【朗報】"新入社員の離職を防ぐため"、社内で「擬似家族」制度を導入する企業が続々ｗｗｗｗｗ

スポンサードリンク
人気記事(画像付)


    スポンサードリンク
    前の記事│次の記事

    【朗報】"新入社員の離職を防ぐため"、社内で「擬似家族」制度を導入する企業が続々ｗｗｗｗｗ


    1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします NG ID:NG
    若手の離職を防ぐため「疑似家族」制度導入した会社に注目集まる　先輩社員と兄弟になるってどうなの？



    番組で取り上げたのは、三重県に本社を置く製薬会社。従業員数は約130人で、今年4月には17人の新入社員が仲間入りした。

    同社には、「プチコミファミリー制度」がある。
    新入社員1人と、所属部署の違う先輩社員数人が１つの疑似家族としてグループ分けされるもので、それぞれに「長男」「長女」などの呼称も付けられる。
    導入のきっかけになったのは離職率の高さだ。

    https://news.careerconnection.jp/?p=40159



    引用元: http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1505210216

    pickup
    【悲報】日本中がヤバイ事になってる…（画像あり）

    【衝撃】安田大サーカスのクロちゃん、ガチでヤバい奴だったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ(※画像)

    【悲報】田中聖の逮捕前のツイートｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

    【画像】アラブの富豪「深刻な水不足や・・・どないしよ・・・せや！」

    【画像】このさしみ定食(200円)がヤバすぎると話題にｗｗｗｗｗ

    【画像】今現在人類最強の男ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

    【画像】御伽ねこむとかいうコスプレイヤーがたまらんすぎてヤバいwwww

    【超驚愕】派遣の女社員がSクラスのベンツ乗ってきた結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

    【画像】人間の姿に化けて社会に紛れ込んでる化け物がこちら・・・

    【衝撃】生活保護で月収29万円の女性のリアルな生活がこちら・・・

    【画像】小学校のテスト「アルファベット順に並べなさい」→とある解答が論議へｗｗｗｗｗｗ



    絶対に"統合失調症"の前でやってはいけないこと・・・
    2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 18:57:22.21 ID:AbrHxrMi0
    気持ち悪いな



    4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 18:57:54.81 ID:Q8xhgyYTO
    意味がわからん



    6: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 18:57:57.40 ID:DfX1sMPu0
    押しつけがましいんだよ
    そういうのは自然となるものだろ



    7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 18:58:23.78 ID:QbKkFSUC0
    変な馴れ合いはゴメンだわ！
    気持ち悪い！！



    8: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 18:58:35.25 ID:49EDi0Gr0
    気持ち悪いな



    9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 18:58:37.63 ID:oOLe2LmQ0
    所詮は他人



    10: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 18:58:45.81 ID:i06uWjTK0
    家族のようなアットホームな職場です!



    11: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 18:58:46.04 ID:qRxw62e00
    それってヤクザですよね
    一番上がオヤジで先に入った人からアニキでしょ？



    12: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 18:58:52.53 ID:v14DIla/0
    似たような事はやってるけどな
    新入で固めてグループワークとか



    14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 18:59:28.06 ID:+y6I6e1R0
    本当の家族はそんな職場辞めろって言うと思う



    15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 18:59:32.15 ID:e8/vC/Xb0
    気持ち悪いの一言



    17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 18:59:45.69 ID:chpWFH+z0
    薬でもやってんのかと思ったら製薬会社だった



    19: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:00:25.87 ID:4xuLGfJm0
    軍隊か共産主義か



    20: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:00:26.43 ID:G9fC9pmf0
    リアルアットホームな職場です



    21: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:00:51.74 ID:ON/b/2Q00
    仕事に馴れ合いは無用



    22: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:00:55.65 ID:BQ7LIp5A0
    きも



    23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:01:11.14 ID:kG9qWf3o0
    重すぎる



    25: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:01:31.30 ID:hBa5DWdv0
    やる気ない奴はやめさせた方がいい



    26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:01:53.15 ID:Ylp85lc70
    今の新人は干渉しないのが一番なのに
    良い上司なら自然となつく



    27: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:02:01.74 ID:W48XELBG0
    離職原因はそもそも何なの




    29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:02:08.06 ID:4An1UpY10
    離職率の高さは他に原因があるんじゃないか？
    休日少ない 給与少ない 残業代でない
    そんなクソみたいな制度がむしろ嫌ってやつもいるだろ
    上の3つが改善されて文句いうやつはいないおもうが？



    31: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:02:13.63 ID:pWaFpKJH0
    ひえっ
    キモイキモイ
    離職の原因を取り除くのが普通の発想なのになんだこれ



    32: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:02:14.25 ID:ijaA7QX/0
    そりゃ辞めるわ



