【悲報】17年同じ会社で働いてきた結果がこるなのか…58歳派遣社員の悲惨な末路・・・

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【悲報】17年同じ会社で働いてきた結果がこるなのか…58歳派遣社員の悲惨な末路・・・

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:05:16.79 ID:NKByIu7x0.net

東京都の渡辺照子さん(58)は、派遣社員だ。
3カ月契約という細切れの更新を繰り返しながら、2001年から同じ会社で17年近く事務の仕事を担ってきた。手取り22万円の給料。
賞与、交通費、退職金なし。これで2人の子どもを育ててきたシングルマザーだ。だが、10月30日、突然「契約終了」を告げられた。12月6日の出勤を最後に、12月31日で派遣先の会社を雇い止めになる。なぜいまなのか。
非正規労働者の雇用形態が大きく変わる2018年問題が、影を落とす。

10月30日、派遣会社の営業担当の職員が私に会いに来ました。
次の3カ月の雇用の契約を更新するための面談かと思っていたのですが、いつもは仕切りだけのコーナーでやりとりするのに、この日は会議室でした。そして突然、12月末をもって次の更新はありません、と告げられたのです。
理由は分かりません。何も教えてくれませんでした。
悔しくて言いました。
「あなたたち(派遣会社)も、私たちを派遣して得た金の一部をもらって給料を得ているはず。何か言うことはないのですか」返事はありませんでした。

http://m.huffingtonpost.jp/2017/12/18/haken_a_23310240/

派遣切り「2018年問題」にご注意を 法改正から3年

https://www.asahi.com/sp/articles/ASKDT5HC8KDTPTIL034.html



さっきこれの特集TVでやってた



引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1517313916

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:06:04.48 ID:WMluj71V.net
手取り22万円
結構よくね?



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:12:06.15 ID:Kn6dqXkC0.net
>>2
非正規にしては高給だよね。時給換算で1800円くらい?



99: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:40:21.90 ID:Hya94Atl0.net
>>19
同じ仕事を20代で1400円くらいでやってくれるなら、その方がいいに決まってるわな〜
しかし気付いた時には遅かったんだろうな
哀れなり



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:06:23.40 ID:jDXxX+HB0.net
58歳なら別によくね?
定年みたいなもんじゃん



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:11:42.45 ID:2giqp8UV0.net
>>3
年金を満額貰うためにも65歳までは働かないとダメだぞ



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:06:33.25 ID:yCa2RNw/0.net
これは非正規でいたことのリスクじゃないの?



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:08:35.27 ID:Q+DZBHR20.net
>>4
それはそうだけど、40歳前後から正社員なんてルートはなかったのかもね。
シングルマザーで17年前だと今より就職は厳しかったはずだし。



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:10:14.30 ID:rSbiwEQ30.net
>>8
派遣で居る奴の殆どの理由が、製造業をやりたくないから、だぞ
派遣だと事務とかホワイトカラー職にいられるから
ブルーカラーの正社員募集とかいくらでもあるのに



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:07:31.96 ID:SWlzj9CU0.net
子供いくつなんだろう



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:08:09.82 ID:WGl03yMG0.net
この年なら生保受けてもワンチャンあるぞ



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:08:31.92 ID:rSbiwEQ30.net
派遣ってそういうことだろ、事務という先が無いながらも
非3K職場で働きたいから正社員じゃなくて、派遣でやってきたならそれはしょうがないだろ



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:08:51.54 ID:LjiqdOox0.net
大手も60で雇い止めのとこあるぞ



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:09:52.52 ID:vCQIxt0H0.net
働いたら負けですよ



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:11:08.15 ID:pNXH8t4M0.net
正社員になりたかったの?



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:11:12.80 ID:Jwn61OqG0.net
こるなるの分かってたろ
さすがに知らなかったとは言えない



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:11:12.85 ID:lTl6ENgD0.net
まぁ誰でもできる仕事だらだら続けてたくらいで重宝されると勘違いする方もどうかと



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:11:25.19 ID:IOhCrYek0.net
58はしょうがないんじゃないの?
特集してまで非難されなきゃならんものか?



74: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:29:58.68 ID:soBVKxDs0.net
>>16
お前はまだ若いから実感無いかもしれんが、58って結構若いんだぞ。
出来る人なら70歳でも残ってほしいけどね。



89: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:37:38.49 ID:YfWDLaEN0.net
>>74
58歳なんてもう老人だろ
40歳ですら生きてるのが不思議なほど衰えが酷い



114: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:46:18.42 ID:yd39GqWD0.net
>>89
老人だろうが耄碌だろうが働ける奴は働かせないと辛いのは若年層だぞ




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141: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:59:51.64 ID:IOhCrYek0.net
>>74
若いとかじゃなくてさ、正規雇用だって
60歳定年はまだどこでもやってるじゃない
2年早いからって、そんなに非難されること?



