【悲報】職場の女さん。三年の産休明け後たった一年でまた妊娠し産休へ入るwwwww

スポンサードリンク







スポンサードリンク

【悲報】職場の女さん。三年の産休明け後たった一年でまた妊娠し産休へ入るwwwww

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 08:34:59.71 ID:sCP7amsxp.net
何考えてんやこの女




引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1523144099/

pickup
【悲報】日本中がヤバイ事になってる…(画像あり)

【衝撃】安田大サーカスのクロちゃん、ガチでヤバい奴だったwwwwwwwwwwww(※画像)

【悲報】田中聖の逮捕前のツイートwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

【画像】アラブの富豪「深刻な水不足や・・・どないしよ・・・せや!」

【画像】このさしみ定食(200円)がヤバすぎると話題にwwwww

【画像】今現在人類最強の男wwwwwwwwwww

【画像】御伽ねこむとかいうコスプレイヤーがたまらんすぎてヤバいwwww

【超驚愕】派遣の女社員がSクラスのベンツ乗ってきた結果wwwwwwwww

【画像】人間の姿に化けて社会に紛れ込んでる化け物がこちら・・・

【衝撃】生活保護で月収29万円の女性のリアルな生活がこちら・・・

【画像】小学校のテスト「アルファベット順に並べなさい」→とある解答が論議へwwwwww



東南アジアの人に募金頼まれて5000円出した結果www
185: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:08:33.61 ID:nU9xp3pV0.net
よくいうやろ、どんだけ有能な人材集めても3割はくずになるって それ事実だと思うし1人くらいならどうでもいいよ
産休ちゃんととれるまともな会社ならそんなケース普通に有り得るし



186: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:08:46.87 ID:/8a339Zb0.net
財源はないけど国がこれまでサボってたつけだからな
オリンピックやる金でそっちに回したらどうや



188: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:08:59.25 ID:2UCXDLhKa.net
普通に育休産休で1年くらい穴あけんのはしゃーないわ必要なんやし
この制度利用して何年も在籍しときながらまともに出社もしない女は死んだ方がいい



190: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:09:30.59 ID:6IZbirCI0.net
産休って1年で丁度ええよな



192: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:09:33.27 ID:cFEv4vD+0.net
産休の間は失業保険利用で6割貰えるんだっけ



193: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:09:36.38 ID:kBpK7oQq0.net
子供持ち優遇したところで少子化はもう改善できないやろけどな



195: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:09:48.91 ID:r6ttYVq2d.net
産休をコストって呼ぶこと自体が女性蔑視だというなら
それはもう感情論で経済の否定やろっていう



196: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:09:52.55 ID:92NJ0SCpa.net
いや稀有な例だろ
産休にしろ病気長期休暇にしろ
たいがい復帰後は離職か閑職の部署行きだよ



198: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:10:06.40 ID:Ls+H2FAW0.net
女はイージーやなぁ



202: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:10:39.18 ID:2UCXDLhKa.net
制度の悪用もええとこやわ



204: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:10:44.16 ID:htFugUtp0.net
もう法律で手当てが出る産休は一回だけに制限すればいいんじゃないか?
二回目からは手当てなしで厚生年金と国民年金だけ会社が負担



207: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:10:54.64 ID:AvV6ykOu0.net
うちの嫁は今月産休から復帰やけど11月にまた産休入るで
会社の影響とか知らんわボケが



208: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:10:57.86 ID:G8Ymqdgb0.net
産休って給料出るのかよ初めて知ったわ
おかしいやろこんなん



220: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:11:51.42 ID:nU9xp3pV0.net
>>208
でるけど別に会社が払うわけちゃうで
無職に失業保険出すやろ似たようなもんや



224: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:12:42.83 ID:j/TmrP7L0.net
>>208
普通は企業なら雇用保険から出るし、制度もろくに知らずにおかしいとかバカじゃねーの



209: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:10:59.94 ID:j/TmrP7L0.net
産休と育休の区別もついていないバカばっかじゃねーか
本当に会社勤めしてんの?



