【画像】心折れそうな社畜を和ませるポスターが発見されるwwwwwwwww

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こういうコンサル会社が銃で襲撃されればええのに



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まじで不快だからやめろ



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このポスターは一枚一万するで
営業やってるけど貼ってある会社は大体ブラック



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/03(火) 07:18:12.08 ID:6yNNok7Z0.net
モチベーションダウン定期



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何で役員verが無いんや



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/03(火) 07:19:30.67 ID:ydUWUoL+p.net
ヒトモノカネジカンが無くて仕事が出来るなら社長いらなくね?



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/10/03(火) 07:20:47.00 ID:I1Zh4xDJ0.net
>>12
中小なのに社長が方針決められないから社員任せなんやで



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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 16:32

社長の似顔絵が無能そう

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 16:38

1枚目と3枚目の7月号は分るけど
他のがビミョーだな

3.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 16:43

ブラックジョークも程々にな
・・・えっこれネタじゃなくて本気でやってんの!?

4.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 16:49

予算がないから→知恵を絞ろう 

って無能な会社の考えだよな。
予算がないと何も出来ませんよ って説得するのが上の仕事。

5.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 16:51

足りない足りないは工夫が足りない

って言ってた二次大戦で日本はどうなりましたかね?w

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 16:59

FAX来るとあの顔でモチベダウンする定期

7.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 17:01

全部当たり前の話だけど
10代フリーターたちはこれをブラックと呼ぶの?

8.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 17:02

ほんと戦時中みたい。一億総特攻だな

9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 17:05

6月号の標語ですがダメです。勝手に判断して自分でやってしまうのはとても危険です。上司に確認を。

10.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 17:06

部下指導は上司の職責やのに、それも部下にさせて何する気や

11.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 17:11

※1
自己管理すらできてなさそうでいいよな

12.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 17:11

いやこれ全部管理職の仕事やん。
無能な管理職ほど現場に管理を押し付ける。
まよったらあなたがやればいいんだよ。
そう、分かってるなら役職がやるんだよ。
自立的に動くってもある程度権限が無いと出来ないんだから。
ちょっと意味不明ですよ、このポスター。

13.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 17:13

こうやって前の戦争も負けたんだよね・・・
なにも学んでない。
GHQの魔法もついに解けたね。

14.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 17:14

こんな労働者を信頼しないで一方的に監視して抑圧することで本当に生産性上がると思っているんだろうか・・
イギリスが19世紀に終えたことをまだやってる・・

15.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 17:16

これって全部社長に言ってるんでしょ?w
じゃなきゃ意味不明だからw

16.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 17:17

コラ画像を除外すれば意識付けとして別に変なこと書いてないじゃん
始業時間に到着とか論外だし

17.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 17:19

社畜洗脳企業か…恐ろしい…
こんなアホな洗脳教育に金出すくらいなら
社員の要望に金掛けて士気を高めたほうがいいぞ…

18.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 17:23

※16
悪徳業者とかカルト宗教のやり口と全く同じなんだけど、ところどころに当たり前の正論を挟んで自分らの歪んだ要求を正当化してくるんだよ。
分かり易く言うとAVレンタル時に一般作を挟むむ心理と同じ。

19.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 17:23

>始業時間に到着とか論外だし
社畜教育の賜物だねw
本来業務の準備も就業時間なんだよ(判例もある)
始業時間前に来て準備しろってのはタダ働きしろっていってるのと同じで労基法違反なんだわ
だから企業側は準備時間も踏まえて就業時間を設定する必要がある

20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 17:26

出来てない奴ほど標語のセリフを吐く

21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 17:30

※19
それはさすがに共産党じみてるなぁ・・
判例とか法律抜きにそこの企業の時間は守らないと。それはもう法律とか以前の常識的ルールだからね。
自分が管理職になったとして始業時間ちょうど来てバタバタしている社員みたらどう思うかって話で。
ぶっちゃけ君みたいな権利意識、それも屁理屈じみている人間のおかげでこういう張り紙もされる要因になっていると思う。

22.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 17:31

今の管理職世代に見せてやりたいわ
方針決めない、予算は付けない、相談されても答えられない

23.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 17:38

ホウレンソウしないで勝手に動くとかヤバ過ぎでしょw
フリーランス向けのポスターなのかな?(白目)