147: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 22:03:10.16 ID:N8uJn2Of0.net
>>141
正規雇用なら社保・厚生・雇用は当然付いている
同じ60定年でも3つが付いていると付いていないじゃ老後の余裕は雲泥の差



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:12:47.24 ID:hoRDLPej0.net
業務内容が書いてないからよくわからんね
でもま今なら次見つかるのも早いんでね



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:12:51.44 ID:iNZatmrC0.net
派遣の契約切って恨み言言われるとか筋違いにも程が有るわ



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:13:51.47 ID:Nugp4fJU0.net
会社に覇権を握られてるからしゃーない



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:14:43.37 ID:LVKj+ZIE0.net
派遣じゃん



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:14:47.13 ID:ThoYi6B70.net
工場で正社員やってるけど、ホワイトカラーに対しての劣等感や憧れが消えないよ。身体も痛いし。
契約社員や派遣に逃げるぐらいなら続けた方が良いですか?



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:17:49.35 ID:SWlzj9CU0.net
>>29
そういうもんなのか



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:19:46.30 ID:vBCc7qSw0.net
>>29
手取りとボーナスいくらかによるぜ
下手なホワイトカラー(営業)よりマシな場合は多々ある



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:14:47.57 ID:S+GYbroJ0.net
60歳で手取り21万円なんですが



303: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/31(水) 04:20:41.59 ID:E/M5BAyw0.net
>>30
65まで、78万支給でどうですかねと言われたよ



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:14:51.84 ID:8FkUkHuF0.net
この記事まえも見た



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:15:26.88 ID:rSbiwEQ30.net
正社員では箸にも棒にもかからないような奴が派遣にたくさんいる
たくさん居るから企業は使い捨てできるから正社員を雇わずに派遣で済ます
負の連鎖だな



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:15:54.81 ID:QyQ5jyNO0.net
手取り22万にシングルマザーだから児童扶養手当もらえて実は結構裕福だったりするのけ?



131: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:55:48.38 ID:aHuR/htl0.net
>>34
手取り22万ももらえてたら額面30近くでしょ?扶養手当あっても少ないんじゃね

行政に詳しい方解説おながいします



140: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:59:46.37 ID:N8uJn2Of0.net
>>131
手取り22万と言っても3か月の雇用更新じゃ社保・厚生・雇用は付いていないよ
国保に国民年金を毎月22万から支払うから実質18万程度



143: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 22:01:24.53 ID:bB54C8ZN0.net
>>140
2ヶ月更新で社会保険加入してるけど



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:16:13.55 ID:5L7vUAun0.net
契約の更新は必ずではないのに
わかってたはず



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/30(火) 21:17:31.76 ID:kgY3RVYG0.net
58才まで雇い続けてくれたのだからむしろ感謝しろと





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月01日 00:31

定年あたりは生き方とか健康への気遣いとかで、だいぶ個人差が出てるみたいだぞ

今は、定年を迎えても医療やらの発展でまだまだ新しい事が出来る脳やら体の若いおじいちゃんもいるし、
ただなんか酒タバコあたりは実は30代でもう影響が出始めるみたいだし・・・

2.  Posted by  名無し   投稿日:2018年02月01日 00:34

17年雇っていながらずっと非正規扱いで、3ヶ月更新て扱い酷すぎだろ、年齢的にも境遇的にも後がないと頑張ってしがみついてたんだろうと容易に想像できる。てか、会社も17年も雇うなら正社員にしてやれよと思う

3.  Posted by  名無し   投稿日:2018年02月01日 00:36

男は何とかなるだろうけど、女はね。
体力だって無くなってるだろうし。

4.  Posted by  名無し   投稿日:2018年02月01日 00:40

国が無政策で適当にやってきたツケを国民に回してる。次は移民入れて自分達の食い扶持だけは守ろうだから呆れる、海外なら暴動起きてる

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月01日 00:44

期間3年超えたら正社員として雇用しないとダメになったからね。
そりゃ能力も将来もない人は切られるだろうさ。

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月01日 00:51

「アベノミクス(訳:その場しのぎ)」経済のおかげでしょ?

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月01日 00:53

古い派遣のクビ切るのにちょうどいいじゃん

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月01日 00:56

>3カ月契約という細切れの更新を繰り返しながら、
これは異常だと思うんだが、法の抜け穴?

