俺よりブラックに勤めていた奴いる?wwwwwwww



俺よりブラックに勤めていた奴いる?wwwwwwww

no title

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:16:12 ID:ID:mUJ
現在ニート

【内容】
パワハラ、暴力、入社してから給料未払い

退職したいと伝えると、やめるなら金を持ってくるようにと言われる。
額は200〜1000万

暴力によって難聴、肉離れ、骨折等々

給料が手渡し制度で、恐らく給料が入ってたであろう空封筒を渡される

入社の際、年間で給料を200万ほど払うから、その分会社が赤字になるので返せと言われる。
(ネタかと思ったらマジだった)
借金があるから返せと、2週間に1回のペースで数万円を要求される。

何かあれば答える。





引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1519373772/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:18:25 ID:ESz
ええ…どこの業界?



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:19:03 ID:ID:mUJ
>>2
IT



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:30:57 ID:kCL
入社の時ここやばいなーとか考えなかったの?



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:32:07 ID:ID:mUJ
>>4
その時は就職先見つけるのに必死だったのでそれどころじゃなかった



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:34:03 ID:oXa
どうやって退職したの?



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:36:53 ID:ID:mUJ
>>6
携帯代が払えない状態で強制解約され、連絡が出来なくなったので
音信不通という形で、逃げた。
後日、退職届を郵便にて送付。



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:35:15 ID:ID:mUJ
【追記】

派遣業務を行っている会社で、派遣先が決まらず、待機社員だった頃

会社負担分の保険料を自己負担するよう強要され支払ったにもかかわらず
保険料は会社が負担しているから病院に行って保険証を使うような事をするなと言われる。



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:43:07 ID:vZW
>>7
なにそれその会社知的障害者しかいないの?



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:46:09 ID:ID:mUJ
>>10
まともな人が居なかった(従業員を除く)



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:42:05 ID:vZW
>>1
返せの意味が分からない
給与として支払ったものを返却しろってこと?



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:44:57 ID:ID:mUJ
>>9
そういうこと、返却分として5万返せとか言われてた



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:45:32 ID:vZW
>>12
なぜその時点で労基署に駆け込まないのか



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:49:40 ID:ID:mUJ
>>14
労基署に駆け込んでも無駄だぞって言われていた。



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:52:42 ID:BNE
>>18
洗脳かよヤバいにも程があるな



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:55:37 ID:ID:mUJ
>>20
本当にそれだった



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)18:07:36 ID:BFJ
>>18
無駄だぞって言っているということは言われたらヤバイと認識しているということ



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:51:47 ID:vZW
>>18
そいつがそう言ってても無駄じゃないことくらい分かるだろ



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:53:52 ID:ID:mUJ
>>19
ほぼ洗脳状態でまともに考えれなかった



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:56:37 ID:vZW
>>21
洗脳される前におかしいと気付くだろ…
強く出られると反抗心が強まる俺には洗脳されるとか理解できないわ



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:57:15 ID:ID:mUJ
>>23
反抗心が強まると殴る蹴るを繰り返し
言うこと聞かせていくスタイル



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:44:05 ID:KMd
労働問題ではなく普通に犯罪かw



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:46:53 ID:ID:mUJ
>>11
脅迫として、包丁突きつけられた事もあるよ



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:45:11 ID:vZW
そんな訳分からん主張を従業員は何故受け入れてるんだ
おかしいと主張しろよ
殴られたら殴り返せばええやろ



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:48:05 ID:ID:mUJ
>>13
ほぼ独裁状態。
自分の事を帝王とか覇王とか言ってたし
会社の金は俺の金と言うのが口癖だった



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)17:51:47 ID:vZW
>>17
独裁なら皆で主張しろよ…



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)18:00:11 ID:QJT
嘘つけ
本当なら社名言ってみ?



