【話題】「履歴書」は手書きをした方が有利?パソコンだと印象が悪い?



【話題】「履歴書」は手書きをした方が有利?パソコンだと印象が悪い?

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:15:41
履歴書で手書きを重視するのは日本だけとも聞きますが…みなさんはどっち派ですか?
http://otonanswer.jp/post/10539/
●新卒であれば「手書き」が好印象

大竹さん「新卒の場合、まだ手書き作成が主流です。大手就活サイトがパソコンでの独自履歴書を運用するなど、応募書類には活用されてきていますが、選考の際はまだ手書きの履歴書の提出を求められるケースが多いのが実情です」

大浦さん「転職活動の場合、パソコンでの作成が主流となっています。
指定がある場合は手書き、指定がない場合はパソコンで作成しても問題ありません」

Q.「手書きの方がパソコンよりも有利」などの差異はありますか。

大竹さん「新卒の場合は手書きが好印象です。手書きの方が人柄や誠意、志望度が伝わります。ただし、字のきれいさや余白量によってはマイナスに判断されることもあるため、書く時は注意が必要です。
転職活動とは異なり、新卒はスキルや実績よりも人柄や素養を見ています。



引用元: http://girlschannel.net/topics/1498461

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:16:18
字も見てるよ



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:16:30
手書きの意味ってほぼほぼないよね



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:18:29
>>3
あるよ。誤字脱字は落とすポイント。あと字が下手でも丁寧かどうかとか大事。



384: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/13(土) 12:54:17
>>11
ほぼない。そして手書きはまずいない。大手受ける人は大概何社も受けて自分でも企業を選ぶからね。今は売り手市場。採用側も困る。だいたいの企業はまずデータで貰って書類選考するから、手書きのPDFなんて見づらくて無理。PCから閲覧すること前提に履歴書も履歴書の写真もデータじゃないときつい。



165: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 21:16:44
>>3
「ほぼ」を繰り返すよりは意味あるよ。



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:17:01
手書きでしょ。
字からも人柄がわかる



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:24:36
>>4
分かんないと思う



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:17:07
正直、面接官の考え方によるんでは



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:17:25
面接担当してたけど、手書きが汚ない場合はそれだけで落とされるよ。



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:17:48
高校のバイトと新卒の時しか書いたことないけど
手書きで書くもんなのかと思ってた



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:18:14
特にアピール出来ることが少ないので、
手書きでめっちゃ丁寧に書いてそこを見てくれ!この念よ伝われ!って気持ちで書いてる



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:18:20
パソコンの方が見やすい



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:18:23
職種や会社によっても違うよね
最初からエクセルやワードで作れって指定する会社もあるし



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:18:30
私は書道習ってたから字には自信あるから手書き!
履歴書くらいしか綺麗に書く機会ないよね



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:19:17
>>12
綺麗な手書き履歴書は好印象だよね。
羨ましいな〜!



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:18:42
手書きだと落ちたときのショックでかいからPCだわ



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:21:43
>>13
逆を言えばそれなりに手間暇かけた方が受かったとき嬉しいし、ちょっとやそっと嫌なことあっても続けようとしない?



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:18:50
一生懸命手書きをしても落ちる時は落ちるよ。
結局あちら側の総評価よ…



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:18:54
上手くなくても読みやすいと好印象♪



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:19:03
素晴らしい経歴の人材ならパソコンでもいいんだろうけど、新卒なら手書きで熱意を伝えた方が有利そうだよね。



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:19:03
普通手書きじゃないの??



