【炎上】IT企業社長「喫煙者は採用しません」→ネットで「喫煙者差別だ」と炎上へwwwwwwww









【炎上】IT企業社長「喫煙者は採用しません」→ネットで「喫煙者差別だ」と炎上へwwwwwwww

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:42:28.69 ID:ID:sHxHKO/+0●.net

タバコを吸う人について、IT企業の社長がツイッターなどで「一切採用しない」と宣言し、ネット上で賛否両論が起きている。


 社長は、健康や生産性などの問題を指摘している。喫煙者を採用しないことについて、J-CASTニュースは厚労省に見解を聞いた。

■健康や生産性、周囲への影響をブログなどで指摘

 この企業は、プログラミング教育事業などを手がける「div」(東京都渋谷区)で、真子就有(ゆきなり)社長が2018年4月28日、
「今後、喫煙者は一切採用しないことを決めました」とツイッター上で明らかにした。

 真子社長は、「法の範囲で個人の生き方は自由です」としながらも、健康や生産性、周囲への影響という点で会社に良いことが何もないと断言した。
そして、会社内の喫煙場所は撤去し、喫煙中の従業員については禁煙外来費用を会社が負担するとしている。

 さらに、自らのブログで翌29日、喫煙者を採用しない理由などについて、詳しく説明した。

 そこでは、タバコを吸うと、肺がんリスクが5倍にも増え、万が一のことになれば周りが悲しむと指摘した。また、イライラして仕事への集中力が下がり、
タバコ休憩を挟めば、非喫煙者から不公平だと不満が出るという。周囲には、受動喫煙の影響のほか、服や口が臭かったり、歯が黄ばんだりして、不快感を与えるだけだともした。

 真子社長は、優秀な人を落としたり、喫煙の従業員から不満が出たりするデメリットはあるものの、喫煙者を採用しないメリットの方が上回っているとしている。

 喫煙者を採用しない企業は、最近になって徐々に出てきている。
「法的な問題はないが、合理的な理由が必要」

 星野リゾートは2010年、採用ページで喫煙しないと誓約しない限り応募できなくして、大きな反響を呼んだ。製薬会社のファイザーやスポーツクラブ運営のセントラルスポーツなども、
採用時に喫煙の有無を確認している。

 とはいえ、喫煙者を中心に、こうした採用については、反発の声も強い。

 今回の真子就有社長のツイートも、次々に疑問や批判の声が寄せられた。

  「勤務中(拘束時間内)の喫煙を禁止すれば良いのでは?」「私生活での嗜好を根拠に雇いませんというのは差別に当たる」「ある意味、喫煙ヘイト」...


 もっとも、非喫煙者を中心に、真子社長の訴えに共感の声も多く、「賛同します!」「治療を支援されるのも素晴らしい」「こういう動きが広がれば」などと書き込まれている。

 真子社長は、続くツイートで、想像以上の反響があったとしながらも、賛否があってリスクのある施策だからこそ会社が前進できると強調していた。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180506-00000000-jct-bus_all




引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1525570948/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:43:38.20 ID:PSlhyPeQ0.net
臭いし勝手に外に行くしで面倒
トップが有能そうでうらやま



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:43:43.25 ID:n1m3NoZZ0.net
いいね



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:44:03.49 ID:4KeitiEv0.net
土方なら吸い放題



117: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:15:49.32 ID:ZIKhzhE00.net
>>4
全部を知ってる訳じゃないけど
現場では吸えないよ



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:45:25.68 ID:Uj6pOmgq0.net
普通に差別



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:45:29.94 ID:RqbDdD3f0.net
差別ではないと思うけどわざわざ言わなくてもいいわな



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:46:29.51 ID:Uj6pOmgq0.net
>>6
いいや差別だ、国は喫煙を認めている
私刑が許されると勘違いしたネットの風潮でしかない



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:49:21.08 ID:TS13+1Gc0.net
>>7
別に会社はここだけではないし受けなきゃいいだけ



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:46:31.85 ID:CJzdpjjn0.net
こういう会社に凸して、煙を挙げさせる連中こそ害悪。
どうしてもやりたいなら似たような業種から選べばいいだろ。もしくは起業。



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:46:50.23 ID:fBeWzEYk0.net
不動産屋だけど、求人募集要項に喫煙者不可って普通にあるぞ?



