【速報】ワイ就活生、お祈りメールに怒りの「しね」返信。。。



【速報】ワイ就活生、お祈りメールに怒りの「しね」返信。。。


1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:52:26.52 ID:ID:60oo5T3Y0.net
どうせ二度と会わないし



引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1461466346/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:52:37.02 ID:AnFx+rD10.net



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:52:48.96 ID:S7/XJmYOp.net
もっとやれ



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:53:42.11 ID:N1BAPMNVa.net
ええな



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:54:04.40 ID:SgiUDF/H0.net
ええで
それくらいやって当然の報いや



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:54:25.19 ID:fpGM2nhad.net
ええやん



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:54:41.74 ID:Qs/A5lUh0.net
常識をぶち壊せ



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:55:06.65 ID:RkmdAqbOp.net
人事ワイ、大学の就職課に転送
でも意味ないんやろな



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:55:38.69 ID:NF1kFVx10.net
ちな人事やけど
この辺ありがちすぎて迷惑メールフィルター突っ込んでる



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:56:17.82 ID:qbrVYhax0.net
>>11
暴言メールマジで送ってくる奴とかおんのか?



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:56:55.50 ID:NF1kFVx10.net
>>15
腐るほどおるからNG設定してる



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:57:39.53 ID:sWMkVQUx0.net
>>19
ぜってえ嘘だわ



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:55:41.08 ID:LdOQn9yV0.net
それ人事側で同業者、採用サイト運営に一気に要注意人物として広まってるから



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:55:53.35 ID:k1+vBSCNd.net
返信までのレスポンスが10分以内ならなお良し



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:56:21.79 ID:cJSiSqB90.net
この手の情報って他社とエージェント経由で連携してるから気をつけたほうがええで



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:56:27.80 ID:CIkreCXB0.net
よくあるんか...



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:57:05.44 ID:fuVtdAHm0.net
不覚にもワロタ
ええぞもっとやれ



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:57:27.85 ID:xcqZwxH80.net
これ他社に回したらええんちゃう?



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:57:58.98 ID:wXQicSkT0.net
>>21
そんな労力使ってられんわ



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:57:29.79 ID:IXZ8yQy40.net
ウィルス送り込んだレ



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:57:40.34 ID:eQzRIBWm0.net
名前覚えたぞ、とかは脅迫になっちゃうんかな



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:58:25.89 ID:7kwCqX7h0.net
暴言メールとか自分の選択の正しさがハッキリして人事絶頂不可避やろ



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:59:58.88 ID:GhWRPybr0.net
>>27
完全論破やめろ



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:59:01.32 ID:JB5JSjr30.net
落として正解だった、人を見る目があった
という話にしかならんな
担当者の出世を手伝ってるようなもんやで



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:59:13.61 ID:V91NOTZS0.net
お祈りメール系って返信できない設定やと思ってたわ



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:59:16.55 ID:0I7R8hWP0.net
ワイは、企業マイページでアカウント40個作って、個別説明会1日埋めてやったやで〜
明後日がXデーやけど、人事のひとはすっかすかの席みてなにを思うんやろね




義父、娘にチューを要求したけど娘は拒否→結果・・・

37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:00:08.65 ID:IQx9ULhFp.net
>>32
ぐう畜すぎて草
さすがにきみがやったとバレたら就活に影響出そうやけど大丈夫なん



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:00:42.41 ID:CIkreCXB0.net
>>32
陰湿で草



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:01:28.07 ID:2jXD/780d.net
>>32



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:02:26.43 ID:mVUKCBMM0.net
>>32
参考にします



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:03:55.50 ID:nqH62SDq0.net
>>32
有能



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:04:11.27 ID:9VTM3HHSK.net
>>32
これ半分企業テロやろ



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:59:17.12 ID:p1rvt/+V0.net
しっかしわざわざ面接に行った企業で不採用になると
メンタルのダメージでかいし費用労力時間の無駄感半端ないよな
もっと企業は学生の負担、手間省けるように工夫せなあかんわ
書類でもっと絞るとか



