バイト先の店長に「コレ以上仕事増やすなら時給あげろ」って言った結果wwwww









バイト先の店長に「コレ以上仕事増やすなら時給あげろ」って言った結果wwwww


1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:53:32 ID:ID:hSh
何かめちゃくちゃ怒られてすげー口論になった

俺「僕以外の人は時給900円で僕より仕事少ないですよね?」

店長「そうだよ?」

俺「僕が仕事出来るから仕事どんどん教えて給料は一緒っておかしくないですか?」

店長「期待して仕事教えてるのにそういうこと言うんだ?」

俺「期待って何に期待してるんですか?」

店長「これからもっと頑張ってもらおうとかこっちは思ってるわけだよ」

俺「だから、仕事増やすのに対して給料が上がらないのはおかしくないのかって聞いてるんですよ僕は」

店長「じゃあ教えないからいいよ、今の仕事で満足してろ」


で終わった
これ俺がおかしいのか?



引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1425646412/

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:54:29 ID:gv5
仕事減らせって言え



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:54:36 ID:wiB
辞めれば解決



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:55:02 ID:ID:hSh
>>3
もうめんどくさくなったから辞めるよ
仕事の引き継ぎあるからとりあえずあと3ヶ月は続けるけどね



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:54:47 ID:thW
悩むくらいなら辞めちゃえ



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:55:52 ID:C6e
俺に期待するなら
俺も期待させろ

お前が仕事なら
俺は金



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:55:58 ID:BC8
なんで3ヶ月も引き継ぎなんだよ

普通一ヶ月前なんじゃないん



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:57:05 ID:ID:hSh
>>7
そうなのか?
3ヶ月掛けて教えるまで辞めさせないって言われた



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:58:16 ID:wiB
>>12
なんつー理不尽



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:56:02 ID:ugr
いや店長がおかしい
その店長は恐らくお前が働くという行動自体に快感を覚えていると勘違いしてる
ブラック企業と同じ自分しか見えてない考え方



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:57:05 ID:ID:hSh
>>8
だよね、まさしく奴隷www



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:56:30 ID:wiB
なんだよバイトリーダーか



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:57:05 ID:ID:hSh
>>9
ただの大学生です



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:56:53 ID:QJX
引き継ぎが3ヶ月w
辞める気ねーだろお前www



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:57:25 ID:ID:hSh
>>11
引き継ぎやらないなら今月分の給料やらないって言われた



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:57:52 ID:bDg
>>15
それこそ労基違反だな



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:59:43 ID:ID:hSh
>>16
そうなの?
何かやめる月の給与は手渡しなんだけどね、
引き継ぎやらないならわたさんて



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:03:30 ID:bDg
>>24
退職届は退職の2週間前に出せば有効
給料に関しては労働基準局に問い合わせる旨を告げればあっちが折れる



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:57:15 ID:gv5
真面目か
俺なら即ばっくれるのに



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:57:17 ID:C66
引き継ぎしないで辞めればいいんじゃないの



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:58:10 ID:ugr
訴えようぜwwwwww
大学生なら時間あるだろうし良い社会経験になるwwww



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:58:46 ID:QJX
お前の賃金あげろってのもお門違いだけど店長も大概
辞めて賃金もらえなかったら本社に電話でもすりゃいいじゃん



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:59:43 ID:ID:hSh
>>22
どこがお門違いなのか教えてくれ
仕事量が増えるならそれに見合った対価を求めるのは当然ではないのか?



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:03:30 ID:bDg
>>24
退職届は退職の2週間前に出せば有効
給料に関しては労働基準局に問い合わせる旨を告げればあっちが折れる



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)21:59:25 ID:wiB
とりあえず、ボイスレコーダー持ち込んで、来月には辞めるって交渉したらいいんじゃない



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:00:04 ID:C66
普通辞めるだけなら一ヶ月前に言えばいいだけだよ



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:02:11 ID:QJX
時給で雇われてんだろお前
成功報酬と固定報酬調べてみろよ

バイトなんだからその仕事量でその賃金(時給)が見合わないとおもうんならやめればいいんだよ



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:03:59 ID:ID:hSh
>>27
そうじゃなくて、お門違いって思う理由は?
お前は仕事量が増え続けても同じ時給で納得するのか?

例えば

自分はAとBとCの仕事をやらなきゃいけないけど時給900円
もう一人はAだけをひたすらやってるだけで時給900円

これでも納得するのか?
くだらない言葉べらべら並べてね〜でてめーの感情で話せ!!