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:19:28
すごい達筆だったりしたら、やっぱ評価は高くなるよね



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:19:50
面接官の価値観による。
「え、何で今どき手書きなの?」って声が主流になるまで、
基本的には手書きでいくべし。



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:23:19
>>20 「え、何で今どき手書きなの?」

↑このように考えちゃう会社では働きたくないな



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:19:54
事務職の面接の時は手書きがいいよ。




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22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:20:00
手書きじゃないとだめっていう考え方の会社なら落としてもらってかまわんわ



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:20:44
履歴書は手書き
職務経歴書はパソコンで



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:21:16
え、PCでいいよ。社内で字を書くことほぼないよ。むしろ読みやすさ重視でしょ。



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:21:36
後々パソコンで書類作成するからあんま関係ない
字に自信あれば手書きでいいぐらい



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:21:46
地道な作業が必要な業務の採用だと字が綺麗か見られてそう。面接で字が綺麗と言われたことあります。仕事丁寧にしてくれそう。といわれた。落ちたけどww



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:22:03
雇用者側ですが、今どき手書きの履歴書なんて見ずに落としますわ。
ITスキルがないと見なす。



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:25:20
>>29
職種にもよるでしょ



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:22:31
エントリーシートはパソコンよね



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:22:54
思ったんだけど、履歴書はぶっちゃけ何枚も書かなきゃいけなかったり、数枚だったとしても書く文字の多さがストレスになるし、字の汚さは小論文でチェックしてもらって、履歴書は印刷も可にしてあげたらいいのに。



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:23:05
手書きとか言ってる人働いたことないでしょ
バイトやパート以外で



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:26:20
>>34
というか何十社も受けるような本格的な就活したことないだけでは?



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:23:34
パソコンで作りたいけど、プリンターがなくて印刷できない
コンビニのマルチコピーの印刷だとペラペラの紙になっちゃうし
いい方法模索中・・・



226: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 22:03:59
>>38
ハローワーク行けばパソコン貸してくれますよ!
USB持って行って印刷すればOK。
うちのパソコンが使えなかった時貸してもらった。



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:28:42
今はパソコンですよ
何でも
字が下手でパソコン使える人と字が上手くてパソコン使えない人なら前者を雇うよ



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:29:00
こんなのもあるしね、、





61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:29:24
手書きとか無駄な労力使いたくないけど
世間は手書き派だろうから渋々手書きで、、、
早く「手書きは古い」みたいな風潮きてほしい



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:30:25
履歴書程度でPCスキルなんてわかる?
雛型に入力するだけなのに



74: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:35:19
>>63
それさえ出来ん人もいるからなw



72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:33:39
問題はなくてもうちの会社は完全手書きだし、それが普通だと思ってた。むしろ不安なんだけど…



73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:35:15
履歴書の内容から同じくらいの能力と判断されたとして

PCで作られた履歴書
一生懸命丁寧に書かれた手書きの履歴書
適当な字で書かれた手書きの履歴書

どれを選ぶかって考えたらやっぱり手書きだなあ



83: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:37:30
>>73
人事?
じゃなかったら個人の感想はいらない。
手紙じゃないんだし。



86: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:38:19
>>73
それ、最終決定は顔だね。



75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:35:29
新人採用の時になんのフォント使ったの!?ってくらい整って綺麗な字で履歴書書いてきた子がいて、実際採用したらすごいいい子だったけど普段の字はめっちゃ汚かった(笑)
それだけ熱意を感じる履歴書ではあったけど普段の字との落差にびっくりしたわ。



79: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:36:37
たかが履歴書で、ITスキルの確認も何もなくない?
そもそもスキルを持った人は
C言語できますとか、プログラマーとして経験ありとか
CAD使えますとか記入するんじゃない?



81: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2018/01/12(金) 20:36:47
パソコンがある今、手書きで経歴や資格一覧を書く時間って無駄すぎる。

書く側は本当に大変だよね。





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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月14日 03:12

"字が雑な人間は仕事も雑"
くらいまでならわかるけど
人柄まで読めるわけねぇだろ

夢のある歌詞やマンガ作ってても実際卑屈だったりってアーティストなんかいくらでもいるだろ

ましてや仕事に関係あるのかよ
血液型判断レベルでくだらねぇ

2.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 03:15

pc作成可→分かる
どちらでも可→分かる
手書きのみ→旧体質で奴隷的な業務内容の可能性が高いから危険

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月14日 03:16

>>75は手書き代行業者にでも頼んだんじゃないか?