210: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:11:04.83 ID:xU/prNyud.net
仕事しんどい→子供産んで休も
の精神で少子化対策になるんちゃうか



212: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:11:10.55 ID:6IZbirCI0.net
企業が専属の産婦人科囲えばええんやない?
そうすればある程度の金回収できるやろ



214: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:11:17.35 ID:3klCp7wk0.net
結局資本主義社会で企業は営利を求める存在である以上、人を生産力で評価する仕組みは揺るがない
小手先の制度変更で女性の地位向上なんて無理



216: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:11:22.96 ID:z26CDxaf0.net
はらませた男が同業他社やったら面白いな



217: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:11:36.59 ID:vxoXO1gA0.net
育児休業と育児休暇がごちゃまぜになっとる奴おらんか?



229: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:13:14.58 ID:HTMiA7hM0.net
>>217
これな
制度外でも休めるけど保障出ないからそれは会社と個人の問題や




義父、娘にチューを要求したけど娘は拒否→結果・・・

221: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:11:51.44 ID:7ScFxD9l0.net
むしろ、これはやるべきやろ
二人目で申し訳ないとか言ってたら減る一方やん
三人目まで作れ



223: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:12:32.13 ID:Q+NlFAIJ0.net
経営者がもっと従業員雇えばいいだけの話
労働者の間でいがみ合っても何も得ない



225: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:12:46.36 ID:gOn/61qb0.net
「産休します、すみません」

「いいよ。俺らがお前の分の仕事やっとくから任せとけ!!!お前はかわいい赤ちゃん産んでくれよ。」

って言えるくらいにならないと男じゃない



243: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:15:20.54 ID:vxoXO1gA0.net
>>225
これマタハラちゃうか?



249: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:16:13.35 ID:S7YUSny60.net
>>225
そう言われるくらい普段から女さんが頑張ってる姿見せてたらええんやで



227: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:13:06.79 ID:TTbUkZKW0.net
そもそも産休や育休が日本より充実してると言われてる欧米でも
少子化は止まらず移民頼りなんやから
産休や育休なんか少子化とは何の関係もないわ
女が楽したいだけ



232: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:13:30.30 ID:2UCXDLhKa.net
>>227
ほんこれ



238: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:14:48.06 ID:6dasF4uE0.net
>>227
でも女さんも専業主婦の方がええんやろ
いっぱい産める女さんなら専業主婦してくれた方が良くないか?



231: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:13:25.76 ID:jlNbIGOy0.net
前雇って1ヶ月で産休とった女さんに文句言った議員が叩かれてたけどあれは女さんがアホの給料泥棒やんな



234: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:14:07.35 ID:bmEPp0rj0.net
人員の補充があれば文句ないけどな



239: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:14:55.35 ID:qvna5Wgn0.net
わいのところも似たようなことあったわ
二年産休で復帰4ヶ月くらいでまた産休
しかも下手に立場ある人間やから引継ぎやら後処理が面倒



240: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:14:56.61 ID:8e++oN/j0.net
共働きしなくていい給料出さない社会が悪い



241: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:14:58.37 ID:htFugUtp0.net
下手すりゃ10人くらいしかいない部署で4人が同時期に産休するんだろ
穴埋めに4人雇用しても産休から復帰したら4人余るからな



248: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:16:06.53 ID:qwhsDdQSM.net
普通やね、これがなんともできない企業は女も取るべきではない



250: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:16:21.17 ID:z26CDxaf0.net
挨拶と菓子折り1つで仕事やったるから
せめて、せめて菓子を持ってきてクレメンス……



251: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:16:21.46 ID:Y7xbcIWm0.net
産休中の給料を会社が負担するのしんどいわな
国が払うべきやわ



252: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:16:23.41 ID:1NZSwjBX0.net
子供産むのは構わんが専業主婦で我慢しろや



265: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:17:52.77 ID:Y7xbcIWm0.net
>>256
はぇ〜なるほど
ならええやん



260: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:17:21.48 ID:nU9xp3pV0.net
お前らブラック企業嫌いいうときながら、こういうのは文句言うんやな その思考回路がようわからんわ



267: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:18:06.29 ID:qwhsDdQSM.net
産休で給料は出なかったりするぞ



268: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/08(日) 09:18:14.76 ID:QqCH3TFt0.net
せめて勤めた日数分しか産休とれんようにしろ





