転職活動で面接辞退 → 企業からは「ご活躍をお祈り申し上げます」に続く衝撃の一文が・・・



転職活動で面接辞退 → 企業からは「ご活躍をお祈り申し上げます」に続く衝撃の一文が・・・

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:41:27


辞退したその企業から届いたというメール画面のスクリーンショットをアップしており、そこには「株式会社Aです。この度の選考ご辞退の旨、承りました。誠に残念ではございますが、B様の転職活動のご成功とその後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。」(実際はAとBの箇所は、投稿にあたって黒塗りで伏せられている)という文面に続いて、こんな一文がある。

「が、いい加減な気持ちでの応募は、迷惑をかけるだけですよ」

投稿はたちまち注目され、23日昼までに4万リツイート、5万3000「いいね」を集めている。男性は続く投稿で、「いい加減な気持ちで応募したと決めつけるような物言いには正直少しイラっとしましたね」と静かに怒りを表していた。
https://www.j-cast.com/2018/04/23326848.html?p=all



引用元: http://girlschannel.net/topics/1623333

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3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:42:42
人事部ガキかよ



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:42:45
すぐカッとなってSNSにあげるのやめようよ。
最近多いよね。



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:49:54
>>4
ミチュルルとかね。
あと男性からデートの請求書が送られてきて女性がありえない!ってネットにあげてたね。



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:42:57
またTwitter民の虚言癖か



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:43:17
どっちもどっち



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:43:20
まあ企業は大金かけて採用活動してるからね、、、



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:43:22
真剣な気持ちで応募した後に色々と見えてくるものもあるしねぇ。



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:43:25
辞退の連絡をきちんとしただけでもありがたいと思え、クズ人事



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:43:36
でも実際辞退って迷惑だよね
募集人数には定員があるわけだし、この人が面接を受けてなければ受かった人もいるだろうし
わざわざメールに書くことじゃないけどね



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 19:02:18
>>10
学生だってどこで落とされるかわからないから複数同時進行なのは普通だよ。
本命かここならってところが受かるまでは滑り止めじゃないけど保険かけるのは仕方ない。
企業だって逃げられるの承知で多めに採用したり複数回採用時期設けたりしてる。



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:44:01
投稿者も晒してる時点で・・・・



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:44:19

応募しといて「やっぱ辞めた」じゃ、いいかげんな気持ちだと思われても仕方ないんじゃないの。



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:46:44
>>14
え?普通会社って何社か受けるのが普通じゃないの?
向こうから落とされ無い限り、絶対どこかは辞退しなきゃいけないと思うんだけど



84: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 19:52:26
>>25
学校の滑り止めと同じで、何社か受けるのは当たり前だよね。
採用側もある程度は想定してると思ってた。

連絡せずにバックレたならまだしも、辞退は仕方ないと思うけどなぁ。
こうやってすぐ晒すのもどうかとは思うけど。



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:44:44
採用担当の性格の悪さにびっくりすることたまにある。



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:44:53
これが本当ならそりゃ辞退もされるわな



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:44:57
こんなのいくらでも自作自演できるよね
嘘でしょ



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:44:59
熱意が無かったのかな?
私も、うちに入りたい強い思いとか、熱意はと聞かれると会社について調べてはいるけど、まともに答えられない。だめ人間でごめんなさい。



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:45:37
これ本当?
だとしたら辞退して正解



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:45:50
これホント〜?
なんか嘘くさい



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:46:12
私も辞退したことある。
ブラックっぽかったから、そんなところで働いたら後で後悔する。



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:50:45
>>23
私も辞退したことある。
家族経営で社員同士が仲良くなかったし、仕事始まる前に神様?に何時間も祈りを捧げるみたいなのがあったから、ギリギリまで寝てたいのにこんな会社続かないと思ったから



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:46:42
ガチならいい加減な気持ちじゃないから辞退されたんだろww
いい加減な気持ちだと間違ってこの企業に就職してしまうわ



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:47:07
ていうか辞退の連絡って普通電話でするもんだと思ってた
今時はこんな大事なやり取りすらもメールでするんだね



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:48:03
面接辞退の連絡するだけマシだし、実際に何社か受けて採用決まったらお断りするしなぁ。
ただこんなメールが事実なら辞退してよかった会社だと思う。




