深刻な人手不足で、逆にホワイト化するバイトwwwwwwwwww



深刻な人手不足で、逆にホワイト化するバイトwwwwwwwwww

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:11:13
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171009-00010000-yomonline-life
◆しわ寄せは店長へ

飲食店などでは、職場の中で立場の弱いアルバイトスタッフに無理させない「過保護化」という動きが加速しました。バイトの労働は1日8時間まで、残業禁止、無理なシフトはご法度……。

すると、現場では何が起こるでしょうか?

 バイトやパートからは、「もっと働きたい」という不満が出ます。そして、人員不足は残業代のない「みなし労働」の店長が補うことになります。

◆人手不足で生まれる「辞められ店長」

 「人件費を抑えてほしい」「利益をもっと意識してほしい」
 社長や本社(本部)からのこうしたプレッシャーに、板ばさみとなった店長は、自らが働くことで、人員不足の穴を埋め、売り上げアップを図るしかありません。

ある飲食店の男性店長に労働状況を聞いてみました。
 「毎朝9時に出勤し、仕事を終えて店を出るのは午後11時ごろ。週に2日休めることはほとんどなく、毎月の残業は190時間に上る」とのことです。

アルバイトのシフト管理はおろか、採用すらおぼつかない状況です。ここに「辞められ店長」の生まれる背景があります。



引用元: http://girlschannel.net/topics/1383366

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:12:40
もう、どうしたらいいの?



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:13:13
確かにみんなすぐ辞める。補うのは店長だよね。



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:13:26
法律は守ってね



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:13:52
辞めたらいいじゃん

因みにインフラ系のSEだけど9時~23時なんて普通だったよ
休みは週休2日だけどね



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:21:49
>>7

週休二日でも疲れとれなさそう

文句は言えないが



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:14:26
アルバイト大事にしても、店長 大事に出来てないならブラック企業だね。



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:15:18
過保護化ってw本来の姿に戻っただけでしょw



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:15:24
適正な労働環境なだけで前がブラックすぎただけ。



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:15:29
まさにこれで仕事辞めました
パートさんを大事にって責任者の私は朝7時から夜12時までワンオペとか……
一年間ほとんど休みありませんでした
店長からは利益や黒字化の話ばかり

心も病んで辞めました



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:15:38
うちの高校生の娘のバイト先が居酒屋なんだけど、店長が甘すぎてみんなやりたい放題。
娘もバイト中に裏で飲み食いしてるって言ってたから流石に怒ったよ。甘すぎず厳しすぎず…難しいですよね今の時代。



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:15:48
まず誰かが犠牲にならないといけないシステムがおかしい



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:15:49
このシステム謎過ぎ



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:17:15
誰も切り込まないサービス業の待遇改善を国が誰もしようとしないから、ますますしたくない人が増えるだけ。

問題化してないけど、今後大変なことになるよ。



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:17:58
いい流れじゃん笑 



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:18:00
ブラック飲食店なんて全部潰れていいよ



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:18:31
今日、20歳の新入社員の子に報連相が出来てないことを注意したら

「すみません、、、あ、もう帰っていいですか?」

って言われた…(´・ω・`)



80: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 01:47:01
>>18
それでどうなったの??ほんとに帰ったの?



19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:18:47
先輩方の性格が悪いと新人は辞めちゃうってこともありますね



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:19:06
私が働いてるコンビニの店長
毎日のようにいるよ

アルバイトは休み申請すれば簡単にくれるし

かなり大変だと思う。



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:19:34
てか
サービス業ってなんでバイトとパートじゃなきゃいけないの?
正社員の補助がバイトとパートでしょ?
本末転倒の考えで誰が一番もうけているのかな



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:19:53
定休日復活してやれよ



23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:20:42
低賃金で長時間労働しなきゃまわらないような会社が悪い。経済重視で労働者を軽んじてきた政府も悪い。とりあえずサービス残業は労働法違反だから取り締まって。労働意識と会社のあり方を根本から変えなきゃだめ。