【悲報】「水曜どうでしょう」ミスターこと鈴井貴之さんの現在が悲惨すぎる・・・(画像あり)

【激写】姉貴の部屋にガチで侵入したった!!!→ 結果wwwww(画像あり)

【画像】ワイ陰キャ、初めて茶髪にしてみた結果wwwwwwww

【閲覧注意】最近女子中高生の間で流行してるファッションがこれwwwwwww

Amazonでカビキラー買った人が一緒に購入してる商品、ガチで意味深すぎる

【画像】元AKBメンバーが脱がされるwwwwwwwwww

格闘技歴8年目で他のジムに未経験者のフリして体入したらwwwwww

【良スレ】家出したら美人のお姉さんに拾われ一緒に住んだ結果wwww

冨樫の才能にしびれた画像がコレwwwwwwwwww

【画像】思わず笑ってしまう面白パロディ画像を貼ってけwwwww


【Twitter】今のツイッターって怖過ぎるよな???



  


この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 00:55

ええやんけ
余裕のない民族やな

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 00:56

この反応見てると少子化するのもしょうがないと思うわ

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 00:57

女叩き記事は伸びるから管理人もやめられんよな

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 00:59

社会貢献を知らぬ者よ

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 01:00

NHKで延々これ繰り返してるのが青山祐子で
本人たちと一切関係なく局内に青山派と有働派が
出来てて対立してるって話があった

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 01:02

はいパワハラモラハラ

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 01:03

アメリカは育休制度自体ないんやで
それで世界一位の経済大国なんやし日本も見習って、どうぞ

8.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:03

でも実際どうやって財源を確保すんのよ
そこさえクリアになってりゃどんどん産んでくれたほうが良いに決まってる

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 01:09

公務員だと普通に見る光景だけどな
近くの役所まで勤務地まで変えてくれるぞ

何もしない企業って異常だわ
そりゃ公務員に流れるわ

10.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:15

人事がそこら辺見越して多く採用すりゃいいだけの話

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 01:16

こういう思考の人間がいるから少子化になってるんだろうな

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 01:18

自分が年金もらう頃に
その世代が支えてくれるんやで

13.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:19

ろくに仕事も出来ねえ子供も埋めねえ男が、女は楽で良いよなとかほざいてんじゃねえ
どんだけ出産が大変だと思ってんだよ、分かりもしねえで楽とか言うんじゃねえ
女は命がけで子供産んでんだよゴミ

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 01:19

仕方ないやんそういう生物なんだから

男だけでどうにか出来なかったから
仕事場に女が出てきてるんやぞ

男と女で子供を残す構造の生物なんだから
それが嫌なら男だけでなんとかしてみせなアカン

15.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:20

相当昔の記事やろって思ったら最新記事やん
未だにこんな思考回路のやつらいるんだな…自分家のとーちゃんかーちゃんの苦労とか家の経済状況とか全く気にせずに社会人になっちまったんだなぁ…

16.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:20

産休育休中の保障は会社じゃなくて健康保険組合??かなんかが出すお金やで。それも1年〜2年で終わり、二年目以降も育休取れる会社もあるけど、それは単に休めるだけで無給やで。

17.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:23

私企業じゃ手に負えないから産休育休の収入は政府が全て保障するようにすりゃいいよ
産休育休の支援は必要だけどそれを企業に任せるのはコスト面考えても無理だよ

18.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:23

3人以上子持ちの女がいる企業に税制優遇したらええねん。産めよ増やせよになるやろ。

19.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:24

産休手当は健康保険から、育休手当は雇用保険から出るだけで会社は1円も払わないぞ
無知を晒して恥ずかしいね〜

20.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:25

産休が叩かれる理由がわからんわ。
別に会社がその間の給料出すわけでもないし。新しく人雇えばええやん。
産休明けにどうしても受け入れる余裕ないなら、リストラすればいいだけだしなんの問題もないべや。

21.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:27

男でも今の医学で妊娠できるみたいなんですけど、代わりに産んでもらっても良いですか?

