【悲報】会社に1時間半遅刻した新入社員 → その理由が酷すぎるwwwwwww

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【悲報】会社に1時間半遅刻した新入社員 → その理由が酷すぎるwwwwwww

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:20:14
http://news.livedoor.com/article/detail/13902698/ 
連絡もなく1時間半遅刻した新人社員の理由に驚きの声が集まっている。「ママの具合が悪くて起こして貰えなかった」とし、社内はざわついたそう。さらに朝食を食べていないからと、給湯室で果物を切り出したという
 
「今朝の新人ちゃん。
連絡もなく10時半に出勤。1時間半の遅刻。理由が「ママの具合が悪くて起こして貰えなかった」一瞬社内がざわつく。10時半に来て給湯室で果物切り出し先輩に注意されるも「朝ごはん食べてはダメとかパワハラですよね?」発言。またしても社内がざわつく。※実話です。」


このツイート主によると、新人の主張は次の通り。

「なるべく早く来た方がいいと思って連絡する時間もご飯食べる時間も惜しんで出社したというのが新人ちゃんの主張。貴方達は食事して来ていて私はお腹すいて頭まわらないまま仕事させるんですか?とか騒いでる。
あと1時間くらいでランチの時間だから我慢しようよねって言い聞かされてる。」



引用元: http://girlschannel.net/topics/1432260

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4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:21:07
小学生以下。



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:21:27
こんなアホな子、面接では分からんのかね?



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:21:35





9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:21:45
まず職場で「ママ」呼びな時点で…



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:22:13
本当のはなし?なら、その方の親御さん見てみたいな。どんな育て方したか聞いてみたいの。



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:22:17
悪いが私が社長なら即クビだ。
常識がなさすぎる。



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:22:20
本松だな、これは



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:22:35
本当に?そんな人を採用した会社って、、、



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:22:37
クビでいいんじゃないの



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:22:37
実話ならその新人は非常識な人だけど、
それを全世界発信する投稿者もたいがい変な人。



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:23:17
コネぽいな



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:23:22
私は平成生まれですがさすがにこれはひどい。平成生まれだからって同じにされたらちょっと心外かも…。



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:23:40
保育園からやりなおさなければいけない。それがだめなら入院と治療させなければいけない。



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:23:57
これほんと?

採用した人事に文句言っていいレベルに酷い



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:24:31
遅刻を繰り返すようならクビでいいんじゃない?
たいてい就業規則にきちんと明記されてるでしょ



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:24:53
クビにしたら?

そんな甘くないよ会社って



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:25:01
確かにぶっとんだ新人たまにいるよね。

私が新入社員の時、同期が朝からデスクでカップヌードル食べててヤベー奴おると思った。
すぐ辞めていったけど。



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:25:06
こういう新人いておかしくないと思う

うちは切手貼って送っておいてと頼んだ書類に収入印紙を貼った新人がいた



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:31:02
>>37
ウチの新人なんか

レジを教えてて、これが収入印紙で〜…って説明してたのに、
これ切手ですよ?って言われて、ここに収入印紙って書いてあるよね?って言ったら
この形は切手です‼︎って返ってきた…

形は一緒だけど違うからね。金額書いてないし…
って説明したけど、
私はこれを収入印紙だとは認めません!切手ですから!って言われて呆れたよ

結局、1年でクビになった



64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:34:46
>>56
横からごめん、すごい新人だねw収入印紙だとは認めません!切手ですから!ってw



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:25:15
その強いハートが何か会社の為に役立つといいね
今のところ何も思いつかないけど



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:26:17
今の時代、スマホあれば目覚まし時計代わりになる。
なぜ自分で起きようとしないんだ...