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29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:48:11
1人辞退した所で何ともない
やる気がないは人が入ってすぐ辞められた方が辛い



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:48:13
嘘くさーい
株式会社Aです。なんて書かないよ。
それに文末の署名もないし



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:48:17
雇う側が上からすぎると思うのよ日本は。



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:48:27
じゃあこの場合どうすれば正解なのでしょうか。



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:49:04
今まで貴方の代わりなんかいくらでも居るって言い続けきたじゃん。逆になったんだよ。貴方の企業の代わりなんていくらでもある、になった。
特になんとも思わないよ、「他に良い企業が有ったんですね、うちなんかじゃダメですよね、申し訳ありませんでした。」って自主的に言えない時点で頭が腐りきってる。



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:50:00
どっちみち辞めてたと思う。



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:50:21
辞退に否定的な人たちがよく分からないわ
就活してたら辞退することは絶対出てくるのに



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:50:27
連絡しただけいいと思うよ(笑)
知り合いの子は大学で就活してたとき連絡しないで面接行かなかったことがあるらしい



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:50:45
真剣にやってるからこそここは嫌だと気づけたんだよって言ってやればいい



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:51:31
普通何社も受けてるはずだから何社か受かったらどこかしらには断りを入れなくちゃいかんよね。投稿者はいたって普通じゃない?



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:52:24
こんな馬鹿な人事がいるくらいだからたいした会社じゃなかったんでしょ
やめといて正解!



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:53:29
人事部の人の一文が嫌味に感じないほど、日頃のクレーマー対応で麻痺してる私。



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:53:50
面接行く交通費無駄にならなくてよかったね
企業も面接に時間割くことしなくてよかったね



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:55:00
面接が感じ悪かったり内定者のみがつまらなかったら辞退するものだよ



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:55:34
一社ずつ、順番に面接→不採用→他社面接→不採用→他社面接→不採用って、やれってこと??
普通は同時進行で複数社受けるでしょ。

その中で面接辞退、入社辞退は避けて通れない気もするけどな…



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:56:10
こんな人事がある会社、ブラックだろwww
辞退して正解だよ



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:57:01
これってさ、辞退されて金・時間かかってんのに迷惑〜っていらつきを

応募者のせいにしようとしただけ。

安易な気持ちは確かに人としてだめだけど、こんなことが起こるのは就職中には当たり前にあること



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 18:59:47
連絡するだけまし、、、て言う考えにまず
びっくり。
自分の事しか考えられないの?



85: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 19:52:52
>>53連絡して貰えただけ有り難かったと思えない時点でその会社は何か勘違いしてる



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 19:00:37
辞退した人が顧客になる場合もあるから、余計な一言書いちまったな。



62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 19:15:33
観光目的で面接にくる人もいる。企業側が交通費出してくれるから本当に迷惑



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 19:16:01
エンジャパンのサイトっぽいね



64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 19:16:15
こんな企業辞退して正解だけど、いちいちネットに上げることでもないでしょ



70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/23(月) 19:25:05
この企業の内定者にもこのことを伝えて

ここやばいよって教えてあげればいい





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月24日 07:31

これは人事の方のがおかしい。

晒す方も晒す方だけど。

2.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 07:32

社名晒さない時点で嘘松だろ
スレ民踊らされスギィ!

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月24日 07:37

辞退も不採用もお互い自己都合だろ
なのにワザワザ最後っ屁かます人事って・・・ブラック避けれて良かったやん

4.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 07:40

何社もうけるのは通常でしょ?企業もそれを見越して多めに採用してるわけだし。
いやいや全ての企業がそうだとは限らんだろ。しかもこいつ転職だからわざわざ募集時期じゃないのに面接の準備して業務調整してる可能性あるわけだし。全てがデカい会社で人事部がしっかりいると思ったらあかんわ。

5.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 07:40

企業側はバカ過ぎるよ

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月24日 07:42

ひとごと人事職

7.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 07:47

人事からすると、内定してからの連絡なしの
バックレ、これが一番最悪。

8.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 07:47

思っててもわざわざ書くことじゃないだろw

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月24日 07:48

最後の文だけ口語体の記述になっていて、その前の
文までと明らかに文体が異なります。
文のウソを見抜けないとダメだろ

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月24日 07:49

ゆとりの相手は大変だよなw

11.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 07:49

こここ、これは嘘松!!

