ワイの会社、基本給10万。。。



ワイの会社、基本給10万。。。


1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:15:14.04 ID:ID:3bgrOoHRp.net
なお手取りは19万



引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1522880114/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:15:49.86 ID:WeHLyJuz0.net
辞めろ



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:15:55.14 ID:ID:3bgrOoHRp.net
これってヤバいんか?



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:15:57.69 ID:ErGO9AmjM.net
なんの手当てや



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:16:45.54 ID:ID:3bgrOoHRp.net
>>4
調整手当 通勤手当 住宅手当



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:17:17.82 ID:ErGO9AmjM.net
>>9
調整手当て・・・あっ



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:17:29.16 ID:k4fIBmBG0.net
>>9
住宅手当が出るだけマシ



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:17:33.76 ID:h0XQ/voMa.net
>>9
ボーナス終わってんな



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:16:14.16 ID:ID:3bgrOoHRp.net
ちな2年目



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:16:35.23 ID:k4fIBmBG0.net
わいの会社は基本給7万やで



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:18:18.27 ID:vEZB2OVoa.net
>>7
おはアルバイト



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:16:44.95 ID:Qa8Rudg+0.net
ボーナス減らす作戦
あと何かあったときに基本給はカットしづらいが手当は減らしたり無くせる



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:17:28.61 ID:mnmTyfqmd.net
5回昇給してもまだバイトの方が稼げそう



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:17:48.56 ID:ZRdfuYGLF.net
今日辞めろハロワ行け



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:17:49.13 ID:+k4C0Y0oM.net
ボーナス春夏合わせて何ヶ月なん?



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:18:16.19 ID:ID:3bgrOoHRp.net
>>15
1ヶ月



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:17:49.59 ID:401mfTZPa.net
基本給低いと税金も安くなったりすんの?



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:17:52.61 ID:RBDVowiA0.net
うちは4月からボーナス半分削られて基本給に回されたわ
これええんか?



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:17:55.68 ID:ID:3bgrOoHRp.net
ちなみに通勤手当は実費以上でてる
一人暮らししてないのに住宅手当でてる



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:18:21.33 ID:2g3DmLo40.net
ボーナスは?



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:18:56.57 ID:ID:3bgrOoHRp.net
>>22
1ヶ月



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:19:16.79 ID:ErGO9AmjM.net
>>23
うわ



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:19:20.38 ID:ID:3bgrOoHRp.net
ボーナスは20万円



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:19:24.35 ID:TwFw/r01a.net
退職金めっちゃ低くなるやんけ



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:19:37.51 ID:ZRdfuYGLF.net
うーん、ゴミ!w



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:19:39.36 ID:mwA7Jwbg0.net
ワイは通勤手当ちょろまかしてるの+したら33万やで



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:25:09.48 ID:iZ0WhYkF0.net
>>28
あー知らんぞ



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:19:52.08 ID:ID:3bgrOoHRp.net
2年目からどうなるかなあ



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:19:58.57 ID:KqUlTefC0.net
ナマポ以下やん。一生独身で行くっていうなら良いと思うけどw



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:20:32.84 ID:ID:3bgrOoHRp.net
残業代はなしね



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:20:46.71 ID:2g3DmLo40.net
>>33
ヒェッ…



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:21:17.07 ID:B0TlbTDq0.net
>>33
更にみなしかあ…昇給も終わってそう



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:22:55.72 ID:ID:3bgrOoHRp.net
>>36
みなしとかじゃなくて、出ないってばよ?



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:23:23.05 ID:ErGO9AmjM.net
>>47
終わってるな



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:21:08.78 ID:sOnh6qQ+a.net
月残業は



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:22:19.00 ID:ID:3bgrOoHRp.net
>>35
1日2.5hくらい



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:21:25.09 ID:Hk0sK+s10.net
ゴリゴリブラック底辺企業やんけ




義父、娘にチューを要求したけど娘は拒否→結果・・・

39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:21:33.92 ID:5B76CGz+a.net
一年目でしょ
昇給すればヘーキヘーキ(前フリ)



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:21:45.06 ID:HRdPI1N/d.net
ワイ基本給16万ホワイト事務職、低みの見物



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:22:01.92 ID:ZRdfuYGLF.net
イッチみたいな社畜根性丸出しの奴がいるからブラック企業がなくならないんよなぁ…



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:22:13.28 ID:+6JWPtdu0.net
地方に本社がありそうな中小企業って感じ
ワイのところも似たような感じや



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:22:35.26 ID:EmDBUgyHM.net
こういう底辺って何を目標に生きとるんやろ



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:23:30.22 ID:ID:3bgrOoHRp.net
>>45
ほんまなんなんやろな



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:22:45.63 ID:eGYPV7zXd.net
ワイは基本給24万一律や
あとは時間に応じて残業代がつくだけ



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:24:08.81 ID:OTlpBtXJd.net
なんの仕事やねん



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:24:22.97 ID:ID:3bgrOoHRp.net
>>51
人材系



66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:26:02.94 ID:ID:3bgrOoHRp.net
>>55
大学主催の企業説明会



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:24:11.04 ID:ID:3bgrOoHRp.net
新卒くん入ってこないでほしい 可愛そうだから



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:24:19.20 ID:RYtwgMG5d.net


すまんがゆとり世代のゴミカスおる?



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:24:22.79 ID:tH7eRJ0la.net
昇給ないんか



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:25:07.00 ID:ID:3bgrOoHRp.net
>>54
どうなんやろ
2年目から上がるもんなん?