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)18:01:08 ID:75B
流石に盛り過ぎ 雑巾食うレベル



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)18:05:22 ID:n3K
ブラック怖い



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)18:21:04 ID:0QW
何人いたのか知らんけどこんなんで10人以上いて一人たりとも気づけないなんてことはありえん



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)18:25:05 ID:ID:mUJ
>>32
10人近く居たけど誰も逆らえなかった



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)18:31:20 ID:vZW
>>33
そんな奴だからとんでもブラックに行き着くのかな



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)18:26:18 ID:qwk
うちの方がまだマシて思えるレベル



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)18:26:56 ID:VYL
残業100時間を超えるうちの会社より酷い



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)19:06:38 ID:ID:mUJ
>>35
残業180時間だった



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)19:40:47 ID:VYL
>>44
よく死ななかったな




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48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)19:41:29 ID:ID:mUJ
>>47
一回倒れて救急車に運ばれた



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)18:45:11 ID:KBQ
今からでも通報をお勧めする。

>労基署に駆け込んでも無駄だぞって言われていた。

やってみようw
労基署は逮捕権持ってるからねwww
無駄かどうか試そう。



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)18:50:39 ID:vZW
>>38
他の従業員を救うためにもそうすべきだな



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)19:04:44 ID:ID:mUJ
>>38
労基署に駆け込もうと思ったけど
勤務地域の労基署じゃないと対応してくれないと言われたので
行こうかどうか迷ってます



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)19:08:18 ID:KBQ
>>43
迷う必要ない。行きなされ。
包丁とかってさ、労基じゃなくて警察案件なんだよね。
まずは労基から。



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)19:40:11 ID:ID:mUJ
>>45
警察に行ったけど、証拠がないから動けないって言われた



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)22:10:00 ID:vZW
>>46
労基の調査が入って従業員が話しやすくなれば、警察への証言も進んでしてくれるだろう
複数人の証言というのは立派な証拠だよ



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)22:43:12 ID:ID:mUJ
>>53
一応聞いてみたけどダメみたい



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)19:02:05 ID:qwk
嘘だな



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)19:03:55 ID:ID:mUJ
>>41
マジなんだよなぁ



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)19:53:44 ID:YsA
上司サイコパスやんけ



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)20:37:14 ID:ID:mUJ
>>49
完全にやばい人だよ



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)21:20:13 ID:Qb8
ごめん、嘘臭いw
大体給料返せって言われる時点で皆辞めるでしょ?w



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)21:21:00 ID:ID:mUJ
>>51
基本半年以内に辞めてる



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)22:44:35 ID:kCL
もしかしたらコイツだけやられてた疑惑?



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)22:46:05 ID:ID:mUJ
>>55
バレちゃった系?



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)22:47:15 ID:vZW
>>56
ええ…



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)22:51:40 ID:lAZ
何で診断書をとらなかったんだ?
診断書持って行けば暴行or傷害事件として警察も動かざるえないのに…



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)22:53:04 ID:ID:mUJ
>>58
暴行受けた当初は殴られたと言うなと言われて、違う理由で診断してもらった

今でも診断書をもらう事が出来るけど、半年以上前だから
証拠にならないといわれました



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)22:54:20 ID:yO9
警察いけや



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)22:54:47 ID:ID:mUJ
>>60
行ったけど動けないって言われた



62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)22:56:24 ID:yO9
>>61
かまってちゃんしたいのはいいけどもう少し考えてくれ
ざっと見ただけでいくらでも対応できるわ
それとも本当は怖くて警察すら行けなかったか?



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)22:58:35 ID:ID:mUJ
>>62
やられた当初は警察怖くて行けなかったし
今月行ったけど、やられたのが前過ぎて対応できないと
言われましたが?



67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)23:00:55 ID:yO9
>>63
はあ?いつの話?すんっげえど田舎?



71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)23:07:38 ID:ID:mUJ
>>67
大阪とだけ



66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)22:59:46 ID:vZW
怖くて警察いけないとか意味わからん
怖いから警察行くんだろ



69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)23:02:57 ID:yO9
>>66
そういうこともある、ってのを簡潔に伝えるために極端なケースを出してやるが、例えばお前がヤクザに目をつけられて家族の情報も全部握られたとして、素直に警察いける?
一人二人逮捕してくれたとしてもいくらでも他にいるんだぞ?
もちろんこいつのケースは少し違うし警察行くのが正解だけど、追い込まれたらそういう風に動くんだよ、心って
楽なもんだよ、こういうカモがいると