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:50:08.84 ID:TS13+1Gc0.net
>>9
もろに接客業は今後この方針増えるだろうね



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:47:25.72 ID:LNvkhXv10.net
通名を使った者は採用しませんでした



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:47:52.07 ID:o30XBpx80.net
これが差別ではないだろ
会社にとってデメリットがあるからとらないってだけで



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:48:09.27 ID:IAR2ekVI0.net
タバコかすに人権などないわ
さっさと燃え尽きろ



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:49:26.94 ID:4/p64Arx0.net
差別で構わんやん
性差別は変えようが無いから問題だけど嗜好品は別に変えられる



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:49:41.44 ID:NQpCiIGb0.net
健康や社会の為ならアルコール禁止にしなよ。
アルコールは儲かるからやらないだろ。綺麗事言ってるけどただの好き嫌いだな。
ただし、好き嫌いで経営するのは経営者の勝手だわ。



103: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:13:07.66 ID:aNGoDY960.net
>>16
はあ?アルコールも中毒なら普通に雇用しないよ
アル中は解雇理由になるからな
ビルの端っこにたむろしてモクモクやってる臭いジジイとか完全に中毒だけど



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:50:25.11 ID:zugafNuC0.net
病院代出るのに差別なん?ヤニカスは頭タール漬けなのかな



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:50:27.61 ID:9XD5PRVW0.net
多様性のない社会ですね



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:50:33.39 ID:O7wIjJ2E0.net
こういうニュース出る度に喫煙者はイライラしてんな



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:50:40.58 ID:4OtADMIu0.net
国は国、会社は会社。
ただの採用基準だろ。



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:50:41.72 ID:/ggp6Wpj0.net
言わずに社内での採用項目に喫煙者かどうかを加えるだけでいいのに
真面目な人ほど口に出しちゃうんだよなぁ



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:50:57.17 ID:d8NPN1EL0.net
差別というより「周囲が迷惑という区別」
どうせ罰則などないのだから、どんどんやった方がいいと思う
今のご時世だと支持される事の方が多いだろう



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:50:58.32 ID:4/p64Arx0.net
あとヤニカスって臭いしクソみたいな性格の奴多いし



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:51:19.27 ID:ZbuZVi330.net
接客業だから、ヤニ臭いやつなんか願い下げさろ。
じゃあ、何か? 試験でふるい落とすのも、勉強差別とでもいうのか?



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:52:03.07 ID:MBbfNFbK0.net
嫌なら喫煙者だけの会社作ればいい



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:52:09.40 ID:Hf9cLgnZ0.net
その会社で仕事したいんなら煙草辞めればいいし
辞めれないんだったら他の仕事探せばいいだけじゃないの?



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:52:38.61 ID:9XD5PRVW0.net
嫌煙はもはや宗教



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:53:07.28 ID:JkxG40m20.net
もはや差別がわからないわ
別にいいだろ
喫煙者もそんなきゅうくつなとこ行かない方がいいだろうし



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:53:08.72 ID:d81TBH9a0.net
うちのとこも喫煙へのサボりが目立つからな
年間だと数時間だろあれ



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:56:00.52 ID:YPjq/MdN0.net
>>35
非喫煙者は休憩とらないのかな

ブラック企業勤めは可哀想



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:54:37.99 ID:YPjq/MdN0.net
また嫌煙豚がイラついてるね
一服して落ち着きなよ



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:54:59.05 ID:O7wIjJ2E0.net
お前らの場合、採用に年齢制限かけてる会社を差別だって叩いた方がいいんじゃないか
煙草は辞める事は出来ても歳はどうにもならんだろ



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:56:02.11 ID:0PWaQp9v0.net
何かあるとすぐ差別だ!なんて騒ぐバカをふるい落とせて一石二鳥



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:57:46.86 ID:YPjq/MdN0.net
>>40
面接で騒ぐわけないだろう?
池沼か



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:58:54.04 ID:0PWaQp9v0.net
>>48
採用後の話なんだけどヤニカスの余裕のなさ笑うw



71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:03:29.84 ID:YPjq/MdN0.net
>>54
採用後ならふるい落とせてないじゃん

池沼顔真っ赤(笑)