    33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:02:20.69 ID:A7Be8czQ0
    休みの日に強制バーベキュー(参加費必要)とかやりそう



    34: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:02:38.31 ID:WZ6FjZku0
    スール制度か



    35: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:02:43.57 ID:gE6jrRok0
    これで若い恋人とうまくいくね、マルガリータとかってさ！



    36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:03:04.33 ID:KdcBohw20
    そりゃ離職率高くなるわけだ



    37: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:03:08.56 ID:bJDsagpn0
    花街かよ



    38: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:03:28.69 ID:EPSvgUtu0
    流石にキモい




    【異常行動】ニートの友達が毎週6時間かけて徒歩で会いに来るんだが・・・
    41: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:03:44.49 ID:AYA/zlNn0
    ブラックの始まりだな

    父や兄の言うことが、聞けぬのか!!



    42: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:03:44.83 ID:yusS32070
    連帯責任



    44: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:04:19.21 ID:P8ji4bx20
    アットホームな職場です(^o^)



    46: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:04:41.12 ID:PnrvQNux0
    何故素直に給料アップをしないのか



    47: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:04:53.87 ID:37apX6kB0
    逆だと思うな
    とにかく仕事と割りきった薄い人間関係の方が楽た
    仕事なんだからコミュニケーションもとるし協力もするし



    48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:05:09.73 ID:ssE5iEl10
    どうすりゃこんな気持ち悪いこと思い付くの？



    50: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:05:17.21 ID:DMV1tTFX0
    義兄弟の盃を交わすのか



    51: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:05:32.57 ID:W/2a7TVG0
    ウザキモいだけだろ
    それでもいいって人だけでやってろ



    54: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:06:04.16 ID:OLkMCRzc0
    まさにアットホームな職場ってやつだな



    57: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:06:19.66 ID:46IsCEJ80
    社長はお父さんでお小遣い制
    かな



    59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:06:27.34 ID:BA2DEnwZ0
    せめて寮でやれ



    60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:06:34.78 ID:SDr2g9DH0
    これにはワタミも苦笑い



    62: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:06:37.72 ID:CYR36KuA0
    あまりのキモさに勢いがしゅごい



    63: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:06:40.39 ID:jLvd8Rrb0
    コミュ障の自分には地獄



    64: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:06:52.86 ID:Tm+ZBIVL0
    僕は新人のOL長女ちゃんとお風呂に入るぽよ〜



    65: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:06:58.69 ID:PDi8rnxO0
    離婚が流行りなんだから余計辞めたくなるだろ



    66: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:06:58.78 ID:JMOM0YRT0
    会社に洗脳されてる自覚ある中年の俺ですらキモいと思うのに若者がこれ受け入れるの？



    67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:07:08.18 ID:glr2VbBt0
    会社が何を求められているのか何にも分かってねーな
    金と休日に決まってんだろ



    68: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:07:22.40 ID:ZjOSH/Rc0
    気持ち悪くて
    余計に辞めたくなるだろ



    69: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:07:29.18 ID:I9TkKTs70
    美人がいるかいないか不満が言えるか言えないか



    70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:07:36.21 ID:CqAmBt3T0
    新人の女子と夫婦の疑似設定なら喜んで会社行くわ。



    73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:08:06.52 ID:IlSS8oVj0
    休みさえ取れたら仕事頑張るわ



    75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:08:45.12 ID:KRS229W50
    うちでやったら頑固親父ばかりになってまう



    77: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:09:01.16 ID:qlY/ixNF0
    社員同士鎖で縛るわけかｗ
    いやーどんどん退化してくな日本の会社は



    87: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:11:27.86 ID:80l6prWf0
    そういうのは闇勢力の慣習だろが
    兄貴分とか親分とか



    88: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:11:31.85 ID:uz7ofB4R0
    気持ちわるい



    95: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:12:40.98 ID:RRY7BaZ30
    最初から労働時間は14時間とか言えば良いんだよ
    残業とか言うからモチベが保てないんよ



    96: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:12:45.33 ID:ZjOSH/Rc0
    典型的ブラック企業
    最後に待ってるのは
    疑似家族のリストラ



    97: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/09/12(火) 19:13:06.37 ID:ZBn+pJcR0
    きもちわりいいい

    家族とかもちだしてくる会社ってまず間違いなくブラックだよな




    何処よりも最速で面白い2chまとめを見れるニュー速クオリティをお気に入り登録しよう！（スマフォONLY)