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:27:08
創作でしょ。
そこまでしてリツイート数欲しいのかね。
いまだにSNSやる一般人の承認欲求は異常。



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:27:41
クソ新人だな
さっさクビにしたほうが会社のためだわ



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:28:01
このレベルの話なら私でも作れる



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:28:15
どうしても嘘ということにしたい人が多くて笑う



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:28:45
Twitterで披露することがまずキモい



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:29:31
こんな新人でも給料もらえてるんだよね



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:29:44
今の子なら母が体調悪くて病院に
連れていってたぐらいの嘘は平気でつくよ



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:35:35
私が勤めていたとき、新人(高卒)さんが朝礼で『彼氏が事故って心配なので、明日はお休みします』と言ってたことあるよ。
あと、『仕事で疲れてるので、リフレッシュの為にお休み頂きます。シンガポールに行ってきます』と言った派遣さんもいた。この人はアラサー。
新人に限らず、目が点になる理由で休む人はいるよ。それが常識外れだと思ってないから、悪気もないんだよね。
みんな呆気に取られて、誰もなんの注意もしなかった。




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70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:39:42
>>65
でも外国ではそうやって自由に休むのって良くあるんだよね?
日本が時代遅れなのか……



72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:40:32
>>70
うちの会社も仕事やってりゃそんな感じで休めるよ



67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:36:00
この話が事実なら、お医者さんに見てもらった方がいいと思う…。



73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:40:40
こんな子より私の方がちゃんと仕事しますし、遅刻もしませんのでどうか雇っていただけませんか。



77: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:43:05
よく面接受かったな



80: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:45:47
自分の職場語りとかいりませんので



82: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:46:18
リアルに病気だと思う



84: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:47:50
某靴屋で働いてたときいました。こういう人。
私はもう宇宙人だと思って割り切ってました。話が通じないのです。



86: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:49:08
だいたいこういうヤツの親も非常識



88: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:50:52
採用した人事の責任



92: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:54:38
ちょっと残業してたら親が迎えに来た新人はいた。



97: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 14:59:28
大真面目に発達でしょ



118: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 15:38:12
ママが起こしてくれなかった時点で
同期の子にラインするでしょ・・・。
ていうか「どうした」って会社の誰かから連絡するでしょ



120: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 15:39:12
これは採用担当者と、指導しない直属の上司にも責任はあると思う。

びっくりする程、世の中を知らない非常識な人って居るからね。



122: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 15:41:52
今ならハラスメントだらけの
地獄の新人研修に行ってほしい人だな。



123: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 15:44:54
零細企業の社長の身内採用じゃないの



126: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 15:49:38
そんな人が堂々と働ける時点でお察しの会社。



134: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 16:17:24
ネタだと思いたい
こんなやつでも仕事決まるのに私は就活苦戦してるなんて信じたくない



136: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 16:26:43
受付でせんべい食う女もいるし
じじいは味わからないから大丈夫って客にも社長にも出涸らしのお茶と煮詰まったコーヒーを上からお湯足して出す若いのいる



137: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 16:29:53
これ実はなら、採用した人事も相当ポンコツ



138: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 16:30:09
接客してるとたまに有り得ない常識なさ過ぎでしょ!?って人いるからあながち嘘とも言いきれないのが怖いところ



139: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 16:41:42
でもまあ、平日のまっぴるまからガルちゃんに自分とこの新人の悪口書き込める社会人が常識人だとは思えないけどね…



149: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 17:16:39
うちのコネ新人は初出勤日を無断欠勤。数ヶ月先と間違えたって言って、会社側のミスになってた。



151: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 17:25:29
人事採用が無能なだけ
文句言うなら採用に言え



152: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 17:27:54
使えないのは試用期間で切っちゃえばいいのにね。



154: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 17:50:20





170: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 19:46:42
>>154
有休ならいいんじゃない
というか理由書かなくていいはず



156: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 17:54:58
考え方が学生気分やん
速攻クビにしたらいい
社会の常識なさすぎる



167: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/17(金) 19:16:22
ツッコミどころが多すぎる




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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月21日 14:11

有給とるのに理由なんて何でも良いだろ。
そこにケチつけてる奴が恐ろしいわ。

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月21日 14:17

リフレッシュ休暇の何がダメなんだ
有休は権利だぞ
抜けた穴を調整するのは上司の仕事

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月21日 14:17

新人(男性)の遅刻の理由が「ママが起こしてくれなかった」だった。一人暮らししてるんだけど毎朝ママが電話で起こしてくれるんだって。
20過ぎた男性のママ呼びも驚いたけど毎朝電話で起こしてもらうとかの方が驚いた。
父親が取引先の重役で縁故採用なんだけど、父親もパパって呼んでた。
自分の事は私や僕俺じゃなく名前「太郎(仮)くんは〜」って、言ってた。3か月で「仕事辛い・・毎朝起きるのも辛い・・絵」って、ある日泣き出して来なくなった。後日母親が退職願出しに来てロッカーの荷物持って帰った。伝説の社員今でもネタ扱い

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月21日 14:28

仕事出来る状態にないんだったら出勤してるものと見做さなければいいだろ

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月21日 14:32

                                                 THIS IS USO-MATSU.