85: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:08:33.59 ID:0PWaQp9v0.net
>>71
やばい会話が通じてない



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:56:48.51 ID:uR8oYg8m0.net
酒飲むときだけ吸うのは喫煙者になるのか



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:58:58.43 ID:TS13+1Gc0.net
>>41
なるだろ
けどよく習慣付かないね



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:56:48.57 ID:2bI336nO0.net
ヤニカス必死でワロタ



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:57:02.36 ID:3CTRrcFu0.net
有能企業



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:57:17.51 ID:SgwQ8fki0.net
保険には非喫煙者割引もあるしね
コスト考えたら当然じゃね



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:57:37.61 ID:xbkVtrWL0.net
素晴らしい会社やん




義父、娘にチューを要求したけど娘は拒否→結果・・・

49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:57:59.39 ID:eQoSEypD0.net
差別じゃなくて区別



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:58:25.68 ID:E0qsYJc00.net
被差別民だってことをまだ理解してなかったのかヤニカスは



64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:01:12.92 ID:E8XnBxqM0.net
>>51
法律で禁止する前にそこまでやるのはヤバいだろ
また新たな弱者利権が生まれてしまうだけだ
早く法律で禁止しなきゃ



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:58:58.69 ID:YPjq/MdN0.net
仕事できない嫌煙豚は常に喫煙者を監視してるんだよなあ

仕事しろよ



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:59:21.17 ID:0eskNiBv0.net
しゃーない



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 10:59:26.58 ID:Jx6tXOmc0.net
採用の時点で言ってるならいいだろ
後から押し付けるな



62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:00:55.69 ID:9+wWFbcL0.net
喫煙者に人権なしw
こんな会社ともっちにしてもクソだから淘汰されてほしいわ



66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:02:30.61 ID:inWGP1aE0.net
飲酒するやつも採用しなかったら最高なんだけどや



67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:02:50.38 ID:btp48vtc0.net
嫌ならその会社に行かなきゃいいだけ



68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:02:51.45 ID:UcJPAlXR0.net
「喫煙者だから」ってのが不採用の理由だと公表したら労基案件だな



70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:03:06.26 ID:weyOxZke0.net
ここで働かなければいいとは思うんだけど
これが広がって半分以上の会社がなったらそれはどうなんだろ



75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:04:30.36 ID:TS13+1Gc0.net
>>70
まぁ仕方ないんじゃない?
それが社会のニーズに応えた結果なんだろうし
タバコ止めるか死ぬかの2択よな



77: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:06:21.48 ID:E8XnBxqM0.net
>>75
法整備が先だろ
喫煙者に要らない金が使われるようになるだけだぞ



79: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:07:38.17 ID:YPjq/MdN0.net
>>77
嫌煙税を払うようになってからほざけ豚



72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:03:39.44 ID:AiKFmjEf0.net
喫煙はもはや宗教



73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:03:50.56 ID:FNI+0cDr0.net
目が悪かったり、腰が悪かったり
色々な事情で就けない仕事は沢山あるし
そういうカテゴリーに喫煙者が入っただけでしょ



78: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:07:00.37 ID:7oh+i4nu0.net
今をときめくIT企業なら喫煙可部署つくれや



94: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:10:44.52 ID:72swz9iR0.net
>>78
つ窓際



83: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:08:09.41 ID:jpivfuzK0.net
電車で香水も禁止してくれ 頭痛くなる



86: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:09:15.15 ID:P89yQk0/0.net
タバコは何でも炎上させるな



87: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:09:32.59 ID:lmfkN6v6O.net
タバコ吸えるのは10時と15時と昼休みの休憩時間だけなんだが他の会社は違うのか?
IT系ならディスプレイを見る時間を減らした方が目が悪くなる健康被害が減るぞ



89: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:09:54.58 ID:UcJPAlXR0.net
仮に内部的にこっそり喫煙者を落としてても公表したらアウト
一般的に印象が悪いとか社風に合わないというのも条件として認められないし
不採用理由としては不当とされてしまう



97: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:11:15.44 ID:TS13+1Gc0.net
>>89
でもまぁ先に公表した方が手間暇かかんなくていいと思うけどね
わざわざ面接する時間も勿体ないじゃん
そんな明確な採否理由あるのに
労基法絡んでるなら迂闊なこと言えんけどさ



