働きやすい会社は休みやすい会社!?「有給に理由はいらないから消して出直せ」と言った上司に称賛wwwwwww

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働きやすい会社は休みやすい会社!?「有給に理由はいらないから消して出直せ」と言った上司に称賛wwwwwww

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:17:01
労働基準法によると、労働者は基本的に理由を問わず好きな時に取得できる権利があります。とはいえ、企業・団体には繁忙期など事業の正常な運営が妨げられるときには「時季変更権」が認められているため、労働者の希望を実現できるように務める必要性は明記されているものの、「有給を取りたい時に取れない」という事例が頻発する理由にもなっています。こうした中、ある『Twitter』ユーザーが次のようにツイート。


http://getnews.jp/archives/1994920
https://twitter.com/Black_Post_Bot/status/938467882286977024
https://twitter.com/nebusokuqchan/status/938613823312879616



引用元: http://girlschannel.net/topics/1460616

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:18:03
こんな会社で働きたかった…



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:18:13
一人書き出すとみんな理由を書かなきゃいけなくなるからね



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:18:24
うちもそう
めっちゃホワイト
最高



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:18:42
最初から「私用」の一言で済ませてるよ
何故お伺いを立てる必要があるのか



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:18:42
有給取るのに理由いるの?私はパート含め3社経験したけど言ったことないよ。



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:18:52
ブラックだから、私用と書くと怒られるw



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:18:53
休みやすい会社って言うか、上司が良いやつじゃん



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:19:00
有給100%消化が普通になればいいよね。



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:19:04
時代の変化についていけてこその上司



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:20:10
>>1
当たり前のことになんで感動してんの?
底辺だから?



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:22:48
>>12
と底辺が申しております



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:20:31
上司に有休の理由は言わない。
でも同僚が「旅行に行くの?どこに行くの?」とウザい。
友達じゃないんだから答えたくない。



82: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 19:12:52
>>13
わかります。自分から言うならともかく、いちいち聞いてくる人いますよね。別に嘘つくことはないけど、プライベートをあなたに話したくない。



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:21:10
うちもめっちゃホワイト
今日丁度子どもが具合悪くなって休ませて欲しいと連絡したら今週は無理して来なくて大丈夫だよ
って
だから余計に頑張りたくなる



74: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 18:40:02
>>14
あてにされていないのでは
すみません



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:21:37
嘘松 こんなまわりくどいこと言う馬鹿いるかよ



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:23:00
>>15
すぐ嘘松って言う人必ず出るね



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:21:40
1週間前までに届けを出した場合は、理由なしです。
1週間以内の場合は、理由を書くことになっています。
休みやすくてありがたいです。



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:22:12
前勤めてた会社のリーダーは、同僚が有休取りたいって言ったとき、すかさず「理由は?!」と言ったそうな
確かにそれ以外でも、ものすごい働きにくい職場だったわ



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:22:39
うちの会社有給届に理由欄はないわ



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:23:17
どんな理由だろうと有休を取得する権利はある





26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:23:45
ボスなんて呼び方あるの??



78: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 18:44:59
>>26

外資系だとあるよ。



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:24:39
田舎の個人病院に勤務してたら理由なしになんて休めない
有給休暇も病休も忌引もなかったわ
日曜日は僻地出張で朝から夕方まで潰れるけど、代休は半日しかもらえない
体調崩すとその代休を貯めて休んでた



75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 18:42:05
>>27
田舎って休みにくい職場多いね。都内から来てビックリ。元々の休みも少ない上に有給も取りにくいとかどんだけ遅れてるんだよ。完全週休2日の会社なんてなかなかないよ。




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77: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 18:44:03
>>75
しかも給料も安いときたもんだ。



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:28:18
会社は理由いらないと言うけど、職場のババァが聞いてくる。
自分が気に入らないと休みの日に行けとか昼休みに行けとかいちゃもんつけられるから休み取れない。
なのに自分は旅行やらなんやらで有給取りまくり。
さっさと辞めてくれ。



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:28:39
入社した頃1週間休みを取って屋久島に山登りに行った。
課長に「計画書出せ」と言われて出したら、
職場の山岳部の部長を連れてきて、内容のチェック。
山岳部長「うらやましいですね。私も行きたいです。」
それ以来、長期休暇で山に登るときは必ず出してますよ。



