東南アジアの人に募金頼まれて5000円出した結果www
2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:34:39 ID:Tjw
そら次のステップに行けない人は嫌われるよ
5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:35:58 ID:ID:twK
>>2
ちゃうんや、研修中に「何があっても外部からの電話は取っちゃいけないからな、これは各部署にも伝えてあるから」って言われてたから全員取らんようにしてたんや
6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:36:37 ID:DJw
>>5
えぇ・・・
11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:39:06 ID:ID:twK
>>6
その通りにやってたら上司から「何でお前電話取らんの?」って言われたから一度謝って、研修中に云々の話したら「お前なー、新人なんだからそんないうこと守ってるんじゃねぇよ」とキレられた
14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:40:29 ID:Kpx
>>11
研修担当に相談しとけ
16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:44:48 ID:ID:twK
>>14
今日相談してみるわ
3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:35:12 ID:cw9
おまえがただ嫌われただけじゃないの
15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:43:08 ID:ID:twK
>>3
最初はワイだけが嫌われてるのかと思ったんやけど
昨日同期と飲んでたらみんな同じ感じやと
7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:36:44 ID:pNP
もう出だしから怪しい会社で草
8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:37:01 ID:LLe
研修期間終わってからも電話取らんかったんか?
11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:39:06 ID:ID:twK
>>8
研修中じゃなく1年目は取るなと言われた
12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:40:26 ID:Tjw
>>11
言われたならやればいい話なんじゃない?
あと自分でしっかり考えて行動しなきゃこの先痛い目見るよ
15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:43:08 ID:ID:twK
>>12
自分で考えてって言うけど少なくともそう教わってる以上は1年目は勝手に動いたらあかんやろ
13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:40:26 ID:Rfz
電話対応慣れてへんからって事なんやろか
16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:44:48 ID:ID:twK
>>13
その可能性はあるけど今から取るようにと言われても研修中に電話応対の練習をしてへんのや
2年目の研修で教わるそうや
17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:45:11 ID:PWy
自分で考えてっていうけど経験ないのに自分で考えて行動してうまく行くわけないんだよなぁ...
21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:47:22 ID:Tjw
>>17
最初の内だからこそ上手く行かなくてもいいじゃん
23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:48:13 ID:ID:twK
>>21
内部の電話ならまだしも外部からの電話やで
失敗はあかんやろ
24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:49:10 ID:Tjw
>>23
新入社員のフォローもしてくれない会社なの?
31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:52:33 ID:ID:twK
>>24
研修で2年目からってなってる以上は取らんほうが身のためやろ
33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:53:16 ID:Tjw
>>31
経験する方が身のためだと思うけど
34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:53:39 ID:ID:twK
>>33
それで失敗して会社に損害出したら責任取れへんよ
36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:54:27 ID:Tjw
>>34
だからそこは上司や先輩がフォローしてくれるでしょ?
39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:56:06 ID:ID:twK
>>36
ちょこちょこ失敗してるけど助けられたことないわ
【画像】元セクシー女優・蒼井そら(34)の現在wwwwww
18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:45:39 ID:gBh
これは研修した人事か総務の本部と、現場の確執に新入社員が巻き込まれとるんやろ
その会社ごみやんけ
20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:47:20 ID:ID:twK
>>18
知名度もあるしそれなりに大きい会社なんやけどな
25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:49:18 ID:fWH
知名度ある会社ほど中身クソやぞ
26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:50:31 ID:ID:twK
昔は新入社員も電話取ってたらしいけど大口の取引先から電話かかってきたのを保留せずに間違って切ってしまったみたいでそっから電話取るなって話になっていったとか
30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:52:25 ID:1oF
>>26
普通は研修内容に電話の応対方法とか盛り込むと思うんやけどね
とりあえず面倒ごとに蓋する感じやな
でかくて知名度あれば良い会社とは言えん
27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:50:32 ID:sJ9
はずれ引いたんか、災難やったな
32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:53:11 ID:ID:twK
>>27
給料やら福利厚生はええんやけどな
37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:54:35 ID:LLe
同期も電話取ってへんのになんで同期全員から嫌われとんねん
38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:56:01 ID:hTC
>>37
せやなこれモヤモヤする
嘘松か?イッチ
39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:56:06 ID:ID:twK
>>37
書き方悪かったわ
同期全員も嫌われてるって感じやな
40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:56:25 ID:hTC
>>39
なーんやみんな嫌われてるならええやん
41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:57:18 ID:BM4
他の同期はどうしてるんや
43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:58:33 ID:ID:twK
>>41
1人が研修担当に話したみたいやけど「あと4ヶ月待ちましょう」と言われたそうや
45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:58:49 ID:hTC
>>43
ならまて
46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:59:15 ID:ID:twK
>>45
だから待ってるんや
53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)10:00:51 ID:fWH
上層部+研修担当 基本電話はとらないのでどうでもいい
文句言ってる層 電話を取る役目だけどめんどくさいから新人にとって欲しいでも上に這いえない
57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)10:07:48 ID:1oF
今さらやが研修担当は同じ部署の先輩からのOJTとかやないんか?
59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)10:16:45 ID:ID:twK
>>57
OJT?
あったけど先輩から言われたのは「あれ運んどいて」だな
58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)10:10:34 ID:LLe
たぶん上層部と現場で電話に対する意識の違いがあるんちゃうか
上層部→直接顧客とつながる対応やから新人には任せられへん
現場→電話なんて簡単な仕事だから新人にやって欲しい
みたいな感じちゃうん
61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)10:28:41 ID:ID:twK
>>58
多分そんな感じなんやと思う
電話応対禁止になった時は取引先がキレて付き合いがなくなったらしいから
60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)10:26:28 ID:4Uh
まあ仕事にならんやろから
とりあえず現場の指示に従っといたらええけど
研修部と現場の指示が違う事はきっちり報告して
ちゃんと統一してもらわんとやっとれんわな
61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)10:28:41 ID:ID:twK
>>60
ほんま困るわ
22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)09:48:03 ID:ERV
「分からないことがあったら聞け!」からの「なんでも人に聞くな!」
62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/18(月)10:32:28 ID:gPw
>>22
これほんとひで
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