4.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 03:18

※1
字が丁寧≠仕事が丁寧でもあるぞ、そもそもにして
書道6段で毛筆硬筆どちらも恐ろしく上手い友人が居るけど私生活は半分ゴミ屋敷みたいな部屋で、学生時代から滅茶苦茶大雑把な性格だ

5.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 03:23

思い込んだら、そういう事になる。
それが、世の現実。
字が上手くて、得する機会あっても良いのかもね。ユーキャン。
ちなみに、字が下手な自分には、不利しかない。
ただ、面倒だからこそ、それをどうするかは見えるけど、人間、面倒な時どうするか以上に、大切な事はあると思う。
人間性の一部、物事への器用さは見られるから、それは社会人として必要な要素の一つで、O K。見れないものは仕方ないわけだから。
見れる物が少しでも見れる形がベダーな訳だ。

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月14日 03:26

手書きしか認めない!って会社から敢えて落とされて
コピーでOKって会社を狙ったほうが長い目で見たら得だと思うけどな

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月14日 03:26

PCで作ってる、入る文字数が段違いで読みやすい
手書きじゃないとダメな旧態依然な会社はお断り

8.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 03:35

履歴書作成で効率を無視する者は業務でも同じ事すると思われて落とされるぞ。
仕事で求められるのは根性じゃなくて成果だからな。

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月14日 03:39

うちんとこは指定ないけどPCの方が圧倒的有利だわ
時間内に効率よく仕事を終わらせることを重視するような会社なら手書きは無駄

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月14日 03:51

その会社がどちらに良い印象を持ってるか
結局取る側の受け止め方だからな
どっちに転ぶかは運だよ

ただ、よっぽどの美しい手書きならどんな人物が書いたのか見てみたくはなるかもね

11.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 03:55

手書きから人柄って馬鹿じゃねーの
字から分かるのはそいつが子供の頃習字を習ってたかどうかだけだ。

12.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 04:00

>新卒はスキルや実績よりも人柄や素養を見ています
そういうタイプのトコは落ちたな。
おべっか一切言わないので。

オレは「新プロジェクトのリーダーのメンバー探しの旅で拾われた」形かな。
コッチから見れば新卒採用試験だけど、あっちから見れば拾った奴が学生だっただけと。

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月14日 04:03

今の時代はほとんどの会社がPCで作成した履歴書のほうがいいが、古い体質の会社は手書きじゃないと認めないところもある。ようは会社によって違う。

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月14日 04:26

世界ではどうでもいい内容に拘っているのが日本企業
だから20年どころか失われた30年に突入している模様
そもそも履歴書という存在自体がゴミなのに気付いてない人がこれだけいる

ちなみに上場企業がドヤ顔で自称優秀な人材採用し続けるも一向に競争力は改善してないのが現実
だからサンヨー、シャープ、エルピーダ、JDI、東芝など次々と破産の道を辿っている
あれだけ圧倒的なアドバンテージがあったのに下らない事にこだわり続けた結果がこれ

それ以外の日本企業もフルボッコ状態だが、そこまで追い込んだ海外企業の従業員の文字は綺麗だったのだろうか
日本人は本当に非合理的だから、これからも企業はボロボロになると思う
本当に合理的に物を考えられない民族なのかしら

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月14日 04:26

字が汚いと普通は恥ずかしい、でも直さない。
って事から面倒くさがりなのかな?もしくは人に良く思われようと努力しない人なのかな?って感じる。

特に営業職だったら客から良く思われる努力しない奴は確実に足手まといで使えない奴だろう。

16.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 04:38

パソコンで履歴書も作れない無能と、
アンチパソコンの時代遅れ老害。

17.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 04:50

手書きやめろよ
中国韓国さえありえんわ

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月14日 05:09

俺が転職の時は指名だけ手書きして他は全部打ち込んだわ
手書き以外NGなんて会社、入ってから後悔しそうだわ

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月14日 05:19

手書きとか昭和かよw

20.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 05:41

今の会社はPC作成で受かったし、新人採用進めてるけど、字なんて全く気にして見てないよ。
A4コピー用紙に印刷してくる人かなり多いし、何も気にする必要は無い。

むしろそれで落とされるなら能力不足か、受けた会社が体育会系だっただけ

21.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 05:52

字から人柄がわかると言われるけど、俺はわからないな。
例えば、俺の主治医なんだけど、めっちゃ字が汚いよ。
検査結果のメモ書きを読み返すときに困るw
俺より字が汚いけど、医者やってんだからご立派なんじゃね?