92: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:10:22.40 ID:/YediTKR0.net
この理由はちょっとダメかもね
ガンのリスクは、飲んでない人と比べたら酒だってあるし
休憩は非喫煙者もするだろ
臭いとかはもダウニーや柔軟剤、香水なども不快な人いるし

こう発言せずに普通に落とせばいいじゃん



98: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:11:18.16 ID:PSlhyPeQ0.net
>>92
勤務中に酒飲んでたらアウトだろ、一緒



106: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:13:24.80 ID:UcJPAlXR0.net
>>98
労基法と採用不採用に関する判例いくつか見てきなよ



93: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:10:28.17 ID:FHsSM0Z/0.net
喫煙者から税金を巻き上げて、それを喫煙者の医療費に使ってる無駄に政府は早く気づくべき



95: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:10:45.90 ID:lzS8cJwv0.net
こういう極端な人格の社長の下じゃ働きたくねぇなぁ



127: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:18:03.27 ID:m/xYAMBq0.net
>>95
受ける側が、こんな社長の下で働きたくないって思ってるなら、この採用方針に何ら問題ないな
採用してからルールを切り替えるのとはわけが違う



153: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:24:31.87 ID:0PWaQp9v0.net
>>95
最初から行く行かないの判断できていいじゃん
逆にこういう人の下で働きたい!と思う人もいるわけで



96: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:10:52.92 ID:2cK/NcVl0.net
嫌煙バカって、喫煙者並みに頭悪いよな
本人は気付いてないみたいだけど、喫煙者とレベルは同じだよな



101: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:12:22.72 ID:zwO/CMM20.net
くだらねー、こんなのタバコ吸いませんって嘘つけばいいだけじゃん



111: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:14:33.27 ID:znUkvKrr0.net
>>101
非喫煙者からすると、タバコ吸ってるからどうかなんてすぐ分かるよ
身体の隅々まで臭いが染み付いていて臭いから



138: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:20:28.60 ID:zwO/CMM20.net
>>111
わかったところでどうしようもないじゃん
夫や嫁が喫煙者とか昨日喫煙者と飲んでたとか嘘つけばいいし
んで仕事終わったら好きなだけ吸いまくればいい



102: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:12:34.04 ID:y1KkKSFy0.net
こいつらは喫煙者で雇ってもらいたいのかね



105: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:13:20.08 ID:b1tJ0Fbs0.net
喫煙とイスラム過激派は同じくらい意味がわからん



109: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:14:13.40 ID:g18L8lXs0.net
こう言うのって大抵は会社側の分が悪くなるんだけどね
中小零細企業とか、まともに組合が機能してないとこしか踏み込めないよ



110: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:14:20.91 ID:TzghDXyi0.net
憲法違反だし刑務所入れとけ



112: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:14:52.07 ID:T/WShnau0.net
タバコが臭いのもあるけど吸ってるやつにクズが多いからこうなる



113: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:15:06.23 ID:m/xYAMBq0.net
何が差別だ
タバコは薬じゃないんだぞ
吸わなくたって生きていける
それに最初からエントリーしなければいいだけ
これ以上喫煙者を増やすな
だいたい喫煙者の離席率は異常だよ



114: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:15:15.64 ID:y3+6OtR60.net
むしろ、酒飲みは雇わない!企業に転職したいわw



131: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:18:41.29 ID:Bz3VwY+I0.net
>>114
ほんとそれ
飲み会とか廃れるべき過去の文化だわ



116: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/05/06(日) 11:15:36.13 ID:DjGsB5m40.net
タバコは害しかねえからな
こんな非合理なもんに金出してる馬鹿採用しないってのは極めて合理的なんだよなぁ





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 19:07

会社はここしかないわけじゃないし、喫煙者は別のとこ受けりゃいいだけやん

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:14

タバコはただの嗜好品で生まれもった属性でも何でも無いからな。
人を採用する時、面接してその人間の性格とかを確認するだろ?それだけのこと。

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:15

医療や接客業にはこういうところ増えつつあるよ
別に珍しいことでもない

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:15

ニコチン中毒がどれだけ騒いでももうこの流れは変わらんのよね

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:16

入った後に喫煙者はクビっていうなら差別だけど
喫煙者は取らないよって採用前に言ってるなら差別でも何でもないじゃん
騒いでるの喫煙者だけでしょ?