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:21:49
過保護ではない



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:21:56
確かに学生バイトはクズばかり



27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:22:24
いい加減24時間営業とかやめたらいいと思う
誰も困らないし




【異常行動】ニートの友達が毎週6時間かけて徒歩で会いに来るんだが・・・

28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:22:37
バイトが嫌がる時間を社員が埋めるので、社員の休みはぐちゃぐちゃになる。連休なんて絶対取れない。休みの日でもアルバイトが突然来れない時とか呼び出されるので、携帯鳴るのが怖い。
お正月休んでみたいな。



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:23:44
アラサーだけど、飲食チェーンの店舗勤務社員の労働時間がヤバいのは私らの学生時代から既にだったよね…

どうすればなくなるんだろ?
やっぱり消費者が飲食チェーン業界全体の値上げを受け入れようとするしかないのかな?



45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:30:07
>>30
でも値上げしても結局店に出てる社員やパート、アルバイトには還元されなくない?
会社が儲かるだけって言うか…



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:38:44
>>45
それで各店舗ごとの配属の社員数を増やす。

まぁ、まずは国が労働基準法とかの法から変えて違反した場合の罰則規定とか作らないと値上げした分、本社が儲けて終わりだろうけど…



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:23:46
私のところも人手不足からかアルバイトは優しくしてもらってるけど、店長は大変そうでいつも気になってる



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:23:48
ちゃんとブラック企業取り締まれよ
国に都合の悪い法律には甘いとかありえんわ



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:24:19
うちの会社も労働条件厳しすぎて新人入ってもすぐ辞めるから、新人にはめちゃくちゃ甘く、その尻拭いを私達社員がしてる…
同じ事しても怒られるのは私達だけだし、辞めたくても絶対に逃げられない。私も早い段階で辞めておくんだったと後悔してる…



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:26:09
>>34
まだチャンスはあるから転職もありかも。人生棒に振る前に。



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:25:02
全ては ゆとりのせいだ!!!



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:28:13
>>37
むしろゆとり世代が店長やってるのでは
ゆとりは被害者



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:26:10
元美容師だったけど社員がバカをみる感じだったなー
パートのアシスタントもいたんだけどさ。
美容師の正社員ていってもブラック業界だから、待遇はパートバイトと正社員の悪いところ取りをして、合併させたような、謎な雇用形態。

1日14時間拘束週6出勤、15分休憩。

↑この時間コンビニでバイトしてたら月いくら稼げたことか。

これで手取り13万でした!



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:28:20
私の元パート先、飲食店なんだけど求人しても人がこなくて朝のパートの人が残ってたよ。

朝11時から夜12時まで残っててえぐかった。

店長も顔色悪くしながら仕事してたな。

飲食店はブラックだと思う。



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:31:16
ニュースで年金が入るまでの老人ってことで60歳以上の大募集はどうなったの?



47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:32:26
悪知恵ばかり働くよね、ゆとりバイトは



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:35:23
うちの会社もやたらと新人に過保護。辞められたら困るから大事にしろと。で、そのしわ寄せがくるのが、中堅からベテラン。それが嫌になって辞めていく中堅からベテラン勢。で、会社が機能しなくなってきてる。いい加減にしてくれ。



49: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:36:09
バイトのゆとり化 持続力なしで使えないよほんと



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:37:00
ゆとりゆとりって、ゆとり世代はもう30歳ですよ??
今の学生ってゆとり世代じゃないでしょ。
ゆとり叩きたいだけじゃ?。



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:37:28
ゆとりゆとりって、ゆとり世代はもう30歳ですよ??
今の学生ってゆとり世代じゃないでしょ。
ゆとり叩きたいだけじゃ?。



101: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 06:04:57
>>51
今の大学2年生以上はゆとりです