22.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:28

しかも育休手当は最低一年間は働いてないと貰えないからなあ
妊娠したまま入社して、半年経たずに産休取ったやついたけど育休は取れないから出産して2ヶ月やそこらで復帰しててちょっとだけ体が心配になったわ
まあ自業自得やけどな

23.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:28

三人はつくらんと増えてかないからな
全く増やさせない奴は感謝するしかないね

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 01:29

別にええやん
その程度で傾く会社でないわけだし
4歳差の兄弟姉妹なんてごくふつー
ただ復職して遅れた経験を取り戻して、家では育児してを考えると、男が想像する以上のハードワークやで

25.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:29

こういう奴らは自分の嫁にどうさせようとしてるん?専業主婦?俺は自分の嫁も共働きだし、三年育休とれるなら取って欲しいから、職場で三年休まれるのも気にならへんけどなぁ。女叩きしてるやつらも結婚して子供作ったらちょっとは気持ちわかるんやない?

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 01:30

女さん怒りのコメントw

27.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:31

産休と育休の区別がつかないニートがごちゃごちゃ文句言ってるだけだな

28.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:32

皆手当に詳しいね。勉強になったよ。

29.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:32

で、文句言うやつは自分の嫁がこういう事しないように妊娠の時期とかちゃんと考えて、妊娠したらもちろん産休育休取らずに退職させるんだよね?

30.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:32

ちんのものやけどこれで女叩きは糞。出産やねんからゴタゴタ言わず祝福したれよ…。企業もそれくらいの覚悟を持って内定出してんねんから

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 01:33

産休叩きに不満持ってるけどまず結婚して種付けしてくれる男さん見つけてからにしようぜ

32.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:33

今の医学なら男でも妊娠できますんで、
そんなに女の産休にケチつけるなら、自分も妊娠してみてはどうです?

33.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:37

何が気に入らんのか分からん。子供が生まれることって綺麗事無しでいいことじゃないの?少子化だし。

34.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:38

男が産めば産める人が実質倍に増えますんで、どうぞどうぞw

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 01:39

代わりに生んでもらえると凄く良いな
普通に働いてる方が楽だから

36.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:41

どうせ産休に反発してるのって、彼女も奥さんもいない
女に相手にされなさすぎて敵だと思わないとやっていけない可哀想な男だからなぁ

真っ当な男の人はこんな事しませんよ

37.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:42

※35
だよね
産休に反対してる奴に産んでもらいまひょ

38.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:42

そして誰もいなくなりそうだな
働いたって、買うやつがいないなら何も生産してないのと同義じゃね

39.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:43

叩かれても良い。ホント働いてる方が楽?

40.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 01:44

専業で食えない底辺妻なんだから生暖かい目で見てやれよ
可愛い盛りの3歳児から離れて1年働いたってだけでも同情に値する、キャリアも無いのにw

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 01:48

企業には迷惑かもしれないが
国にとってはありがたいこと
目先の利益もいいが国あっての生活なわけだからね

42.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:49

妊娠出産ぜひ代わってほしい
吐き続けて入院するレベルのつわりとお腹の重さと数十回のこむら返りと出産の地獄の痛みを味わうなんてもう二度とごめんだ
男は子どもが生まれたからって会社で仕事内容が変わったり仕事増やされたりしないでしょ?
女は妊娠出産で環境がどんどん変わるんだよ

43.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:54

スレ主独身か?
まあ、あんたが結婚して子供もったときに色々な思いが出てくるよ。

44.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:56

産休と育休は違うが

45.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:57

普通に働いてる方が楽に決まってんじゃん
馬鹿なのか?
3歳まで子どもを家でみるのがどれだけ大変か…
特に1人目だと、3歳までの間で一番楽なはずの0歳代で育児ノイローゼになる人が大勢いる。
それが何故か考えてみろ。
子どもの事をきちんと考えてるからだよ。
すぐ復帰して保育園預ければ子どもと離れる時間ができてその面では心に余裕ができるし、離乳食も進めてくれるし楽なんだよ。
それでも子どもと一緒にいてあげなきゃ、と思ってみんな育休取ってるんだけど何故それが分からない?