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:29:25
いい会社だねぇ
うちも見習ってほしい



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:29:30
うちなんて、基本的に冠婚葬祭以外は有給申請するなって言われてる。最悪。
田舎の小さい会社で人数ギリギリだからって。
もっと勉強して、ちゃんとした会社に就職するんだった…



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:29:47
働きやすい会社は人間関係がいいとこです。
残業多くても人間関係よかったら私は我慢できます。



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:30:04
私用と書いて上司にハンコ貰おうとすると「なになに?どっか行くの?」って勘ぐられるマジうぜえ。



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:30:35
明らか繁忙期にばかり有給とるのは迷惑だけど、そうじゃないなら「疲れたから」とかで取るのもアリなのにね。私はなかなか消化できない…社畜…



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:30:38
私なんて、高校出て最初に働いた会社は有給取るのに私用はダメで、理由を書けと言われました。
私じゃないですが、パートさんが「旅行に行く」という理由で有給を取ろうとしたらダメだと言われたらしいです。
理由を書けと言ったのに何故?とみんな言ってました。
結局、働きにくいと思って辞めました。



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:31:03
私の会社なんて
田舎だからか
みんな自由な理由で休んだり早退してるわぁ

仕事中に
歯医者行くために早退とか

実家の稲刈りで休むとか

昔は
そんな理由で休めなかったらしいけど
年配の人たちも
「いい時代になったし楽だから」
って私ら若い世代もガンガン休ませてくれるわ



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:31:55
理由なんて言わず勝手にシフトに有休って記入してそれでOK。
朝眠くて、今日有休とりまーす、でもOK。
みんながそんなんだから、私もやりやすい〜。

もちろん、みんなのシフトの状況や、仕事の忙しさをちゃんと見極めて大丈夫そうなときにしか有休はとりませんよ。
みんなが、そこはちゃんと気をつかってるからできることだなー。



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:32:52
うらやましーーー

上場会社に勤めてる正社員ですが、非常に休みにくい会社です
風邪引いても這ってでも来いというような体育会系です

しんどーーい



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:33:41
昔だけど…
シフト制で、休み希望が他の人達と重なった時に1人1人に理由を聞いて優先順位決めてるシフト担当がいて嫌だった



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:34:29
理由書かなくていいけど、社員さんが休みを取るときに、授業参観があるからとか部活の当番があるから休んでいい?と聞いてくる。いちいち言わなくていいんじゃないの?と言うと、言うのが常識よと言ってた。あなたが言うと下の子も言わないといけなくなるからやめてやって。誰もだめですとは言わないんだからさ。



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:35:49
うちの会社も有給に理由いらないよ。
休み希望出してこの日を有給に使います。
って言って取ってる。

公休にしないといけないなら理由は言うけど



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:37:23
私バイトだけど、この日は私用の為有給にしたいですって言ったら『理由はなんですか?』って言われた。
理由言いたくないから当り障りなく病院です。って言っちゃった。



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:43:39
メーカー勤務だけど必ず有給を消化してくださいとかなり念押される。9月辺りから有給残ってる人は社内メールでも警告が来るよ。
有給使うのに理由も要らない。



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:43:44
不妊治療し始めの時に有給の紙に私用と書かず病院と書いたら、病院だけじゃわからん!どんな病院で理由を書け!と言われた。病院は病院でも歯医者なら休む必要ないしな!って。
そして、ほとんどの人に、あの人不妊治療してるんだって〜とバレた…



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:55:03
有給あと35日くらい残ってる。確か2年で使えなかった有給が消えるときいた。消化できそうにない。



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:56:08
理由欄があるんだよね、会社によって



64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 18:05:30
もう辞めたけど、有給を年間5日しかくれなかった
弱小だから仕方ないって諦めてたけど労基にも言えなかった
そんな会社だから引きとめられても辞めたよ



66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 18:11:35
>>64
勝手に有給制度をなくしてるところもある



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 18:10:27
うちなんか「病院行きたい」で
証拠の領収書持ってこいとか、同じ科で土日もやってるところ紹介するとか言われた。