56: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:41:59
今時はニトリ世代って言うんだお



57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:42:22
上が変わらないと意味ないよね



58: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:42:25
まぁ法律に引っかかるんだろうけど、やむを得ない理由以外、いきなり休んだり来なくなったら罰金でいいと思う



62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:53:55
一日8時間以上働きたいって胡散臭いわ。



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/11(水) 00:23:30
管理職なんか誰もなりたがらない訳だ




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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月11日 09:29

法律は弱者を守るためのものじゃないから

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月11日 09:31

それを今までは労働者にやらせてきたんでしょーが
ヒトってその立場にならんと理解しない無能だわ

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月11日 09:37

遅刻がデフォぐらいにならないと甘いとはいえない
シエスタがあるギリシャを見習え

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月11日 09:43

その店長を使う立場の人間が罰を受ける事になるだけだが?
そうしないのは店長がそれを望んでるからだろ?

5.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月11日 09:53

あるべき姿に戻るだけでしょ
正社員はバイトより責任ある仕事してるからバイトより給料もらってるんでしょ?嫌なら辞めてその上に責任を押し付けたらいいじゃない
給料労働時間含めてバイトの方がマシだと思うなら辞めればいい

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月11日 10:00

扶養範囲の金額引き上げはよしろダボが

7.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月11日 10:02

SEだったけど似たようなもの
200いかない位が2年以上続いて体壊した
36超えの残業代は未払いだし
鬱で会社来なくなった人が十数人いた
人事からは何度も注意され悪人扱い

8.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月11日 10:02

バイトは学生まで、大人を雇うときは社員じゃないとダメって法律で決めれば良いとおもう
それについて行けない会社が淘汰されていけば健全な雇用体系に生まれ変わり日本も正常になっていくと思う

9.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月11日 10:12

能力が低いやつほどゆとりが〜とかほざくよな。自分はそのゆとりより劣ってることを自覚したらwww

10.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月11日 10:19

アイデンティティが所属集団に完全依存してるせいもあるのかな
集団なしにアイデンティティなんかあるわけないって意見があるならまさにそうである証拠でね
他者は必要だが個人でも物でも入れ替わってもいいわけで

ほんで何が起こるかってえと個人を粗末にする
従業員が全滅しても会社が残ればいい
日本人が全滅しても日本が残ればいい
これがアイデンティティ依存によるものだと欲ではないからタチが悪い
魂の存在をかけた話になる
個人が最小単位だからそれなしに集団もないなんて理屈は通じない

エリートほど所属依存が強くなる可能性もある
だとすると人を大切にする国なんか無理だ
自ら殉教者になるのも躊躇わない連中が多ければ

というのもちょい考えてみた方がいいかもな

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月11日 10:19

※8
なるわけねえだろw金が空から降ってくるとでも思ってんのかw
明日から店のランチが全部2000円になっても客が集まるってなら話は別だがなw

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月11日 10:22

バイトの労働は1日8時間まで、残業禁止、無理なシフトはご法度
これで過保護って言うのが凄い
今までどんな環境だったんだよと

13.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月11日 10:25

※12
だなw
過保護ってえからてっきり自給2000円の1日4時間労働くらいまで行っちゃったかと思ったわ

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月11日 10:31

うちの嫁も某喫茶チェーン店の正社員やってる。
直営じゃなくてFCだけどね。
結婚を期に、正社員辞めてパートになろうかって話してるよ。
同じ時間働くなら、パートの方が稼げるしね。
俺もそっちの方が利口だと思ってる。
この「正社員はキツくて安い」「バイトは楽に稼げる」の逆転現象が常態化していけばブラックは潰れるからな。

15.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月11日 10:31

※12
記者の境遇も大概なんだろ( ´・ω・` )

