俺が転職活動中に貰った不採用理由をいくつか紹介する。









俺が転職活動中に貰った不採用理由をいくつか紹介する。


1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)22:39:33 ID:ID:WSG
某派遣型IT企業
求人「営業経験者募集!」

不採用理由「営業経験豊富な方の為、弊社の求めるスキルとは異なる」



引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1445521173/

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3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)22:42:40 ID:ID:WSG
?某IT企業
求人「未経験者募集!」
面接「君は求人票の内容と違った事やらせると文句言いそうだよね」

→不採用



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)22:44:43 ID:ID:WSG
?某自動車大手関連企業
面接「受け答えがはっきりしていて志望動機も明確。
   次の面接日程はすぐに連絡する」

→不採用「弊社の求める人物像と異なるため」



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)22:46:05 ID:BQ7
不採用の理由って教えてくれるんや?



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)22:49:23 ID:ID:WSG
>>5
エージェント経由だとほとんど教えてもらえる。



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)22:48:25 ID:ID:WSG
?某零細イベント関連企業
面接「前職は20代で300万も貰ってるの?貰いすぎでしょ?
   うちはそんなに甘くないよ?」

→不採用「慎重に検討した結果、弊社に見合う人材ではないと判断」



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)22:49:32 ID:fLd
>>8
?!



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)22:50:00 ID:nkn
エージェント経由の割には求人がバラけてるな



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)22:52:17 ID:ID:WSG
>>11
途中までは自己応募してて、途中からエージェントに切り替えた。



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)22:50:48 ID:zlO
こういうの「慎重に検討」ってテンプレだけど絶対5秒足らずで不採用決めてるよね



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)22:51:24 ID:ID:WSG
?某大手広告関連企業

面接「的確に受け答えができていて素晴らしいと思います」

→不採用「特に問題がなかったことが問題の為採用を見送り」



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)22:52:31 ID:xY3
>>15
ファッ?!
問題ないことが問題って意味不明杉内



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)22:54:30 ID:ID:WSG
?某大手介護用品レンタル企業

最終面接「勤務開始日はこちら(紙渡される)。貴方の予想年収は○○○万円」

→不採用「当社に見合う人材ではなかったため



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)22:58:19 ID:ID:WSG
?某大手コンビニエンスストア

最終面接「年収は○○○万円。最初の配属店舗は栃木県。」
俺「都内希望で応募して一次も都内勤務で通過しているのですが…」
最終面接「は?そんなの知らん。じゃあ不採用ね」

→不採用



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:00:31 ID:PyJ
好感触な感じ出しておいて不採用ってのが一番ダメージでかい



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:01:30 ID:ID:WSG
>>21
中堅以上〜大手企業に多いお祈りパターン。
圧迫と同レベルにタチが悪いから嫌い。



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:00:48 ID:ID:WSG
?某派遣型IT企業

集団面接「俺さんは前職経験あり。Aさんは公務員試験後ブランク2年あり」

→不採用「他の求職者と比べ職歴に難あり」



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:01:54 ID:xY3
こんなんやったら不採用の理由考えない方がましやろ・・・
不採用だから不採用



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:04:03 ID:Dkn
意味わかんねえ理由で落とされてんな
俺も今就活中だから怖いわ



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:06:36 ID:ID:WSG
>>24 >>25
残念なことにこんな理由を言ってくる企業があるのは事実。



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:04:49 ID:ID:WSG
?某イベント企画会社

求人「応募書類はパソコン作成でOK」
面接1時間前「今日の持ち物は応募書類(手書き指定)」
俺「!?!?!?」
※既に面接へ向けて家を出ているので今更作り直しができない

→不採用「指定形式で書類つくれない方は不採用」



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:08:13 ID:Dkn
スレ主は今何の仕事やってるの?



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:10:36 ID:ID:WSG
>>28
一応今月からそこそこの知名度はある(と思う)企業で営業職やってる。
前職より70万位給与アップしたから転職成功だと思いたい




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29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:09:08 ID:ID:WSG
?某不動産会社
面接「間違えてオファーメール出しちゃった☆めんご!」(要約)

→不採用「弊社の求める人材と異なるため」



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:09:42 ID:saS
>>29
こんなん草生えるわ



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:13:48 ID:ID:WSG
?某機械工具商社
面接「君の志望動機には熱意が感じられないね。本当に仕事したいと思ってるの?」

