【アホ】学校給食センター調理師(35)、上司のアカウントで有給を勝手に増やした結果wwww



【アホ】学校給食センター調理師(35)、上司のアカウントで有給を勝手に増やした結果wwww

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします NG NG ID:BE:754019341-PLT(12345).net

不正アクセスで有休枠水増し 滋賀、市職員が欠勤分給与
http://www.kyoto-np.co.jp/politics/article/20180117000167
滋賀県長浜市教育委員会は17日、浅井学校給食センター調理師の男性職員(35)が勤務記録に不正アクセスして有給休暇取得日数を水増しし、給与約66万5千円を不正受給したとして、同日付で停職6カ月の懲戒処分にした、と発表した。

市教委によると、職員は2016年1月から17年12月まで、同センター所長(62)のパスワードを使って市の出退勤管理システムに65回アクセス。
本来、欠勤扱いとなる47日間と6時間15分を出勤や有休扱いに改ざんしてその分の給与を不正受給した。今月5日、人事課が気付いて発覚した。

職員は「持病のために有休枠以外の休暇が欲しかった」と話しているといい、市教委は「不正受給分を返納する姿勢をみせている」として告訴しない方針。

また所長についても、初期設定が自身の職員番号になっていたパスワードを一度も変更しておらず、 市教委は、パスワード管理を怠った、などとして、減給10分の1(3カ月)の懲戒処分とした。





引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1516230567/

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4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:10:52.98 ID:sy6Usshl0.net
不正アクセスされた上に減給される上司www



68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 11:19:50.04 ID:eQ4UZI6S0.net
>>4
多分パス教えてたか誰でもわかるようなメモでも残してたわけだから妥当



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:11:00.42 ID:7d497I9o0.net
有能



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:11:51.89 ID:94gTdUD40.net
>>5
バレたので無能



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:11:12.84 ID:GMb3eYtQ0.net
停職(休暇)



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:11:16.34 ID:T+ze7zPe0.net
これが公務員のレベル



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:12:07.24 ID:pJaoKeFF0.net
停職で済むのか
懲戒免職でいいと思うけどな
こういう奴は再犯するわ



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:13:26.26 ID:LpiJkKcN0.net
つーか、有給があるだけ取れるとはホワイトやな。



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:13:29.34 ID:we4lV7+N0.net
バレるに決まってんだろw



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:13:30.50 ID:WKM5Wz4P0.net
会社のパスワードってシステム的に強制で三ヶ月に一回ぐらい変えさせられるわ



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:39:30.25 ID:AWMcV1cm0.net
>>12
普通これ

役所は変えないのかな



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:54:29.53 ID:NYiva7NO0.net
>>32
うちは半年に1回は通知来て変えさせられるな
自治体によるのかも



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:13:53.88 ID:Z+goR4pb0.net
おまえらと同じだろ
「働きたくない」www



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:15:47.97 ID:LrE3iCX80.net
>>13
そう思うのと実行するのとではまったく意味が違う



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:14:52.75 ID:1t+0Vg6w0.net
そもそもシステム管理者でもないのに有給の上限超えて有給にできるシステムがおかしいんじゃないか?



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 09:14:27.93 ID:RPTcfwri0.net
>>14
だよな
上限関係なしに有休取れるって、どういう管理してんだろ?
なら、全日使い切った後も、正規に申請して取得出来るってことか?



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 09:40:52.62 ID:CrPRI2Uw0.net
>>49
上司に有給日数超えても有給扱いにする権限があるってことなんだよな。
それがそもそもどうなのかって話になる。



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:16:28.16 ID:unGhcODu0.net
上司涙目だな



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:17:40.54 ID:T/uKkJ0K0.net
6ヶ月休みゲット!