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:02:09.23 ID:Vr1GS7S40.net
>>33
それはそれで人間性を見てって言われるし、
書類より面接が確実やろ
書類で足切って面接からが試験よ



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:04:08.19 ID:KucLpfTsd.net
>>33
いちいち書類書かせるのがダルいわ
人柄重視(笑)ならES出さずにテレビ電話で面接しろって思う



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:00:00.93 ID:4oMEBoXe0.net
できる限り落とした企業の業績を下げる努力はしたくなるけど



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:01:39.58 ID:ButENXQQ0.net
【選考結果のご連絡】
拝啓
時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

さて慎重に企業情報を検討した結果、残念ながら貴社は「不合格」とさせて頂きました。
尚、選考会欠席に関するお問い合わせはご遠慮下さいますよう宜しくお願い致します。
末筆ではございますが、貴社の今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
敬具



152: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:15:40.88 ID:k1+vBSCNd.net
>>40
勝者の発想やね丁寧でよろしい



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:01:40.54 ID:S0DI34S+a.net
余程人事が性格ひんまがってない限りはその手のメールは無視だろ



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:04:15.36 ID:cmMlbnNR0.net
>>41
ひん曲がってるほうがダメージないやろ
真面目な奴ほどダメージでかそう



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:01:44.40 ID:oVub5uYf0.net
ワイ斬り捨て系人事
送信専用アドレスでしか不採用通知送らないのでノ―ダメージ



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:01:51.50 ID:JRdXlOPI0.net
面接ではあんだけヘコヘコしてたのに…
嘘のつきあいってかなC



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:01:58.63 ID:RkmdAqbOp.net
正直就活で悪さしても最悪大学の人から説教される程度で停学とかはないやろ
だからこそ会社側は学生のモラルに賭けるしかないんや



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:03:44.59 ID:Vr1GS7S40.net
>>45
そもそも就活と大学なんて関連もないのに、
停学とかありえんわ
せいぜい以降推薦しないくらいやろ、
明確に大学と繋がってるのは



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:04:05.13 ID:JB5JSjr30.net
何十社も受けるんだからいちいち怒ってられんやろ



62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:04:30.67 ID:4oMEBoXe0.net
人の人生かかった仕事なわけだから人事はこれくらいのことは想定しなきゃね
落とすにはそれだけの覚悟しとけよ



90: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:08:27.02 ID:cmMlbnNR0.net
>>62
これな
ワイ退職手続きし過ぎのストレスで胃潰瘍になったわ



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:04:34.59 ID:GMOK229ia.net
転職会議に消されない程度に嘘書いたらええねん



69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 12:05:11.06 ID:IXZ8yQy40.net
赤信号、みんなでやれば怖くないの精神



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2016/04/24(日) 11:59:44.43 ID:+GAOr/GI0.net
許すわ





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月15日 10:54

良いと思う。
自分の思いを伝えるって大事やで。

2.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月15日 11:10

企業側としても選ばなくてよかったと実感できるからwin-winだな

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月15日 11:12

俺は何万人も面接してきたから5分会えばそいつの人間性が分かるって豪語する奴いたけど何を見てるんだろうな?

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月15日 11:20

ウチは数社と共有してるナレッジデータベースに
メール暴言等を行った志望者は登録してる。

通常、返信しても読まれることないと思いますし
場合に寄っては不利益もあるからおすすめしない。

社会人になって働きで見返すというほうが建設的です。

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月15日 11:21

すまん、4はナレッジじゃなかった。

6.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月15日 11:28

その場の溜飲は下がるけど
長い目で見てマイナスにしかならないので
あまりよろしくないと思う。
ただ、俺も顔が悪いって理由で
説明会の時点で断られた
ソフトウェア開発の企業でだ
だから、このイッチの気持ちは分からんでもない・・・