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:17

企業利益を考えた上でのことなんだから差別でもなんでもないだろ
ヤニカスいなければ喫煙所の設置も換気設備も要らないんだからそれだけでもコスト軽減に成功してる
煙草吸わない人間を嫌う奴はそうそういないが、煙草吸う人間を嫌う奴はたくさんいる
それが取引先の人間かもしれない
害しか無いから排除したってだけで差別でもなんでもない

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:18

吸ってなくてもPM2.5をばらまく喫煙者は絶滅してくれんかね。。。

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:19

タバコは嗜好品。
喫煙することが自由であるのなら、喫煙しない事も自由だ。
同様に、喫煙者を採用するのも自由だし、喫煙する人を採用しない事も自由だろ。
それに対して論理的な説明が必要って頭悪いのでは?

9.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 19:19

禁煙協力もしない、ぽい捨てはするで迷惑かけてるくせに、
なにが差別やねん、

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:19

採用条件としては取り下げるとして,
採用後,社内は完全禁煙,また業務中は一切の
タバコ休憩は認めない,とかならOK?
吸うなら昼休みだけどっかで吸ってという事で。

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:20

これって、世の中の流れに順応出来るかってのをみてんじゃないの?

12.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 19:20

職業選択の自由ぅ〜、アハハ〜ン♪

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:20

土方やればいいだろ
缶コーヒー片手に一服ってな具合に30分〜1時間駄弁って仕事できるヤニカスには天国みたいな環境だぞ

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:24

本人の特徴を挙げて不採用にするってそれ「能力足りないから不採用」と全く同じよね
今回の例は本人の努力で変えられる事象を取り上げてる上に根拠もある
差別じゃないよ区別だよ 問題ないじゃん

嫌なら別の会社受ける自由も、喫煙やめてその会社受験する自由もあるんだし
相手側が「迷惑です」と言っている以上「喫煙しながら入社する」という自分の自由だけを主張する行為はできないっしょ

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:30

学校もそうだったように会社ごとにも規則は違うんだぜ…

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:31

ええやん。酒も追加で頼むわ

17.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 19:32

なーにが差別だよ
ニコチンを摂取しなければ死ぬ体質なのか?え?
もしそうなら注射器で血管に取り込んでろ 薬物中毒者

18.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 19:36

喫煙者よりダラダラくっちゃべってるババアのが会社には邪魔だけどな
なんなら精神疾患とか発達障害とかのが悩みの種
なかなかクビにもできないしな
超有能な部類には喫煙者が多いから好き好きだよ

19.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 19:36

嫌煙は信条
喫煙は中毒

20.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 19:36

煙草休憩という無駄な休憩があるからな

21.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 19:37

喫煙を養護するわけじゃないが、取引先と上手くいかなくて業績下がるで。

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:38

イヤなら入らなきゃいい

23.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 19:39

たとえ休憩時間に吸っててもそいつの呼気からニコチン垂れ流してるからな
正常な社員の健康を守ってくれるいい社長じゃん

24.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 19:40

喫煙者なんて害虫だから採用するな

25.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 19:41

自分でどうにもならない属性で不当な区別するのが差別だろ
年齢性別出身地とかさ
タバコは違う

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:42

大丈夫だ喫煙者なんて成人の20%以下だし、大した勢力じゃない
実際のところ声がデカイだけで何も持たないから気にしなくて良い

27.  Posted by     投稿日:2018年05月06日 19:42

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:42

差別論はどんどんエスカレートさせて、能力の低いものを雇わないことを差別とするぐらいまで行ってほしい

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:48

困ったら差別って言えばいいと思ってるあほ共

30.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:48

タバコをどんどん締め付けていって、タバコから取れてた税収を非喫煙者全員で負担する世の中になればいい

31.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 19:49

タバコを悪にしても効率は上がらんぞ
公務員悪にして給料上がったか?

根本の考えがずれてるんよな
まあオワコンだからそれもいいけど、タバコ無くなってもそんなに世の中変わらないとは思うぞ

32.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 19:50

従業員数35人の会社なんだから好きにやらせとけよ。笑

ほっときゃええやろ

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:53

タバコ吸わない人からしたら賛成なのかなぁ?
煙草での区別が許されてその他体臭・体質・家庭環境とかで区別するのは駄目なのかな?