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:25:01.08 ID:C5NMSsVKa.net
高卒か?
高卒で地方ならまあええやろ



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:25:19.37 ID:ID:3bgrOoHRp.net
>>57
大卒



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:26:02.81 ID:Hk0sK+s10.net
>>57
地方やばいな



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:25:22.61 ID:qVQMpCye0.net
そもそも通勤手当は普通はプラマイ0なわけだから
手取りにすら数えちゃいかんでしょ



64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:25:51.28 ID:zB4jj64Hr.net
>>61
ちょっとなにいってるのかわからない



62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:25:38.23 ID:17Rs+XDN0.net
そんな会社入るため大学行ったん?



75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:28:16.56 ID:UOrYLqrH0.net
>>62
全員が就活上手くいくとでも思ってんのかこの馬鹿は



83: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:30:01.04 ID:17Rs+XDN0.net
>>75
氷河期世代ちゃうのに馬鹿やろ



92: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:32:09.57 ID:UOrYLqrH0.net
>>83
はい馬鹿
氷河期関係なく就活失敗する奴はいるだろ



71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:27:15.66 ID:ID:3bgrOoHRp.net
今後どうなるか楽しみや!



72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:27:41.95 ID:6ysvUZWH0.net
昇給2500円やぞ



81: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:29:21.84 ID:2g3DmLo40.net
>>72
5%アップとかすごいやん!!!



74: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:27:57.41 ID:fIs0RYRS0.net
ボーナスなんか極論いらん
ベースをあげろ



77: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:28:47.42 ID:6ysvUZWH0.net
>>74
ボーナスなかったらベースアップ大して意味ないやん



76: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:28:33.79 ID:A1K8sSvKr.net
なぜ一年以内で辞めなかったのか



84: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:30:09.32 ID:ID:3bgrOoHRp.net
>>76
転職に響くなぁと思いまして



93: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:32:10.16 ID:A1K8sSvKr.net
>>84
ワイは一年でやめてしばらくニートしてたけど普通に就職できたで



78: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:29:04.87 ID:07gtimVQp.net
ボーナスあるんかい
ええな



94: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:32:13.33 ID:5N3cQ3v00.net
基本給10万やったら事前にわかるやん
入ったやつがあほなだけやろ
ワタミ入るようなやつとかわらん



97: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:33:19.27 ID:OxMQjucJ0.net
退職金もボーナスも減らし放題やね



100: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/04/05(木) 07:34:36.76 ID:OnmexnLnd.net
イッチ馬鹿にされてるけど高卒こんなもんやろ





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月05日 10:47

基本給低いと退職金まで低くなるからなぁ

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月05日 10:53

高卒でも手取り17はあるぞww

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月05日 10:58

世界3位の先進国の学士が基本給900ドルとか
ほんとこの国の地方は終わってるな
東南アジア以下じゃん

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月05日 11:14

ボーナスは100万ないとやる気でねーわ

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月05日 11:19

これ年金とかも安く済むんじゃなかったっけ。
昔の会社8万とかで手当で普通になってた。

6.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月05日 11:26

賞与対策
経理だけどこれやってる会社は社員に利益還元する気ないからその会社で部長以上にでもなる気ないなら辞めたほうがいい
給料いつまで経っても上がらんぞ

7.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月05日 11:28

年金は交通費込みの総支給で標準報酬月額算出するから関係ないですね

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月05日 11:33

まあ、自民と官僚が腐りきってて経団連ともグルですからね。
奴隷の給料は上がりませんな。

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月05日 11:37

某大手家電量販店のスタッフに聞いたが、基本給5万だってな
家電製品は新製品が続々と出るから、その勉強会に出席して
PCとかシロモノとか専門以外の知識を得て、それがチョットずつ加算されて
やっと人並みの給料になるとか
勉強会にマメに出ていれば結構な月収になるらしいが
病気になったりしたら生活していけない

ちなみに吸収合併して、更に中国系外資に買収されたアソコの話
今後はこういうのがガンガン増えるんだろうな

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月05日 11:38

こういう会社はあかん 経営者がセコイ
社員の事考えてないよ 手当はいつでも削れるからな

11.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月05日 11:43

大卒なんだよなぁ〜

12.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月05日 11:43

総合警備会社セノンかよ!⁈
基本給が低いという事は、残業しても時間単価が低くなる…
だから50代正社員でも時間給1,000円程度のおじさんがゴロゴロとなるわけです!
更にセノンの場合は手当も少ないんで、手取り16万程度にしかならない!
だから年収300万程度のおじさんがゴロゴロ!
転職したらダメ🙅‍♀️🙅‍♂️絶対‼︎

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月05日 11:52

退職金は大手も一度に払うとその期の利益がガタッと落ちるから
60歳定年→給与体系を変更して再雇用→それだと暮らしていけないから退職金分割
で、70歳くらいまで働くってスタイルが増えてる
当たり前だけど、それでも働かせてもらえるだけありがたい、という人が大半

退職金は今後も減少傾向になるだろうな
多く出るのは早期退職の時だけ

14.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月05日 11:53

タイでも日本人は最低15万はもらえるぞ

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年04月05日 12:00

基本給安くすればするほどボーナスも安くなるからなあ

16.  Posted by  名無し   投稿日:2018年04月05日 12:45

基本給にしかボーナスが乗らないっていう文化が理解できない。会社の決めの問題だよね。うちは役職手当にもボーナス乗るし。
ボーナス削りたければ普通に削ればいいのに、基本給を削る方がむしろ抵抗大きくないか?

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年06月13日 23:35

※13
退職金自体は特損扱いになるから問題ないんだけど
コレで利益が減ったという事実を取引先や銀行、データ会社に提供する必要がある
(普通の会社は決算書を出すから)
コレが地味にめんどい
帝国データバンクとかでも「前年度の減益は役員の退職が多かったため」とか事細かく書かれる

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