6.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月21日 14:32

かなり盛った話なんじゃねーの?

7.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月21日 14:36

そんな糞新人雇う程度の会社ってことだな

8.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月21日 14:37

ウチの新人は電話に出るようお願いしたら分からない俺が出るのは効率が悪いとか言ってたよ

9.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月21日 14:40

>>19こんだけ変なやつおったらそら報告したなるやろ

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月21日 14:44

海外でも急に「明日リフレッシュの為に休みます」なんてのは普通でも何でもない

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月21日 14:47

ドラクエか〜FFなら仕方ないと思うが
ドラクエなら会社に持ってきてやりなさい!

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月21日 14:52

こういう若者、マジでいるからね。
ドラクエのほうは、有給休暇だからOK。
旅行のために有給取る奴は批判されないが、自分の遊びのためって意味では同じ。

13.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月21日 14:58

今の若者はまだまとも。昔はもっととんでもないやつがいっぱい居た。

14.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月21日 15:01

派遣で来てた人、たった3ケ月で身内6人コロして休みまくってたわ。

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月21日 15:02

障害者雇用枠の人なのかな?

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月21日 15:27

事実だとしたらそんなのを採用した人間を恨むべき事案

17.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月21日 15:27

>私が勤めていたとき、新人(高卒)さんが朝礼で『彼氏が事故って心配なので、明日はお休みします』と言ってたことあるよ。
あと、『仕事で疲れてるので、リフレッシュの為にお休み頂きます。シンガポールに行ってきます』と言った派遣さんもいた。

新人や派遣は、自身や大切な人の健康も顧みず奴隷のように働けということ?

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月21日 15:28

これ実話なら面接の時に片鱗は見えなかったのかね。

19.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月21日 15:32

有給ってリフレッシュのために取得して何も問題ないよね。そうやって文句言う奴がいるから、自分も周りも取り辛くなるのにバカだなぁ。

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月21日 15:34

面接官の人を見る目が無い
何年も仕事をサボっていたツケ、新人より悪い

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月21日 15:34

1は実話なら解雇だ
有給は消化に本来理由等いらん

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月21日 15:35

いや、こういうのは世界にどんどん発信すべきだよ。
そうすればいずれ社会から排除できる。

23.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月21日 15:54

前バイトしてた店で自分のこと俺とかぼくっていう正社員の女おったなー

24.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月21日 16:12

嘘松と思うだろうが、本当にこういう奴いるんだよ
人事にどういうつもりで採用したのか毎回問いただしたくなる

25.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月21日 17:01

ありえないけどやばい奴は増えてる。うちの新入社員は、遅刻、無断欠勤が多いからいつも電話で連絡するだけど、会社の番号着信拒否にしてかけられなくなったよ。無断欠勤しても謝らないし何を考えてるかまったくわからん。

26.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月21日 17:05

頭おかしい新人数年に一人現れては辞めていくけど
こんなん採用した人事をどつく権利をゴミの教育係させられた人間によこせわ

27.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月21日 17:10

これがマジなら今後絶対近づかんわこんな奴www恥ずかしすぎ

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月21日 17:30

長い事社会人やってると、こういうヤツの存在を否定できないくらいヤバいの見掛けるんだよな

29.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月21日 17:32

アニメのクリアファイルに書類入れて上司に渡すのもいるし説教されてる最中にフッて鼻で笑うやつもいるからなぁ

30.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月21日 17:56

理由がないと休んじゃいけないって言ってる奴らがいるから、ブラック会社が無くならないんだよ

31.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月21日 18:00

>>65で誰も注意しないのは、
有給とるのに理由なんか関係ないとみんな分かってるんだろうな。

32.  Posted by  VIPPERな名無しさん   投稿日:2017年11月21日 18:50

いや嘘松だろ

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月21日 19:09

ママがどうこうってのは非常識だけど1時間半の遅刻なんてよくある話だろ
で、飯食わないと仕事のパフォーマンスが出ないなら食わせてやってもいいだろ

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