法律的にはOKならなんでもいいの?

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:54

つーか単純にクサいしストレス溜まるからな
喫煙者のところにうんこ置いても良いなら採用するで

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 19:55

無能が落とされたら無能差別って騒ぐんだろうか

36.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 19:55

タバコやめればいいんじゃね?
ニコチン依存症患者なの?

37.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 19:56

嫌煙者がマウント取りに必死だぞ

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:01

どんどん非喫煙前提の会社が増えてほしいね
タバコの煙の漂う場所には居たくないわ

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:03

これで有能な社員が集まるわー
取引先も増えるわー

この社長最高だろー

40.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 20:04

喫煙者が多様性とか言ってて呆れるわ。

周りに迷惑かけまくってるくせに馬鹿でしょ。

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:04

9年前に禁煙するまで俺もヘビースモーカーだったけど
喫煙者本人はほとんど気付いてないが、タバコを吸わない人間にとっては喫煙者は物凄い悪臭がするんだよね
店頭の接客業でさっき休憩でタバコ吸ってきましたって感じの社員がいたら本部に本人名指しでクレーム出したくなるわ

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:04

試験ができない人を落とすのが差別じゃないのと
同じレベルだと思う
必要のない人を雇わないというだけでしょう

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:05

喫煙者は歩く公害だし、喫煙罪で死刑にしていいよ

44.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 20:07

差別じゃなく区別

非喫煙者にとっては喫煙者なんて迷惑以外の何者でもないわ

45.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 20:08

一日のタバコ休憩時間が、昼休みと同じになるやついるな。接客・飲食業で口やら服臭いやつもいたり、臭いに無頓着な奴はいらんわな。

46.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:09

※31
無くなってもそんなに世の中変わらないなら無くていいじゃん むしろ迷惑だと感じてる人が多いんだから無くなっていいじゃん

47.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 20:11

コミュ症、低学歴、ブサメン、デブも選考で弾かれてるし別にいいんじゃね?

喫煙高学歴と、嫌煙低学歴じゃ、後者に需要は無いけどな…

48.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:11

タバコがなくなったら同じ嗜好品であるお菓子類から税金取ろうぜw
平等に取れるから良いだろ。税金が嫌なら食わなければいい

49.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 20:12

憲法の判例を少しでも勉強していれば差別とかバカなことは言わない
無知って怖いね

50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:13

※47
嫌煙高学歴と喫煙低学歴でも後者は需要ないよ

51.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:14

喫煙する権利がある場所で喫煙してる人間を批判する嫌煙厨はゲロが出るほど嫌いやけど
会社の採用基準なら問題ないと思うけどなあ

喫煙者がいなければ会社内の喫煙場所を作る必要もないし
喫煙者が一人もいない事は会社にとってプラスしか無いやろうし

52.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:17

喫煙者は迫害されるのが嫌なら、
歩きたばこ、ポイ捨ての撲滅を積極的にやれ
ここまで風当たりが強くなってるのはあのアホどものせいだぞ

53.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 20:18

喫煙者いなくなったら、地方自治体に納まってるたばこ税ぶんの補填は住民税に荷担されるんやろか、、、

54.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:18

別に国が喫煙しろっていうのは販売してる時点でおかしいとは思うが
企業が採用するしないは別に問題ないとは思うけどな
有能な人材獲得を減らしてるわけだし、
そりゃタバコ吸わないで仕事できるやつはほしいが、仕事できる=タバコを吸わないではないし
他の企業からすればラッキーくらいにしかおもわん

55.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:21

ヤニカス顔面真っ赤に火傷してるやん
ほんた喫煙者って屎だわ

56.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:21

悪い考えをすれば、要は会社にいる間吸わなきゃいいだけだよね。ばれなきゃ吸っていいわけだ。
仕事中に酒を飲まないくらいの感覚でできないとまずいよね。社会人として

57.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:23

人種や性別など生まれで差別されるなら
問題だが、喫煙は止める選択肢があるし、
私企業だから別に問題ないっしょ。
あと、年齢制限の採用について言ってる人
いたが、ちゃんと法的に合理的差別が出来る
条文あるよ。

58.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:34

批判してる奴バカジャネーノ??