72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)23:08:04 ID:ID:mUJ
>>69
お前の親追い込むからなとか日常的に言われていました



75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)23:10:49 ID:yO9
>>72
まあそんなんだろうな…



73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)23:09:08 ID:vZW
>>69
俺なら自分でやり返すよ
腹立つし
刺し違えてでもやる



74: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)23:10:12 ID:ID:mUJ
>>73
実際そのような目に遭うと
何もできなくなるよ



76: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)23:11:20 ID:yO9
>>74
ああ、こいつにはわからんだろう
やってた方でもやられてた方でもないだろうし…あ、いや、やられてた方ではあるっぽいけど



70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)23:04:42 ID:xW4
>>1
吉本興業かよ



68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/02/23(金)23:02:47 ID:NvU
ただの犯罪組織でワロタ






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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月26日 03:54

警察行ったけど動いてもらえなかった。
当初は怖くて行けなかった。
行ったけど前過ぎて対応してもらえない。
どれがほんとだよ・・・まとまりなさ過ぎて嘘にしか聞こえないわ

2.  Posted by  名無し   投稿日:2018年02月26日 04:03

どうしてこういう幼稚な嘘をネット上で垂れ流してるんだろう?
頭の病気?

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月26日 04:19

月のサービス残業216時間の俺
今では会社を乗っ取ってる

4.  Posted by  名無し   投稿日:2018年02月26日 04:48

社名と住所書けない時点で嘘だろww次からはもっと考えて話つくれよ

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月26日 04:58

ここまでじゃないけど友人がブラックの営業だった
でもこれはねつ造だな

6.  Posted by  名無し   投稿日:2018年02月26日 06:08

こんな嘘八百並べ立てる程に疲れてんだろ

従業員の半分以上が元ヤ○ザって所には一度勤めたなぁ。指の無い奴、墨見えてる奴が毎朝○○組は〜とか話してたわ。

一週間でやめました

7.  Posted by  名無し   投稿日:2018年02月26日 06:19

会社じゃない定期

8.  Posted by  名無し   投稿日:2018年02月26日 07:12

嘘松!

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月26日 07:19

4
元スレに載ってるぞ

10.  Posted by  名無し   投稿日:2018年02月26日 07:27

肩を軽く叩かれただけで暴力を受けたとかいって警察に行った馬鹿を思い出したわ

11.  Posted by  名無し   投稿日:2018年02月26日 08:53

会社名教えて

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月26日 10:52

これと同じレベルのブラックに昔行ってた。
旧名ナレッジデザインで今がガーディアンってWEBの会社で、近藤暁と原井登志子と田中厚志いう今は辞めてる奴らがこのスレの上司級のキ​​チ​ガ​イだった…。

13.  Posted by  名無し   投稿日:2018年02月26日 12:47

こいつがばかすぎる!全労連いけアホ

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月26日 19:25

>労基署は逮捕権持ってるからねwww
持ってない。
労基は「指導」をするところ。

>警察行ったけど動いてもらえなかった。
なんと言ったのかによるけど基本ありえない。
市民からの通報や相談があった場合、警察は動かなければいけない「義務」がある。

暴行なら時効も長いから「暴力を受けた」と言って動かない警察は無い。
どこに行ったんだろう?
交番に行ってそういう仕打ち受けたら市の警察署に行けばいい。市の警察署に行ってそういう仕打ちを受けたら県警に行けばいい。

市役所の無料弁護士相談なども利用してみて。

15.  Posted by  Houston   投稿日:2018年05月02日 22:27

Tratamento depende da desculpa da disfun艫o er�til. http://www.estudio24.com/estudio24-imss/paginas/plantillas_especiales/frame.asp?web=%20http://donovanuwbb873.skyrock.com/3312338412-alcool-e-disfuncao-eretil.html

16.  Posted by  Arnold   投稿日:2018年06月11日 07:49

E risco cresce com a gravidade da disfun艫o er�til. http://recoverythroughsupport.net/__media__/js/netsoltrademark.php?d=www.sgrc.gov.tt%2FActivityFeed%2FMyProfile%2Ftabid%2F61%2FUserId%2F139307%2FDefault.aspx

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