【画像】面接で「なにか質問はありますか?」と聞かれた時に効く返答はコレ!というツイートが話題にwwwwww

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【画像】面接で「なにか質問はありますか?」と聞かれた時に効く返答はコレ!というツイートが話題にwwwwww

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:47:14
http://getnews.jp/archives/1967985

これに対して、面接を受けようとするユーザーからは「参考になった」「今度言ってみよう」といった反応が多数あったほか、「もっと早く知りたかった」という人も見られました。

一方で別のユーザーからはこんなツイートも。
【某会社にこれ言ったら「みんなそれ言うんだよね 他になんかないの?」って言われたから 会社によると思う】

同様に「これを言っても落ちる時は落ちる」といった意見もあり、内定が貰えなかったとしても必要以上に落ち込まないことが大事だと説くツイートもありました。



引用元: http://girlschannel.net/topics/1430831

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:48:06
ありそうでない、参考にしよ



3: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:48:14
もう使えない。。



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:48:26
でも結局は運



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:48:27
この質問嫌だよね〜
白々しいから「今のところはありません」とか言いたい



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:48:44
そんなことで決めてないと思うよ。最後の質問が逆転ホームランになるとはあんまりないでしょ。

ようは顔です!



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:48:47
面接担当には見破られてるよw



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:48:49
特にございませんが無難
面接の時も社会人なってからも、無駄なことは言わないのが一番



94: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 13:49:32
>>8
特にございませんで
内定もらえる人いるの!?
何かしら言わないといけない気がして
無理やり引き出してるんだけど‥



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:48:56
拡散されたから
もう使えんなぁ



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:48:58
この回答を言わなくても内定もらう人はじゃんじゃんもらえると思うし、
言っても内定を1個ももらえない人もいると思う。



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:49:01
これ見てみんな言ったらとくに意味がなくなる



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:49:23
みんな使っちゃったら、またかよって逆に落とされそうだね



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:50:02
こういうのツイートする人ってバズりたいだけでさ
実際使う人のこと考えてないよね
こんなにリツイートされてたら使えなくなるし今まで使ってた人まで真似したなって思われるし迷惑でしかない
友達に話す程度でいいと思うわ



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:50:07
「社員登用はありますか?」ばかり聞いてたな。
逆に何も聞かれなかった所で採用された。パートだけど。



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:50:18
質問に質問で返すとか駄目でしょうね



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:53:53
>>17
質問ありますか?って聞かれてるからいいんじゃん?



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:50:58
言わなくても内定もらってるからなんとも



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:51:08
勉強しておくことや、しておくことはありますか?
って別に日本語としては間違ってはないんだろうけど、同じ言葉が重なってるからか言い回しが頭悪そうと思われない?





20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:51:24
「御社の規定を重んじ頑張りますのでよろしくお願いいたします」はダメなのですか?



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:51:31
それは自分で考えろってなるわ



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:51:35
これはずっと昔からの定番じゃない?
今更すぎるし目新しくも何ともない。



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:55:03
>>22
ほんとそう。
むしろ何も思いつかなかったときに使うやつだから、印象良くなるとか特にないと思う。



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:52:11
>>1
多分大半の人間緊張してどもるんちゃう?
自分の思うところ口に出した方が絶対いい



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:52:24
こういってやろうって感じで
こんな風に面接官を敵とみなしてると落ちるわ



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:52:32
言ったけど落ちた。
面接官の反応は、「こちらできちんと仕事のやり方は教えるので何もしなくていいです」「大学生活をしっかり過ごしてください」しか返ってこなかった。
「こんなスキルを身につけとけ」とか言ってきた会社はブラック企業か中小企業だった。



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:52:33
自分で考えるのが一番。ネットに流れてるのは出回ってるから使えない




【異常行動】ニートの友達が毎週6時間かけて徒歩で会いに来るんだが・・・




27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:52:54
「みんなそれ言う」って言う某会社の人、そんなこと言わないで本当に出社までに必要なことを教えてやればいいのに。
意地悪すぎる。



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:53:00
こういう情報会社側でもチェックしているから、あぁネットの受け売りねってばれる。



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:53:18
職種による。そんなに新人さんが息巻いて自主勉強されても困る会社もある。入社してから会社の雰囲気で育てて初めて使い物になることの方が多いよ。



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:53:38
他の人もみんな言ってて、面接官、何回同じ事いわせるんじゃいって感じだよね。



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:54:33
こんな古典的なマニュアル返答いまさらじゃん?
しかもどの企業にでも使える特に意味のない汎用返答
この質問聞いてお?って思う奴なんかおらんで



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:55:12
相手だって何百何千人も面接してるんだから今までの質問聞いてりゃ最後に凄いこと言ったところで裏があるなって見抜くよ



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:55:19
いかにも学生が考えそうなこと



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:55:26
特にありません。でいいと思うけど。
変にやる気ありまくな態度もどうかなと思うよ〜。
うちの会社ではそういう人は受け悪かったな。



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:55:38
内部告発の制度はありますか?
とでも聞いておけばいいんじゃない



41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:56:13
これ言ったけど落とされたわ



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:56:18
下手な知識つけて面倒になるタイプもいるよね。



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:56:48
これは正直微妙だと思う。
資格とかが必要な場合以外、会社側も特にいうことないし。