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:03:50 ID:GlT
給料貰えないのは違法だが、仕事量に対して変わらないのは社会出れば普通。
バイトにはバイトの事情があると思うが



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:04:11 ID:ID:hSh
会えrwqtmいwlp『g他jひpgwわ^vはqyk¥4jq3j



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:04:24 ID:ID:hSh
お前らに話が通じないのはもうわかった
多分目の前にいたらぶん殴ってるわ
じゃあな



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:05:03 ID:ID:hSh
あーやべ、キーボード少し壊れたかも



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:05:29 ID:wiB
瞬間沸騰しおったぞ



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:05:58 ID:ID:hSh
>>37
大丈夫もう落ち着いた
いつもこうなんだ
一瞬カッとなって客を怒鳴ったりしてしまう



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:07:13 ID:wiB
>>39
おかしいんじゃない?



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:07:45 ID:ID:hSh
>>43
あんま煽るとまたなるからやめてくれ、
まあもうおちついたけど
またカッとなると今度はマウスぶん投げるかも




【画像】元セクシー女優・蒼井そら(34)の現在wwwwww

40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:06:19 ID:byM
発狂しててワロタ



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:06:41 ID:ID:hSh
>>40
もう落ち着いたから大丈夫



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:06:39 ID:IDd
まあ落ち着けよ
具体的にはどれくらいの仕事の差があったの?



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:07:23 ID:ID:hSh
>>41
まあそうだなぁ、
他の人はレジ打ってるだけ、あとは掃除してるとかね

俺は売上計算とレジ締めと商品の発注、
あとは問屋への相談とかしてるんだけど時給一緒



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:08:37 ID:IDd
>>44
正社員並じゃねーかw
それなら時給1200円くらいあっても悪くは無さそうだけどね



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:09:23 ID:ID:hSh
>>49
だからもう面倒だから辞めますって言ったら
3ヶ月続けて他の奴に引き継ぎしないなら給料渡さんて言われたんだ



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:08:13 ID:QJX
マウスぶん投げるわらたwww



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:09:28 ID:gxi
小学校の頃こんな奴居たわ
奥田なにしてんだろ



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:10:26 ID:GlT
>>52
俺もいたわwwwwww竹馬ぶん回してたなwwwwww



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:13:22 ID:twr
煽り体制無さすぎワロタ



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:13:51 ID:ID:hSh
ああああもういかんんんんんんんんんんんんんんんんんn



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:14:10 ID:ZRX
>>59
ぱーかばーかwww



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:14:25 ID:wiB
うひょおおおおおおおおおお!!!!、



67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:17:06 ID:S9T
仕事増やす前に給料上げるわけないだろ、バイトごときに…
立場をわきまえろ



71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:18:54 ID:QJX
癇癪持ちって本当に生きるの大変そう



72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:19:26 ID:ID:hSh
やべえモニタぶっ壊しちまって画面見えねえくっそふざけんなよ



75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:20:09 ID:twr
>>72
流石に釣りだろ?



79: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:20:34 ID:ID:hSh
>>75
いま画面をiPadにモニタ代わりにしてやってる
LGのいいやつだったのにやっちまった



76: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:20:24 ID:IDd
煽り耐性無さ過ぎだろwwww



83: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:21:13 ID:XSo
は?



84: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:21:16 ID:ID:hSh
お魔wらくそおkだだだだだだだだだっだ



85: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:21:22 ID:QJX
割といい暇つぶしだった



87: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:21:39 ID:qLh
いや店長の方が悪いやろ



88: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:21:42 ID:ID:hSh
釣りとか言うやつはもしかしてiPadがモニタ代わりになるの知らないじょうよわ?



92: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:22:07 ID:wiB
>>88
お前は頭が弱い



91: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:22:06 ID:ldV
どこにそんなに切れる要素があったんだ?



97: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:23:52 ID:KU9
瞬間沸騰瞬間冷却



98: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:24:19 ID:gxi
>>1



99: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:26:09 ID:S8A
三ヶ月とかねーわ



105: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:57:41 ID:T3w
今朝、自販機で缶コーヒー買ったら
「おはようございます。お仕事頑張ってください!」って言われた。
おまえはハローワークの前に設置されてるって事を自覚しろ!



107: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)23:07:04 ID:zsC
文句言わずにたくさ働いてくれると期待されれたわけや



108: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)23:16:34 ID:mnb
だから話し合いでもしてボイスレコーダーを忍ばせて労基へ持ってくんだよ



112: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)23:32:12 ID:awq
どこの国の人かはわからんがまあ頑張れ



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2015/03/06(金)22:08:36 ID:oUF
なんか見てて恥ずかしい




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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 11:06

売り手市場だからいいじゃないの。
あとはお店は淘汰されれば。うん

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 11:09

仕事内容がマジならたいていの店なら時給1200〜1500円だよなw
軽く店長並の労働してるわけだしw

しかも三ヶ月しないと辞めませない
今月分の給料はあげない
の二つは完全に労働基準法違反w
学生だからと舐めてるんだろうな・・・w

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 11:10

引継ぎする必要は無いのでは?
まんまと店長の思う壺

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 11:11

発狂云々は嘘っぽいな

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 11:11

労基に駆け込め

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 11:12

LGは買わないな!

