【画像】Twitter女「仕事放り出して産休入るけど、恨むべきは私ではなく上司なんでよろしくw」

【画像】Twitter女「仕事放り出して産休入るけど、恨むべきは私ではなく上司なんでよろしくw」

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:38:48.20 ID:ID:aVgiz8CL0.net


酷いなあ😵




引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1509662328

pickup
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絶対に"統合失調症"の前でやってはいけないこと・・・



2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:39:24.02 ID:Pl0Fp1Ag0.net
嘘松



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:39:48.36 ID:1sCv+YbtM.net
上司がかわいそう



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:40:07.97 ID:9io5QmTv0.net
恨むべきは上司じゃなくて上司の上司なんだよなぁ



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:42:50.42 ID:bm4vc2mp0.net
>>5
これ



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:40:37.47 ID:VKcyxBASa.net
人事だろ



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:41:03.46 ID:AO9aetG20.net
他人事で草




10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:41:59.24 ID:KeopA2f30.net
言うほどみんなの負担は増えない定期



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:42:03.39 ID:SwrIyl3v0.net
本当だったら復職したとき針の筵だろうに



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:43:43.42 ID:i2rmNNq8d.net
>>11
「2人目出来たんで産休入ります」



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:44:29.74 ID:bm4vc2mp0.net
>>20
産休&育休のコンボはエグいわ
公務員なら3コンボまでいけるしな



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:42:28.50 ID:1gaIh3U10.net
自分が会社にとって不可欠な存在だって妄想しちゃう気持ちはわかるわ



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:42:32.18 ID:g1dvYyMda.net
マジで人増やさないよな
そら少子化しますわ



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:42:46.37 ID:C4XwqNLv0.net
こんなんリアルで言えるわけないやろ



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:43:23.71 ID:C4WpexyB0.net
人員増やしてポスト埋めたら「私のポストを返せ」と訴訟するもよう



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:47:00.70 ID:sA7KYn8A0.net
>>17
これ



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:49:02.34 ID:S+3kIGQ90.net
>>17
詰みやん



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:43:41.44 ID:DFiAD3rB0.net
皆さんの負担増えるほど仕事してなそう



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:43:45.60 ID:G3BKKu/Fa.net
これは嘘松だわ
日本人は産休なんかとらせないからな



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:44:07.13 ID:JcuvJwRup.net
上司にそんな権限ないやろ



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:44:22.09 ID:EX0G/2cF0.net
1年か2年休んでいけしゃあしゃあと戻ってくる社員とかたまらんやろな



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:44:35.44 ID:jTw3Loeb0.net
派遣会社にいってもそんな簡単に人採れんで



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:44:48.09 ID:MA9nmslz0.net
なんで別の会社の夫の幸せのためにワイが不幸になるんや



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:45:14.55 ID:BigSkJ6X0.net
ツイッターって何故か一文が長いよな



36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:45:42.46 ID:bm4vc2mp0.net
>>33
1tweetに詰め込まないとあかんからかな




【異常行動】ニートの友達が毎週6時間かけて徒歩で会いに来るんだが・・・




35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:45:37.10 ID:LWUYArx0a.net
よっぽど零細でもない限り一人抜けたところで苦情言うほど負担増えないよね?



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:45:53.58 ID:uBdjrAghr.net
上司としか書いてないとこが嘘松臭い



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:46:55.98 ID:rHbGmYpXa.net
上司「よしわかった。今後は女性を採用しないことにしよう。」



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:47:41.45 ID:rfjNMNHfM.net
>>39
有能



104: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 08:02:37.28 ID:JVCiKyzwd.net
>>39
ナイス



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:48:32.76 ID:j5npdUj3a.net
こんな女ばかりだから重要なポストに女がつけないんだよな



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:48:41.18 ID:Vaf2XvtL0.net
上司は他にいい働き口があっただけでは



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:48:50.12 ID:D5zAbOIF0.net
でやめたらやめたで
残ったやつが「あの娘が辞めてなかったら今頃〜のポジションに…」とか言い始めて気分悪くなるわけよ



54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:49:37.31 ID:tL6v9afX0.net
上司だってある程度上の人間やないと人増やす権限ないやろ



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:49:53.51 ID:habOnvWla.net
現実は産休で上司に嫌味言われてヒスってるだけやろなぁ...