→不採用「慎重に検討した結果、弊社の求めるスキルと異なるため」



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:16:28 ID:ID:WSG
?某中小種苗会社営業
面接「求人票には書いてなかったけど、うちは即戦力が欲しいから
   花の種類とか育成方法とか知ってる人を求めてるの。
   あと、海外とやり取りもするから英語と中国語も必須だよ」

→不採用「スキル不足」



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:17:24 ID:8u6
エージェント系で就活はやっぱある程度スキルある人じゃないと無理そうやなぁ…



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:27:27 ID:ID:WSG
>>38
リク○ートだと比較的職歴浅くても紹介してもらえるよ。
求人の質はあまりよくなかったり、エージェントの人のスキルによって
書類通過が左右されるから数社使うほうがいいよ。



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:20:48 ID:ID:WSG
?某人材紹介会社営業
求人「特別オファーです!是非説明会と面接へお越しください」
説明会「求職者は商材。いかに質のいい商材を企業へ提案できるかがカギ」
面接「今日は何で面接に来たの?」

→不採用「弊社の求める人材ではない為」



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:23:41 ID:ID:WSG
?某IT企業営業職
社長面接「ニュースは何で見るの?インターネット!?
     あのね。ニュースは新聞で読まなきゃ意味ないの。
     3社分くらい読み比べして知識付けるのが大切なの。
     ほんと、最近の若い人って活字を読むことしなくて嫌になるわ」

→不採用「慎重に検討した結果、弊社の求める人材とは異なるため」



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:24:12 ID:zAS
なんか嫌われすぎじゃね?



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:27:27 ID:ID:WSG
>>42
前職辞めてから3か月はほぼ毎日1〜2社は面接してたから変な会社も多いよ。



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:29:51 ID:ID:WSG
?某IT企業営業職

面接「前職辞めてからの期間は何しているんですか?」
俺「就職活動しています」(要約)

→不採用「空白の期間は自己スキルを磨くために
    資格へのチャレンジをすることが望ましいが
    そのような努力が見られない為」



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:33:51 ID:ID:WSG
?某医療機器会社営業職
応募1か月後「面接するから来て。」
集団面接「俺さんは前職○○社で働いて、Aさんは前職△△社…」
俺(企業名出すのはダメだろ)
集団面接「Dさん(女性)は…21歳!若いね〜前職は何やってたの???」
〜以下、Dさんへの質問責めで終了〜

→不採用「慎重に検討した結果、弊社の求めるスキルと異なるため」



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:37:21 ID:BKS
イッチはたぶん中途半端なんや。

ブラック企業としては、文句も言わずに働くバカが欲しい。
イッチは能力ありそうだからブラックには使えない。
でも、有名企業に通るほどの経歴が無い。

よって、中堅企業・大手企業の子会社狙ったら上手く行くと思うで。



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:41:01 ID:ID:WSG
>>49
よく言えば当たり障りがない。悪く言えば何もかも中途半端なのは理解してる。
結局70社くらい受けてある程度の形には収まったからあきらめないことはホント大事。



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:43:56 ID:ID:WSG
内定辞退企業も数社ある
?某機械部品営業
面接「面接の練習してあげるから。話してみ?
   あ〜はいはい話すの辞め。それはおかしいでしょ?気持ちが伝わらない。
   こんな話し方だと君どこも受からないよ?」

→途中で面接切り上げ&エージェントへクレーム。採用連絡来るも辞退



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:46:49 ID:ID:WSG
?某不動産営業職

営業未経験ではないので給与は前職を上回りますよ。

→内定。条件通知書の給与額が前職より-40,000円の為交渉するも折り合い付かず辞退



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/22(木)23:51:57 ID:ID:WSG
?某設備管理会社営業
面接「求人には書いてないけど、採用後半年間の使用期間中は契約社員扱いです」
俺「そのまま正社員になるですか。それとも試験等あるのですか?」
面接「それなりの実績出してから正社員に昇格するから。長い人は5年くらい契約のままですね」

→内定するが辞退



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/23(金)00:02:00 ID:ID:Ci7
気分転換にベンチャー企業も何社か受けてみたけど
会社自体が意識高い系の塊で仮に採用されてもやっていけないな…と感じたよ。
どの会社に行っても「3〜5年後にはうちがトップです」って言葉を聞いた。
あと、何で彼らは綺麗なビルの高層階にオフィスを構えるんだろうか。
渋谷〜新宿にかけてのエリアは特にベンチャーが固まってる印象。



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/23(金)00:11:16 ID:cFQ
面接怖くなってきた



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/23(金)00:13:57 ID:96c
酷すぎワロタ



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/23(金)09:22:51 ID:fAJ
転職するときはは然るべきスキルを身に着けたい



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/10/23(金)00:04:01 ID:ID:Ci7
明日も仕事だしそろそろ寝るわ。
就活中の人もこれから就活する人も
理不尽な不採用理由に負けずに頑張ればそれなりの結果が出てくるから
諦めずに頑張ってくれ!!