    【悲報】「水曜どうでしょう」ミスターこと鈴井貴之さんの現在が悲惨すぎる・・・（画像あり）

    【激写】姉貴の部屋にガチで侵入したった！！！→ 結果ｗｗｗｗｗ（画像あり）

    【画像】ワイ陰キャ、初めて茶髪にしてみた結果ｗｗｗｗｗｗｗｗ

    【閲覧注意】最近女子中高生の間で流行してるファッションがこれｗｗｗｗｗｗｗ

    Amazonでカビキラー買った人が一緒に購入してる商品、ガチで意味深すぎる

    【画像】元AKBメンバーが脱がされるwwwwwwwwww

    格闘技歴８年目で他のジムに未経験者のフリして体入したらｗｗｗｗｗｗ

    【良スレ】家出したら美人のお姉さんに拾われ一緒に住んだ結果ｗｗｗｗ

    冨樫の才能にしびれた画像がコレｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

    【画像】思わず笑ってしまう面白パロディ画像を貼ってけｗｗｗｗｗ


    【爆笑画像】お腹抱えてクソほど笑った好きな「ボケて」画像を貼ってくwwwwwww



      
    前の記事　│このBlogのトップへ│　次の記事


    この記事へのコメント

    1.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月13日 08:45

    兄より優秀な弟はいないとか言われるんでしょ

    2.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月13日 09:12

    さすが先進国ニッポン！制度が進んでるなぁ（笑）

    3.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月13日 09:19

    そういうのが嫌ってんだろ。ほんと頭悪いな

    4.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月13日 09:23

    同期の可愛い子とヤラせてくれるんか

    5.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月13日 09:29

    原因に目を向けないのが日本式です

    6.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月13日 09:38

    家族ごっこwww

    7.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月13日 09:57

    兄「会社やめるの？」
    父「俺達が社長から咎められるんだけど」
    姉「残業代出ないくらいで情けない！」
    新人「そんな・・」

    8.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月13日 10:11

    ヤクザ組織やん

    9.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2017年09月13日 10:18

    こんなわけのわからんもん導入するから人が離れていくんやぞ。うちんところも何年か前に疑似サマータイム精度（）みたいなのやって朝早くきて夜はよ帰ろうみたいなことやったけど結局帰る時間はかわんねーからって無かったことになったな

    10.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月13日 10:22

    余計に離職する定期。
    上の考えと下の気持ちは交わらないから下手に考えるなよ（笑）

    11.  Posted by  WWWWWWWWWWW   投稿日：2017年09月13日 10:35

    きららで似たようなの見た
    彼女がなんとかになったらしたいなんとかの事ってヤツ

    12.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月13日 10:36

    一方中国企業は初給40万にしたとさ

    13.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月13日 10:39

    業務時間に家族ごっこならいくらでもするけど
    どうせ、休日に集まってイベントしてそれを発表しないと評価ダウンとかなんだろ

    14.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月13日 11:12

    ごきげんようお姉さまか
    捗るな

    15.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月13日 11:28

    可処分所得12万契約社員の奴隷雇用が辞める理由だろ
    擬家族制度で洗脳すれば奴隷は逃げづらいかもな

    16.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月13日 11:32

    俺は妹の役になりたいです^〜^

    17.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月13日 11:44

    くだらなすぎて乾いた笑いが出る
    これ考案するのに幾度も会議開いて稟議通すんだろ？

    18.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月13日 12:29

    これで社員が辞めなくなると思えるおめでたいやつが経営してる会社ってどうやって儲けてんの

    19.  Posted by  名無し   投稿日：2017年09月13日 12:41

    そうじゃないんだよなぁ

    水の漏れる蛇口にテープ巻いてるようなもんだろ。原因を除かないと。

    20.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2017年09月13日 13:07

    洗脳の一種だろ

    21.  Posted by  名無しクオリティ   投稿日：2017年11月23日 15:35

    株式会社ミヤザワ　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員自演　半身不随　応募者ゼロ　2ch　

    「花王 2ch」Google検索 →　関連する検索キーワード
    　花王 2ch 就職　　花王 激務　　株式会社ミヤザワ 花王評判　　花王ロジスティクス 2ch　　花王 評判 悪い　　花王 最悪　　花王 栃木工場 評判　　株式会社ミヤザワ 評判　　花王 小田原 工場　　株式会社ミヤザワ　2ch　

    「株式会社ミヤザワ 花王川崎事業所」Google検索→　関連する検索キーワード
    　株式 会社 ミヤザワ 花王 評判　　株式会社ミヤザワ花王東京事業所　　株式会社ミヤザワ 茅ヶ崎　　株式会社ミヤザワ 小田原　　宮澤泰隆　　株式会社ミヤザワ 年収　　株式会社ミヤザワ 栃木　　株式会社ミヤザワ 綾瀬　　花王 川崎工場 死亡事故　　株式会社ミヤザワ 東京

    コメントの投稿

    前の記事　│このBlogのトップへ│　次の記事
    このページの上へ