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月01日 01:11

派遣で居る人は製造業やりたくないからと書いてるのがいるけど
大抵そういうのは経験者モトムなんだけどね

10.  Posted by  名無し   投稿日:2018年02月01日 01:18

なんか前にも見たぞ

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月01日 01:44

コメ7の親も古い使えないくっさいジジババだからクビ切るのにちょうどいいじゃん  

12.  Posted by  名無し   投稿日:2018年02月01日 01:49

じゃあ介護業界に来な。
今やっている所より辛いが、場合によっては何とかなるかもよ

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月01日 01:56

派遣しかマジで仕事ないんだけどな
ブルーカラーに堕ちるって表現されてるのを至るところでみるけど、そういう風潮ってつまりはそういうことなんだよ
派遣で長期契約を保証して欲しい

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月01日 02:03

能力考査/期間契約だから雇い止めなら次を探すべき
次に雇われる能力がないなら期間契約を止めるべき
17年間期間契約してもらえたなら雇用者に感謝するのが普通
長年自身の都合通りの働き方ができて、幸せ者過ぎるのに…

15.  Posted by  名無し   投稿日:2018年02月01日 02:03

ほーん、無能は哀れやな…
初任給31万のわいくんがわけてやろーか。。


いや、努力してこなかったやつにやる金はねーわ、すまんの^^

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月01日 02:18

弱者ほど弱者を叩く悲しい世界

17.  Posted by  名無し   投稿日:2018年02月01日 02:23

派遣会社無くせよ バカなんかこの国
経済の癌やろコレ

18.  Posted by  名無し   投稿日:2018年02月01日 02:25

正社員が増えるんじゃなくて特定派遣が主流になるんだろうな
交通費と雇い止め時の保障がでるなら、この人のケースだと助かるのかもしれん

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月01日 02:30

派遣なんだから仕方が無い いつでも切れる いつでも辞められるってもんでそ
まあ竹中が悪いんだけどね

20.  Posted by  名無し   投稿日:2018年02月01日 02:56

お前ら全員アホ 派遣は良いように使われ用がすんだら捨てられる。

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月01日 03:01

すげーあくどいな
17年同じとこって…実質正社員みたいなもんじゃん
もう雇用形態は一律正社員にした方がいいよ
役職で区別すればいい

22.  Posted by  名無し   投稿日:2018年02月01日 04:04

派遣法改正で1ヵ月以下の、1週間とか2〜3日とかの短期の派遣ができなくなったのほんまクソ。
※8派遣なら普通だぞ。派遣会社で勝手に契約更新してくれるだけ。むしろいつでも辞めたり切りやすいように1ヵ月更新にしてるのが基本。3ヵ月更新ってつまりは毎回更新後3ヵ月間は自己都合じゃない限り切られたりしない分派遣先からの扱いはいいぞ。

23.  Posted by  名無し   投稿日:2018年02月01日 06:50

本スレちょいちょい、社保雇保法律わかってねえのが混じるのはなんなのか…

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月01日 07:03

正直誰でもできる仕事を正社員だからといってダラダラやる奴ほどはやく非正規に降格とか首にできるようにすればいいのにな。
そうすりゃ非正規が正社員というエサに釣られて必要以上にがんばることもなくなるし、正社員が本当に責任を持てるようになる。
こういうのを叩いてるのはニートか学生、そしてダラダラとサボってる正社員なんだよな。
ほんとに小泉・竹中時代のおかげで日本は泥舟だわ。

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月01日 07:36

※24
雇用の流動性のために正社員の首切り楽にして派遣社員の正社員登用をしやすくしようとしたら
民主党&労組が全力で反対して実現できなかったんだけどね

26.  Posted by  名無し   投稿日:2018年02月01日 08:37

派遣会社から次の仕事紹介されないの?

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月01日 10:41

※25
せやな、だから安倍にはこの辺もどうにかしてほしいわ・・・・
小泉・竹中の経済界傀儡内閣はどうにもならんかった。
なぜいまだにあいつらが評価されているのかと。

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年02月01日 15:27

> 東京都の渡辺照子さん(58)は、派遣社員だ。
> なぜいまなのか。

そりゃ共産主義に傾倒して、アカのシンポジュウムで講演して、あまつさえアカの出版物に寄稿してんだからアタリマエだ。
そんなハイリスクを雇い続ける経営者なんかいるわけねーだろ。
アカに交わらなければもっと長く雇われ続けて、正社員にも成れただろうに、バカですねぇ。

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