これ関係あるやつはほとんど新卒なんだからお前らみたいなおっさんには関係ないだろ。

59.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:37

差別????????


別にこの会社入らなけりゃいいだけじゃねえか・・・・

逆に驚くわ
世界が全部自分の言いなりじゃないと気が済まないのか喫煙者は

60.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:38

※53
むしろ還元されます
喫煙者の喫煙に関する納税額と、喫煙に関する保険医療費はおよそ1:3
今のタバコを一箱1500円くらいにするとトントンだったか

61.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 20:39

社会的に差別が問題視されるのは自分じゃ変えられないことで差別されているからであって、自らの判断で喫煙してる奴が差別されているのはやめればいいだろって話だろ?
それに会社には雇用の自由もある
学歴ないから蹴りますって言われて差別だって言うかって話
ただヤニカスが騒いでるだけだろ

62.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:40

※57
そう、性差とか身体的特徴とか、国籍、肌の色とかなら差別だけど・・・
趣向品だもんな

63.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:42

※48
全然違うわ
菓子類は食品
食品の規制法案の壁は次元が違う
食品の規制なんてしたら日本がひっくり返る

64.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 20:46

仕事中に喫煙しない、匂いを全く感じさせなかったらいいんちゃう
それでも嫌な人はおるやろうけど

65.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:46

これのどこが差別なんだw

66.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 20:51

酒も禁止にしてくれ

67.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 20:55

性別とか人種とか国籍で差別するのは良くないが喫煙は辞めようと思えば辞められるからな
これはわがままだ

68.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 20:56

小売りなんて大体の奴が喫煙所でスパスパ吸ってるというのに
肉魚や野菜や店員から煙草の臭いがするのがわかるのかね?ww

69.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 20:58

煙草がある程度淘汰されたら次は酒やろな

70.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 21:01

差別やなくて区別。
吸いたい奴はよそにはいればいいだろ。あと、禁煙支援を会社がしてくれるんだから、かなり優良だぞ

71.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 21:02

今更感満載だな。
何年も前から発表してる企業なんていくらでもあるだろ。

72.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 21:03

馬鹿の一つ覚えの
サケノ ホウガー
やはり現れたか

73.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 21:06

>「勤務中(拘束時間内)の喫煙を禁止すれば良いのでは?」
勤務中に禁断症状出す中毒患者なんで雇うわけねーだろ。

74.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 21:07

※66
お前の周りは、勤務中に酒飲むんか?

75.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 21:08

俺は酒飲まないから近い未来酒が悪になることは一向にかまわん
飲み会とかなくなってええやん

76.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 21:21

煙草吸わないとイライラするなんて異常
酒で脳ミソ麻痺させて気持ちよくなるのも異常
どっちも麻薬、なくなった方がいいよ

77.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 21:21

タバコはもう麻薬の扱いで良いよ

78.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 21:22

どうせ騒いでる奴は最初から入れる会社じゃないんだから
気にすんなで済む話なのに、ほんと喫煙厨って害しかないな

79.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 21:31

別にいいと思うけど、こういうことしてると人が入って来なくなるんだよなぁ

80.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 21:32

タバコ吸ってる時間、設備コスト、周りへの迷惑・健康被害を考えたら
吸ってない人間と同じ扱いをされてる現状が間違ってるんだよね
採用の方で喫煙者シャットアウトの流れができたら
入社後の評価についても喫煙有無を加味するようにして欲しいわ

と言うかここのコメントもタバコ嫌ってる人間の割合が増えてる気がするなw

81.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 21:37

会社にも選ぶ権利はあるだろ。ふざけんな喫煙者

82.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 21:43

喫煙者ってのは自身とまわりへのマイナス影響すらまともに計算できずにタバコ吸ってるわけだから
仕事も全くできないんだろうなーw
会社からしたらいいことずくめでしょw

83.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 22:06

煙草を吸うって時点で出来ない奴ってのは決定してるわけで・・

84.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 22:07

タバコ吸わない奴のサボり時間も罰してくれ

85.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 22:16

就業時間中、休憩中であっても一切吸わないなら問題ないだろう
酒も同列に扱うべきって言う資格があるのはそういう吸い方ができる奴だけな

86.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 22:34

100%アルコールも禁止しろとか頭悪いやついるよな
比較するなら諸外国のタバコ環境にすべきだろう
酒とタバコは別物だし嗜好品というくくりならその他にもある
繰り返すけど比較対象で酒を持ち出すやつは頭が悪すぎる

87.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 22:43

いい機会だしタバコ辞めればいいだけじゃんw

88.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 23:02

どっちかと言うとITベンチャー企業は個人の趣味趣向は自由のようなイメージだが?

