【悲報】妊娠時の看護職員、夜勤免除はたったの5割だと判明・・・

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【悲報】妊娠時の看護職員、夜勤免除はたったの5割だと判明・・・

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:50:29
http://www.asahi.com/articles/ASK9N562XK9NULBJ00K.html
妊娠時に夜勤を免除されている看護職員は約5割――。日本医療労働組合連合会(医労連)が20日に発表した調査結果でこんな実態が浮かび上がった。慢性的な人手不足が背景にあり、流産や早産につながっていると指摘。医労連は「人員を増やすなど労働環境の改善策が必要」としている。

職種を限らず、働く女性に全国労働組合総連合が2015年に調査した結果と比べ、「順調」は約8ポイント低く、「切迫流産・早産」は約8ポイント高かった。

 また、「慢性疲労」があるのは全体の72%、「健康不安」があるとしたのは55%。「仕事を辞めたい」と答えたのは75%で、理由は「人手不足で仕事がきつい」が48%で最も多かった。





引用元: http://girlschannel.net/topics/1357458

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2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:52:23
さすがに夜勤は可哀想だわ……



4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:53:09
看護師さんは本当に早産、切迫流産が多い!それだけハードなんだろうね。



177: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/22(金) 00:49:55
>>4本当に多い、何人入院するんだろうってぐらい多い



5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:53:26
頭がおかしな方の発言は通報で…



6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:53:30
どの職場でも結局妊娠は迷惑なんだよね…。かなしいなぁ。



12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:54:19
>>6
いやいやそういう訳じゃないでしょ。
妊娠が迷惑なのではなくて、人手不足な職場が問題なの。



25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:58:27
>>12
でも実際「妊娠しました」って言うと嫌ーな空気になるよね?人手の余ってる職場なんて無いもん。



7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:53:35
看護師ストレス溜まりそうで



8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:53:43
こんな大変な思いしてまで子供生みたくないって思っちゃうな



9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:53:50
夜勤免除にしても、他の人にシワ寄せがいって休みがなくなるね
難しい問題だわ



10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:53:56


介護だけど、私の職場にも妊婦がいて
お茶入れや、掃除、日誌だけをやって力仕事を一切しない人いるけど、給料泥棒に思えて仕方ない。

しかも、その人に限って、上から目線で命令してくるし



21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:56:15
>>10
上から目線はダメだけど、仕事内容は仕方ない。
妊婦の間くらい免除してあげないとさすがにね。
妊婦であることとその人の性格は関係ないから、妊婦として叩くのはだめだよ。他のマトモな妊婦さんが迷惑するし。



11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:54:12
夜勤免除にさせてほしいけど
入院患者が多い病院とかはそうもできないのかな?
本当働きながら子供産んで育てるって大変。



13: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:54:22
看護師だけど冗談じゃなくほとんどの人が
切迫なりかけてる(*_*)
だから予定されてる産休の前に休みに入る人がほとんどだよ...
嫌でも力仕事になっちゃうから切迫なるのもわかる
だから私は妊娠したら夜勤したくないです、子供のためにも(^^;)



14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:54:28
看護師の給料安定してるから増えてると聞いたけど
まだまだ足りないかー



150: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 22:33:58
>>14
現実問題、夜勤しないと稼げない
中途半端に夜勤回数入ると税金だけが高くなる



15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:54:37
どんな菌や病気が飛び交っているか、わからない中、夜勤は勘弁してあげてください。

患者としても、こちらがハラハラしちゃいそうだから。



16: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:54:55
やってたなぁ
流産した同僚も居てたわ
産んだら産んだで、院内保育園入れるから復帰しやすいけど、しばらくだけ夜勤免除だけで、すぐに夜勤しろしろ言われて断ると変な部署に異動なる



17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:55:01
知り合いもそうだった
上の人に言っても夜勤入れさせられる、と



18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:55:42
一人目の時は夜勤してたなー
まだ後期入ってからは免除してもらったけど(><)



20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:56:01
先輩方、産休に入る前日まで夜勤やってた。
切迫で入院になった人も居たし、流産しちゃった人もし、人手不足とはいえ無理させすぎ。
私には無理だと思い辞めちゃったよ。



22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:56:44
人手が足りている業界ってあるの?