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月11日 10:46

そもそも理不尽な客に対しての対応改善すればすむ話
どんな仕打ちを受けても店員が悪扱いされたらやりたくなくなるわ

17.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月11日 10:52

※4
それすら理想論だな
俺も元管理職だが、休日は週に1回あるかないか、6〜24勤務がデフォの毎日でだったが、どうすれば良かったんかな…

18.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月11日 11:01

本当に過保護なら誰も辞めないし、
お前がバイトになればいい。
席ならいくらでも空いてるぞ。

19.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月11日 11:09

経営者、オーナーが金持っていき過ぎ。
親方総取り→即死刑ぐらいにしないと
ブラック企業はなくならないだろうな。

20.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月11日 11:10

社員増やせばいいんじゃねえの?www

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月11日 11:11

片端から潰していくしかないでしょうよ
ブラックでも働く奴が居るから全体がブラック化するんだし

22.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月11日 11:43








    現在より 時給の高いバイトへ転職 するから人手不足になる



    それだけやで。それが好景気というモノ





23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月11日 11:46

そらバイトは社員の補助なんだから当たり前やろ
バイトが休むから社員が働かなきゃいけないって当たり前やろ
バイトが休んだら回らない仕事はおかしいやろ
社員を雇えよ、当たり前の事を思い出せよ

24.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月11日 11:52

どれいが減ったからバイトのせい
ってアホか
大手チェーン店の経営陣てニートなの?w

25.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月11日 11:59

社員や店長も休めるように人増やせばいいだけなんだよな。
で人が集まらないなら集まるように給与上げたり待遇上げる必要があるんだが、そこをなぜか最低賃金募集とか買い手市場の時のままで人がくると思ってるところが全ての間違いの始まりなんだよなぁ
バブル期なんて面接の交通費も会社側が出してたらしいし、いつまでも就職氷河期感覚で募集掛けるから人が来ないし逃げるんだろ

26.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月11日 12:00

うちのオーナーと店長もこのレベルで働いてるわ。
社員が腹立つくらい休むねん。
原因はフランチャイズ本部の「暇な店に合わせた仕事作り」
忙しい店だと掃除すら出来なくなるレベルで仕事が多い。
新人が仕事を覚えきれずに辞める原因
あと「過度な安売り」利益率10%以下の商品がザラ。
正直、消費税上げるより国が法で過度な安売り禁止にした方が税収上がると思う。

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月11日 12:11

残業ばっかだと消費は増えないぞ
ちな時給1000円で、8時間×25日労働で月給20万円、
ボーナス無しで年収240万円(手取り200万円) 貧困層

正社員で年収500万円なら、だいたい時給は2000円になる
週40時間労働+残業月30時間=40×52週+30×12カ月×1.25(注)= 年間約2450時間労働)
(注)残業は二割五分増し計算

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月11日 12:20

なんでこれでバイト云々になるんだ?
本社がどうにかしろ以外ないだろ

29.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月11日 12:20

不況の労働者につけ込んで非正規で回してたツケがきただけ
当たり前に戻っただけだろ

30.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月11日 12:23

奴隷大国にしては過保護だな

31.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月11日 12:56

店長も辞めればええんやで
無茶な要求しかしない無能な本部に「ほなお前がやれや」とでも言って辞めたれ

32.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月11日 13:58

あるべき姿にするのに、過保護化ってwwwww
どこまで奴隷なんだよ、し、ね

33.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月11日 18:21

実際ゆとりが社会に出てから日本がおかしくなったな
死ぬ気で働いてこそ日本人のカッコ良さだと思うんだがそれが分からないバカが増えた

34.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月12日 15:55

※33 そんなのはバブルでとっくに死んだよ
働かずに札束を握るのが日本人のかっこよさになった
それが失われてもそこにしがみつく世代がブラック企業を作った
俺は嫌だがお前らは働いてシネシネシネシネって言いたいんじゃないの?
助けて欲しけりゃ何もかも明け渡せ
金も権力も全部だ

でも助けてはやらんけどな
全額で助けて欲しがり代や
助けてもらい代は別料金やで

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