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月17日 09:07

✌️💞💥💫💨🎆✨🎈🎉🎊🎶阪神大震災23周年おめでとう!✌️💞💥💫💨🎆✨🎈🎉🎊🎶

2.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月17日 09:21

お断りの理由なんて適当に決まってるじゃん
ちゃんと答える義理もないし

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月17日 09:36

このメンタルの強さだけで、採用してやりたくなるわ。

4.  Posted by     投稿日:2018年01月17日 09:45


スレ主は前職を辞めた理由を問われたのだろうか?
たぶんスレ主は自己主張が強すぎると 思われたのであろう

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月17日 09:58

ほんと世の中のほとんどの会社がクソだってことがわかる。

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月17日 09:58

300万すらも払えない企業には行かないほうがいいよ。貧乏企業から貧乏症を貰うだけだから、人生は大切にしようよ

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月17日 10:10

70社も受けるバイタリティがスゴイ

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月17日 10:10

※2
応募者には重箱の隅をつつくレベルで
求めるくせに返事は適当か
流石5流企業が跋扈してるだけはあるな

9.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月17日 10:31

なんかよっぽど性格や能力に難があるんじゃないのこいつ

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月17日 10:33

エージェントなんか使うからだよ
あいつらが勧めてくる求人なんて普通の求人記事じゃ気にも留めないクソカス求人ばかり
良い求人は放っておいてもすぐ決まるんだから当然の話よ

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月17日 10:36

面接官という立場を盾にしたマウント取りがしたくて、
御為ごかしを会話に加える人物が多いのだろうな。

12.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月17日 10:43

面接官「働く上で何を重視しますか?」
自分「ワークライフバランスとSLAです」
面接官「あのさーその言葉って嫌いなんだよね、仕事嫌いな奴が使う言葉」
自分「」

13.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月17日 10:59

本当喋り方とか態度からダメなヤツオーラ出てたんだろな。
理由なんて後付けって気づけよw

14.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月17日 11:01

ナマポ貰うためにとりあえず面接受けてるクズだろどうせ1は

15.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月17日 11:05

メンタル強いな。転職ってこんなに大変なのか。

16.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月17日 11:08

こわ

17.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月17日 11:55

もはや運やんけ

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月17日 12:09

※1みたいな奴は今後不幸が続きますよう呪っておきます

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月17日 12:11

全部嘘とは思わないが、これを真に受けて転職や会社を警戒しすぎるのもよくないぞ。

文体からは分からないが、実際の>>1の受け答えがクソアスペとかのパターンとかもあるからね

20.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月17日 12:17

給与upが絶対条件で転職するならこんなもんだろ
はなから役職付き待遇とかを求められる転職はかなり優秀なひとでもガンガン落ちる

21.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月17日 12:27

まあこの人は経歴とか職歴よりも会った時の印象が悪いんだろうなってのは伝わった。

22.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月17日 13:09

300とか新卒一年目でも超えるわ

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月17日 13:34

イッチ年齢いくつでこれなん?

24.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月17日 13:37

転職しまくってたり謎の空白期間がある奴は信用できない。信頼関係が全て

25.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月17日 13:38

仕事辞めてから転職活動なんてやってる時点でお察し

26.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月17日 13:43

リクルートは確かに質より数だから、全然興味ない求人しか紹介してこない
そもそも担当者が希望の業界に詳しくなくて萎えて、結果的には業界専門のエージェントを利用したわ

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月17日 17:30

※18
不幸で呪われた人生だから、こんななんだろ
放っておいてやれ

28.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月17日 19:54

お断りの理由なんざ適当に決まってる
実際にはなんとなく有りか無しかで決めてる

29.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月18日 00:44

俺も経験あるわ。
あいつら、マジでしれっと求人票にない事で蹴落としてくるよな。大学の先生から録音しとけって言われた理由がよくわかった。
でも本当にアホやな。受かった後エージェント会社にちくったり、こういうネットに晒したりとトータルで見れば向こうが不利なのに。

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