84: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 19:24:05
うちの会社、スケジュールが丸見えなんだけど、わざとかわからないけど、休暇の欄に「通院」「入院」「手術」「検査」って書いてある。アピール出来るだけいいかな。



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/11(月) 17:53:58
皆が羨ましがるからダメ、という理由で海外旅行不許可にされたことはある




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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月13日 07:20

労働者だった頃はどうすれば効率よくサボって給料もらえるかしか頭になかったけど、企業したら考え方変わったわ
馬車馬以外は不要

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月13日 07:21

最初から理由書く欄けせばいいじゃん
上司無能やな

3.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月13日 07:28

どうでもいいけど免許更新なんかで有給つかうか?
いつも日曜日に更新してるけど

4.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月13日 07:30

当たり前のことに何感動してるの
バカなの?

5.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月13日 07:34

うちのところも、理由は「私用」でオッケーだわ。前々から申請しておけば休ませてもらえる。

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月13日 07:35

社長の立場として言えば、、

どっちみち休むんだから理由なんかどうでもいいけどな。
困るのは残った従業員たちだしな。

7.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月13日 07:36

繁忙期となるとさすがに空気を読まなければいけないのだろうけどそれ以外なら私用の為で良いわな。

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月13日 07:42

理由なくても簡単に取れるがシフトの関係で1月前にしか取れないのが難点

9.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月13日 07:43

通院や弔事なら別の休暇になるから
「私用」でいいから理由はいる

10.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月13日 07:43

うちの会社、残業代出ないし謎の休日出勤が2ヶ月に一回ぐらいあるけど、有給に関しては何も聞かれないな。

11.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月13日 07:48

以前の職場では私事のため、と申請書を出すと「私事ってなに?ちゃんと理由書いて、理由なく休むなんて誰も納得しないでしょ」と突き返されたわ

12.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月13日 08:10

建前上はいつでもとれるものだけど、仕事てそういうわけにもいかんしね。
上司が1週間何も言わずに有給とった時は連絡つかんし、有給とれなくて大変だった

13.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月13日 08:15

つまりどんな仕事なら取れるんだよ!みんなそこ書けや畜生
底辺渡り歩いてる身としては一度でいいから休みが容易に取れるとこで働きてぇよ(´;ω;`)

14.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月13日 08:29

うちは冠婚葬祭は有休とは別だわ

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月13日 08:30

次から書かんでええんやで
って受け取ってくれたらええやん。めんどくさい

社用車使う仕事はたまに業務中に免許更新行くの
許してくれる所もあるけどな

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月13日 08:51

書く必要はないけど、理由聞くのはコミュ的に良いやろ。

17.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月13日 09:00

※13
休めるように、仕事の進捗把握して、前後で頑張ったり、周りの人にフォローしてもらえる状態を作るんだよ

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年12月13日 09:43

家事都合で良くね?

19.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月13日 09:53

ホワイトブラックを会社で一括りにするな
部、課、上司や周辺環境で黒くも白くもなるぞ
つまり運ゲー

20.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月13日 10:17

おい老人共
お前らの仲間が困難やってんだから責任もってどうにかしろ
迫害しろ

21.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月13日 11:50

何をやるか、場所、その場所に行った時の連絡先を書かないと休めない飲食店とはえらい違いだ……

22.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月13日 11:57

うちも上司に私用の詳細を言おうとしたら、「一々言わなくて良い」と遮られたことがあるな
そういうハウツー本ありそうだけど

23.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月13日 12:14

うちは先輩が有休の理由を聞くのはパワハラみたいなもんだから理由なんて言わんで良いと下に教えてて大したもんだと思ったな
聞いてくるのは古いおっさんどもだけなんだけど承認権限がそのおっさんどもにあるから厄介

24.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月13日 12:31

旅行って書くとどこ行くの?って聞かれてウザいとか、その程度のコミニュケーションくらい取れよ

25.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月13日 12:42

うちは申請書なんてないわ
口頭で上長から許可をとったら、出退勤の管理システムで後日入力するだけ

26.  Posted by  名無し   投稿日:2017年12月13日 14:29

56

同僚がまったく同じようなこと言われてた。結局行けてたからよかったけど。訳わからんこと真面目に言う上司にあたると苦労するよな。

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