24.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 17:39

人を雇わないからできない
設備投資しないからできない
予算がないからできない。
時間がないからできない。

ぜんぶお前の仕事やで、無能経営者。

25.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 17:41

本当にこういう教育が必要なのは学生の時だと思う
たまにそう思わせてくれる人を見掛ける

26.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 17:44

社長の似顔絵がウシジマくんの多重債務者の人みたい

27.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 17:46

8月号の結果を出すのが仕事なんだから、がんばったの何だのはどうでもいいんだよ。頑張らなくったって結果が出て良ければいいんだよ。

28.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 17:46

プライベート用の洗脳装置

29.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 17:51

でも結局これが出来ない奴は出世争いやライバル企業に負けるから
できた方がよい

30.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 17:52

俺なら破いてバカ社長の机に置いておくわ

31.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 18:00

※24
それを改善するためには「経営陣を刷新しよう」しかないんだよな

32.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 18:01

管理職の仕事を放棄してるようにしか見えん
権限はないのに責任だけあるとかそりゃ仕事は捗らんわ
こういうのが積み重なった結果がブラックなんだろ

33.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 18:03

きめえなあ

34.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 18:04

予算がないから俺がやる
人がいないから俺がやる
時間がないから深夜にやる
後で値切られるので下請けもいやがる仕事だから俺がやる
時間がないから終業後深夜にやる。
ガチで実行して、普通はしない土木仕事を一人で明け方までやって終わらせたら次の日効率が悪いことすんなって怒鳴られた。残業代なんか一回も出たこともないのに意味不明な指摘で思わず笑っちゃったらキレられた。でもそれからはなに言われても、何も考えてない猿が何か鳴いてるって感じて心も痛まなくなったよ。やってみる価値はある。

35.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 18:12

始業時刻は到着時刻じゃないけど、ちゃんとした会社なら着替えとか移動の準備時間から業務にカウントするんですがそこはいかがなもんですかね?

って全部反論する反ブラックポスター作ったら売れるかな?

36.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 18:22

狂ってるの?
人間一人が出来ることには限界がある
仕事は毎日の事やで
気張るのは経営者だけにしとけや

37.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 18:23

できない理由禁止って経営者が私は無能ですって言ってるようなもん
人や設備が足りないツケを平社員のサビ残や自腹で賄うのを努力とか工夫とか言ってるだけやん
猿山の猿みたいな社長が好きな文言ですわ

38.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 18:28

これほんっとにブラック判定機だな
便利でよろしい

39.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 18:30

コンサルに相談しだしたら手遅れ

経営陣の刷新なんかできないけどな

船が沈み始めたら別の船に乗り移るか、岸に戻って新しい船を自分で作るしかない

40.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 18:32

欲しがりません勝つまではってやつかな

41.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 18:37

ポスターにさえ言い訳してて草生える

42.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 18:45

音ゲーポスターの二枚ワロタwww

43.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 18:45

>始業時間に到着とか論外だし
始業時間前に開店準備してて労基入ったとかザラだぞ

44.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 18:46

もう日本は終わりやね…

45.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 18:48

渡邉ミッキー「無理と言うのは嘘吐きの言葉(キリッ」

46.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 19:19

仕事は仕事って言った時点で終わってる
【働いてる】んだよ、【働かされて】喜ぶやつは頭弱いかドMだよ

47.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 19:20

このポスター作っとる会社ほんまきっしょい
自ら潰れてこんな心がけは無意味だと証明して欲しい

48.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 19:27

「時間がない」→「時間をつくろう」
こんなの納得するやついるのか。

49.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 19:44

企業が奴隷扱いするなら従業員も金のためにしか仕事しなくなるのは必然
そんな事も分からないアホ経営者が増えすぎた

50.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 19:57

こういう洗脳企業こそ潰すべきだな。

51.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 19:58

やること指示したりやり方考えるのが会社や上司の仕事であって
それを下っ端にやらせるなら仕事サボってるのと同じだから給与返上しろ

52.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 20:18

こんなの、経営者の甘えだよ
ゴミ箱行きだよこんなの

53.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 20:25

文句言ってるやつが介護士とか工場勤務とかサービス業だったら腹抱えて笑う

54.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 20:58

こんなこと気にしなきゃ事業が回らないような会社に行かなきゃいいだけ

55.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年10月03日 22:01

もらってる給料以上の仕事してるなら文句を言え

56.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 22:08

昨日仕事の流儀でカルビーの会長が言ってた、過程は関係ない、結果が全て そのためには社員が気持ち良く働けるようなんだってするってさ このコンサルの人は社長向けにこういうポスター作ったんだよね?これって本来経営者が考えるべきことじゃないの?

57.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月03日 22:36

間違いではないんだが、
上が言うと経営層の甘えに聞こえてしまうんだよな
限られたリソースの中でできる範囲内のことを計画しろよ、甘えるな

58.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月04日 00:45

予算無いのにやれはパワハラ。管理職はできる予算取ってくるのが仕事。今の若い奴らは馬鹿じゃないからついてこないよ。

59.  Posted by  名無し   投稿日:2017年10月04日 14:37

急だから・・・→急ぎは重要

???
アスペかな?

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