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 11:18

仕事は出来るけど、頭弱そうだな

8.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 11:27

これで納得するのは日本人と生まれつき奴隷の奴だけだよね

9.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 11:29

いい店長だと思うがな。
このバカが他じゃ働けないってわかってやってるんだろうよ。
もち、労基でもなんでも行けばすぐに辞めれるし給料も支払われるが、他のバイトは続かないだろう。
こんな煽り耐性皆無のアホは勤まらん。店長何かしらの配慮してくれてんじゃねぇの?

10.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 11:30

俺なら決別した時点でバックレるわ。

引き継ぎに3ヶ月いろと言われたら、
そのまま仕事投げて帰ると思うw
だってバイトだもの。

11.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 11:32

※9
うんち💩

12.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 11:36

すぐキレる。アスペルガーの特徴。
ウチの会社五十代フリーターにも同じ傾向が
見られる。多分他のバイト無理やぞ
社会不適合社の気配濃厚苦笑

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 11:38

辞めさせないって言っても録音して労基に報告しますねって言えば折れる

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 11:39

2年も経ってりゃ流石にイッチもしんでるやろ

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 11:45

引き継がないと云々は流石に労基案件
ただバイトで出来る仕事の度合いで給料の上下はそれなりの企業ならしてると思うけど…
流石に即日は無理でも次回の契約更新とかで上がるんでないのかな

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 11:59

文句なんて言わず笑顔でハイハイ言いながら、気に入らないことがあったら金や物盗めばいいんだよ。日頃の行いが良ければ誰も疑わん。

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 12:03

バックレてええんやないかね

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 12:04

仕事が増えたんじゃなくて覚えさせてる初期がボーナス状態なだけでしょ。どの職でもそうだと思うが。

19.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 12:06

言われるがまま過ぎて馬鹿じゃん
ちょっと調べたら店長の言い分が違法なのも分かるのに馬鹿じゃん

20.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 12:09

まぁ勿論求人に書かれてる仕事だけじゃ無いだろうが、4つも5つも増やされたら文句も出るわな
最初から求人に書けよと

21.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 12:09

辞めるなら二週間前でいいのに
そういう言われたら、引き下がると判ってるから
給料上げないといえばいいと思われるんじゃないの

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 12:10

すぐカッとなって客を怒鳴りつけるような奴には
なるべく接客させたくないからな
その代わりに裏方業務をさせられてるだけだろ

23.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 12:11

バイトリーダーと同じ仕事内容だね
通常バイトリーダーは他より200円以上高い
まあ同じ時給でもバイトリーダー任命で嬉しくなってサービス残業まで頑張る子もいたりする
経営側としては素晴らしい人材だけどね

24.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 12:17

引き継ぎ3カ月とか次のバイト雇う期間やん。ほんと頭悪いからこんなアホ店長に使われてるんだよボケ

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 12:17

こういうバカで無知な労働者を低賃金でこき使うのがアルバイト
労働者側が馬鹿だから雇い主が好き勝手できる構図

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 12:18

言うて最初は教えてもらって自給ほどの仕事できてないんでしょ
入ったばっかの奴と比較してたらそらそうでしょ

店長の言ってる事は意味不明だが

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 12:22

2年以上前の話か
法律は今とあまり変わらないけど
今ほど人手不足でなくてブラック企業がやりたい放題だった頃だな

28.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 12:25

あたま悪いなー
でも自分のこと賢いと思ってそう
そんなだから都合よく使い潰されるんだよ

29.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 12:26

面倒くさくなって辞めるのに引き継ぎするの?しかも3ヶ月も?
アホだ

30.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 12:26

バイトなら即日辞めてもいいくらい。お世話になったバイト先でも、一ヶ月。
腹たつバイト先相手に三ヶ月もいる必要ねえやろ。そんなこといったら雰囲気悪くなって仕事しづらくなるし

31.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 12:30

仕事ができる罪は人の何倍も抱えて償えっていう無能ファースト国家なんだがなんぞコイツ

32.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 12:33

バカか文句あんなら引き継ぎなんか要らねーだろさっさと辞めろ

byオッサン

33.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 12:36

仕事できようがこんなすぐキレて客怒鳴りつけるような奴の給料あげないだろ
仕事量はこいつが上だとしても怒鳴りつけられた客はもちろんそれを見た客も来なくなり噂が広がりと考えれば仕事少ない奴らの方が店にとっては有益