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:19:25.44 ID:rOcJusRh0.net
最終承認は総務じゃないの?
どんだけバカが管理してるんだよ



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:20:03.23 ID:pzVZb58u0.net
いやこれやってる事犯罪でしょ・・・なんで停職?一発でクビだろ・・・



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:22:05.99 ID:Sn5gRNyU0.net
なんだそのシステム



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:23:33.68 ID:+kYB9nU/0.net
こういうのは外部委託しろよ
公務員待遇する仕事じゃねえだろ



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:24:21.62 ID:T+ze7zPe0.net
判子と紙のままなら
こんなことできなかったのに



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:24:23.37 ID:P8IZ7NZG0.net
停職で済むのか…



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:29:52.21 ID:9sWPC2kL0.net
これからの時代、こんなことしたら懲役もんにしなきゃいかんでしょ




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26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:30:45.15 ID:I5OF3KPx0.net
もっと有給増やしてやれよなんでこんなに働かなくちゃいけないんだ
お前らも自分で自分の首締めるなよ!



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:31:55.91 ID:xzUWQG1k0.net
こんなのとまた働きたいって職員は思うのか



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:32:57.18 ID:GfxrYre70.net
よかったな休めるじゃん



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:33:58.52 ID:6/GJu1vy0.net
わろたww



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:40:05.32 ID:Hs/T7eM00.net
まじかよUQ最悪だな



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:41:14.42 ID:6/GJu1vy0.net
47日欠勤とかやばすぎるわ
民間なら改ざん無くても首だろ



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:46:58.16 ID:qRXglZPY0.net
学校給食なら土日休みの完全週休二日だろ
しかも夕方には帰れるし
贅沢な奴だ



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:50:23.35 ID:7LG9haA10.net
80日かよ
凄すぎワロタ



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:50:33.95 ID:ZymUOkEX0.net
これ横領やろ



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:51:59.37 ID:7LG9haA10.net
所長は有給をとってなかったって事か?
ブラック過ぎワロタ



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:53:10.92 ID:lLQ6Z8eT0.net
なんだこのガバガバシステム



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:56:32.34 ID:gdGoMDLf0.net
毎回休んでるのに、何故か毎回皆勤手当貰ってた奴居たな



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 09:15:02.03 ID:RPTcfwri0.net
>>44
有休は対象外



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:58:38.45 ID:xhxT7cOs0.net
この上司は無能



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 09:02:54.87 ID:rOcJusRh0.net
承認システム、承認関係の全担当者、給与管理システム、給与関係の全担当者
だめだめすぎるな公務員



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 09:19:38.28 ID:1fVFGuyj0.net
不正アクセスに60万円の不正受給しても

解雇されない最強公務員www



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 09:35:02.89 ID:I4n+6TKh0.net
半年も休み貰えてよかったね



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 09:49:51.80 ID:RMQJcq0z0.net
60万近くを返納したところで、一時的には税金からの横領だろ



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 10:20:58.23 ID:38ZafvgE0.net
ふつーに免職じゃないのが怖い



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 10:33:36.75 ID:LyJuDro60.net
休みすぎだろw
こんな奴解雇も告訴もしないとかずいぶん余裕のある市なんですね



67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 11:18:06.53 ID:EAowcDeR0.net
>>59
税金だからな
公務員なんてごんにもん



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 10:47:16.75 ID:yy5UEMyw0.net
2年間で47日分の有休増やしたのか
20日付与されるとして年間40日以上も有休取得してたらそりゃバレるわ



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 10:53:30.81 ID:Y8yxC6Bh0.net
横領だろこれ、懲戒免職にしろ



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 10:54:47.66 ID:GnW9sy4M0.net
犯罪者なのに停職って



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/18(木) 08:55:51.75 ID:q19+w6BE0.net
やる方もやられる方も馬鹿すぎる





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月18日 18:45

完全に犯罪なんですけど
しかも悪質

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月18日 19:23

新潟県の公務員には佐渡送り以上の左遷先があってな
新発田市内の給食センター送りの内示が出るとほぼその前に辞職するんだわ
新発田市ってのが新潟の韓国とも呼ばれる汚鮮地域で
県内の食中毒の3割、学校給食では7割が集中して発生している(県教委調査)
さて、もうすぐ異動の時期だなぁ

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月18日 19:42

上司も365日有給なタイプだろこれ

4.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月18日 19:44

税金泥棒だぞクビにしろ

5.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月18日 20:09

2〜3日の水増しならバレなかったかもね

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月18日 20:25

これだけやらかして停職!?

7.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月18日 20:35

うち今だに紙媒体の手書き管理なんですが

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