61: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:50:35.20 ID:TiIQI44zp.net
>>56
うむ、容易に想像できる



59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:50:33.79 ID:7BV1/jKy0.net
ぶっちゃけこれがあるから女は幾らでも替えが効くパン職で採用しとるんやろ



60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:50:34.31 ID:0mhXE4hKd.net
増やした結果、その人が自分より有能で復帰後自分は閑職行きの可能性はまったく想定していないのが草



62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:50:35.77 ID:fLMEHSjW0.net
なんか会社に戻る気でいるやつむかつくは



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:51:17.62 ID:PEsbpRHIa.net
なお実際は産休取っても会社になんの支障もない模様



69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:52:22.69 ID:MV+5Gz9P0.net
>>65
そら女一人抜けただけで支障が出るような経営しとる会社とか存在せんからな
テキトーに派遣引っ張って来ておしまいや



107: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 08:03:24.73 ID:804qZWjWa.net
>>69
やっぱり普通はそうやんな
派遣すら雇わないこの会社どうなっとんのや



71: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:53:04.13 ID:ekgjOWQlM.net
こんなこと言ったら復帰したときヤバイやろ



72: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:53:28.55 ID:mGbUulYM0.net
人員増やしたら産休で追い出された!って言うんやろ



75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:54:26.03 ID:oN9W/4EA0.net
ガチで一夫多妻制導入しろ
金持ちに女は囲わせといて社会に出てこないようにしろ



110: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 08:03:50.74 ID:JVCiKyzwd.net
>>75
ほんまこれ



82: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 07:56:43.07 ID:15rooZfm0.net
仲良い職場でいきなりこんなこと言ったらどん引きやし、雰囲気悪い職場で言ってた帰った時に居場所なくなるやん



94: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 08:00:38.27 ID:nlXCkX1A0.net
産休とりま〜すって言ってから実際にいなくなるまでって数ヶ月だろきっついわ



126: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/11/03(金) 08:11:07.87 ID:zNeHB62/0.net
いつも思うけど公の場でこういうヘイト撒き散らす奴って何か考えてんの?




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この記事へのコメント

1.  Posted by     投稿日:2017年11月04日 06:26

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 06:39

よくこの手のスレに「一夫多妻にしろ!!」とか言うバカがいるが、
そうなったら、今以上に結婚できない男が増えるだけだろwww

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 06:40

恨むべきは女1人ろくに養えない給料で、のんきに中田氏してる夫なんだよなぁ

4.  Posted by     投稿日:2017年11月04日 06:44

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 06:53

こういう産休育休で、穴埋めする側に「社畜www!」「ブラックww!」とか言い放つ人に、 「おまえらみたいな女が好き勝手するから企業がブラック化するんだよ!」って言ったらダメなのかな? ブラック企業って、キレイ事で社員を追い詰めてそうなっていくって知らないのか?

6.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 06:53

女性の社会進出wwww

7.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 06:54

「いつ人がいなくなっても平気な体勢を整えておく。予備の人員を確保しておく」
ってことが簡単にできると思って上司を叩いているのかな? 
だったらさっさと上司になってもらいたいもんですな。
(そんな簡単に替えがきく仕事ってそれこそアルバイトレベルなんだが)

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 06:55

「人間はみんな違う。個性を尊重しよう」と言いながら、
「代わりの人員なんていくらでもいる、用意していないほうがおかしい」って簡単に言うのが恐ろしい。
自分の仕事は他人が簡単に肩代わりしてくれると皆が皆で思っている社会なら、
あんたら日々呑気にネットなんてやってられないぞ。