46.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 01:59

三年間の産休(笑)
産休と育休の違いくらい理解してから語って下さいね(笑)

47.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 02:01

※39
どっちもやりましたが、働いてる方がずっと楽ですよ

つわり酷すぎて毎日吐くし、ほぼ寝たきり
とにかく気持ち悪すぎて風呂に一週間は入れなかったりした
破水してもなかなか出てこず出産までに5日間
とにかく怖かった
間隔あけて下腹部が痛くなる
時が経つほどだんだん間隔が短くなって痛みも増大して刻一刻とその時が近づいてるがわかる

まるでバンジージャンプの高台で腹痛抱えながらいつ蹴落とされるか待ってる気分
むしろ蹴落とされた時はやっと助かったと思える程に陣痛がとにかく辛い

もう絶対産まないと確信するほどにね

子育てが辛い件は※45さん参照

48.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 02:03

兎に角男どもよ、一回味わってみんさい
出来ないなら土下座しろ!!

49.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 02:05

やめないだけ偉い
生める人にどんどんうんでほしい

50.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 02:06

今少子化をなんとかしよう思ったら女全員が4、5人産まないと不可能だってデータがあったなwwもう無理やで

51.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 02:09

※50
さっきから言ってるんですが、男でも今の医学なら産めますよ?
既に実例もありますので、男女ともに2人づつ産めば防げるんじゃないですか?
女に全て背負わせようなんざ許しませんよ?

52.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 02:09

53.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 02:09

スレ主の女叩きはあかんけどそれに対して男が産めとか過剰に反応する女さんも良い気持ちせぇへんで。労働者同士の叩きあい反対。

54.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 02:10

お前らが働けんジジババになった時に福祉を支えるのが今生まれてくる子やぞ

55.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 02:11

※欄でまんさん発狂wwwww

56.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 02:11

子供を望んでいても授かれない人の気持ちにもなれ。

57.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 02:13

男産めるんだって実際に冷やかしじゃなくて
だから女にばかり子供産まないとか言うのはやめてくださいね

58.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 02:14

産休認めないとか何十年前の発想なんですかね

59.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 02:18

産休と育児休暇と育児休業がごっちゃになってるからそこ理解してから批判しろ。何にせよ入社1ヶ月で産休はクズ

60.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 02:21

女性の社会進出やめて、男の給料上げて1人の給料で家族を養えるようにするのが一番だと思うんだよね

61.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 02:26

※7
やっぱ移民入れるのが一番効率的やな

62.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 02:27

連続して三級とったら育休のお金出ない。2年で何ヶ月働いてたみたいなのが足りない

63.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 02:44

子供を作るのはいいが仕事はやめろ

64.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 03:24

「(一部の)男が痴漢するから女性専用車を作る」っていうなら、
「(一部の)女が無茶な産休とるから昇進させない」っていうのも同じ理屈だからな。

男女がいがみ合うんじゃなくて助け合わなきゃ無理。

65.  Posted by  Certificate error: Navigation blocked   投稿日:2018年04月09日 03:43

A8フェスティバル2018 in福岡

66.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 04:02

でも、俺がサボりでパチスロに行った時に育休してた女の社員がパチスロ打ってたのを鉢合わせした事あったけど気まずかった。

みんなには黙っててと口止めされた。
そして俺のサボりも口止めしておいた。

話を聞いたら、子育ては5割くらい親に任せてるらしい。

67.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 05:12

女はテストステロン薄いから基本無能やで

68.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 05:44

でもそれぐらいで産休入らないと兄弟は2、3歳差がいいと考えるのが一般的だからね。
復帰直後は短時間の責任ないパートで復帰させるのがいいと思う。

69.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 06:00

産休育休はともかくその間に来てくれてた派遣の人が仕事覚えて一人前になった頃に戻ってきて派遣切りしてからまたすぐ産休入るやつは正直さっさとやめて派遣さんに正社員になってほしいわ

70.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 06:14

米13みたいに言うやつ多いけど学のなさが出てるわ
今の妊婦10万人に対しての死亡率0.0003%だぞ
こんなんで死ぬ死なない言ってるなら突然がんが判明して死ぬ確率のほうが10倍以上高いんだよ
印籠みたいにそれ掲げる時代はとっくに終わったわ