24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:58:04
看護師さんって、臨月の妊婦さんも結構働いて居られますよね。
勿論産休育休は利用するだろうけど、夜勤は免れても仕事を続ける方はギリギリまで働く方が多いイメージ。そして出産後も、お子さんを預けてすぐに復帰する方沢山いそう。役職についてる人なら尚更。
産後、パート職員に転向する人もいるけど、仕事内容や責任は正規の職員と全く同じであるのにもかかわらずお給料の差を考えたら、パート職員じゃ割に合わないって看護師してる従姉妹が言ってましたね。



26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:58:31
未婚だしもちろん出産経験なんてないけど、夜勤でなくてもお腹が大きい状態で仕事すること自体しんどいって分かる。
なのに夜勤免除が五割だなんて…本当に人員が足りないんだなぁって思った。




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27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:58:44
通院先の妊婦看護師さんがやたら動き回るので大丈夫かなと思いながらいつも目で追っちゃう。



28: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:59:11
友達産んでからの復帰も物凄く早かったけど人出足りないとか休みにくいとかのせいもあったのかな
何か妊婦の働き方についてはもうちょっと考えたいよね
独身、子あり両方の意見取り入れてさ



29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 18:59:45
看護師じゃないけど、仕事の人手不足で休めずに切迫流産してしまいました。
仕事中に急にお腹に激痛がはしってトイレで疼くまってたら大量に出血して瀕死状態でした。

やっぱり妊娠したら安定期に入るまでは家で安静にしておくのが1番だと思う



30: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 19:00:04
少しくらい体動かしといたほうがいいのよ



46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 19:09:03
>>30
お腹張っても休憩出来ないのに出産の為にウォーキングするのとはわけが違うんじゃない?
お腹張りながらってストレスも凄いと思うよ



31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 19:00:57
きつくて意地悪うえに少しでも看護師批判をすると経営者でもないのに「病院来るな!」と暴言をはくから看護師にいいイメージはないけど、さすがに妊婦さんの夜勤はかわいそう
イライラして患者に八つ当たりをするから夜勤は止めて下さい



32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 19:01:02
妊婦も病気持ちの人も迷惑がられて大変だ



33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 19:01:03
看護師に関わらず、ハードワークは流産しがちなんだよね。

これからの若い女性のために、産後の復帰もそうだけど、産休を前から取れるようにしてほしい。



34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 19:01:17
看護師ですが、職場の方々に恵まれ
わたしはまだまだ動けると思って
おばあちゃん担ごうとしても
妊婦なんだからダメ!
ここで生まれても困る!なんて言ってくれる
先輩方たくさんいて、本当に有り難かった。



35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 19:04:03
妊婦の看護師さんかわいそう。



37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 19:04:21
命を助ける人が、自分の子の命を大切にできないような環境だなんて…日本の制度は、やっぱりおかしい…看護師増やそう!!!



51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 19:10:12
>>37
本当にその通りだと思います。
自分のお腹の子の命は守れなかったなんてことあったら
立ち直れません。あの時あーしとけばよかった。
なんて思いたくない。。
私は、あなたひとり居なくても、心強い先輩は沢山いるでしょ。って主任から言ってもらえた時は、フッと力が抜けました。



38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 19:05:30
大学病院勤めてたとき、先輩たちは産休入るまで通常勤務だった。夜勤も回数が減るわけでもなく、何にも配慮なし。
お金は凄いもらえたけど、私には無理だなと思って寿退社した。



39: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 19:06:19
看護師は流産本当に多いよ…
不妊も多いし、結婚のご縁がまずない人も多いし…



40: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 19:06:58
アホほど給料貰えるんだからいいじゃん。



43: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 19:08:03
>>40
君がアホなのは分かった。



42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 19:07:59
それまで人手が足りてても1人が妊婦になって仕事量減らしたら足りなくなる。