12.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 07:50

今まで人事の横暴が許されてたけどSNSの発達で激弱になったな。

13.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 07:54

マジで怒ってるなら社名も一緒に晒すわな。文もアレだしまた嘘松かw

14.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 07:56

新卒はドタキャン、無視当たり前だからな。

15.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 07:56

前日に面接辞退するのがアホ
辞退するならせめて3日前に連絡しておけ
企業側は面接の為に人材も確保し、他の仕事も割り振って面接の為に時間を割いているの。
メールまで晒して企業側も採用しなくて良かった。

16.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 07:58

辞めて正解だね

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月24日 07:58

氷河期な自分泣いていいすか

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月24日 08:00

社会人エアプが考えたメールだな

19.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 08:01

余計な一文を加えなくてもよい。
Twitterにあげるのもおかしい

20.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 08:04

確かに急に口語になってるのは違和感あるよな

あと会社名だけじゃなく人事部の◯◯担当の◯◯です。とか普通つけへんか?

21.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 08:04

会社側だって、志望者を必ず採用するワケじゃないんだから、お互い様だろ。

志望者だって、時間やカネを費やして転職活動してるんやし。

22.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 08:11

ツイカスが悪いでしょ、こんなの。複数社受けるのはわかるよ? だからって、一度エントリーしたのに他社受けるから辞退しまーすってのはいい加減な気持ちでしょうよ。「大事な用事があって面接日をずらせませんか」って相談もちかければ良かったのに。
時間と交通費かけてって言うけど、企業側だって時間と費用かけて、さらには何人もの人間が話し合って決めてるのにさ。どんだけお客様気分なんだよ。

23.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 08:16

数年前はさんざん内定切りしておいてねぇ

24.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 08:22

どう考えてもネタだろこれは。人事だって暇じゃねえんだから辞退者にいちいち対応しないしそもそも辞退なんて慣れきっとるわ。辞退者を考慮して内定出すし、そもそも面接辞退程度ならどうとでもない。

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月24日 08:22

俺、某中堅企業で採用担当。

面接予約→他社内定で辞退
なんて、普通にいくらでもあるよ。
ただ、それらを含めて全体中、予約やES見ていてやる気が感じられないというか、明らかに滑り止めだなーと感じるような奴が一定数いる。

それに対してのコメントじゃね?
余計なお世話で蛇足なのは確かなんだけど、いい会社だと思うよ。

26.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 08:29

決まり文句とはいえ「御社が第一志望です」とか言ってたりするからな。
内定出して、しかも第一志望言ってたのに辞退とか、人事がやるせない気持ちになるのは分かる。

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月24日 08:29

まぁ人事なんてその会社のゴミダメみたいなポジションだそな

28.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 08:31

すぐ嘘松認定する人間が1番つまらんよな
ドラマ見ても嘘松って言ってそう
嘘でも楽しむ時代はどこに言ったのやら

29.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 08:32

新卒採用と転職をごっちゃにしてる意見が多いね
そりゃ毎年みたいにやってる採用活動ならこんなことざらだし企業側が怒るなんてとんでもないよ
でもこの場合は違うでしょ?転職でしょ?
この人が採用面接を受けたいと望んで、それに対して企業側は時間と人員を割いて準備してたわけでしょ?
この人のため「だけ」に
来ないなら最初から別の仕事をしてるだろうしその意味では相手側に不利益を出してるわけよ
せめて面接を受けてから辞退すべきだろう

30.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 08:35

辞退するなら来んな

31.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 08:35

まず企業と直接コンタクト取るのか?
エージェント通すだろ基本。スカウトでも基本企業とは連絡やりとりすることないだろ。

32.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 08:37

嘘でも楽しむ時代、ってこんな嘘を楽しめるってよほどユーモアな人間だな。嘘だったときの保険かけてんじゃねえよ。

33.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 08:44

辞退したのは何もこいつだけじゃないだろ
しかも採用内定を辞退したわけじゃない
いちいち丁寧な返信文末に下らん嫌味なんか入れる訳がない
普通の人事担当者はそんなに暇じゃないし 一面接者に其れほど関心も執着心も無いw

