上司「Aでやれ」 僕「しかしAは…」 上司「あ?Aでやれって!」 僕「はい…」 → 数日後・・・



上司「Aでやれ」 僕「しかしAは…」 上司「あ?Aでやれって!」 僕「はい…」 → 数日後・・・


1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:13:21.48 ID:ID:9yYeYmar0.net
上司「おいこら!なぜAでやった?」 僕「」 ← 最適解を求めよ





悪い例1 
僕「上司に言われたからです」 上司「あ!!?人のせいにすんのか!!!!?なめてんのか!!!」

悪い例2 
僕「言われたからです、録音で証拠あります」  上司「あ!!?人のせいにすんのか!!!!?なめてんのか!!!」

悪い例3 
僕「言われたからです、メールで証拠あります」 上司「あ!!?人のせいにすんのか!!!!?なめてんのか!!!」

模範解答
僕「すいませんでした」



http://president.jp/articles/-/23658



引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1511169201

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5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:14:50.95 ID:dyMzr3+p0.net
こうやって社畜根性染み付くわけですね



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:14:57.22 ID:N3xUkSQN0.net
あるある



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:15:05.15 ID:07AFkYqj0.net
いまどきそんな上司いる?



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:25:26.94 ID:8ZbogDvV0.net
>>7
残念ながらたくさんいる



92: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:50:44.95 ID:7iF3Iz6h0.net
>>7
10年続けられて鬱になったよ



112: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 19:04:01.84 ID:BkSrYa++0.net
>>7
いるよ。どこにでもいる。



121: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 19:12:37.21 ID:cGJiLA/T0.net
>>7
いる。なので来月末で辞めることにした。



123: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 19:13:16.70 ID:vUUJdzKj0.net
>>7
いる
けど俺はさらに上司の上司に告げ口するから蹴落とすタイプ



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:15:08.87 ID:1c3YMy430.net
「次回からはどのようにやればよきかな?」



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:15:10.54 ID:K8ihcHGQ0.net
止まる前に書き込み



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:15:24.11 ID:qLmF3BXY0.net
ありがちだ



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:17:13.25 ID:/2bhegRY0.net
おいおいウチの会社じゃねーか
マジでクソ



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:17:23.33 ID:vCV7Q5c40.net
こういう馬鹿はそいつよりデカい声量で反論すると言葉に詰まる
馬鹿相手には同じレベルの争いをしないと解決は不可



135: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 19:25:01.38 ID:0uj4bomI0.net
>>16
あるある
フロアに響き渡る声でド正論ぶつけて恥かかせるのがバカにはちょうどいい薬



168: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 19:50:56.70 ID:BsVyiNhe0.net
>>16
毎日でかい音量勝負してて楽しそう(小波)



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:17:47.91 ID:K3fQecdB0.net
録音した音声を大音量で流せよ
いかに無能か知らしめる


それが正解



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:17:54.43 ID:S4qFRMx+0.net
記録の残る形で指示を受けろ



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:18:01.93 ID:IwBG/wOU0.net
>>1
俺「こういう理由で、AよりBが良いと思いますが、Bでやっていいですか?」
上司「おお、そうだな。Bでやれ」

こんな毎日



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:31:55.09 ID:Nemqwzph0.net
>>20
「どんな判断だ。Aでやれ」



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:19:53.53 ID:qM3mRa2o0.net
その問題は何度も指摘していました
この機械と部品、あと期間がいくらあれば可能です
お客さんには説明済みです
お金と時間は相談してきてください



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:20:03.85 ID:xZsH4Q160.net
本当にうんざりするけど自分も後輩に同じことしてるかもしれないし
社会なんてそんなもんじゃないの



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:21:54.53 ID:2eAINOhB0.net
上司の上司に、上司使えねーって言えや



122: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 19:12:40.24 ID:rtYQ2OMO0.net
>>24
そもそも使えない上司はその上もダメ
しかも、上司の上司はそれなりに使えると思っているので問題提起したほうが和を乱す悪とされる
今の貴乃花みたいにな



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:24:52.45 ID:4NYR+W4h0.net
こういうタイプの上司は、証拠握ってガチギレしないと話にならんぞ
いや、話にはならないんだけどなw



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:25:20.56 ID:bUMNDtqW0.net
その上司が社長だったら終了




【画像】元セクシー女優・蒼井そら(34)の現在wwwwww

195: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 20:04:41.06 ID:o4SaG6Vx0.net
>>30
そのパターンで2回(2社)終了したので独立して自営業になった。



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:25:56.66 ID:LJGk/qXZ0.net
安倍「やれ」
僕「はい…」



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:26:51.37 ID:5rHjoBId0.net
そういう事された会社2社ほどあったけど
どっちもボイスレコーダーで凌げたぞ
立派な証拠にできる



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:27:10.45 ID:8ZbogDvV0.net
勝手にBで進めて成果を出す
成果が出なかったら首吊り



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:27:13.89 ID:dch4XA210.net
「俺の若い頃は死ぬほど残業した」しか自慢できない人がいます
それはあなたが無能なだけなんですよ〜



83: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:47:05.50 ID:S0SRuk9z0.net
>>36
その時なんで死んでくれなかったんですかwって言えば円満退社やで



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:28:53.98 ID:2BhnVN9F0.net
模範解答
僕「言われたからです、メールで証拠あります」 
上司「あ!!?人のせいにすんのか!!!!?なめてんのか!!!」
僕「あんだと?ゴルァ!ちょっと来い!」

10分後、顔を腫らし鼻血垂らした上司「僕さん、本当に申し訳ありませんでした・・・」
僕「分かればいいんだ、な!ははは!上司くん、もっと勉強しなきゃだな!」



138: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 19:27:17.46 ID:uomg2d7L0.net
>>39
よう中学生!
学校でイジメられる毎日はどうだい?
イジメっ子達をボコボコにする妄想を繰り返しても何の解決にもならないぞ!



