバかったな
平均的な社員より仕事はしてて現場からは50万払われたんだが手元に来たのは15万のサビ残デフォっていう

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 17:22

人が死んだら対応も変わる
立場の違いと人命の重さが関係ない事をいちいち実体験でしか知ることができへんのやろ

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 17:22

自称努力家の高校生は歴史を知らないんだろうな
10年前なんか月給10万の派遣か8万の工場しか求人なかったからな

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 17:26

別にいらん

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 17:26

派遣叩いている馬鹿社員は
派遣いないと何もできない会社だってことに気づいていない無能だわなあ

まあ、この件は用意できるのは会社の社員のみで
会社に所属していない派遣には配布出来ないだけだけどな

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 17:30

派遣は交通費なし、健康診断なし、社保年金なしが普通だからなあ。ホットスタッフとか酷いよ。有名なブラック派遣

14.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 17:32

その分の費用が派遣会社の売上やぞ

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 17:43

違う会社の分なんか経費で落ちないやろ

16.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 17:46

派遣は人間扱いされないって派遣経験した人ならみんな頷くからな、長くやるもんじゃないよ

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 17:47

暗い人間のまま社会に出たらこういう卑屈な社員になるんだろうか
コミュ力磨きも重要だな

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 17:51

叩いてるっていうか別会社の人間なんだから
同じ福利厚生受けられる訳無いだろ

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 17:53

うちは机ひとつに1個だな
営業で出てる人もいるし、MAX埋まることは珍しい。
有事の際は来客がいても余ると思うよ。

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 17:54

だって派遣社員は別会社の社員だからな
会社はそういう費用をひっくるめて派遣元に多額の金払っているのであって、掛かる費用は正社員より多い場合だってある

21.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 17:54

いや派遣社員の物や食事云々は派遣会社に言えよ
別に差別でもなんでもない
当たり前の事を少しは理解した方がいいで本当に

22.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 17:58

いい加減雇用法派遣法をなんとかしないと冷遇される人ばかりになってしまう。野党はもっと突っ込めよ!

23.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 17:58

そらそうでしょ。
外の人間なんだから。

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 18:01

これ静岡だったら営業停止処分になるけど何処なんだろう
こういうのは会社云々じゃなくて施設の事業主に対する防災義務であって福利厚生じゃないからね

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 18:03

無能奴隷のくせに立場をわきまえろ

嫌なら辞めろ、無能

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 18:05

正社員様とおまえらじゃ命の値段が違うんだぞ

27.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 18:08

ワイ、大企業に派遣されてる派遣社員。
311の時は炊き出しのご飯、水、体をくるむ保温シートを貰う。
結局帰宅困難者になったため、会社で一泊し社員さんと宴会。
翌日、用意してくれたルートマップで家まで帰る。

社員と同待遇でした。ありがとうございました。

28.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 18:08

派遣みたいな底辺のおかげでまともな給料貰えてるんだからあんまりいじめんなよ

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 18:11

昔、IT系で6重派遣されてた人を知ってる。
4重目で自分の会社になっててワロタ。
どんだけ中抜きしてんねん。

30.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 18:14

簡易トイレの配布も無しということは、派遣は緊急時は会社の外で、そのまま出せってことなのかね?

31.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 18:18

※26
だから高プロ拡大で正社員の命もひと山幾らもかからんものになるって

32.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 18:25

そもそも派遣自体潰してなんぼの消耗品やし

33.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 18:41

当たり前だろ。雇用契約は何処と結んでると思ってるんだ。

34.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 18:42

差別じゃなくて区別だな

35.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 18:44

ビルの防災基準でヘルメットとかは渡してるけどその他は契約によるやろ
派遣元の会社が社員分の金出すか、派遣先に常備してもらうように契約しろよ

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 18:46

派遣は文字通り「他の会社から派遣」されてきてんだよ

37.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 19:00

むしろこんな会社ってどんな零細企業なんだよ
普通の会社なら正社員より派遣の方が人数多いからこんなこと絶対出来んぞw

38.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 19:00

派遣に相当払ってるらしいからな
更に求めるのはきっついです

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 19:11

派遣ってつまり「部外者様」だぞ。
まっとうな発想してれば、予備はあるだろ。
もしないなら頭のおかしい会社だからさっさと辞めたほうがいい

40.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 19:23

※12
他人に斡旋されなきゃ仕事にも就けないのは馬鹿社員以下ってことかよ

41.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 19:24

もう派遣規制しろよ。

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 19:26

派遣じゃなくて、出向している場合でも同じだな
311のとき、別の会社に出向していた知人がいたら、その会社にずっと待機するわけにもいかず、サポートも受けれないから、歩いて帰るしかなかったって言ってたものな

43.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 19:27

※39
金を貰ってるならお客様だが、社員より高い金払ってるのに様つけろとは偉くなったもんだ
こんなもん派遣会社との契約次第だろ

44.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 19:30

昔、大手通信会社に常駐したことあるけど、防災訓練自分達だけでやってたな
訓練自体は面倒くさいから願ったりだったけど、地震とかあったら自分達だけ助かろとするんやろなって思った

45.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 19:31

派遣や客先常駐は規制すべきだよね
別の会社の人間ってのは確かなんだがだからと言って自社が派遣先のヘルメット用意するか?って言えばしないし、残業が360時間越えようと常駐先を変えれば問題無しってのがまかり通ったりするし

46.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 19:45

派遣法ってめんどくさいよ〜

47.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 19:52

派遣からも福祉費用を天引きすれば良い

48.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 20:06

派遣にとって企業は客やで
怒る理由が無い
ってゆうか無能ばっかり集める派遣会社が諸悪の根源

49.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 20:07

今や日本の労働者の4割が非正規という悲しい現実

50.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 20:08

技術派遣はちゃんと人間扱いされるぞ
バス乗って連れていかれる系の派遣は知らん

51.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 20:09

これは緊急時にキットの争奪戦が始まりバトルロワイヤルになる予感

52.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 20:14

非正規は正規をぶん殴ってもええんやで

53.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 20:20

働き方改革は賛同出来ないがこれはこれで非正規の考えには賛同だな。つまり正社員を始末して奪取しろってことか

54.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 20:23

金がすぐに必要で俺も一時的に派遣してるが
長期でするもんじゃないよ

55.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 20:31

昔、派遣の品格っつードラマあったよな〜。今が再放送するときなんじゃね?