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 06:55

当たり前の事をやっている人には感謝はいらないって考え方嫌い

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 06:56

これがイキイキママってやつか

ttps://anond.hatelabo.jp/20171026133336

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 06:57

※2
結婚できない男が増えても、子供さえ増えれば国としては困らないから問題はない。

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 06:57

「予備の人員はいくらでも湧いてくる、それをやってくれるのは自分ではない誰か」と思って仕事しているから
日本からAppleやgoogleのような革新的な企業が生まれないんだよ

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 07:02

イギリスだと産んだ次の日から会社に出されるぞ

14.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 07:03

肩書き付きならともかく、ただの平社員が産休とった程度で仕事が回らなくなる職場なら産休とる前から仕事回ってないだろ

15.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 07:04

本当にこんなこと言えるなら、この人産休入って周りはハッピーだろうな

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 07:06

「ブラック企業は古い企業体質ゆえ起こる」と思われているが実は違う。
「国柄や社風や業界をよく知らない外野が、
耳障りのいいキレイ事を何の疑問もなくノルマとして課してきた」ことによって起こる。

してノルマを課す側は何の疑問も持ってない。
日々新しいキレイ事ノルマを追加し、かつ労働基準法を守れというダブルバインドを平気でやる。
だからいつまで経っても労働環境は改善しない。

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 07:06

※8
それが解ってる奴は正社員になってるし、多少の無理も聞いてる(それが良いか悪いかは別として)
それが解ってないずっと派遣みたいな奴ほど「上司の配慮不足!」「会社の責任!」「社会が悪い!!」みたいな事言ってハイ正論ドヤァをやってるというw
本当に取替えられた奴を何人も見てきたわ
確かに俺ら正社員・上司側の責任かもしれんけどさ、それって会社組織の機能や健全性を維持する責任であって、本文でも言われてるようにそいつ個人の生活や待遇を保障する責任じゃないんだよね

私悪くない!私のせいじゃない!・・・確かにその通りで間違いないけど、
責められてもないのに一々声に出しちゃったりあまつさえ上司を恨めとかw
産休取ったからではなく、思考の程度と人間性の低さがバレて評価落とすだろうね

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 07:07

この女の言い分って昨今やっと批判されるようになっていた
「お客様は神様だろうが!」って言い分と変わらんのだよ。
「自分という労働者様は神様です。
自分の意に沿わない労働者は悪魔です」ってね。

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 07:12

産休は病気や忌引きと違って
いつから休むか分かりやすいから
人材が必要なら計画的に確保しておけばいいのにな

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 07:16


「私は産休育休で抜けるけど、抜けた結果あんたらが労働基準法守れなくなっても知らん。ブラック企業だ、やーいw」
とか言うヤツがいたら、俺は労働基準法を守れなくなった会社よりもその抜けた社員を恨む。

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 07:16

※19
確保するまでもない仕事しかしてない人材だったんじゃないかなw

あと、日本は確保した以上は簡単にクビにできないんだよ
本文でも言われてるけど、復職後に再度引き継ぎというロスを発生させるよりは
別の部署に移動させたほうが合理的って判断を会社側はするかもしれんよ?

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 07:19

こういう女ってモンスタークレーマーや
モンスターペアレンツと何が違うんだろう?

消費者や子供の親だから逆らえないことを
傘に着ていいたい方だやりたい放題と一緒だよ

23.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 07:21

社畜かつ女差別のクズだらけをまとめた素晴らしいサイトですね。

24.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 07:21

一人採用するのにどれだけの経費がかかって、戦力になるまでどれだけの時間がかかるか全く考えてないんだろうな。
帰ってきたら帰ってきたで私のポジションがない!とか騒ぎ立てるだろうな。

25.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 07:23

なお実際には産休どころか働いてすらいない模様

26.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 07:23

女性の社会進出促進してる政治が悪い

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 07:26

※23
経営する側や部下を取りまとめる側に回ってみれば?
もしくは女様が自ら起業してそういう会社にすればいいじゃない
何故か誰もやらんし1社も聞かないけど、社畜と女差別のクズさえいなければ実現可能だよきっと!