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:29:20.59 ID:HYmgtf/u0.net
上司は神様だからな



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:29:53.41 ID:6EzbZhDv0.net
なんじゃこりゃ



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:30:23.18 ID:XiKHUdu50.net
悪い例で引き下がるのがおかしい

人のせいにすんのか?→人のせいにしてるのはあなたです

で終わり



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:30:30.25 ID:dH6d7BAi0.net
直接的に命令するのはレベルの低い底辺ブラックだけ。
普通は勝手にやるように仕向ける。
そして失敗しても自己責任。



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:35:20.79 ID:sZoftGO8O.net
>>43
うちの会社アンド取引先だ
口癖は「よきにはからえ」



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:30:40.99 ID:tCdcv5dU0.net
上司「わかった じゃあプランBで行こう...プランBは何だ?」



82: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:46:57.45 ID:I0zVTG2l0.net
>>44
部下「あ?ねぇよそんなもん 」



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:30:47.39 ID:7dCMLrBm0.net
うちの上司はきっちり仕事して下の俺らのサポートもして定時に帰る
まじで頭が上がらない
俺らも帰りやすいしすげーよ



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:31:05.81 ID:F4xDmDjo0.net
上司の上司に気に入られておけば何も言えなくなる



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:32:05.25 ID:titqGqe40.net
僕とか子供かよ
大人なら自分は〜だろ



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:34:01.77 ID:41szGyZ20.net
数日後まで放置してたお前が悪い
毎日進捗連絡してれば防げた



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:36:16.71 ID:mmFyjByl0.net
Aがダメだと思う理由があるならちゃんと説明しろよ。
お前しか知らない理由があるから上司はA推ししたんじゃないのか?



66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:41:12.68 ID:be9fLyTV0.net
>>59
そういうことじゃなく上司はAでやれって言ったこと忘れてる



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:38:12.87 ID:KBAK4efA0.net
ぼく「逆になぜだと思いますか?」



67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:42:03.79 ID:yp1iBFb10.net
僕「やめますw」



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/20(月) 18:21:11.99 ID:prFxFQRH0.net
普通というか日常だなw




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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月22日 10:52

部下の責任を取るのは上司の責任です
それが嫌なら私との給料の差額分を返納して上司を名乗るのをやめてください

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月22日 10:54

大抵こっちの判断でやるけどね
ミスったら上司がやれって言いましたって言う
どんな理由であれ上司がすべての責任負うのは当たり前としか思わんな

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月22日 10:59

全然模範解答じゃないぞ馬鹿かこいつ

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月22日 11:05

失敗する前に上司の上司に相談だよ
失敗してからじゃ模範もなにもない

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月22日 11:14

模範解答
そんなクソ会社はさっさと辞める

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月22日 11:16

証拠を揃えて上司の上司に言い、それで無理なら辞める

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月22日 11:24

「確かにやれって言ったけど言われた事をそのままやるだけじゃなくて少しは考えろよ。こっちはあえて言ったんだぞ」

8.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月22日 11:25

取り敢えず謝っとけばなんとかなるからな
こんな事で怒るって事は指示出したこと相当効いてんだろうし

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月22日 11:41

※5
こういう上司のタイプは自分が悪い事分かってての逆ギレだからねぇ。転職はさておいといて、この現状を何とかするにはどうしたらいいのかってなったらやっぱ謝っとけば相手はそれ以上言えんしな。
下手に反論するとさらに理不尽に罵られるだけだしな。

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月22日 11:43

アンパンチすればいいじゃん。

11.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月22日 11:44

まえの会社で似たようなことがあって同期が暴行で捕まった
とてもムカつくだろうし、年齢の差もあるから力でねじ伏せるのも可能だろうが手は出しちゃいけない

12.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月22日 11:49

マーカスとドムが居て草

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月22日 11:57

社会なんてそんなもん、と思ったら本当にそこで終わりだよ

14.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月22日 12:19

そうなると判っていながらでも進めた責任はある
ただ最後は上司の責任になる

何故そうなるのが判っていて…

だから三流だと気がつくべき

15.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月22日 12:30

上司と1対1のメールなんてあんまりしないなあ。
いつもCcいっぱい入れてメールしてるわ。

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月22日 12:31

釣りバカ日誌なら社長に直訴できるなw

17.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月22日 12:50

上司だろうが何だろうが引く必要なんて無いがな
理不尽な扱い受けるようになるならさっさとやめて次行けばいいだろ

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月22日 13:03

すいませんでしたなんて言っても奴隷になるだけだぞ
その上司が人事掌握してるレベルでもなきゃゴマする意味はない

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月22日 13:32

馬鹿しかいない会社

20.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月22日 15:05

Bでやる
大事なのは仕事であって上司の精神や命ではない

21.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月22日 15:48

かなり条件と状況が限られるけどこういう上司いるならABどちらもやっとくしかないでしょ
無駄な手間だし時間もかかる上に同時進行できない場合もっと大変だけど…
まあ録音してそれで凌ぐかとっとと辞めるのがいいよ

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月22日 15:52

上司「Aでやれ とは言ったが失敗しろとは言ってない」

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