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:57:03





45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:57:55
よく喋る人
やる気が有り余る熱意の人
これらは要注意ってうちの会社の人事が言っていたわ。



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 11:58:50
面接って意味あるのかね、用意してきたコメント言うだけだよね。自分の好きなことについて話して下さいとかの方が人間性出そう。どうせ学力や試験で通らないと面接までいかないんだし



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 12:01:06
こんな当たり障りのない質問「あ、この人企業研究してないんだな」って思われて終わりでしょ。



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 12:02:32
何か質問はありますか?
は向こうも試してるわけじゃないし、変に優等生の答えを用意しておくとか構えすぎじゃない?
なきゃないで、無理やり答え用意しなくていいと思うけど。



52: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 12:04:50
面接は盛り上がって手応えあるときほど
ダメらしいよ




53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 12:09:07
それまでのやり取りで決まってるよ
特にありません

頑張りますのでよろしくお願いします
で良いよ



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 12:14:30
氷河期に就活したけど同じ質問された。分からないから素直に「今は特に有りませんが、もし御社でお仕事をさせていただいたなら、その時にたくさん質問をさせていただきます」みたいな事を言った。
内定もらえました。



81: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 13:02:01
>>55さんの答えの方がいいね!



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 12:14:34
この質問、私考えなしに『御社の製品の○○の仕組みがとても気になっているので教えていただけませんか』って質問して(すごく細かく聞いてしまった)、化学的なことだったから面接官をちょっと困らせちゃったんだけど、結果的に受かったよ
面白い子だなと思われたらしい



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 12:14:36
盛り上がって御社の悪口をぽろっと喋ってしまったのに採用になりましたw
はっきりいってよくわからないですよw



62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 12:16:55
でもこれ言ったら「Twitterで拡散されてたやつだね」て言われたらどうする



63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 12:19:06
看護師で、昨日面接でした!
まさにこれ言った!
そしたら、テスト勉強じゃないんだから
何もしてこなくていいわよー!
入ってからで大丈夫だらと言ってくれて良かった



67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/16(木) 12:22:30
クドいから、言い方によったら印象悪くなるかもよ。さらっとしておいた方がいい時もある。




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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月17日 07:29

なんか「3件くらい内定来た」ってのがイラッとするな
今売り手市場なんだから無能でも受かる環境なんだよと言いたくなる

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月17日 07:37

素でこれ言ってたから俺面接のプロかも知れん
なお、23社中面接到達1社で内定

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月17日 07:49

いやこれ超初歩的なテクニックだから・・・・バカなのツイカスって。。。。。

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月17日 08:04

これって最後に言う事なくて困ったときにみんな言うやつでしょ
面接官からしたら、こいつ何も調べてないなって思われて逆効果

5.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月17日 08:18

いや普通に経営方針で気になるところ聞きなよ。役員と話せることそうないんだから

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月17日 08:23

一次面接の面接官に聞くことなんか
実際の残業時間やボーナス実績、会社のいいところ悪いところぐらいしかない

7.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月17日 08:26

何か質問してありますか?

私' とっさに出るかいそんなもん!

内定とった。

8.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月17日 08:28

嘘八百の口が上手い奴会社に入れたら そりゃブラックになるわな。

9.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月17日 08:39

元々ネットやら就活本に書いてあるやろ

ツイッタ民は何でもかんでもパクツイするねん

10.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月17日 08:40

※2

別に内定は数じゃないし良いんだよお前はそれで

11.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月17日 08:52

NTT主要会社の最終でそれ言ったけど、普通に落ちたぞ

12.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月17日 08:57

「社長から私の事は聞いてますか?^^」

13.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月17日 09:19

落ちるときは落ちるとか言ってるやつ何しても受からないから諦めたほうがいいよ。必勝法なんてあるわけねえだろボケナス。そんな頭だから受からんのだろうが

14.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月17日 09:28

就活本にも載ってる定番中の定番

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月17日 09:28

「何か質問はありますか」
「ご縁があって...」
「テンプレきた!」

16.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月17日 09:29

何もありませんって言うよりはいいんじゃない?

17.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月17日 09:44

ありませんとしか言ってないけど
内定3つもらえた俺のほうが
すごいってことだよな?

18.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月17日 10:04

最後の質問で合否判定してると思ってそうなほど頭悪そう。面接官は人事のプロだぞナメてんのか。

19.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月17日 10:05

その返しができるんだから頭の回転がはやいんだろ
その前の段階で受かってるよ

20.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月17日 10:15

いやいや組織が求めてる人材になるための勉強すればいいんだろバカかよ
質問が具体的だったら理解できるが、このツイート見る限り、内定もらったら何もしなさそうな無能だとオレは思う

21.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月17日 11:19

普通やん

22.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月17日 11:20

例え売り手市場でも、生まれた年も実力の内、俺は就職氷河期世代だけど、仕方ないと割り切ってるし、他のせいにしたら終わりだと思うよ。

23.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月17日 14:41

まあ普通に事業内容で疑問のあるところを聞いても良いと思うけどね。おっよく調べてるじゃないか、と思わせて好感触の駄目押しすりゃええ。

上でバカが何か言ってるが、こんなん「受かる時は受かるし落ちる時は落ちる」のが真実。

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