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月15日 11:31

そいつのFBアカウント閲覧してニヤニヤするだけやで

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月15日 11:35

どうせネタだろうけど>>32は完全に偽計業務妨害だから訴えられる可能性あるな

9.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月15日 11:38

普通メール開かないよね
採用は電話で連絡来るから

10.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月15日 11:39

こんなの本気で送るヤツおるんか?
嫌な事がある度に客や取引先、同僚に仕返ししてたら仕事にならんやろ
サラリーマンに向いとらんわ

11.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月15日 11:43

いつの記事だよ

12.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月15日 11:43

エージェントから、要注意人物です
ってり

13.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月15日 11:44

>>32を応用してさ、自分以外全部空席になるように仕組めば合格間違いなしじゃね?
うはwwwwwww俺天才wwwwwwww

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月15日 11:52

ワロタ。
しかし、こんなんやから御祈りされてまうんちゃうん?

15.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月15日 11:57

お祈りメール来るだけマシや。
特に中途採用だと後日連絡しますね〜からのスルーとか、一カ月以上経って他に決まった後に採用連絡とかナメてる会社多過ぎ。

16.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月15日 11:57

採用担当者の一番下っ端が見て放置するだけだからノーダメだぞ

17.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月15日 11:59

面接で説教垂れられたことあるけど人事の平社員如きが何を偉そうにって感じやったわ
その上落とされて何のための時間だったのかいよいよわからんわ

18.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月15日 12:06

若者は想像出来ないのかもしれんけど、世の中は広いようで本当に狭い。
いつか、その馬鹿な行為のせいで自分が損することに結局なるんだぞ。
お天道様が見ている。この教えは伊達じゃないからな。年配者として忠告しておく。

19.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月15日 12:10

人事採用の代行会社とかあるからな、普通に他者と情報共有されとるで

20.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月15日 12:14

俺はクール宅急便でホカホカのウンコ送ってるよ。

21.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月15日 12:23

面接で志望動機聞かれるけど人事の志望動機聞きたいわ
人事やりたいだけならマジでどこでも良くね?

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月15日 13:22

※21
人事配属の社員が最初から人事として採用された人だと思ってんのか?
一般枠で採用されて異動で人事になったと考えるのが普通だと思うが…。

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月15日 13:32

まぁ後日、相手がクライアントにならなきゃ良いけど。
業界ってのは意外と狭いし、社員同士が知り合いってのもあるからね。

24.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月15日 13:35

いつのまとめやねん

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月15日 13:45

落ちた奴全員が暴言とか丁寧でも嫌味なメール返すようにしたらええんちゃう?
そうしたら誰がやったとか関係ないやろ

>>32はマジでやったなら面白いな
IP辿られたらやばそうだけど

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月15日 13:46

※18
それは圧迫面接とかしてる側にも言えることやな

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月15日 13:55

まあマジレスすると何らかの形で不利益になる可能性高いし、意趣返しとしても安易過ぎるとは思うけどな

でも落ちた奴全員がやりだしたら不利益にもならんし面白いと思う

いずれにせよ、就活生だけに対して「お天道様が見てる」とか上から目線で書き込む年配者()は噴飯ものやけど

28.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月15日 15:03

いい歳こいてまとめサイトのコメント欄で説教垂れる年配者マジかっけぇな

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月15日 15:33

受からなかったからって面接でのアピールや抱負を嘘にするってのはどうかなぁ・・・
会社も騙されることがなくてよかったとも思うけど

30.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月15日 16:14

それ卒業元と応募してきたサイトとかに転送しとくだけだから好きにすればええよ

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月15日 18:05

いやいやアピールとか抱負とかどうせ元々が嘘やろ
受からなかった奴が全員本性出していったら面白いわ
企業も就活生もどっちもどっちやろ

32.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月15日 18:09

これやる奴もただのバカだと思うが
企業側がやたらと上から目線なのもおかしいわな

33.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月15日 18:31

確かにどこで繋がってるやわからんね

ただ不採用なら履歴書返せよ 個人情報書いてるのに、責任持って破棄しますって全く信じられんわ

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