56.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 20:33

派遣会社がやる部分だろ
きっちりしてるだけ

57.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 20:35

※45
派遣と客先常駐/出向は違うぞ

58.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 20:40

ここでも派遣イライラで草。
よほど冷遇されてるんだね、可哀想。

59.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 20:46

こういうのは福利厚生じゃなくて、その施設の災害に対する対策として準備するものなんだし、建物の監督責任のある企業側が、派遣さんも含めてフォローするべきだと思うけどなぁ

うちも派遣さん雇ってるけど流石にここまで露骨な事はしないわ。

60.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 20:47

当たり前やろ。
何で正社員になる努力もせず、ずるずると派遣社員に成り下がった落伍者共に会社の備品渡さなきゃならないんや。
食堂も駐車場も防災関連の物も、使いたいなら正社員になれや。
今時ニッコマレベルの大卒でも正社員なれんのに。

61.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 21:14

派遣だから非正規っていう人は特定派遣というのがあるのをご存知無い?

62.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月29日 21:14

派遣なんぞ底辺使う会社こそ"底辺"っしょw

63.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 22:35

派遣ってあくまでも派遣だからね
その会社の人じゃないんだから備品が使えないのは仕方ないやん
派遣元の会社が本来の場所なんだから改善要求はそちらに出すべきやろ
備品だってただじゃないし、管理工数だって0じゃないんだから

64.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 23:23

まあ派遣社員は派遣元が用意すればいいんだが派遣元っていい加減なイメージしかない。

65.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月29日 23:53

派遣社員は 派遣会社の社員 なんだよ。
きちっとした派遣先なら、派遣元へ就労の条件として伝え、派遣社員に手渡して居るはず。
それが出来てないなら派遣先か派遣元の怠慢。

66.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月30日 00:43

派遣社員昔はいたなぁ、今はもう見ないけど。ところでここでやたらと派遣社員叩いてる人達は親でも頃されたんか?異常な憎悪を抱いてるようだが

67.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月30日 01:17

※66
たぶん派遣社員なんか見たこともないニートや

68.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月30日 01:33

日雇派遣社員を呼ぶ会社とかだと書いとかないと毎日持って帰られて大変だろう。

69.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月30日 01:43

米67
納得した
ワイも派遣やけど社会保険は当然、有給休暇使いまくってるし健康診断も派遣会社持ちや。
派遣先から正社員の話しも出てるけど、サビ残かなり発生するから考え中や。

70.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月30日 03:05

同じ貧乏人なのに派遣叩きしてる人のレベルの低い事

71.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月30日 04:57

派遣がわるいんじゃなくてピンハネ企業側の制度に問題があるんじゃね
長者番付にピンハネ企業トップが並んでる現状だと

72.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月30日 10:40

派遣会社が還元してないだけやぞ

73.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月30日 15:11

情報処理系ですがライフライン関係はインフラ維持と復旧の為の即戦力確保が最優先・最重要課題だと思います。

但し人的資源に余裕が出来れば即切られます^^;
或いは長くい過ぎて単価が上がり借り換えとか。

74.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月30日 21:15

ブラックなのはお前が勤めてる派遣会社だゾ派遣の品格ゥ品格ゥ

75.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月30日 21:47

派遣社員バカにするのは違うやろ。
あいつらのおかげで会社がなりたってるんやぞ

76.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月31日 15:57

派遣会社が用意すべきだろそれは…

77.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月01日 04:24

正社員も派遣も高プロだなんだで皆殺しにされる身だぞ仲良くしろ

78.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月01日 22:02

派遣の契約がそうなってる会社なら当然では?
要するに通常は県ではなく日雇い派遣てことかと

79.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 08:53

なあに、いざ使う事態になったら社員も混乱して使うことねーよ

80.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月02日 11:30

協力会社員として超大手電機メーカーに技術協力として派遣されたとき、会社の取り分は時給5500円だった。俺には出張手当と家賃全額負担のみ。ただし、時間外手当は時給2900円だったわ。
家賃はタダだし月給は手取りで40万超えるしで、新車のレガシィをキャッシュで買ったわ。こういう派遣ならいーんだけどね。

81.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月02日 23:55

生き死にの責任も派遣会社に有るんだから当然だろ、何様のつもりだよアホか

82.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月03日 17:03

正社員と契約社員の籍はその会社
派遣社員は派遣会社に籍があるからね。
人数分合った方が当然いいけど別に責める事ではないぞ。

83.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月03日 23:05

このような会社に対しては全日本国民が力を合わせて、きちんと倒産させて行きましょう。
(もちろん派遣会社も👍)

84.  Posted by     投稿日:2018年06月03日 23:07

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

85.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月03日 23:09

派遣はアカンと憲法にもきちんと定めるべき。
もし、親戚や知り合いに産まれてくる子供がいるなら、産まれた時からそう教えましょう。

86.  Posted by  名無し   投稿日:2018年06月06日 18:30

派遣社員の所属は派遣元なんやから当然やろ

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