71.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 06:31

コストカットの弊害だよ。
人件費削減しかできない無能経営陣が人を減らすことしか考えない。
だからカツカツの状態が常態化して人が減るときに現場が疲弊する。

72.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 06:38

結婚して退職するの見えてるのに事務員で女雇うなよ 辞めるたび男が事務員に変更されてんだぞ

73.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 06:38

小梨夫婦や無職ヒキニートよりずっと有能じゃん

74.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 07:05

こういうのなんとかして詐欺扱いできないかな

75.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 07:06

こういうまとめに一々目くじら立てるんもアホらしいとわかってはいるが、実際自分が子育てする立場になると腹立つ内容やなぁ。視野狭院じゃこいつら。

76.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 07:13

もっともっと産んでくれ

77.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 07:26

つかもうこれ批判してるやつは日本経済壊したいだけの外国人様だとさえ思う
日本人でここまでアホな奴はいないでしょ

78.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 07:46

専業は寄生虫
女はフルタイムで共働きして少子化対策に3人以上産みながら会社に迷惑かけないように連続で休むな
世間様に迷惑かけないように躾はしっかりやれ何かあったら母親の責任だぞ

79.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 07:59

保育園に必ず入れて、必ず定時に帰れる(仕事持ち帰りでもいいから)&子どもが病気したら父親か母親が休めるように会社が体制を整えてくれれば、産休2ヶ月育休半年でも大丈夫。

母親だけに育児の負担をかけ過ぎたと思う。働きたい母親は多いよ。
このスレの人は違うと思うけど。
産休1年で戻るワーキングマザー込みで叩くのはやめてほしい。

80.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 07:59

※78 
男の就業率を100%にしてから言ってね!ニート?傷病休業?認めるわけないじゃん、迷惑なんだから。

81.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 11:03

女の人が産休取ることに
ゴタゴタ言う奴とは絶対結婚したくない
別にお前らの給料減らねえから
一人の仕事を数人で割ればそんな負担にならんやろ
給料泥棒っていうけど払うのお前ちゃうやん

82.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 11:28

母子ともに健康な状態でいられるのはせいぜい新卒からの15年くらいで、人口増やすのにはノルマ3人なんやから4,5年に1人産むのは想定内やろ。嫌なら女雇うな。

83.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 14:01

元からこれをやるつもりで転職してくる女が多いって採用担当が嘆いてたで
30前後の女を雇うのは怖いらしい
専門職の自営やフリーで稼いでた女が産休育休取るためだけに会社員になりにくるんだそうな
だいたい産休要件満たす1年くらい適当に出勤して、あとは休職繰り返す

84.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月09日 14:18

3年の産休って公務員か?普通1年とかじゃないんかいな

85.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 14:40

国と会社で負担しきれば何の問題も無いんだけどね
行く行くは末端に税金と残業で負担になってるからね

86.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 15:30

こういうことを書く奴は、いざ自分の嫁、奥さんがこうなると何も言わない、尻に敷かれるタイプって思う。

匿名掲示板でそんなこと言ったってなんも変わらんだろ…

87.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 17:05

人手不足が全くなければ産育休について叩く人激減する、絶対に。
今は負担が同僚とか現場に残ってる人に直でいくからね…
負担だけ増えて給料増えないのに、産育休の人たちは収入ある(期限付きで途中から無収入で、正確には給料ではないけど知らなければ「休んでる間ずっと給料貰ってる!」に見えると思う)と、不満たまるよね。

88.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 17:08

産休は産前6週間前から(体調が良ければもっと働ける)、産後8週間は法律で決まってて、最大でも3ヶ月半だよ。
産休中は無給、健保から2/3が支給される。

育休は子供の1歳の誕生日前日まで、最初の3ヶ月は67%、それ以降は50%が雇用保険から支給。

会社は金かからんよ。抜けた分を雇えば済む話で、人員確保が〜とか他社員に皺寄せが〜とか、お前らが言っていい事じゃない。
言うのも言われるのも会社であって、妊婦じゃないんだよ

89.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月09日 23:31

※7
アメリカはベビーシッターが一般的だからじゃね

90.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月10日 12:35

人員削減して変わりに機械を導入しよう

91.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月12日 08:24

その女は性病でしんでざまぁさっさとHIVにでもかかってどかっにいってくれリア充

92.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月12日 14:41

休めてうらやましいって考える奴は、よっぽどボンクラなんだろうなぁ。
まともに働いてたら、休んだらキャリアアップの機会がなくなると考えるんだが。

コメントの投稿