底辺と言われる介護の仕事で嫌なことが悲惨すぎる件・・・

原発行くのと同じ
誰もやりたがらない仕事をやるのだから
それなりの給料をやれば人数も増えてストレスも減る。
国がなぜかそれをやらないからな。

やってられんと思うなら、自分で経営すりゃいいのに。
高給貰えるぐらい儲かると思ってるならさ。

この誰でも仕事選べる若者不足の過疎時世に自分で経営したところで
人集めに苦労するだけで何もおいしいことはない

※2
そういう問題じゃねえだろ文盲

※4
バカは黙ってろ。
稼げる仕事なら、待遇が納得できないなら独立するし、稼げないなら辞めればいい。
医師も弁護士もコンサルタントもSEもそうやってる。
業界問わずシンプルな話だ。

※4
じゃあどういう問題なん？
ない袖は振れんのだが。

介護はね。利用者じゃなく国からお金貰う仕事なんだから
国がもっとお金やるよとあらためない限り
一定額以上は稼ぎようがないのである。
合理的にやればそれだけ儲かる病院や弁護士や医師とは全く違う話。

※7
民間の介護サービスなんかいくらでもあるが…

労働環境についての話なのに
じゃあお前が経営しろとかほんと極論でしか語れないな

よくある勘違いだけど、民間なんてものはないよ。おそらく有料老人ホームのことを言っているのだろうけど介護施設はすべからく国からお金貰ってるし収入のほとんどが国からの金だからね。そうじゃないと成立しないよ。

貰えるのに貰わないという意味不明な施設があるなら別だけど。

意味の分からないどーでもいい記事だな。

性格ねじ曲がった更年期障害のババアばっかりの職場
陰湿ないじめ、パワハラなんでもあり
経営者は病院と肩組んで入居者に薬物大量処方
薬害が出ても医者は入居者とその家族に謝りもしない
末端の一部の気の良い職員ばかりがすりつぶされて辞めていく
希望もなにもない

介護に限らず、退職理由の多くが人間関係。
だから企業が求める人材は、コミュニケーション能力がある人になってしまう。
人間関係を悪くするコミュニケーションしか取れない人は腐ったミカンと同じ。

キッズニートだらけだなｗｗｗ

※10
国から金もらわないと経営成り立たないなら、高い給料なんか出せるわけないだろ

大変さにお金はでないから、介護士が給料上がったら責任の大きい看護師もあげなきゃ怒られるよ。

※15
ほんとそれ
カネは湯水のように湧いてくると思ってるのかね…

ま、年寄りの命を預かる責任ある仕事だし、ウンコシッコも処理しなくちゃならんし、最低月給50万円以上もらえなきゃ私はイヤだな。

やめていく奴も問題提起せず泣き寝入りする馬鹿が多いからいつまで経ってもなにも改善されないんだろ
つらかった、悲しかった
そう思うなら何かやろうと考えろよ
考えもしないで影で文句ばっか、そんなんだからいつまで経っても搾取される側なんだよ

キャリコネ調べ。性別採用-2割弱って。接客・介護･保育士(保母さん）自体、女性活躍中ばっかりや。

実際、もう日本人は介護の仕事やりたがらないから外国から連れてきてるからな
俺の知ってる施設は現場の半分以上がフィリピンやインドネシア人
しかもその辺りの国も日本の介護現場のヤバさに気付いてか呼んでも来なくなってきてるらしいな
次はアフリカ辺りから連れてこなきゃいけないんじゃないか

1位は年寄りの世話とか言ってる奴ほんとわかってないな

てめえの親を他人に預けておいて文句言ってんじゃないよｗ

足元見られてるだけなんだよなあ。人材としてレベルが低いからマジで奴隷として使っても問題ないって思われてる。勿論、そんなことは許されないことだが、介護やる体力あるならもっと他で働くべきだな。ブラックしか働けないと嘆くなら、大企業で派遣で働くのうが社会保険もあるし、残業代も当たり前に出る。ブラック企業で正社員とか好きで奴隷になってる奴のことなんて誰も心配しないぞ。

介護って業務をするにあたっての前提
（プログラマーなら言語が分からないとそもそも業務ができない）みたいなものがないって意味で誰でもできる仕事ではある。
ただ決まり事とか経験が必要な部分はあってその辺の連携がうまく行ってないんだろうな。
その辺を全部括って人間関係ってまとめてるから誤解も生じてるんだと思う。

待遇改善を訴えてストでどうでしょう

※5
フリーランスで仕事ができる業種は成果物で業務を評価できるものに限られるんじゃないかな？
技術系は仕事を分割しやすいし、外注しやすい
でも無形のもの提供するサービス業となると突出した能力を持った人間じゃないと独立は難しい
じゃあ人集めて会社起こすか？と、なるとハードルが高い
独立自営は決してハードルは高くないが人を雇う、となると一気に難しくなる

※27
そんなことはないよ。
むしろ原価が必要ない分、サービスの方が経営は簡単。

老人、三障害介護、看護師一人夜勤などいろいろやったけど、サラリーマンやってたときよりずいぶん楽だぞ。
給料は下がったけど、それでも手取りで23くらいあるしボーナスもあるし文句ないわ。
介護ってはっきりいってきちんと場所と働き方を考えていれば安くは使われないぞ。

俺は介護施設に出入りしてた業者に勤めてた者だけど、介護職ってホントにロクなのがいない。まあ事業者自体が、インチキ医療法人とかだから職員もそれなりのしか集まらない。

特に、「親会社は医療法人だから医師も常駐で安心」とか「NHKの取材も受けた」とか言ってる所は黒。自分とこで医師が居るって事は、職員によるイジメで入居者が自サツした場合でもタヒ亡診断書を「老衰」とか捏造出来る(実話)し、評判が悪いからこそNHKに宣伝して貰って集客してるんだよ。

そういうクソ事業者の職員は、他に働き口がない無能、自分より立場の弱い人(入居者とか新人介護職員とか)に威張ってイジメしたいだけのクズ、気楽なパート先感覚のオバチャンとかだけ。介護職には良い人も居るが、そういう人はそういう悪い事業所にはいない。そういう良い人が居るのは、良い事業者のとこ。悪い事業者の所には悪い職員しかいない。

頭がイイやつはそもそも介護職なんて選ばない。親が世間を知っていたら介護職なんか就かせないよ

早く無能老害を殺せよそれが介護士の使命だ冗談じゃなくマジ

知り合いの施設経営者は毎週クルーザーパーリィとかしてる。

介護職のママ友が「新人入って来たらとりあえず皆でイビってイビりたおす」って言ってた
それくらいで辞めるようだったら介護やってけないからと言う理由らしいけど
こんな職場ぜったい行きたくないなと思ったのよ

キツい言い方になってしまうけど。
結局、どれだけ辛かろうが嫌な仕事だろうが、「我慢すれば誰にでもできる仕事(いくらでも替えの人材を用意できる仕事)」ってどうしても賃金が安くなるんだよ。

志を持って介護の仕事を選ぶ人は立派だと思うし尊敬するけど、この手の誰にでもできる仕事って、「やる気もないし能力もない、超絶無能な人間」の巣窟になるのが世の常だから。

志があるなら経営側にならないとダメ。
その方が、より多くの要介護者の面倒見れるんだから。

教育や介護とか人生や生死に関わる仕事はもっと給与をあげて、採用方法も見直して欲しいわ
今までが雇用問題含めてザツすぎなんだよ