22.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 06:43

PC履歴書でcore30内定したぞ

23.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 07:00

字が下手だけど仕事出来る人いるよ
いつまで 字のうまさ=仕事が出来るか否か
と思ってんだよ

24.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 07:11

手書きじゃないとダメとかいう凝り固まった老害思想の会社とかこっちから願い下げ
代わりはいくらでもあるから

25.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 07:42

字は人柄、性格が出ます神話
スポーツは人格が鍛えられると同じくらい無駄神話

PC入力でしょ。履歴書さえPCでできないやついまだにいるからそれがわかっていいんじゃない?
つうか俺の姉。勉強できても勝ち組とは限らないとかなぜか勝ち負け持ち込んでエクセルさえ学ぼうとしないバカ

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月14日 07:49

時代の流れってやつだ

実際どっちでもいいんだけど
趣味特技欄が空白のヤツは弾かれる確率高いよー
何でもいいから書いとけ

27.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 07:56

4年前就活した時はエントリーだけネットで履歴書手書きを郵送か試験時に持っていく会社がほとんどだったのに、ここ数年でそんなに変わったのか
履歴書も入力して送信っていう会社も一部あったけど

28.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 08:33

どっちでも良いけど、手書きは個人的には印象悪いな
社内で今時手書きなんて殆ど無いし、時間を無駄につかっている印象
同レベルの人物なら俺はPC作成の方を採用するけど、手書きを採用する人もいるから運でしかない

29.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 08:47

手書きだろうな
面倒だけど

手書きがマイナスに働くことは基本的にないよね、少なくとも丁寧に書けば
パソコンで作成してマイナスに見られるリスクがあるからな
その辺含めてのリスク管理、就活でしょ

同じ内容であれば採用者は手書きを取るだろうね

まぁここでコメントしてる奴らはニート、フリーターだから相手がどう受け取るかなんて考えてないだろうけど

30.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 08:49

字が綺麗ならペン字の先生にでもなればいい
パソコン使えない奴はいらん

31.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 09:01

なんで字が綺麗=パソコンができないになるんだ?

32.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 09:15

科学的根拠があれば納得する。

手書き履歴書、綺麗、汚い、同数採用100人くらい、10年間くらい毎年継続、採用後の社員の成果を分析した結果、綺麗が有能なら手書き履歴書での採用の可否は納得。
但し、成果を判断するのは人間だから、人柄、えこひいき、判断力ない上司等々問題あるが、分母がさらに大きければ正確性は上がる。
まあこんなことに時間と経費使うの馬鹿馬鹿しいから、企業はやらない。
何となく綺麗=一次通過みたいな印象が延々と
続いてると思う。それでいい。
あとは採用する側が合理的な判断しやすい履歴書(手書き、ワード、どちらでも)形態指定すればいいはなしと思う。

個人的には分析結果に興味あるけど。

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2018年01月14日 10:18

いい歳して幼稚園児みたいな文字サイズさえ揃えられないクソ下手な字の奴いるからね

いままで大学や専門で教授とかが、おまえの字じゃ読めない。0点。と言わなかったのか?とツッコミたい

34.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 12:11

左利きだから字が汚いわ
底辺仕事だからそれでも働けてる

35.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 13:31

パソコンと手書きがあるとしたらなんか手書きの方が時間かけてくれてる気がしていいんじゃない?
両方あったら手書きの方が愛を感じる

36.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 16:03

業務に必要な能力、知識があればどうでもいいよ。
そんなとこ見て面接したことねーな。

37.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 17:11

老害顔真っ赤で草

38.  Posted by  名無し   投稿日:2018年01月14日 18:05

老害が面接して来るんだから老害受け狙いに行くだろ?就活エアプか?

あ、ニートかwww

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