これを進んでいると経営者が考えているとしたらたかが知れてるな

89.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 23:05

素晴らしい社長だな
社会からヤニカスを排除する良い一歩になるし今いる喫煙者の社員の禁煙外来の受診料も会社が出してくれるから禁煙する良い機会も作れる
他の会社もどんどんこれを取り入れてヤニカス共を淘汰してくれ

90.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 23:30

実際に上役の人達が飲みの席とか会議とかで
「たばこ吸っていい?」
って言われたらほとんどの人が断れないでしょ
ちゃんと禁止にしないとダメだと思う

91.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 23:35

デブも採用不可にすればええやん
場所とるし臭いし邪魔やろ
て言ってるのと変わらんと思うけど

92.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 23:36

喫煙者ってそもそも息が臭いから服に臭いついてるのとはわけが違う
他人が吸ってましたなんて通用しない

93.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月06日 23:42

飲食店やってるけどうちはデブもブサイクも不採用
顔が良ければタバコは全然構わん
こちらの身元を明かしてわざわざそんな宣言はできんがねw

94.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月06日 23:54

※88
実際の喫煙者を見てると「自由」とは程遠い存在に思える
一時間に一回吸わないとイライライライラ、やめたくてもやめられない
どちらかというと「タバコの奴隷」だろう

95.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月07日 00:16

※91
アメリカではほんの5〜10年くらい前までは
デブ=自己管理ができない人間=無能
とはっきり断言されてたで

96.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月07日 00:24

タバコ云々関係なしに
「不健康になる有害物質をまき散らす行為」
がなぜにたびたび議論に値しているのか
ほんま理解不能
議論する必要あんの?これ?

97.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月07日 02:10

『〜信条の自由など、憲法で保障されている個人の自由権に属することがらです。それを採用選考に持ち込むことは、基本的人権を侵すことであり、厳に慎むべきことです』

お前らの好き嫌いはどうでもいい
憲法や法律に抵触するかしないかだ

普通に人権侵害だと思うが、裁判になったらどうなるかね

98.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月07日 02:25

喫煙の自由は最高裁でも認められた基本的人権の一部やぞ
そりゃある程度の規制は仕方ないし、会社で喫煙はどうかと思うけど
嫌煙派のあまりな人権軽視はどうかと...

99.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月07日 02:28

https://toyokeizai.net/articles/-/198976?page=2
この人は喫煙の有無は選考基準にしても問題ないって意見だな
喫煙が個人の自由ならそれを企業が拒否するのも自由ってことか

許されないのは出自や思想信条に関わるような、もっと重大な話であって
ニコチン中毒者を守るために基本的人権とかね、笑えるわ

100.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月07日 02:32

https://mag.smarthr.jp/labor/detail/no_smoking_vs_smoking/
これも「問題ない派」の記事か
問題ある派の記事が読みたいな

101.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月07日 08:05

どーみてもこれ炎上狙いの宣伝でしょ。
ほんとすぐ引っかかるよなー

102.  Posted by     投稿日:2018年05月07日 09:55

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

103.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月07日 11:10

喫煙者を雇わない社風、それだけ。喫煙したい人は入っても社内で浮いていく。

104.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月07日 16:35

接客しない職種で完全分煙なら本人の自由だけど、接客業で喫煙はNGだよ
なんで客が店員のヤニ臭い匂いを間近で嗅がされなきゃならねーんだ?
金払って罰ゲームかよ
差別ではなく峻別だよ峻別

105.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年05月07日 18:37

 嫌煙厨って病気だよね基地外しか居ない

106.  Posted by  名無し   投稿日:2018年05月08日 10:37

明確な理由があって不採用だからええやん

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