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月24日 08:47

他社に待遇など全てにおいて負けたんだろ。
いい加減なのは人事の方。仕事してねーじゃん。
複数受けるのが当たり前なんだから、その受かったとこの待遇など考慮して再考可能かとか、いくらでもやりようがあるだろ。
ボケーっと待ってるだけとか、ほんとに人事かよ。営業に行かない営業みたいなもんだぞ。

35.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 08:55

日本人って本当に気持ち悪いよな。
企業側からは合格者にだけ連絡なんていくらでもあるのに、就活生にはメールで辞退すら失礼で電話しろなんてやつもいる。
奴隷民族は違うわ。

36.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 08:58

この会社も会社だが、晒す方もクズだし結果お互い関わらなくて良かったな。

37.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 09:06

そもそも本当とは思えないなあ。

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月24日 09:09

受ける側からしたら一社だろうが企業側からしたら
何十人もいる不採用者への通知で
定例文コピーしてるだけなのにいちいち個人宛に一文付け足すヒマなんかねーから

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月24日 09:12

中途採用みたいだし、そんなに採用したきゃ
即日採用連絡すればいいだけのこと。
こんな企業に就職しなくてよかったね、としか言いようがないわ。

40.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月24日 09:16

どこぞの経営者が圧迫面接とか無礼な対応に苦言を呈していたけど、

「面接者は落ちた後、お客様になるかもしれない」

この考えが欠如している企業が多いんだよな。
しかもネット最盛期のこのご時世に。

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月24日 09:19

※25
>余計なお世話で蛇足なのは確かなんだけど、いい会社だと思うよ。

定型文で済ませておけって話だわ。
こんな人事対応、御社なら褒めるんだな。
常識レベルが分かるってものだ。

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月24日 09:22

>30
>辞退するなら来んな

書類だけで落とすならスカウトするな。
ESのどこを見ているんだカス。
・・・ってどちらにも言える事なんだが、企業はいくらでも
人材が来る時代を経験しちゃっているからなあ。

43.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 09:37

嘘でもいいんだよ。なんかの企業をブラックブラックって叩ければストレス発散になるし

44.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 09:46

未だに採用側が偉いと履き違えてる奴多いんだな
応募者だって選んで蹴る資格は当然あるから

45.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 09:53

新卒なら、企業側が悪いけど
転職なら、こいつが悪いだろ

46.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 10:10

投稿者の気持ちもわからんでもないが、
就職活動じゃなくて転職活動だしなぁ・・・

47.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 10:56

底辺の会社なら書きかねない
本当に馬鹿な会社はある

48.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 12:11

こういう社会人らしくない奴いるよな
感情で仕事してるアホ
しかも大抵無能、死ねばいいのに

49.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 12:33

感情でってか、見かねて一言添えるほどいい加減だったんじゃない?
んな感じでインターネットにアップしちゃうくらいの感性の人なんでしょ?
こいつよりは働いてる人の方がマトモな人なんだろうと思うけどなぁ。

50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月24日 12:39

本当に時間の無駄なくらいテキトーだったんだろ。
んで注意されたらキレてスレ立てちゃうとか。
こういうのアップする奴って自尊心だけは馬鹿でかいけど無能は直す気がない自己愛性人格障害だよ。

51.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 15:43

1人採用するのにいくらかかるのか知らないからそんな事が言えるんだよ。学生は

52.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 16:59

んじゃ企業も「何人募集します、連絡あった順で全員雇います」ってやれよ
お前らは選んでお断りしといて、相手にやられたら怒るって馬鹿じゃねーの
時代に取り残されてんな

53.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月24日 18:29

この程度のことでイライラするとか

54.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月25日 22:43

・・・?
応募しといて辞退は普通に失礼に値するのでは?

数社応募して保身するのは応募者側の勝手であり、応募を受ける側には関係のない事だと思う。

まあ、企業が公式文書に愚痴を明記する行為は考え難いし、本当なら駄目な社員を飼ってる企業とは思う。

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