34.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 12:39

※12
何も知らないのにいきなりアスペルガー決めつけとか
『お前なんぞどこ行っても通用しないぞ笑』
なんて捨て台詞言う低脳無能経営者みたいだw

人はそれぞれに違いがあり、自分に合う仕事もそれぞれだ

まずそれを見つけてからが人生だろ
byオッサン

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 12:40

社畜養成バイトw

36.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 12:40

時給交渉ってタイミングが大事なんだよ
やめますっていって引き止められたらやるくらいが一番いいと思う

37.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 12:44

いや給料無視して即座にバックレが良いなこのパターンは。なんなら俺が給料1ヶ月分補填してやる。

38.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 12:44

タイムカード写メるなり
お前が働いた証拠控えて
訴えれば勝てるやろ
労働基準かかるし

39.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 12:47

賃上げ請求は当然の権利だが、応じないのも権利でしょ。
で、雇用条件に不満があるから辞める。
引き継ぎに3ヶ月とか言い出す前までは普通の賃上げ交渉と決裂した流れ。

40.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 12:48

店長がさせようとしてるのは「引き継ぎ」じゃなくて「後任の育成」じゃね?
バイトの引き継ぎで3カ月もかかるわけない
そして従業員の教育は店長がやるべき仕事だ

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 12:51

やりとり録音すれば返り討ちにできるチャンスだった
それは仕事上の命令ですか?等々の質問で確定していく
録音時従順にふるまう

42.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 13:00

>>5
こんなことされて3か月も働くとかあほか
こういう馬鹿は責任感だけは無駄にあるからほんと雇う方は楽やわ

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 13:08

疲れてるからか知らんけどちょっと精神にきてるな
労基あたりに相談してちょっと落ち着いて欲しいな

44.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 13:09

今すぐ辞めていいと思うぞ
相手はカスだ

45.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 13:09

バイトってのは相応の待遇しか受けられないわけだから見返りに対して要求が多ければさっさとやめればいい
バイトで引き継ぎどうのとか意味が分からん
給料払わないのは違法なわけだから何言おうが明日から来ませんでいいんだよ
日本の奴隷制度が解決されないのは日本人の奴隷根性のせいもある

46.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 13:16

店もクソだが、こいつも仕事の種類が増えてるだけで仕事量は増えてないんじゃないの?

47.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 13:17

こんなにめちゃくちゃなやつなのに三ヶ月も引き継ぎする気なのがおもろいね。

48.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 13:44

現代のスレじゃ無いのが唯一ザンネンやわ

49.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 13:48

時間内の労働を時間内に終わらせて帰るのが時間給のバイトなんだから労基だなんだは関係ねーだろ、バカか。

最低時給を割ってるとか時間内で終わらない仕事を押し付けられて終わらんかったら無給で働くとかそんなんじゃなくて人よりやることが多いからムカつくってだけのことでなんで労基とかボイスレコーダーとかバカ以下の発言をしてるの?

50.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 13:52

普通のやつが普通に終わる仕事を終わらせられない、出来ない奴はソッコーで首にできたらいいのにね

51.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 13:59

引き継ぎしないでだらだら1カ月やってやめればいい
給料振り込まないと本部なりに報告するぞって脅しとけ

52.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 14:12

世の中、馬鹿って多いんだなぁ

53.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 14:23

引継ぎしなきゃいけない契約なのか
めんどくせーな

54.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 14:35

給料が欲しいのか責任感があるのか
あと訴えて勝ったら給料もらえるとか
そんな甘くないよ?

55.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 14:36

ほんと日本の労働環境ってゴミだな。
奴隷のように使い捨てされてるのに気付けよ。

56.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 15:47

煽り耐性が糞で客にさえ簡単に怒鳴り付ける時点で、
仕事量多くても平気で客相手に問題起こす問題児なんだから、
プラスマイナスの差し引きの給料で当然だろ

57.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 16:06

時間給だから
ってひとこと言えば済む話なのに

58.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月21日 16:52

ハハハ なんでクビにならないのか

59.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 18:07

※49
労基って給料未払いの処理がメイン業務だぞ
申し立てしたことあるけど、バイトでもすぐ動いてくれた

60.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 19:03

交渉して上がんなければ辞めるだけで問題ない
しかし誰も煽ってないのに発狂するイッチもなかなかではある

61.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月21日 20:46

頑張らせるならそれなりの対価出せよゴミ

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