これまでどの職場にも解決策ほぼなし。

いくら政府が税金集めの為に女に働かせようと洗脳しても、子育てと仕事を両立することが評価される時代は来ないよ。



44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 19:08:32
看護師は妊娠してはダメみたいな空気あるもんなぁ…
病棟とか、職場によるのかもしれないけどほんと勘弁してほしい。いつまで経っても妊娠できない。辞めたいって朝起きてずーっと思うもんね。



48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 19:09:21
9ヶ月まで夜勤やってました。
経過順調だったからか過信してしまい。
結果緊急帝王切開になっちゃってもっと大事にしておけば良かったと後悔。
子ども無事で元気だったから良かったけど。

子ども守れるのは自分しかいないから数ヶ月だけでも免除してもらえたらいいですよね。



50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 19:09:55
看護師だけど本当そうだよ。
逆に切迫になった方が大変だから中の仕事してくれ!って思う!
夜勤は早いとこ辞めた方がいいけど、日勤だけだと給料がね^_^;
今の職場にもいるけど、夜勤の方がいい!って言っててチェンジして夜勤やってる。
こっちは体大丈夫か心配…



53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 19:12:34
妊婦さんは死後の処置出来ないから、夜勤で人が亡くなるとほかの人が仕事多くなるのは事実。
人の生死って大体夜中から明け方だし。



65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 19:26:02
>>53
正直、そこまですごい重労働ではないと思う
助手さんと2人でやれば
代わりに死亡診断やらカルテの整理してくれる訳だから、何にもしない訳じゃないし



55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/21(木) 19:14:12
自分はデスクワークでも妊娠中キツかった。
体を使う仕事で、さらに夜勤とか想像も出来ない…。




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この記事へのコメント

1.  Posted by  名無し   投稿日:2017年09月22日 09:54

仕事辞めたいが75%もやばすぎでしょ

2.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年09月22日 10:28

安全にお腹の命育てたいんだから仕事せずに家で安静にゆっくり過ごしたいというのが本音は当たり前

3.  Posted by  名無し   投稿日:2017年09月22日 10:31

コンビニバイトみたいに夜勤専門の人雇えば

4.  Posted by  名無し   投稿日:2017年09月22日 10:31

日本人なんてそのまま滅べば良いんじゃね

5.  Posted by  名無し   投稿日:2017年09月22日 10:33

もう大分腐ってんなこの国

6.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日:2017年09月22日 10:36

夜勤専従はいるし給与も高いけど働き手も子育て世代が多いからなかなかなり手がいないんだよ

7.  Posted by  名無し   投稿日:2017年09月22日 11:37

正直な話、教員何かよりも普通の公務員の方が遥かに激務だし、看護師や介護、保育士は更に上を行くんだよな…。
加えて、看護師以外は年収も教員と比べて150万から200万程度は低い。

8.  Posted by     投稿日:2017年09月22日 12:27

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9.  Posted by  名無し   投稿日:2017年09月22日 12:29

学校通ってた時分に勉強もしないでヤンキーしてたようなクサレバカがこんな高給な職につかせてもらうんだから四の五のいわず体をはれよ。
若いうちに頑張らなかった落ちこぼれが贅沢ぬかすな看護婦www

10.  Posted by  名無し   投稿日:2017年09月22日 12:38

それどころか、個人病院だと出力弱いから大丈夫と言いながら、レントゲン撮らされたりするからな

11.  Posted by  名無し   投稿日:2017年09月22日 12:47

やめてからまた復職したらよくない?!
普通の会社はそれができないけど看護師ならできるだろ。

12.  Posted by  名無し   投稿日:2017年09月22日 13:03

子供をとるか一時の仕事をとるかなんて決まっとるやん

13.  Posted by  名無し   投稿日:2017年09月22日 14:58

怖い事言う奴がチラホラ居るなー

14.  Posted by  名無し   投稿日:2017年09月22日 17:16

看護師は夜勤しないと稼げないからな…。基本給そんな高いわけじゃないから世間が思ってるより稼いでない人は稼いでない

15.  Posted by  名無し   投稿日:2017年09月22日 21:49

夜勤しないといけない職場で無計画に妊娠するほうが悪いだろ

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