28.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 07:33

釣られすぎやろ
こんな好戦的な人間いるかよ

29.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 07:43

女に要職を任せられない原因はこれな
全員が全員こうではないのだけれど
社内恋愛で寿退社なんてのはよくあるからなぁ

採用する側にしたらどっちを採用したいかなんて言うまでもないよね
こんなだから派遣で定期的に女入れて嫁にしてもらう方がいいってなるんだわ

30.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 07:44

自分の仕事が大した物だって事も、上司や会社が人を増やせなかった理由も、全部1人で勝手に想像して、1人で腹を立てて1人で結論を決め付けて、1人で話してる。
しかも、こんな事を公然と言っても掻き回すだけで何も好転しない。
いい方向に行くように考えているわけでもない。

こういう人間は遠ざけておくべき人間だ。

31.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 07:48

どんな事もまんさんのせいといえばマウント取りで団結出来るネット民可愛い

32.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 07:50

これ叩いてる奴が日本の少子化と衰退をまねいたって自覚した方がいいぞ

33.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 07:52

少子化?いいんだよそんなもんは
移民居れりゃ解決だろうが

34.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 07:55

こういう女って離婚しそうだな 自分の事しか考えてなくて 夫も似たもんどうしだろうな

35.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 07:57

米32
ワガママを押し通すのに少子化の盾使うのほんとクソ

36.  Posted by     投稿日:2017年11月04日 08:01

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

37.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 08:05

そんな事で病んで辞めちゃうような上司だったら凄えイイヤツだったのに
そんなヤツを病気にして辞めさせたんだな

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 08:25

普通の会社はこんなのいなくても回ります

39.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 08:27

事実、産休取るのを半年前から把握してて手を打たなかったクソ上司いるからなぁ…

むしろ社長から採用の遅れを叱られていたけど、近々ようやく派遣を入れて誤魔化すようだ
でも結果的に人件費高くなるし、産休取る女性社員は臨月のギリギリまで働く羽目になってる
産休取る社員はこんな愚痴言ったりしないが、俺含め残された周囲がこの考えだよ

40.  Posted by     投稿日:2017年11月04日 09:05

���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

41.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 09:49

オチで一気に嘘松っぷりが出たな

42.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 10:32

こんなまんさんが一人消えたところで業務に影響は出ないぞ

43.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年11月04日 10:41

バイトでも厳しい時勢に
そんな都合よく調整できないよな

44.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 11:00

そもそも産休ちゃんと取らせてくれる会社なら抜けても派遣引っ張るだろうし、恨むなら〜なんて一応周りの迷惑を顧みることができる意識があるんなら士気を下げるような発言せんやろ
このスレでも言われてるように責任は人事にあって上司ではないだろうし嘘松にもほどがある
まぁ女1人抜けたところで経営傾くなんてありえんわな

45.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 11:02

産休だと戻ってくるから人増やせないんだよ

46.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 11:32

マジで世の中の女ゴミ過ぎ、いい加減誰でもいいからこ世のクソ女共殺してくれ

47.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 11:51

普通ならわざわざ言わないから多分産休に入ることによって悪態つかれたんだろ
上司なのか同僚なのかは知らんが
何もないのに言ってたら基地外だが

48.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 11:59

まともな人間なら与えられてる権利とはいえ多少なりとも迷惑かけて申し訳ないって態度とるのに、いちいち皆にこんな捨て台詞吐いて休みに入るとか男女関係なくクソ人間じゃん
嘘松嘘松

49.  Posted by  名無し   投稿日:2017年11月04日 12:59

米2

もともと江戸時代までは長男以外は子供作れないのが当たり前だったから問題ない

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